Основная информация

Дата опубликования: 20 ноября 2007г.
Номер документа: ru67000200700354
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Смоленская область
Принявший орган: Администрация Смоленской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Признано утратившим силу постановлением Администрации Смоленской области от 31.01.2008 №60 НГР RU67000200800039

АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 20.11.2007 № 409

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ДОПЛАТЫ К МЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В соответствии с Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», в целях дифференциации уровней оплаты труда работников областных государственных учреждений при применении тарифной системы оплаты труда

Администрация Смоленской области п о с т а н о в л я е т:

1. Установить доплату к месячной заработной плате (далее - доплата) отработавшим норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц, выполнившим нормы труда (трудовые обязанности) работникам областных государственных учреждений, оплата труда которых тарифицируется с первого по седьмой разряд тарифной сетки по оплате труда работников областных государственных учреждений и начисленная заработная плата которых с учетом стимулирующих и компенсационных выплат, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Смоленской области, составляет менее:

- 2 300 рублей - для работников, имеющих первый тарифный разряд;

- 2 320 рублей - для работников, имеющих второй тарифный разряд;

- 2 330 рублей - для работников, имеющих третий тарифный разряд;

- 2 340 рублей - для работников, имеющих четвертый тарифный разряд;

- 2 350 рублей - для работников, имеющих пятый тарифный разряд;

- 2 360 рублей - для работников, имеющих шестой тарифный разряд;

- 2 370 рублей - для работников, имеющих седьмой тарифный разряд.

2. Установить, что размер доплаты определяется как разница между начисленной заработной платой и размером месячной заработной платы, установленным пунктом 1 настоящего постановления по соответствующему тарифному разряду.

3. Выплата заработной платы с учетом доплаты работникам, указанным в пункте 1 настоящего постановления, обеспечивается за счет средств областного бюджета, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности соответствующего областного государственного учреждения.

4. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 ноября 2007 года.

И.о. Губернатора

Смоленской области                                                                                                                      Е.К. Батрасов

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Смоленская газета" № 94 от 30.11.2007
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать