О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ В ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИИ

С8400259

 С8400259

Последний изменяющий НА С8600470

СОВЕТ МИНИСТРОВ СССР

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 20 августа 1984 г. N 892

МОСКВА, КРЕМЛЬ

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО

ЗАКРЕПЛЕНИЮ КАДРОВ

В ЛЕСНОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

(Распространение

порядка выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет с 1987 года. -

Распоряжение Совета Министров СССР от 26 августа 1986 г. N 1729; НГР:С8600470.).

Совет Министров СССР п

о с т а н о в л я е т:

1. Установить, что

единовременное вознаграждение за выслугу лет работникам предприятий лесной

промышленности, предусмотренное постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР

от 21 июля 1966 г. N 582, выплачивается после первого года работы. Выплата

этого вознаграждения при стаже непрерывной работы от 1 года до 3 лет

производится квалифицированным рабочим, руководящим, инженерно-техническим

работникам и служащим в размере 10 процентов годовой тарифной ставки

(должностного оклада) и остальным рабочим в размере 5 процентов годовой

тарифной ставки.

Единовременное

вознаграждение за выслугу лет в указанном порядке выплачивается рабочим,

руководящим, инженерно-техническим работникам и служащим предприятий и

производственных об’единений (комбинатов) лесной промышленности Министерства

лесной, целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности СССР, Государственного

комитета СССР по лесному хозяйству, Министерства внутренних дел СССР и

Министерства топливной промышленности РСФСР. Для работников предприятий и

производственных об’единений лесного хозяйства Государственного комитета СССР

по лесному хозяйству, указанное вознаграждение за выслугу лет выплачивается при

условии, если план вывозки древесины составляет по каждому из них более 50

тыс.куб.метров в год в горных районах и 60 тыс.куб.метров в год в остальных

районах страны.

На предприятиях и в

производственных об’единениях лесного хозяйства с меньшими плановыми об’емами

вывозки древесины единовременное вознаграждение за выслугу лет выплачивается

работникам только тех лесопунктов и мастерских участков, у которых план вывозки

древесины, рубок, ухода за лесом и санитарных рубок составляет по каждому из

них более 10 тыс.куб.метров в год.

(Распространить

порядок выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет установленного

для работников лесопунктов и мастерских участков предприятий и производственных

объединений лесного хозяйства на работников лесничеств, имеющих аналогичные

годовые объемы работ и входящих в состав предприятий и производственных

объединений лесного хозяйства.- Распоряжение Совета Министров СССР от 16 июля

1985 г. N 1542; НГР:С8500342.).

Единовременное

вознаграждение за выслугу лет выплачивается работникам предприятий,

производственных об’единений (комбинатов), лесопунктов и мастерских участков,

перечисленных в настоящем пункте, расположенных во всех многолесных районах

страны, а также в Марийской АССР, Удмуртской АССР, Горьковской, Калининской,

Курганской, Ленинградской, Московской, Новгородской, Новосибирской, Омской,

Псковской, Челябинской и Ярославской областях.

Сохранить

установленный постановлением Совета Министров СССР от 25 февраля 1967 г. N 174

порядок выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет для работников

предприятий лесной промышленности других министерств и ведомств.

(Распространение с

1986 года на работников предприятий и организаций фанерной промышленности

системы Минлесбумпрома СССР порядка выплаты единовременного вознаграждения за

выслугу лет в части размеров вознаграждения. - Распоряжение Совета Министров

СССР от 14 августа 1985 г. N 1751; НГР:С8500388.).

2. Ввести в отдельных

малолесных районах страны для рабочих, руководящих, инженерно-технических

работников и служащих предприятий и производственных об’единений (комбинатов)

лесной промышленности, а также предприятий и производственных об’единений

лесного хозяйства и входящих в их состав лесопунктов и мастерских участков

(если плановые об’емы производства этих предприятий, об’единений, лесопунктов и

мастерских участков не меньше соответствующих об’емов производства, указанных в

пункте 1 настоящего постановления) выплату единовременного вознаграждения за

выслугу лет в зависимости от стажа непрерывной работы на данном предприятии, в

производственном об’единении (на комбинате), дающего право на получение

вознаграждения, в следующих размерах (долях) месячной тарифной ставки

(должностного оклада) при стаже непрерывной работы:

от 1  до  3

лет  - 0,6

от 3  до  5

лет  - 0,8

от 5  до 10 лет 

- 1

от 10 до 15 лет  - 1,2

свыше 15 лет     - 1,5

Действие настоящего

пункта распространяется на работников указанных предприятий и производственных

об’единений (комбинатов) Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и

деревообрабатывающей промышленности СССР, Государственного комитета СССР по

лесному хозяйству и Министерства топливной промышленности РСФСР, расположенных

в Мордовской АССР, Татарской АССР, Чувашской АССР, Краснодарском крае,

Астраханской, Брянской, Владимирской, Волгоградской, Ивановской, Калининградской,

Калужской, Куйбышевской, Пензенской, Ростовской, Рязанской, Саратовской,

Смоленской, Тамбовской, Тульской и Ульяновской областях РСФСР, Волынской,

Закарпатской, Ивано-Франковской, Житомирской, Киевской, Сумской, Черниговской,

Львовской, Ровенской и Черновицкой областях Украинской ССР, а также в

Белорусской ССР,Литовской ССР, Латвийской ССР и Эстонской ССР.

(Распространение с

1986 года на работников предприятий и организаций фанерной промышленности

системы Минлесбумпрома СССР порядка выплаты единовременного вознаграждения за

выслугу лет в части размеров вознаграждения. - Распоряжение Совета Министров

СССР от 14 августа 1985 г. N 1751; НГР:С8500388.).

3. Включать в стаж

работы, учитываемый при исчислении единовременного вознаграждения за выслугу

лет, лицам, занятым на предприятиях и в производственных об’единениях

(комбинатах), указанных в пунктах 1 и 2 настоящего постановления, и на работах,

дающих право на получение этого вознаграждения, призванным на действительную

срочную военную службу и возвратившимся после увольнения в запас на эти работы,

время действительной срочной военной службы.

4. Установить, что:

первая выплата

единовременного вознаграждения за выслугу лет производится за 1984 год в 1

квартале 1985 г.;

расходы, связанные с

введением в соответствии с настоящим постановлением выплаты единовременного

вознаграждения за выслугу лет, осуществляются в пределах фондов заработной

платы, устанавливаемых министерствам и ведомствам СССР и Советам Министров

союзных республик.

5. Поручить

Государственному комитету СССР по труду и социальным вопросам утвердить

совместно с ВЦСПС по представлению Министерства лесной, целлюлозно-бумажной и

деревообрабатывающей промышленности СССР, Государственного комитета СССР по

лесному хозяйству и Министерства топливной промышленности РСФСР положение о

порядке выплаты единовременного вознаграждения за выслугу лет работникам

предприятий и производственных об’единений (комбинатов) лесной промышленности,

предприятий и производственных об’единений лесного хозяйства, а также перечень

профессий и должностей, дающих право на получение этого вознаграждения за

выслугу лет.

В положении

предусмотреть, в частности, предоставление права руководителям указанных

предприятий и производственных об’единений (комбинатов) снижать работникам

размер единовременного вознаграждения за выслугу лет (но не более чем на 50

процентов) при нарушении ими трудовой или производственной дисциплины.