Основная информация
| Дата опубликования: | 20 августа 2010г. |
| Номер документа: | RU64000201000705 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Саратовская область |
| Принявший орган: | Правительство Саратовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2010 г. № 389-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 29 января 2009 г. № 28-П
Утратил силу(RU64000201200671)
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 29 января 2009 г. № 28-П "Вопросы оплаты труда работников государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области" следующие изменения:
в пункте 1 слово "приложению" заменить словами "приложению № 1";
дополнить новым пунктом 2 следующего содержания:
"2. Утвердить Положение о порядке проведения тарификации работников государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области" согласно приложению N 2.";
пункты 2 - 3 считать соответственно пунктами 3 - 4;
в приложении к постановлению:
в наименовании слово "Приложение" заменить словами "Приложение № 1";
в пункте 2.1 часть вторую исключить;
пункт 2.5 признать утратившим силу;
дополнить приложением № 2 согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Губернатор Саратовской области П.Л.ИПАТОВ
Приложение
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 20 августа 2010 г. № 389-П
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИИ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РЕДАКЦИЯ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОГО ЕЖЕНЕДЕЛЬНИКА "НЕДЕЛЯ ОБЛАСТИ"
1. Для проведения работы по определению размеров должностных окладов (окладов) работников государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области" (далее - учреждение) приказом руководителя учреждения создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе заместителя главного редактора, главного бухгалтера, специалиста по кадрам, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации.
Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения.
2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами.
3. Тарификация осуществляется:
по должностям работников печати и информации учреждения на основе квалификационных требований, установленных в Положении об оплате труда работников учреждения;
по общеотраслевым должностям служащих на основе квалификационных требований, установленных Правительством области по общеотраслевым должностям служащих;
по профессиям рабочих на основе тарифно-квалификационных характеристик, предусмотренных Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
4. Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии.
5. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках.
6. Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января соответствующего года и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.
7. Тарификация работников учреждения проводится по формам тарификационного списка согласно приложениям N 1, 2, 3 к настоящему Положению.
По форме тарификационного списка N 1 проводится тарификация руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера.
Приложение № 1
к Положению
о порядке проведения тарификации работников
государственного учреждения "Редакция
общественно-политического еженедельника "Неделя области"
Форма тарификационного списка № 1
Тарификационный список
работников ГУ "Редакция общественно-политического
еженедельника "Неделя области" по состоянию на 1 января ___ года
Должности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера
1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Наименование должности
3.
Должностной оклад руководителя учреждения (в руб.)
4.
Размер уменьшения должностного оклада по должности: заместителя
руководителя, главного бухгалтера (в процентах)
5.
Должностной оклад по должности: заместителя руководителя, главного
бухгалтера (гр. 3 x (1 - гр. 4 / 100) (в руб.)
6.
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием
вида работы (основная, совместительство)
7.
Итого должностной оклад с учетом объема работы (гр. 5 x гр. 6) (в
руб.)
8.
Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной
основе, и том числе:
9.
в %
наименование выплат
компенсационного
характера, устанавливаемых
на постоянном
основе
10.
в руб.
11.
в %
12.
в руб.
13.
Итого: выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на
постоянной основе (гр. 10 + гр. 12 + гр...)
14.
Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной
основе, в том числе:
15.
в %
Надбавка за наличие ученой
степени
16.
в руб.
Размер надбавки (гр. 7 x гр. 15)
17.
в %
Надбавка за наличие почетного
звания
18.
в руб.
Размер надбавки (гр. 7 x гр. 17)
19.
в %
Надбавка награжденным
отраслевым почетным знаком
20.
в руб.
Размер надбавки (гр. 7 x гр. 19)
21.
Итого: выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на
постоянной основе (гр. 16 + гр. 18 + гр. 20)
22.
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку
(гр. 7 + гр. 13 + гр. 21) (в руб.)
23.
Дополнительные сведения
По форме тарификационного списка № 2 проводится тарификация руководителей структурных подразделений, служащих и специалистов.
