О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫХ ИНИЦИАТИВ» МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА БРАТСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАН...



Постановление администрации МО г. Братска от 13.10.2015 N 2342(ред. от 27.04.2018)"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Центр регистрации документов и материально-технического обеспечения" муниципального образования города Братска"

20.07.2020 г. № 1206

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА БРАТСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО

КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР МОЛОДЕЖНЫХ

ИНИЦИАТИВ» МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА БРАТСКА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ

АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ГОРОДА БРАТСКА ОТ 19.03.2020 № 553

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь статьями 8, 37, 38, 43, 65 Устава муниципального образования города Братска, администрация муниципального образования города Братска

ПОСТАНОВЛЯЕТ

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Центр молодежных инициатив» муниципального образования города Братска, утвержденное постановлением администрации муниципального образования города Братска от 19.03.2020 № 553 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Центр молодежных инициатив» муниципального образования города Братска», следующие изменения:

1) в главе 1:

а) в пункте 7 после слов «той же квалификации» дополнить словами «, и максимальным размером не ограничивается»;

б) пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Финансирование расходов на оплату труда работников осуществляется за счет средств бюджета города Братска в пределах расходов на заработную плату работников, утвержденных распоряжением администрации муниципального образования города Братска на текущий финансовый год.»;

2) пункт 4 главы 4 изложить в следущей редакции:

«4. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий
(далее – премия) выплачивается единовременно и по итогам работы за год. Размер премии не должен превышать 100 % месячного фонда оплаты труда работника.

Месячный фонд оплаты труда работника для выплаты премии включает в себя оклад, повышающий коэффициент к окладу, ежемесячные выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленные на момент выплаты премии.

Выплата премии производится на основании локального нормативного акта Учреждения по согласованию с учредителем Учреждения, пропорционально отработанному времени с учетом личного вклада работника в выполнение стоящих перед Учреждением задач, проявления инициативы и оперативности в работе.».

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.07.2020.

И.о. мэра города Братска

И.Г. Басаргина