О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31.12.2010 № 1238 И РАСПОРЯЖЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21.12.2011 № 2305-Р



Утратил силу постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 14.02.2013 № 94

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21.02.2012 г. № 163

О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 31.12.2010 № 1238 И РАСПОРЯЖЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 21.12.2011 № 2305-Р

В целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" (далее - постановление Правительства Российской Федерации), распоряжения Правительства Российской Федерации от 21.12.2011 № 2305-р и в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга" Правительство Санкт-Петербурга постановляет:

1. Установить в 2012 году педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее - вознаграждение) в размере, определяемом в соответствии с Положением о порядке, размере и условиях выплаты в 2012 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, утверждаемым настоящим постановлением.

2. Утвердить Положение о порядке, размере и условиях выплаты в 2012 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга (далее - Положение).

3. Установить, что уполномоченным исполнительным органом государственной власти Санкт-Петербурга по реализации постановления Правительства Российской Федерации, за исключением подписания соглашения с Министерством образования и науки Российской Федерации, является Комитет по образованию.

4. Комитету по образованию в двухнедельный срок в целях реализации Положения утвердить форму и порядок представления отчетов и сводных отчетов о поступлении и расходовании средств на выплату вознаграждения.

5. Финансирование расходов, связанных с выплатой в 2012 году вознаграждения, осуществляется за счет и в пределах средств, предоставляемых на указанные цели в виде субсидий бюджету Санкт-Петербурга из федерального бюджета в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации.

6. Признать утратившим силу постановление Правительства Санкт-Петербурга от 09.02.2011 № 142 "О мерах по реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1238 и распоряжения Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 2490-р".

7. Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.

8. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Кичеджи В.Н.

Губернатор Санкт-Петербурга

Г.С.Полтавченко

УТВЕРЖДЕНО

постановлением

Правительства Санкт-Петербурга

от 21.02.2012 № 163

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ, РАЗМЕРЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ В 2012 ГОДУ ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

1. Настоящее Положение разработано во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2010 № 1238 "О порядке распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений" (далее - постановление Правительства Российской Федерации), распоряжения Правительства Российской Федерации от 21.12.2011 № 2305-р и в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 05.10.2005 № 531-74 "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга".

2. Настоящим Положением определяются порядок, размер и условия выплаты в 2012 году денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам (далее - вознаграждение) государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования и относящихся к типам и видам, указанным в постановлении Правительства Российской Федерации (далее - учреждения).

3. Начисление и выплата вознаграждения производятся учреждением ежемесячно в сроки выплаты заработной платы.

4. Размер вознаграждения устанавливается учреждением из расчета 1 тыс. руб. в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов (далее - типовые положения).

В случае меньшей наполняемости класса размер вознаграждения исчисляется по формуле: 1000 x № / p, где: № - количество обучающихся в классе, p - наполняемость класса, установленная типовым положением.

В случае выполнения функций классного руководителя одним педагогическим работником в двух классах (в том числе временно по причине болезни другого педагогического работника) размер вознаграждения такого работника рассчитывается как сумма вознаграждений за классное руководство в каждом классе, исчисленных в соответствии с настоящим Положением.

5. Основанием для выплаты вознаграждения является приказ руководителя учреждения о выполнении функций классного руководителя с назначением вознаграждения, а также наличие средств на лицевом счете учреждения.

6. Выделение бюджетных ассигнований на выплату вознаграждения учреждению осуществляется с учетом общего количества классов и их наполняемости.

7. Бюджетные ассигнования на осуществление выплат вознаграждения выделяются по заявке о выделении средств, представляемой в Комитет по образованию:

администрациями районов Санкт-Петербурга, сформированной на основании заявок учреждений, находящихся в ведении соответствующих администраций районов Санкт-Петербурга;

учреждениями, находящимися в ведении Комитета по образованию.

8. Учреждения ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют администрациям районов Санкт-Петербурга, в ведении которых они находятся (или в Комитет по образованию в случае, если учреждения находятся в его ведении), отчеты о поступлении и расходовании средств на выплату вознаграждения по форме и в порядке, утвержденным Комитетом по образованию (далее - отчеты учреждений).

9. На основании отчетов учреждений администрации районов Санкт-Петербурга представляют в Комитет по образованию не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, сводный отчет о поступлении и расходовании средств на выплату вознаграждения по форме и в порядке, утвержденным Комитетом по образованию.

10. Комитет по образованию ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Министерство образования и науки Российской Федерации отчет об осуществлении расходов бюджета Санкт-Петербурга, источником финансового обеспечения которых являются субсидии бюджету Санкт-Петербурга из федерального бюджета в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации, по форме, утвержденной Министерством образования и науки Российской Федерации.

11. Контроль за начислением и выплатой вознаграждения возлагается на Комитет по образованию, Комитет финансов Санкт-Петербурга и администрации районов Санкт-Петербурга.