По форме тарификационного списка № 3 проводится тарификация рабочих.
Тарификационный список заполняется по каждой должности (профессии рабочих) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения.
8. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в учреждении, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии рабочих).
9. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из средних должностных окладов (окладов) по соответствующим должностям (профессиям рабочих).
10. Исходные данные для установления должностного оклада (оклада) работников вносятся в графу "Дополнительные сведения", а именно:
квалификационная категория и дата присвоения категории;
ученая степень;
почетное звание;
отраслевой почетный знак.
11. В формах тарификационных списков № 1, 2, 3 не отражаются доплаты, надбавки и другие выплаты сверх должностных окладов (окладов) и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых на постоянной основе.
Приложение № 2
к Положению
о порядке проведения тарификации работников
государственного учреждения "Редакция
общественно-политического еженедельника "Неделя области"
Форма тарификационного списка № 2
Тарификационный список
работников ГУ "Редакция общественно-политического
еженедельника "Неделя области" по состоянию на 1 января ___ года
Должности руководителей структурных подразделений,
служащих, специалистов
1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Наименование должности
3.
Должностной оклад (в руб.)
4.
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием
вида работы (основная, совместительство)
5.
Итого должностной оклад (гр. 3 x гр. 4) (в руб.)
6.
Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной
основе, в том числе:
7.
в %
наименование выплат
компенсационного
характера, устанавливаемых
на постоянной основе
8.
в руб.
9.
в %
10.
в руб.
11.
Итого: выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на
постоянной основе (гр. 8 + гр. 10 + гр...)
12.
Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной
основе, в том числе:
13.
в %
Надбавка за наличие ученой
степени
14.
в руб.
Размер надбавки (гр. 5 x гр. 13)
15.
в %
Надбавка за наличие почетного
звания
16.
в руб.
Размер надбавки (гр. 5 x гр. 15)
17.
в %
Надбавка награжденным
отраслевым почетным знаком
18.
в руб.
Размер надбавки (гр. 5 x гр. 17)
19.
Итого: выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на
постоянной основе (гр. 14 + гр. 16 + гр. 18)
20.
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.
5 + гр. 11 + гр. 19) (в руб.)
21.
Дополнительные сведения
Приложение № 3
к Положению
о порядке проведения тарификации работников
государственного учреждения "Редакция
общественно-политического еженедельника "Неделя области"
Форма тарификационного списка № 3
Тарификационный список
работников ГУ "Редакция общественно-политического
еженедельника "Неделя области" по состоянию на 1 января ____ года
Профессии рабочих
1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Наименование профессии
3.
Разряд работ
4.
Оклад в соответствии с разрядом работ (гр. 3) (в руб.)
5.
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием
вида работы (основная, совместительство)
6.
Итого должностной оклад (гр. 4 x гр. 5) (в руб.)
7.
Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной
основе, в том числе:
8.
в %
наименование выплат компенсационного
характера, устанавливаемых на
постоянной основе
9.
в руб.
10.
в %
11.
в руб.
12.
Итого: выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на
постоянной основе (гр. 9 + гр. 11 + гр...)
13.
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку
(гр. 6 + гр. 12) (в руб.)
14.
Дополнительные сведения
ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2010 г. № 389-П
О внесении изменений в постановление Правительства Саратовской области от 29 января 2009 г. № 28-П
Утратил силу(RU64000201200671)
На основании Устава (Основного Закона) Саратовской области Правительство области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Саратовской области от 29 января 2009 г. № 28-П "Вопросы оплаты труда работников государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области" следующие изменения:
в пункте 1 слово "приложению" заменить словами "приложению № 1";
дополнить новым пунктом 2 следующего содержания:
"2. Утвердить Положение о порядке проведения тарификации работников государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области" согласно приложению N 2.";
пункты 2 - 3 считать соответственно пунктами 3 - 4;
в приложении к постановлению:
в наименовании слово "Приложение" заменить словами "Приложение № 1";
в пункте 2.1 часть вторую исключить;
пункт 2.5 признать утратившим силу;
дополнить приложением № 2 согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.
