Основная информация
| Дата опубликования: | 20 августа 2020г. |
| Номер документа: | RU73020814202000377 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация города Ульяновска |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 20.08.2020 № 1334
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА ОТ 18.03.2014 № 1140
Руководствуясь Уставом муниципального образования «город Ульяновск»,
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работни-ков муниципальных образовательных организаций муниципального образования «город Ульяновск», утверждённое постановлением администрации города Ульяновска от 18.03.2014 № 1140, следующие изменения:
1) в разделе 4 «Выплаты стимулирующего характера»:
а) в абзаце шестом пункта 4.9 слова «нагрудного знака «Почётный работник общего образования Российской Федерации» заменить словами «нагрудных знаков «Почётный работник общего образования Российской Федерации», «Почётный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»;
б) пункт 4.11 изложить в следующей редакции:
«4.11. Педагогическим работникам, на которых возложена функция классного руководства, социальным педагогам, педагогам-психологам, мастерам производственного обучения общеобразовательных организаций за работу с обучающимися из социально неблагополучных семей устанавливается ежемесячная надбавка в размере 500 рублей.
Педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющим классное руководство, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, размер которого составляет 5 000 рублей. При этом педагогический работник общеобразовательной организации, осуществляющий классное руководство, имеет право на получение не более двух указанных вознаграждений в месяц при условии, что он осуществляет классное руководство в двух и более классах.»;
2) в абзаце шестом пункта 6.2 раздела 6 «Порядок и условия оплаты труда руководителей образовательных организаций, их заместителей и глав-ных бухгалтеров» слова «в порядке, установленном администрацией» заменить словами «распоряжением администрации».
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в газете «Ульяновск сегодня», за исключением абзаца третьего подпункта «б» подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления, вступающего в силу с 01.09.2020.
Глава города
С.С.Панчин
1
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ОТ 20.08.2020 № 1334
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА ОТ 18.03.2014 № 1140
Руководствуясь Уставом муниципального образования «город Ульяновск»,
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Положение об отраслевой системе оплаты труда работни-ков муниципальных образовательных организаций муниципального образования «город Ульяновск», утверждённое постановлением администрации города Ульяновска от 18.03.2014 № 1140, следующие изменения:
1) в разделе 4 «Выплаты стимулирующего характера»:
а) в абзаце шестом пункта 4.9 слова «нагрудного знака «Почётный работник общего образования Российской Федерации» заменить словами «нагрудных знаков «Почётный работник общего образования Российской Федерации», «Почётный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»;
б) пункт 4.11 изложить в следующей редакции:
«4.11. Педагогическим работникам, на которых возложена функция классного руководства, социальным педагогам, педагогам-психологам, мастерам производственного обучения общеобразовательных организаций за работу с обучающимися из социально неблагополучных семей устанавливается ежемесячная надбавка в размере 500 рублей.
Педагогическим работникам общеобразовательных организаций, осуществляющим классное руководство, устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство, размер которого составляет 5 000 рублей. При этом педагогический работник общеобразовательной организации, осуществляющий классное руководство, имеет право на получение не более двух указанных вознаграждений в месяц при условии, что он осуществляет классное руководство в двух и более классах.»;
2) в абзаце шестом пункта 6.2 раздела 6 «Порядок и условия оплаты труда руководителей образовательных организаций, их заместителей и глав-ных бухгалтеров» слова «в порядке, установленном администрацией» заменить словами «распоряжением администрации».
2. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования в газете «Ульяновск сегодня», за исключением абзаца третьего подпункта «б» подпункта 1 пункта 1 настоящего постановления, вступающего в силу с 01.09.2020.
Глава города
С.С.Панчин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Ульяновск сегодня № 75 от 25.08.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 140.040.020 Система оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
