ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАНТОВ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И СРЕДСТВ БЮДЖЕТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОРГАНИЗАЦИЯМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬ...



ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21 февраля 2014 года № 50-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАНТОВ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И СРЕДСТВ БЮДЖЕТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОРГАНИЗАЦИЯМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА, В 2014 И 2015 ГОДАХ и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам

{Утратило силу:

Постановление Правительства Ставропольского края от 27 апреля 2015 года № 181-п, НГР: ru26000201500324}

{Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 29 октября 2014 года № 421-п, НГР: ru26000201400910}

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 г. № 1198 «О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения» и государственной программой Ставропольского края «Развитие сферы труда и занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2012 г. № 554-п, Правительство Ставропольского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления грантов за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края организациям и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края, на возмещение затрат, связанных с реализацией мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам. - {Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 29 октября 2014 года № 421-п, НГР: ru26000201400910}

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края - министра финансов Ставропольского края Калинченко Л.А. и заместителя председателя Правительства Ставропольского края Кувалдину И.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.

Временно исполняющий

обязанности Губернатора

Ставропольского края

В.В. ВЛАДИМИРОВ

Утвержден

постановлением

Правительства Ставропольского края

от 21 февраля 2014 г. № 50-п

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГРАНТОВ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА И СРЕДСТВ БЮДЖЕТА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОРГАНИЗАЦИЯМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМ СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НА ВОЗМЕЩЕНИЕ ЗАТРАТ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОКАЗАНИЮ СОДЕЙСТВИЯ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, ПРОЖИВАЮЩИХ НА ТЕРРИТОРИИ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ, НА ОБОРУДОВАННЫЕ (ОСНАЩЕННЫЕ) ДЛЯ НИХ РАБОЧИЕ МЕСТА, В 2014 И 2015 ГОДАХ и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам

{Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 29 октября 2014 года № 421-п, НГР: ru26000201400910}

1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и механизм предоставления грантов в форме субсидий за счет средств федерального бюджета и средств бюджета Ставропольского края организациям (за исключением федеральных государственных учреждений и государственных (муниципальных) казенных учреждений Ставропольского края) и индивидуальным предпринимателям, осуществляющим свою деятельность на территории Ставропольского края (далее - работодатели), на возмещение затрат, связанных с оборудованием (оснащением) рабочих мест и созданием в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам, для трудоустройства незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, в том числе инвалидов, использующих кресла-коляски (далее соответственно - рабочие места для инвалидов, инвалиды), в рамках реализации мероприятия по оказанию содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов, проживающих на территории Ставропольского края, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015 годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к таким рабочим местам, в соответствии с государственной программой Ставропольского края «Развитие сферы труда и занятости населения», утвержденной постановлением Правительства Ставропольского края от 28 декабря 2012 г. № 554-п «Об утверждении государственной программы Ставропольского края «Развитие сферы труда и занятости населения» (далее соответственно - гранты, мероприятие по содействию в трудоустройстве инвалидов), в 2014 и 2015 годах. - {Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 29 октября 2014 года № 421-п, НГР: ru26000201400910}

2. Гранты предоставляются работодателям на конкурсной основе.

Организатором проведения конкурсного отбора работодателей в целях предоставления им грантов (далее - конкурсный отбор) является министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края (далее - министерство), которое своим приказом образует конкурсную комиссию по отбору работодателей для предоставления грантов (далее - конкурсная комиссия), утверждает порядок проведения конкурсного отбора, состав конкурсной комиссии и положение о ней.

3. Гранты предоставляются работодателям в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Ставропольского края на текущий финансовый год, а также средств, поступивших из федерального бюджета в бюджет Ставропольского края в соответствующем финансовом году, в соответствии с Правилами предоставления и распределения в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 20 декабря 2013 г. № 1198 «О предоставлении и распределении в 2014 и 2015 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения».