Губернатор Саратовской области П.Л.ИПАТОВ
Приложение
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 20 августа 2010 г. № 389-П
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИИ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "РЕДАКЦИЯ ОБЩЕСТВЕННО-ПОЛИТИЧЕСКОГО ЕЖЕНЕДЕЛЬНИКА "НЕДЕЛЯ ОБЛАСТИ"
1. Для проведения работы по определению размеров должностных окладов (окладов) работников государственного учреждения "Редакция общественно-политического еженедельника "Неделя области" (далее - учреждение) приказом руководителя учреждения создается постоянно действующая тарификационная комиссия в составе заместителя главного редактора, главного бухгалтера, специалиста по кадрам, а также других лиц, привлекаемых руководителем учреждения к работе по тарификации.
Председателем тарификационной комиссии является руководитель учреждения.
2. Тарификационная комиссия руководствуется в своей работе действующими условиями оплаты труда соответствующих работников и другими нормативными актами.
3. Тарификация осуществляется:
по должностям работников печати и информации учреждения на основе квалификационных требований, установленных в Положении об оплате труда работников учреждения;
по общеотраслевым должностям служащих на основе квалификационных требований, установленных Правительством области по общеотраслевым должностям служащих;
по профессиям рабочих на основе тарифно-квалификационных характеристик, предусмотренных Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих.
4. Порядок работы тарификационной комиссии определяется председателем комиссии.
5. Результаты работы комиссии отражаются в тарификационных списках.
6. Тарификационный список составляется ежегодно по состоянию на 1 января соответствующего года и заверяется всеми членами тарификационной комиссии.
7. Тарификация работников учреждения проводится по формам тарификационного списка согласно приложениям N 1, 2, 3 к настоящему Положению.
По форме тарификационного списка N 1 проводится тарификация руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера.
Приложение № 1
к Положению
о порядке проведения тарификации работников
государственного учреждения "Редакция
общественно-политического еженедельника "Неделя области"
Форма тарификационного списка № 1
Тарификационный список
работников ГУ "Редакция общественно-политического
еженедельника "Неделя области" по состоянию на 1 января ___ года
Должности руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера
1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Наименование должности
3.
Должностной оклад руководителя учреждения (в руб.)
4.
Размер уменьшения должностного оклада по должности: заместителя
руководителя, главного бухгалтера (в процентах)
5.
Должностной оклад по должности: заместителя руководителя, главного
бухгалтера (гр. 3 x (1 - гр. 4 / 100) (в руб.)
6.
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием
вида работы (основная, совместительство)
7.
Итого должностной оклад с учетом объема работы (гр. 5 x гр. 6) (в
руб.)
8.
Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной
основе, и том числе:
9.
в %
наименование выплат
компенсационного
характера, устанавливаемых
на постоянном
основе
10.
в руб.
11.
в %
12.
в руб.
13.
Итого: выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на
постоянной основе (гр. 10 + гр. 12 + гр...)
14.
Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной
основе, в том числе:
15.
в %
Надбавка за наличие ученой
степени
16.
в руб.
Размер надбавки (гр. 7 x гр. 15)
17.
в %
Надбавка за наличие почетного
звания
18.
в руб.
Размер надбавки (гр. 7 x гр. 17)
19.
в %
Надбавка награжденным
отраслевым почетным знаком
20.
в руб.
Размер надбавки (гр. 7 x гр. 19)
21.
Итого: выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на
постоянной основе (гр. 16 + гр. 18 + гр. 20)
22.
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку
(гр. 7 + гр. 13 + гр. 21) (в руб.)
23.
Дополнительные сведения
По форме тарификационного списка № 2 проводится тарификация руководителей структурных подразделений, служащих и специалистов.
