О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20 августа 2019 г. № 906-П

г. Салехард

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования, за исключением позиции 1.2.8 подпункта 1.2 пункта 1 изменений, утвержденных настоящим постановлением, которая вступает в силу с 01 января 2020 года.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа Д.А. Артюхов

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 20 августа 2019 года № 906-П

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в некоторые постановления

Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

1. В постановлении Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года № 1225-П «Об утверждении Отраслевого положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа»:

1.1. пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на члена Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере культуры, искусства и кинематографии.»;

1.2. в Отраслевом положении об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном указанным постановлением:

1.2.1. в абзаце четвертом пункта 4.5 слова «(органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя)» заменить словами «(департамента культуры автономного округа)»;

1.2.2. в пункте 2 графы 2 таблицы 1 слова «на конец отчетного периода (года)» исключить;

1.2.3. пункт 7.7 дополнить абзацем следующего содержания:

«соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы департамента культуры автономного округа (далее – работники департамента культуры автономного округа).»;

1.2.4. дополнить пунктом 7.7-1 следующего содержания:

«7.7-1. Департамент культуры автономного округа обеспечивает соблюдение учреждением требований, установленных пунктом 7.7 настоящего Отраслевого положения.»;

1.2.5. дополнить пунктом 7.11 следующего содержания:

«7.11. В целях реализации настоящего Отраслевого положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников департамента культуры автономного округа определяется путем деления установленного объема средств на оплату их труда (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на год на установленную численность вышеуказанных работников и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников департамента культуры автономного округа доводится до руководителя учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема средств на оплату труда работников учреждения на год (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема средств, предусматриваемых на оплату труда работников учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения, указанных в настоящем пункте, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда работников департамента культуры автономного округа.»;

1.2.6. приложение № 1 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Отраслевому положению об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 20 августа 2019 года № 906-П)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

служащих, профессий рабочих и размеры должностных окладов

№

п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должности служащих (профессии рабочих)

Размер должностного оклада (рублей)*

1

2

3

4

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

1.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

1.1.1.

1 квалификационный уровень

агент по снабжению; архивариус; делопроизводитель; кассир; секретарь

8 320

1.1.2.

2 квалификационный уровень

наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

8 840

1.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

1.2.1.

1 квалификационный уровень

секретарь руководителя; художник

10 400

1.2.2.

2 квалификационный уровень

заведующий архивом; заведующий складом; наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший»

10 920

1.2.3.

3 квалификационный уровень

начальник хозяйственного отдела

11 440

1.2.4.

4 квалификационный уровень

механик; наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

11 960

1.2.5.

5 квалификационный уровень

начальник гаража

12 480

1.3.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1.3.1.

1 квалификационный уровень

аналитик; бухгалтер; документовед; инженер; инженер по научно-технической информации; инженер-электроник (электроник); инженер-энергетик (энергетик); менеджер; менеджер по персоналу; специалист по кадрам; специалист по связям с общественностью; программист; экономист; юрисконсульт

14 040

1.3.2.

4 квалификационный уровень

наименования должностей служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

16 640

1.3.3.

5 квалификационный уровень

заместитель главного бухгалтера

22 880

1.4.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1.4.1.

1 квалификационный уровень

начальник отдела автоматизации; начальник отдела информации; начальник отдела кадров (спецотдела и др.); начальник отдела правового, кадрового и документационного обеспечения; начальник отдела документационного обеспечения и кадровой работы; начальник отдела маркетинга; начальник отдела материально-технического снабжения; начальник отдела обеспечения; начальник отдела административно-хозяйственного обслуживания; начальник отдела по связям с общественностью; начальник отдела организации и взаимодействия; начальник планово-экономического отдела; начальник технического отдела; начальник отдела обеспечения безопасности; начальник транспортного отдела; начальник юридического отдела

23 920

1.4.2.

3 квалификационный уровень

директор филиала

31 200

2.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии

2.1.

Профессиональная квалификационная группа «Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава»

2.1.1.

музейный смотритель; контролер билетов

8 320

2.2.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена»

2.2.1.

аккомпаниатор; культорганизатор; руководитель кружка

13 000

2.3.

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена»

2.3.1.