4. Гранты предоставляются работодателям в размере их фактических затрат, связанных с реализацией ими мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов, в том числе:

на оборудование (оснащение) одного рабочего места для инвалида в 2014 году - не более 69,30 тыс. рублей, в 2015 году - не более 72,69 тыс. рублей;

на оборудование (оснащение) одного рабочего места для инвалида, использующего кресло-коляску, и на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа к такому рабочему месту инвалида, использующего кресло-коляску, в 2014 году - не более 1061,32 тыс. рублей. - {Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 29 октября 2014 года № 421-п, НГР: ru26000201400910}

К затратам, связанным с реализацией работодателями мероприятия по содействию в трудоустройстве инвалидов, относятся:

затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, включая технические приспособления, необходимые для дооснащения существующих или вновь созданных рабочих мест для инвалидов, обеспечение организационно-технических условий исполнения инвалидами должностных обязанностей;

затраты на приобретение аудиопрограмм (в том числе специальных), оборудования, программного обеспечения (в том числе специального) для использования их инвалидами в работе;

затраты на приобретение мебели и оборудование вентиляционных систем, систем кондиционирования, а также на приобретение иного вспомогательного оборудования для оснащения рабочих мест инвалидов;

затраты на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов по месту их жительства, если надомный труд используется работодателем как форма хозяйствования, а оформление надомного труда осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации;

затраты, связанные с созданием инфраструктуры (установка пандусов, расширение дверных проемов (входных дверей), установка двухуровневого поручня, обеспечение санитарно-гигиенических условий, определение специальных мест парковки) в целях создания условий для применения труда инвалидов; - {Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 29 октября 2014 года № 421-п, НГР: ru26000201400910}

затраты, связанные с дополнительными мероприятиями по организации труда инвалидов, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, дополнительное оснащение и обеспечение техническими приспособлениями рабочих мест для инвалидов с учетом индивидуальных возможностей инвалидов.

Работодатели вправе создавать рабочие места для инвалидов (в том числе специальные) в пределах квоты для приема на работу инвалидов, установленной Законом Ставропольского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов».

На создание временных рабочих мест для инвалидов гранты в соответствии с настоящим Порядком не предоставляются.

5. Грант предоставляется при условии согласия работодателя на осуществление министерством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения работодателем условий, целей и порядка предоставления гранта (за исключением организаций, указанных в пункте 5 статьи 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации).

6. Гранты не предоставляются работодателям, которые:

имеют просроченную задолженность по налогам и иным обязательным платежам в бюджет любого уровня бюджетной системы Российской Федерации;

имеют просроченную задолженность по оплате труда перед работниками;

находятся в стадии реорганизации, ликвидации или в отношении которых начаты процедуры, применяемые в деле о банкротстве.

7. Работодатели, претендующие на получение грантов (далее - заявители), для участия в конкурсном отборе представляют в государственные казенные учреждения занятости населения Ставропольского края по месту нахождения работодателя (далее - учреждение занятости населения) в сроки, предусмотренные порядком проведения конкурсного отбора, следующие документы:

заявление на получение гранта, содержащее согласие, предусмотренное пунктом 5 настоящего Порядка, по форме, утверждаемой министерством;

копия свидетельства о государственной регистрации организации (или индивидуального предпринимателя), заверенная печатью организации (или индивидуального предпринимателя) и содержащая запись «копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего ее заверение, или нотариально удостоверенная копия такого свидетельства;

технико-экономическое обоснование оборудования (оснащения) рабочих мест для инвалидов по форме, утверждаемой министерством;

паспорт оборудуемых (оснащаемых) рабочих мест для инвалидов по форме, утверждаемой министерством; - абзац утратил силу {Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 29 октября 2014 года № 421-п, НГР: ru26000201400910}

смета затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов по форме, утверждаемой министерством;

смета затрат на создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов, использующих кресла-коляски, к оборудованным (оснащенным) для них рабочим местам по форме, утвержденной министерством; - {Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 29 октября 2014 года № 421-п, НГР: ru26000201400910}

справка налогового органа об отсутствии просроченной задолженности по налогам и иным обязательным платежам в бюджет любого уровня бюджетной системы Российской Федерации;

справка заявителя об отсутствии просроченной задолженности по заработной плате его работникам

(далее - документы).

Учреждение занятости населения в сроки, установленные порядком проведения конкурсного отбора, организует предварительное рассмотрение документов, подготавливает заключение о соответствии оборудуемого (оснащаемого) рабочего места для инвалида рекомендациям индивидуальной программы реабилитации инвалида по форме, утверждаемой министерством (далее - заключение), и направляет заключение и документы в министерство.