По форме тарификационного списка № 3 проводится тарификация рабочих.
Тарификационный список заполняется по каждой должности (профессии рабочих) каждого структурного подразделения в последовательности, соответствующей структуре штатного расписания учреждения.
8. Тарификация лиц, работающих по совместительству (внутреннему и внешнему) в учреждении, проводится отдельными строками по каждой должности (профессии рабочих).
9. Вакантные должности (профессии рабочих) отражаются в тех структурных подразделениях, где они имеются. В тарификационных списках месячный фонд заработной платы по вакантным должностям (профессиям рабочих) рассчитывается исходя из средних должностных окладов (окладов) по соответствующим должностям (профессиям рабочих).
10. Исходные данные для установления должностного оклада (оклада) работников вносятся в графу "Дополнительные сведения", а именно:
квалификационная категория и дата присвоения категории;
ученая степень;
почетное звание;
отраслевой почетный знак.
11. В формах тарификационных списков № 1, 2, 3 не отражаются доплаты, надбавки и другие выплаты сверх должностных окладов (окладов) и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых на постоянной основе.
Приложение № 2
к Положению
о порядке проведения тарификации работников
государственного учреждения "Редакция
общественно-политического еженедельника "Неделя области"
Форма тарификационного списка № 2
Тарификационный список
работников ГУ "Редакция общественно-политического
еженедельника "Неделя области" по состоянию на 1 января ___ года
Должности руководителей структурных подразделений,
служащих, специалистов
1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Наименование должности
3.
Должностной оклад (в руб.)
4.
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием
вида работы (основная, совместительство)
5.
Итого должностной оклад (гр. 3 x гр. 4) (в руб.)
6.
Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной
основе, в том числе:
7.
в %
наименование выплат
компенсационного
характера, устанавливаемых
на постоянной основе
8.
в руб.
9.
в %
10.
в руб.
11.
Итого: выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на
постоянной основе (гр. 8 + гр. 10 + гр...)
12.
Выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на постоянной
основе, в том числе:
13.
в %
Надбавка за наличие ученой
степени
14.
в руб.
Размер надбавки (гр. 5 x гр. 13)
15.
в %
Надбавка за наличие почетного
звания
16.
в руб.
Размер надбавки (гр. 5 x гр. 15)
17.
в %
Надбавка награжденным
отраслевым почетным знаком
18.
в руб.
Размер надбавки (гр. 5 x гр. 17)
19.
Итого: выплаты стимулирующего характера, устанавливаемые на
постоянной основе (гр. 14 + гр. 16 + гр. 18)
20.
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку (гр.
5 + гр. 11 + гр. 19) (в руб.)
21.
Дополнительные сведения
Приложение № 3
к Положению
о порядке проведения тарификации работников
государственного учреждения "Редакция
общественно-политического еженедельника "Неделя области"
Форма тарификационного списка № 3
Тарификационный список
работников ГУ "Редакция общественно-политического
еженедельника "Неделя области" по состоянию на 1 января ____ года
Профессии рабочих
1.
Фамилия, имя, отчество
2.
Наименование профессии
3.
Разряд работ
4.
Оклад в соответствии с разрядом работ (гр. 3) (в руб.)
5.
Объем работы по данной должности (1,0; 0,75; 0,5; 0,25) с указанием
вида работы (основная, совместительство)
6.
Итого должностной оклад (гр. 4 x гр. 5) (в руб.)
7.
Выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на постоянной
основе, в том числе:
8.
в %
наименование выплат компенсационного
характера, устанавливаемых на
постоянной основе
9.
в руб.
10.
в %
11.
в руб.
12.
Итого: выплаты компенсационного характера, устанавливаемые на
постоянной основе (гр. 9 + гр. 11 + гр...)
13.
Итого месячный фонд заработной платы по тарификационному списку
(гр. 6 + гр. 12) (в руб.)
14.
Дополнительные сведения
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Собрание законодательства Саратовской области № 23(август 2010) от 28.08.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
