Основная информация
| Дата опубликования: | 20 августа 2013г. |
| Номер документа: | RU58000201301134 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Правительство Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 19.06.2015 № 318-пП
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2013 года № 592-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.11.2008 № 850-ПП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области, а также создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров указанных учреждений и приведения системы оплаты их труда в соответствие с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, протокол № 11, руководствуясь статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области» (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Преамбулу постановления Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области» (с последующими изменениями) изложить в новой редакции:
«В целях совершенствования системы оплаты труда в здравоохранении, стимулирования работников к повышению качества оказания медицинской помощи, в соответствии со статьей 4 Закона Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области», руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:».
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее – Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:
2.1. Пункт 1.1. раздела 1 «Общие положения» Положения изложить в новой редакции:
«1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее – Положение) разработано в соответствии с частью третьей статьи 135, статьей 144 и частью первой статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации с целью обеспечения заинтересованности медицинских и иных работников в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами учреждений здравоохранения Пензенской области».
2.2. Пункт 2.3. раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников» Положения изложить в новой редакции:
«2.3. Руководителям учреждений повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается в соответствии с подпунктом 6.4.1. пункта 6.4. настоящего Положения».
2.3. Раздел 6 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера» Положения изложить в новой редакции:
«6. Система оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера
6.1. Заработная плата руководителя учреждения состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов к окладу, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Средняя заработная плата руководителя учреждения не должна быть ниже однократного и выше восьмикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год.
6.2. В трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом Министерством здравоохранения Пензенской области с руководителем государственного учреждения, должны быть указаны группа по оплате труда руководителей, размер должностного оклада, наименование и размер каждого повышающего коэффициента к окладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленных руководителю учреждения на основании пунктов 6.3. – 6.6. настоящего Положения.
6.3. Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
Группа по оплате труда
руководителей
Размеры должностных окладов
руководителей учреждений, рублей
1
15000
2
13500
3
12500
4
11500
5
10500
Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей производится с учетом факторов сложности труда руководителей, в том числе связанных с масштабом управления, особенностями деятельности и значимости учреждений (мощность коечного фонда, количество амбулаторных посещений, количество штатных единиц, количество источников финансирования, объем финансирования и т.п.).
Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей установлено в приложении № 3 к настоящему Положению.
6.4. Руководителям учреждений устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладу:
6.4.1. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности в размере 2,5.
6.4.2. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» в размерах, установленных в таблице № 1 приложения № 5 к настоящему Положению.
6.4.3. Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень:
- кандидата медицинских наук, ученое звание доцента – в размере 0,1;
- доктора медицинских наук, ученое звание профессора – в размере 0,2.
6.4.4. Повышающий коэффициент к окладу за почетное звание «Народный врач» и (или) «Заслуженный врач» в размере 0,1.
6.5. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения, устанавливаются руководителю учреждения с учетом условий его труда, определенных трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору).
6.6. Руководителям учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
6.6.1. Надбавка за стаж работы в должности руководителя учреждения здравоохранения в следующих размерах:
Стаж работы в должности
руководителя учреждения здравоохранения
Размеры надбавки за стаж работы в должности руководителя учреждения здравоохранения (в процентах к окладу)
от 2 лет до 5 лет
20%
свыше 5 лет
30%
В стаж работы, дающий право на установление данной надбавки, включаются периоды работы в должности руководителя государственного (муниципального) учреждения здравоохранения.
6.6.2. Премии по итогам работы за квартал.
Размер премии устанавливается приказом Министерства здравоохранения Пензенской области с учетом результатов оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в отчетном квартале. Целевые показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений, а также порядок и условия выплаты премии руководителям учреждений устанавливаются в трудовых договорах (дополнительных соглашениях к трудовому договору) на основании соответствующего приказа Министерства здравоохранения Пензенской области.
6.7. Заработная плата заместителей руководителей учреждений, в том числе директора, не являющегося руководителем учреждения, главной медицинской сестры, главной акушерки, главного фельдшера (далее – заместители руководителя учреждения) и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов к окладу, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются на 10–30 процентов ниже должностных окладов руководителей данных учреждений.
