О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 28 МАРТА 2019 Г. N 153 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕН...



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20 июля 2020 г. N 357

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ ОТ 28 МАРТА 2019 Г. N 153 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА"

Правительство Республики Коми постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Республики Коми от 28 марта 2019 г. N 153 "О мерах по реализации на территории Республики Коми мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста" изменения согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней после его официального опубликования.

Заместитель Председателя

Правительства Республики Коми -

министр финансов

Республики Коми

Г.РУБЦОВА

Приложение

к Постановлению

Правительства Республики Коми

от 20 июля 2020 г. N 357

ИЗМЕНЕНИЯ,

ВНОСИМЫЕ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ КОМИ

ОТ 28 МАРТА 2019 Г. N 153 "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ

НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ КОМИ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ В ВОЗРАСТЕ 50-ТИ ЛЕТ

И СТАРШЕ, А ТАКЖЕ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА"

В постановлении Правительства Республики Коми от 28 марта 2019 г. N 153 "О мерах по реализации на территории Республики Коми мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста":

в Порядке предоставления субсидии работодателям на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, утвержденном постановлением (приложение), (далее - Порядок):

1) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Целью предоставления Субсидии является финансовое возмещение затрат или финансовое обеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) состоящих с работодателями в трудовых отношениях лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста.

Средства Субсидии, предоставленные на финансовое возмещение затрат или финансовое обеспечение затрат работодателя на организацию профессионального обучения состоящих с работодателями в трудовых отношениях лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, направляются на оплату стоимости курсов профессионального обучения, на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа, на выплату суточных, на оплату найма жилого помещения за время пребывания в другой местности.";

2) абзацы второй и третий пункта 11 изложить в следующей редакции:

"в случае финансового возмещения затрат за фактически произведенные затраты работодателя на организацию профессионального обучения;

в случае финансового обеспечения затрат согласно расчету затрат на организацию профессионального обучения (без учета расходов на выплату стипендии в период профессионального обучения) с последующим подтверждением произведенных расходов.";

3) пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Для предоставления Субсидии работодатель, с которым заключен договор на предоставление Субсидии, ежемесячно, до 10 числа месяца, следующего за отчетным, а за декабрь текущего года - не позднее 26 декабря, направляет в Министерство следующие документы:

1) в случае финансового возмещения затрат по фактически произведенным затратам работодателя на организацию профессионального обучения работников предпенсионного возраста:

а) сведения за отчетный месяц о работниках предпенсионного возраста, участвовавших в профессиональном обучении, по форме согласно приложению к настоящему Порядку;

б) подписанный работодателем расчет возмещения затрат за отчетный месяц на организацию профессионального обучения работников предпенсионного возраста по форме, установленной Министерством;

в) копию договора о профессиональном обучении работников предпенсионного возраста, заключенного между работодателем и образовательной организацией (в случае проведения профессионального обучения на основании договора о профессиональном обучении, заключенного между работодателем и образовательной организацией);

г) копию приказа об организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста (в случае проведения профессионального обучения у работодателя);

д) копии документов, подтверждающих участие в отчетном месяце в профессиональном обучении работников предпенсионного возраста, перевод в отчетном месяце на другое рабочее место или сохранение в отчетном месяце рабочего места в организации за работниками;

е) копию табеля учета рабочего времени за период профессионального обучения работников предпенсионного возраста в отчетном месяце;

ж) копии счета-фактуры и акта выполненных работ за проведенное профессиональное обучение в отчетном месяце;

з) копии документов, подтверждающих сведения о расходах, связанных с проездом к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа, с выплатой суточных, с оплатой найма жилого помещения за время пребывания в другой местности;

2) в случае финансового обеспечения затрат согласно расчету затрат на организацию профессионального обучения работников предпенсионного возраста (без учета расходов на выплату стипендии в период профессионального обучения):

а) подписанный работодателем расчет обеспечения затрат на организацию профессионального обучения работников предпенсионного возраста по форме, установленной Министерством;

б) копию договора о профессиональном обучении работников предпенсионного возраста, заключенного между работодателем и образовательной организацией (в случае проведения профессионального обучения на основании договора о профессиональном обучении, заключенного между работодателем и образовательной организацией);

в) копию приказа об организации профессионального обучения работников предпенсионного возраста (в случае проведения профессионального обучения у работодателя).";

4) пункты 17 и 18 изложить в следующей редакции:

"17. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении Субсидии направляет документы для перечисления Субсидии работодателям (заявку Министерства на финансовое возмещение затрат или финансовое обеспечение затрат и документы, указанные в пункте 13 настоящего Порядка) на оплату в государственное казенное учреждение Республики Коми "Центр обеспечения деятельности Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Коми" (далее - Центр).

18. Перечисление Субсидии работодателю осуществляется Центром на расчетный счет работодателя, указанный в договоре на предоставление Субсидии, в течение 3 рабочих дней со дня поступления в Центр заявки Министерства на финансовое возмещение затрат или финансовое обеспечение затрат и документов, указанных в пункте 13 настоящего Порядка, с лицевого счета, открытого Центру в Управлении Федерального казначейства по Республике Коми.";

5) в пункте 19:

а) в абзаце пятом слово "обучение." заменить словом "обучение;";

б) дополнить абзацем следующего содержания:

"копии документов, подтверждающих сведения о расходах, связанных с проездом к месту обучения в другую местность и обратно и стоимости провоза багажа, с выплатой суточных, с оплатой найма жилого помещения за время пребывания в другой местности.".