концертмейстер по классу вокала (балета); художник-декоратор; художник-конструктор; художник по свету; художник-модельер театрального костюма; художник-реставратор; художник-фотограф; репетитор по вокалу; репетитор по балету; администратор (старший администратор); библиотекарь; библиограф; методист; редактор; артист-вокалист (солист); артист оркестра народных инструментов; артист танцевального коллектива; артист хора ансамбля песни и танца, хорового коллектива; артисты – концертные исполнители (всех жанров); специалист по фольклору; специалист по жанрам творчества; специалист по методике клубной работы; звукооператор; экскурсовод

14 560

2.4.

Профессиональная квалификационная группа «Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии»

2.4.1.

заведующий музыкальной частью; заведующий отделом (сектором, центром, библиотекой, мастерской); режиссер; хормейстер; звукорежиссер; заведующий реставрационной мастерской; руководитель клубного формирования; балетмейстер-постановщик

23 920

3.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников сферы научных исследований и разработок

3.1.

Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений

3.1.1.

1 квалификационный уровень

научный сотрудник

14 560

3.1.2.

2 квалификационный уровень

старший научный сотрудник

15 080

3.1.3.

3 квалификационный уровень

ведущий научный сотрудник

27 040

3.1.4.

4 квалификационный уровень

главный научный сотрудник, ученый секретарь

28 080

4.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

4.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

4.1.1.

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС); гардеробщик; дворник; кассир билетный; уборщик служебных помещений; подсобный рабочий

6 240

4.1.2.

2 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, отнесенных к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший»

6 760

4.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

4.2.1.

1 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС; водитель автомобиля

10 400

4.2.2.

2 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС

10 920

4.2.3.

3 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС

11 440

4.2.4.

4 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, предусмотренных

1 – 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

11 960

5.

Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии

5.1.

Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии первого уровня»

5.1.1.

костюмер; осветитель; машинист сцены

11 440

5.2.

Профессиональная квалификационная группа «Профессии рабочих культуры, искусства и кинематографии второго уровня»

5.2.1.

1 квалификационный уровень

оператор видеозаписи 3 – 5 разрядов ЕТКС

11 960

5.2.2.

2 квалификационный уровень

оператор видеозаписи 6 – 7 разрядов ЕТКС

12 480

5.2.3.

3 квалификационный уровень

оператор видеозаписи 8 разряда ЕТКС

13 000

5.2.4.

4 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, предусмотренных первым – третьим квалификационными уровнями, при выполнении важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ

13 520

* Размер должностных окладов установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2017 года № 1073-П «Об индексации».»;

1.2.7. приложение № 2 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Отраслевому положению об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ямало-Ненецкого автономного округа

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

от 20 августа 2019 года № 906-П)

РАЗМЕРЫ

должностных окладов по должностям служащих, не включенным

в профессиональные квалификационные группы

№

п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей)*

Трудовая функция**

Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональный стандарт (наименование, дата и номер)**

код

уровень квали-фикации

1

2

3

4

5

6

1.

Директор

41 600

-

-

-

2.

Заместитель директора

35 360

-

-

-

3.

Главный инженер

35 360

-

-

-

4.

Главный режиссёр

35 360

-

-

-

5.

Главный бухгалтер

35 360

-

-

-

6.

Главный хранитель

35 360

Е/02.7

7

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04 августа 2014 года № 537н «Об утверждении профессионального стандарта «Хранитель музейных ценностей»

7.

Управляющий творческим коллективом

28 080

-

-

-

8.

Заместитель директора филиала

26 000

-

-

-

9.

Заместитель начальника (заведующего) структурного подразделения

22 880

-

-

-

10.

Дизайнер

14 040

-

-

-

11.

Инженер по эксплуатации музейного оборудования

14 040

-

-

-

12.

Методист по музейно-образовательной деятельности

14 040

-

-

-

13.

Методист по научно-просветительской деятельности музея

14 040

-

-

-

14.

Системный администратор

14 040

С/01.6

6

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 05 октября

2015 года № 684н

«Об утверждении профессионального стандарта «Системный администратор информационно-коммуникационных систем»

15.

Специалист по библиотечно-выставочной работе

14 040

-

-

-

16.

Специалист по экспозиционной и выставочной деятельности

14 040

-

-

-

17.