Системы оплаты труда заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров, включая размеры должностных окладов, наименования и размеры каждого повышающего коэффициента к окладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллектив-ными договорами, локальными нормативными актами учреждений на основании разделов 2, 3, 7, 8 настоящего Положения. При этом размер повышающих коэффициентов к окладу и выплат стимулирующего характера определяется исходя из финансовых возможностей учреждения с таким условием, чтобы средняя заработная плата заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров не превышала среднюю заработную плату руководителя данного учреждения за отчетный год».
2.4. В разделе 8 «Порядок и условия стимулирования работников учреждения» Положения:
2.4.1. В абзаце первом подпункта 2.4. пункта 8.1 исключить слово «специализированную».
2.4.2. Абзац первый пункта 8.6. изложить в новой редакции:
«8.6. Премирование осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах средств, направленных учреждением на оплату труда работников:».
2.5. Приложение № 3 «Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей» к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2.6. Приложение № 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2.7. В приложении № 6 «Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения» к Положению:
2.7.1. Подпункт 2.1.2. пункта 2.1. Раздела 2 «Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок» дополнить подпунктом «м» следующего содержания:
«м) время работы в государственных учреждениях, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляются Министерством здравоохранения Пензенской области».
3. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
4. Действие подпункта 2.4.1. пункта 2.4. настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
5. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы здравоохранения Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
Приложение № 1
к постановлению Правительства Пензенской области
от 20 августа 2013 года № 592-пП
Приложение № 3
к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области, утвержденному постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП
Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей
№ п/п
Наименование учреждения
Группа
по оплате труда руководителей
1
2
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко»
1
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи имени Г.А. Захарьина»
1
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская областная детская клиническая больница им. Н.Ф. Филатова»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная психиатрическая больница им. К.Р. Евграфова»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областной онкологический диспансер»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областной противотуберкулезный диспансер»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 3»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенский городской родильный дом»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Каменская центральная районная больница»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кузнецкая центральная районная больница»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Нижнеломовская центральная районная больница»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Сердобская центральная районная больница им. А.И. Настина»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная наркологическая больница»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская областная офтальмологическая больница»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пензенская областная станция переливания крови
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 1»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская городская клиническая больница № 5»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская детская поликлиника»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кузнецкая городская детская больница»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская центральная районная больница»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областное бюро судебно-медицинской экспертизы»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенский областной госпиталь для ветеранов войн»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Территориальный центр медицины катастроф Пензенской области»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская городская клиническая больница № 4»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская станция скорой медицинской помощи»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Консультативно-диагностическая поликлиника»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Белинская центральная районная больница
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Бессоновская центральная районная больница»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городищенская центральная районная больница»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Мокшанская центральная районная больница»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Никольская центральная районная больница»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр восстановительной медицины и реабилитации»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенский дом ребенка»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр сертификации и контроля качества лекарственных средств»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кузнецкая городская стоматологическая поликлиника
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Башмаковская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Бековская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Вадинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Земетчинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Иссинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Камешкирская центральная районная больница
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Колышлейская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Лопатинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Лунинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Малосердобинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Наровчатская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Неверкинская центральная районная больница имени Ф.Х. Магдеева
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пачелмская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Сосновоборская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Спасская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Тамалинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Шемышейская центральная районная больница»
5
Государственное казенное учреждение здравоохранения особого типа «Медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» Министерства здравоохранения Пензенской области»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская областная дезинфекционная станция»
5
________________
Приложение № 2
к постановлению Правительства Пензенской области
от 20 августа 2013 года № 592-пП
Приложение № 5
к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области, утвержденному постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП
Таблица № 1
Размер повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию
1.
Руководители учреждения, заместители руководителя учреждения-врачи, врачи, провизоры:
Размер повышающего коэффициента к минимальному размеру оклада, установленного для 1 квалификационного уровня ПКГ «Врачи и провизоры»
1.1.
высшая квалификационная категория
0,650
1.2.
первая квалификационная категория
0,465
1.3.
вторая квалификационная категория
0,279
2.