8. Заявители несут ответственность за достоверность представляемых ими в учреждение занятости населения документов, указанных в пунктах 7 и 12 настоящего Порядка, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

9. В сроки, установленные порядком проведения конкурсного отбора, конкурсная комиссия рассматривает представленные учреждением занятости населения заключение и документы и принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) гранта в соответствии со следующими критериями конкурсного отбора:

соответствие оборудуемого (оснащаемого) рабочего места для инвалида рекомендациям индивидуальной программы реабилитации инвалида;

транспортная доступность и наличие инфраструктуры для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам;

размер заработной платы инвалидов на создаваемых (оборудуемых) для них рабочих местах в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ставропольского края;

соблюдение заявителем требований пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» в части ежемесячного представления в учреждения занятости населения информации о наличии свободных рабочих мест (должностей) и выполнения квоты для приема на работу инвалидов.

10. Оценка документов осуществляется конкурсной комиссией в соответствии с балльной шкалой показателей оценки критериев конкурсного отбора работодателей для предоставления грантов, утверждаемой министерством.

Протокол заседания конкурсной комиссии с результатами конкурсного отбора публикуется на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в течение 7 рабочих дней со дня проведения заседания конкурсной комиссии.

11. На основании решения конкурсной комиссии министерство в течение 10 рабочих дней со дня проведения заседания конкурсной комиссии заключает с работодателем договор о предоставлении гранта по форме, утверждаемой министерством (далее - договор), после чего министерство составляет платежные документы на перечисление гранта и направляет их в орган, осуществляющий открытие и ведение лицевых счетов.

Орган, осуществляющий открытие и ведение лицевых счетов, на основании представленных министерством платежных документов в срок, не превышающий 7 рабочих дней, перечисляет грант с лицевого счета министерства на расчетный (лицевой) счет работодателя, открытый в российской кредитной организации. - {Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 29 октября 2014 года № 421-п, НГР: ru26000201400910}

12. В течение 65 календарных дней работодатель представляет в учреждение занятости населения отчетные документы, подтверждающие его фактические затраты, указанные в пункте 4 настоящего Порядка (копии договоров на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, товарных чеков или накладных, а также платежных поручений, кассовых чеков или приходных кассовых ордеров, оформленных в установленном порядке, копии счетов, счетов-фактур, актов сдачи-приемки товаров, работ, услуг), заверенные работодателем, а также копии приказов о приеме на работу инвалидов и трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок между работодателем и инвалидами, заверенные работодателем. - {Изменение:

Постановление Правительства Ставропольского края от 29 октября 2014 года № 421-п, НГР: ru26000201400910}

13. Возврат полученного гранта в доход бюджета Ставропольского края производится работодателем в случаях:

непредставления им в установленные сроки документов, указанных в пункте 12 настоящего Порядка;

установления факта представления в учреждение занятости населения недостоверных либо намеренно искаженных сведений в целях получения гранта;

установления факта нецелевого использования гранта;

расторжения трудовых договоров, заключенных на неопределенный срок, между работодателем и инвалидами по инициативе работодателя до истечения 12 месяцев со дня трудоустройства инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места, а также в связи с ликвидацией работодателя либо сокращением численности или штата работников;

необоснованного отказа работодателя от трудоустройства инвалида по направлению учреждения занятости населения на место инвалида, уволившегося до истечения срока действия договора.

14. Возврат полученного гранта производится в следующем порядке:

учреждение занятости населения в 10-дневный срок после подписания акта проверки министерства или получения акта проверки либо иного документа, отражающего результаты проверки, от органа государственного финансового контроля направляет работодателю требование о возврате гранта в случаях, предусмотренных пунктом 13 настоящего Порядка;

работодатель производит возврат гранта в течение 30 календарных дней со дня получения от учреждения занятости населения требования о возврате гранта;

при нарушении работодателем срока возврата гранта министерство принимает меры по взысканию указанных средств в доход бюджета Ставропольского края в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.

15. Не использованный в отчетном финансовом году работодателем остаток гранта подлежит возврату в доход бюджета Ставропольского края в течение первых 5 рабочих дней текущего финансового года.

16. Обязательная проверка соблюдения работодателями условий, целей и порядка предоставления грантов осуществляется министерством и органами государственного финансового контроля в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края.