Специалист по обеспечению сохранности музейных предметов

14 040

-

-

-

18.

Специалист по охране труда

14 040

-

-

-

19.

Администратор баз данных

14 040

В/01.5

5

приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 сентября 2014 года № 647н

«Об утверждении профессионального стандарта «Администратор баз данных»

20.

Сотрудник службы безопасности

14 040

-

-

-

21.

Менеджер по культурно-массовому досугу

14 040

-

-

-

* Размер должностных окладов установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2017 года № 1073-П «Об индексации».

** Заполняется при применении в графе 2 наименования должности из профессионального стандарта.»;

1.2.8. в пункте 6 графы 4 приложения № 3 к Отраслевому положению слова «20 лет» заменить словами «15 лет»;

1.2.9. пункт 9 подраздела 2.2 раздела 2 приложения № 5 к Отраслевому положению изложить в следующей редакции:

«9. Методист по научно-просветительской деятельности музея.».

2. В постановлении Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 декабря 2016 года № 1228-П «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Информационно-аналитический центр»:

2.1. пункт 6 изложить в следующей редакции:

«6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на члена Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающего формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере культуры, искусства и кинематографии.»;

2.2. в Примерном положении об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Информационно-аналитический центр», утвержденном указанным постановлением:

2.2.1. в абзаце четвертом пункта 4.5 слова «(органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя)» заменить словами «(департамента культуры автономного округа)»;

2.2.2. пункт 7.7 дополнить абзацем следующего содержания:

«соблюдения (непревышения) расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы департамента культуры автономного округа (далее – работники департамента культуры автономного округа).»;

2.2.3. дополнить пунктом 7.7-1 следующего содержания:

«7.7-1. Департамент культуры автономного округа обеспечивает соблюдение учреждением требований, установленных пунктом 7.7 настоящего Примерного положения.»;

2.2.4. дополнить пунктом 7.11 следующего содержания:

«7.11. В целях реализации настоящего Примерного положения расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников департамента культуры автономного округа определяется путем деления установленного объема средств на оплату их труда (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на год на установленную численность вышеуказанных работников и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.

Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда работников департамента культуры автономного округа доводится до руководителя учреждения.

Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема средств на оплату труда работников учреждения на год (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема средств, предусматриваемых на оплату труда работников учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на количество месяцев в расчетном году.

Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников учреждения, указанных в настоящем пункте, осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда работников департамента культуры автономного округа.»;

2.2.5. приложение № 1 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 1

к Примерному положению об оплате труда работников государственного казённого учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Информационно-аналитический центр»

(в редакции постановления Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

от 20 августа 2019 года № 906-П)

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ ДОЛЖНОСТЕЙ

служащих и размеры должностных окладов

№

п/п

Профессиональная квалификационная группа (квалификационный уровень)

Наименование должности служащего

Размер должностного оклада (рублей)*

1

2

3

4

1.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

1.1.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

1.1.1.

1 квалификационный уровень

аналитик; бухгалтер; документовед; инженер по автоматизированным системам управления производством; программист; экономист; юрисконсульт

13 501

1.2.

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1.2.1.

1 квалификационный уровень

начальник информационно-аналитического отдела; начальник отдела информационных технологий

23 920

* Размер должностных окладов установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2017 года № 1073-П «Об индексации».»;

2.2.6. приложение № 2 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

«Приложение № 2

к Примерному положению об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа «Информационно-аналитический центр»

(в редакции постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа

от 20 августа 2019 года № 906-П)

РАЗМЕРЫ

должностных окладов по должностям служащих, не включенным

в профессиональные квалификационные группы

№

п/п

Наименование должности

Размер должностного оклада (рублей)*

Трудовая функция**

Нормативный правовой акт, утвердивший профессиональ-ный стандарт (наименование, дата и номер)**

код

уровень квали-фикации

1

2

3

4

5

6

1.

Директор учреждения

45 760

-

-

-

2.

Заместитель директора учреждения

40 560

-

-

-

3.

Главный бухгалтер

36 400

-

-

-

* Размер должностных окладов установлен с учетом индексации, предусмотренной постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2017 года № 1073-П «Об индексации».

** Заполняется при применении в графе 2 наименования должности из профессионального стандарта.».