Главная медицинская сестра, главная акушерка, главный фельдшер, средний медицинский и фармацевтический персонал:
Размер повышающего коэффициента к минимальному размеру оклада, установленного для 1 квалификационного уровня ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
2.1.
высшая квалификационная категория
0,398
2.2.
первая квалификационная категория
0,284
2.3.
вторая квалификационная категория
0,171
Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию применяется при условии занятости работника в учреждении в соответствии с полученной специальностью и квалификацией на полную ставку, а также при занятости менее чем на одну ставку по основному месту работы, при условии, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее одной должности по данной специальности.
Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу за квалификационную категорию производятся за фактически отработанное время в календарном месяце по основному месту работы.
Таблица № 2
Размер повышающего коэффициента к окладу за ученую степень, почетное звание
Наименование повышающего коэффициента
Размер повышающего коэффициента
Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень доктора наук, ученое звание профессор
0,2
Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень кандидата медицинских наук, ученое звание доцент
0,1
Повышающий коэффициент к окладу за наличие почетного звания
0,1
_____________
Утратил силу постановлением Правительства Пензенской области от 19.06.2015 № 318-пП
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 августа 2013 года № 592-пП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 28.11.2008 № 850-ПП (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)
В целях совершенствования системы оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области, а также создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров указанных учреждений и приведения системы оплаты их труда в соответствие с Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, протокол № 11, руководствуясь статьями 135, 144 и 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области» (с последующими изменениями), Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:
1. Преамбулу постановления Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области» (с последующими изменениями) изложить в новой редакции:
«В целях совершенствования системы оплаты труда в здравоохранении, стимулирования работников к повышению качества оказания медицинской помощи, в соответствии со статьей 4 Закона Пензенской области от 02.11.2004 № 674-ЗПО «Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из бюджета Пензенской области», руководствуясь Законом Пензенской области от 22.12.2005 № 906-ЗПО «О Правительстве Пензенской области» (с последующими изменениями), Правительство Пензенской области постановляет:».
2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее – Положение), утвержденное постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:
2.1. Пункт 1.1. раздела 1 «Общие положения» Положения изложить в новой редакции:
«1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области (далее – Положение) разработано в соответствии с частью третьей статьи 135, статьей 144 и частью первой статьи 145 Трудового кодекса Российской Федерации с целью обеспечения заинтересованности медицинских и иных работников в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами учреждений здравоохранения Пензенской области».
2.2. Пункт 2.3. раздела 2 «Порядок и условия оплаты труда работников» Положения изложить в новой редакции:
«2.3. Руководителям учреждений повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности устанавливается в соответствии с подпунктом 6.4.1. пункта 6.4. настоящего Положения».
2.3. Раздел 6 «Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера» Положения изложить в новой редакции:
«6. Система оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера
6.1. Заработная плата руководителя учреждения состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов к окладу, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Средняя заработная плата руководителя учреждения не должна быть ниже однократного и выше восьмикратного размера средней заработной платы работников данного учреждения за отчетный год.
6.2. В трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом Министерством здравоохранения Пензенской области с руководителем государственного учреждения, должны быть указаны группа по оплате труда руководителей, размер должностного оклада, наименование и размер каждого повышающего коэффициента к окладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленных руководителю учреждения на основании пунктов 6.3. – 6.6. настоящего Положения.
6.3. Должностные оклады руководителям учреждений устанавливаются в зависимости от группы по оплате труда руководителей в следующих размерах:
Группа по оплате труда
руководителей
Размеры должностных окладов
руководителей учреждений, рублей
1
15000
2
13500
3
12500
4
11500
5
10500
Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей производится с учетом факторов сложности труда руководителей, в том числе связанных с масштабом управления, особенностями деятельности и значимости учреждений (мощность коечного фонда, количество амбулаторных посещений, количество штатных единиц, количество источников финансирования, объем финансирования и т.п.).
Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей установлено в приложении № 3 к настоящему Положению.
6.4. Руководителям учреждений устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к окладу:
6.4.1. Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности в размере 2,5.
