Основная информация
| Дата опубликования: | 20 сентября 2019г. |
| Номер документа: | RU48000201900689 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Липецкая область |
| Принявший орган: | Администрация Липецкой области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20.09.2019 №412
Об утверждении Порядка установления продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала государственных медицинских организаций Липецкой области
В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 года № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» администрация Липецкой области постановляет:
Утвердить Порядок установления продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала государственных медицинских организаций Липецкой области согласно приложению.
Исполняющий обязанности
главы администрации Липецкой области
Н.Ф.Тагинцев
Приложение
к постановлению
администрации Липецкой области
«Об утверждении Порядка установления
продолжительности работы по совместительству
по конкретным должностям врачей и среднего
медицинского персонала государственных
медицинских организаций Липецкой области»
Порядок
установления продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала государственных медицинских организаций Липецкой области
1. Настоящий Порядок определяет правила установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных медицинских организаций Липецкой области (далее - Учреждения), где имеется их недостаток.
2. Недостаток врачей и среднего медицинского персонала определяется исходя из количества должностей, утвержденных в штатном расписании Учреждений, и количества работников, допущенных к осуществлению медицинской деятельности в установленном порядке.
3. Руководитель Учреждения, в котором имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала, вправе установить локальным актом Учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников, продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала в Учреждении.
4. Продолжительность работы по совместительству медицинским работникам, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, установлена постановлением Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2002 года № 813 «О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа» в размере не более 8 часов в день и 39 часов в неделю.
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20.09.2019 №412
Об утверждении Порядка установления продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала государственных медицинских организаций Липецкой области
В соответствии с постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 года № 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» администрация Липецкой области постановляет:
Утвердить Порядок установления продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала государственных медицинских организаций Липецкой области согласно приложению.
Исполняющий обязанности
главы администрации Липецкой области
Н.Ф.Тагинцев
Приложение
к постановлению
администрации Липецкой области
«Об утверждении Порядка установления
продолжительности работы по совместительству
по конкретным должностям врачей и среднего
медицинского персонала государственных
медицинских организаций Липецкой области»
Порядок
установления продолжительности работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала государственных медицинских организаций Липецкой области
1. Настоящий Порядок определяет правила установления продолжительности работы по совместительству врачей и среднего медицинского персонала государственных медицинских организаций Липецкой области (далее - Учреждения), где имеется их недостаток.
2. Недостаток врачей и среднего медицинского персонала определяется исходя из количества должностей, утвержденных в штатном расписании Учреждений, и количества работников, допущенных к осуществлению медицинской деятельности в установленном порядке.
3. Руководитель Учреждения, в котором имеется недостаток врачей и среднего медицинского персонала, вправе установить локальным актом Учреждения, принятым с учетом мнения представительного органа работников, продолжительность работы по совместительству по конкретным должностям врачей и среднего медицинского персонала в Учреждении.
4. Продолжительность работы по совместительству медицинским работникам, проживающим и работающим в сельской местности и в поселках городского типа, установлена постановлением Правительства Российской Федерации от 12 ноября 2002 года № 813 «О продолжительности работы по совместительству в организациях здравоохранения медицинских работников, проживающих и работающих в сельской местности и в поселках городского типа» в размере не более 8 часов в день и 39 часов в неделю.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.10.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