6.4.2. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию по специальности «организация здравоохранения и общественное здоровье» в размерах, установленных в таблице № 1 приложения № 5 к настоящему Положению.
6.4.3. Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень:
- кандидата медицинских наук, ученое звание доцента – в размере 0,1;
- доктора медицинских наук, ученое звание профессора – в размере 0,2.
6.4.4. Повышающий коэффициент к окладу за почетное звание «Народный врач» и (или) «Заслуженный врач» в размере 0,1.
6.5. Выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения, устанавливаются руководителю учреждения с учетом условий его труда, определенных трудовым договором (дополнительным соглашением к трудовому договору).
6.6. Руководителям учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:
6.6.1. Надбавка за стаж работы в должности руководителя учреждения здравоохранения в следующих размерах:
Стаж работы в должности
руководителя учреждения здравоохранения
Размеры надбавки за стаж работы в должности руководителя учреждения здравоохранения (в процентах к окладу)
от 2 лет до 5 лет
20%
свыше 5 лет
30%
В стаж работы, дающий право на установление данной надбавки, включаются периоды работы в должности руководителя государственного (муниципального) учреждения здравоохранения.
6.6.2. Премии по итогам работы за квартал.
Размер премии устанавливается приказом Министерства здравоохранения Пензенской области с учетом результатов оценки эффективности и результативности деятельности руководителя учреждения в отчетном квартале. Целевые показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителей учреждений, а также порядок и условия выплаты премии руководителям учреждений устанавливаются в трудовых договорах (дополнительных соглашениях к трудовому договору) на основании соответствующего приказа Министерства здравоохранения Пензенской области.
6.7. Заработная плата заместителей руководителей учреждений, в том числе директора, не являющегося руководителем учреждения, главной медицинской сестры, главной акушерки, главного фельдшера (далее – заместители руководителя учреждения) и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, повышающих коэффициентов к окладу, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Должностные оклады заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров устанавливаются на 10–30 процентов ниже должностных окладов руководителей данных учреждений.
Системы оплаты труда заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров, включая размеры должностных окладов, наименования и размеры каждого повышающего коэффициента к окладу и каждой выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаются коллектив-ными договорами, локальными нормативными актами учреждений на основании разделов 2, 3, 7, 8 настоящего Положения. При этом размер повышающих коэффициентов к окладу и выплат стимулирующего характера определяется исходя из финансовых возможностей учреждения с таким условием, чтобы средняя заработная плата заместителей руководителей учреждений и главных бухгалтеров не превышала среднюю заработную плату руководителя данного учреждения за отчетный год».
2.4. В разделе 8 «Порядок и условия стимулирования работников учреждения» Положения:
2.4.1. В абзаце первом подпункта 2.4. пункта 8.1 исключить слово «специализированную».
2.4.2. Абзац первый пункта 8.6. изложить в новой редакции:
«8.6. Премирование осуществляется по решению руководителя учреждения в пределах средств, направленных учреждением на оплату труда работников:».
2.5. Приложение № 3 «Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей» к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2.6. Приложение № 5 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2.7. В приложении № 6 «Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения» к Положению:
2.7.1. Подпункт 2.1.2. пункта 2.1. Раздела 2 «Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение надбавок» дополнить подпунктом «м» следующего содержания:
«м) время работы в государственных учреждениях, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляются Министерством здравоохранения Пензенской области».
3. Настоящее постановление действует в части, не противоречащей закону Пензенской области о бюджете Пензенской области на очередной финансовый год и плановый период.
4. Действие подпункта 2.4.1. пункта 2.4. настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2013 года.
5. Настоящее постановление опубликовать в газете «Пензенские губернские ведомости».
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Пензенской области, координирующего вопросы здравоохранения Пензенской области.
Губернатор
Пензенской области
В.К.БОЧКАРЕВ
Приложение № 1
к постановлению Правительства Пензенской области
от 20 августа 2013 года № 592-пП
Приложение № 3
к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области, утвержденному постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП
Отнесение учреждений к группе по оплате труда руководителей
№ п/п
Наименование учреждения
Группа
по оплате труда руководителей
1
2
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко»
1
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница скорой медицинской помощи имени Г.А. Захарьина»
1
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская областная детская клиническая больница им. Н.Ф. Филатова»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная психиатрическая больница им. К.Р. Евграфова»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областной онкологический диспансер»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областной противотуберкулезный диспансер»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 3»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенский городской родильный дом»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенский областной клинический центр специализированных видов медицинской помощи»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Каменская центральная районная больница»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кузнецкая центральная районная больница»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Нижнеломовская центральная районная больница»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Сердобская центральная районная больница им. А.И. Настина»
2
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная наркологическая больница»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская областная офтальмологическая больница»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пензенская областная станция переливания крови
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница № 1»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская городская клиническая больница № 5»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская детская поликлиника»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Кузнецкая городская детская больница»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская центральная районная больница»
3
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Областное бюро судебно-медицинской экспертизы»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенский областной госпиталь для ветеранов войн»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Территориальный центр медицины катастроф Пензенской области»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская городская клиническая больница № 4»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская станция скорой медицинской помощи»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Консультативно-диагностическая поликлиника»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Белинская центральная районная больница
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Бессоновская центральная районная больница»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городищенская центральная районная больница»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Мокшанская центральная районная больница»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Никольская центральная районная больница»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр восстановительной медицины и реабилитации»
4
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенский дом ребенка»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Центр сертификации и контроля качества лекарственных средств»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кузнецкая городская стоматологическая поликлиника
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Башмаковская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Бековская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Вадинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Земетчинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Иссинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Камешкирская центральная районная больница
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Колышлейская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Лопатинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Лунинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Малосердобинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Наровчатская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Неверкинская центральная районная больница имени Ф.Х. Магдеева
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пачелмская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Сосновоборская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Спасская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Тамалинская центральная районная больница»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Шемышейская центральная районная больница»
5
Государственное казенное учреждение здравоохранения особого типа «Медицинский центр мобилизационных резервов «Резерв» Министерства здравоохранения Пензенской области»
5
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Пензенская областная дезинфекционная станция»
5
________________
Приложение № 2
к постановлению Правительства Пензенской области
от 20 августа 2013 года № 592-пП
Приложение № 5
к Положению о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений здравоохранения Пензенской области, утвержденному постановлением Правительства Пензенской области от 28.11.2008 № 850-пП
Таблица № 1
Размер повышающего коэффициента к окладу за квалификационную категорию
1.
Руководители учреждения, заместители руководителя учреждения-врачи, врачи, провизоры:
Размер повышающего коэффициента к минимальному размеру оклада, установленного для 1 квалификационного уровня ПКГ «Врачи и провизоры»
1.1.
высшая квалификационная категория
0,650
1.2.
первая квалификационная категория
0,465
1.3.
вторая квалификационная категория
0,279
2.
Главная медицинская сестра, главная акушерка, главный фельдшер, средний медицинский и фармацевтический персонал:
Размер повышающего коэффициента к минимальному размеру оклада, установленного для 1 квалификационного уровня ПКГ «Средний медицинский и фармацевтический персонал»
2.1.
высшая квалификационная категория
0,398
2.2.
первая квалификационная категория
0,284
2.3.
вторая квалификационная категория
0,171
Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию применяется при условии занятости работника в учреждении в соответствии с полученной специальностью и квалификацией на полную ставку, а также при занятости менее чем на одну ставку по основному месту работы, при условии, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее одной должности по данной специальности.
Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу за квалификационную категорию производятся за фактически отработанное время в календарном месяце по основному месту работы.
Таблица № 2
Размер повышающего коэффициента к окладу за ученую степень, почетное звание
Наименование повышающего коэффициента
Размер повышающего коэффициента
Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень доктора наук, ученое звание профессор
0,2
Повышающий коэффициент к окладу за ученую степень кандидата медицинских наук, ученое звание доцент
0,1
Повышающий коэффициент к окладу за наличие почетного звания
0,1
_____________
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | ПЕНЗЕНСКИЕ ГУБЕРНСКИЕ ВЕДОМОСТИ № 89(808) стр.2-6 от 28.08.2013 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
