О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.02.2010 № 19



ГУБЕРНАТОР КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ОТ «21» ФЕВРАЛЯ 2020 ГОДА № 13

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 11.02.2010 № 19

В целях уточнения порядка проведения областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Костромской области»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в Положение об областном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Костромской области» (приложение № 1), утвержденное постановлением губернатора Костромской области от 11 февраля 2010 года № 19 «Об областном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Костромской области» (в редакции постановлений губернатора Костромской области от 22.12.2010 № 244, от 10.10.2012 № 218, от 03.12.2013 № 237, от 15.09.2014 № 179, от 16.09.2016 № 197, от 21.05.2018 № 114, от 12.12.2018 № 263), следующие изменения:

1) в пункте 11:

подпункт 3 изложить в следующей редакции:

«3) «Лучший муниципальный служащий городского поселения, а также сельского поселения»;»;

подпункт 4 признать утратившим силу;

2) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Конкурс проводится в 4 этапа:

1 этап - прием конкурсных материалов для участия в конкурсе;

2 этап - рассмотрение конкурсных материалов комиссией областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Костромской области» (далее – конкурсная комиссия), принятие решения о допуске участников конкурса к участию в конкурсе либо об отказе в допуске к участию в конкурсе;

3 этап - оценка публичных выступлений муниципальных служащих;

4 этап - подведение итогов конкурса, награждение победителей.»;

3) подпункт 5 пункта 14 изложить в следующей редакции:

«5) документы, подтверждающие профессиональные достижения участника конкурса, повышение квалификации, справки аттестационных комиссий;»;

4) пункт 20 дополнить предложением следующего содержания:

«Конкурсные материалы по завершении конкурса участникам конкурса не возвращаются.»;

5) дополнить пунктом 20.1 следующего содержания:

«20.1. Участники конкурса, допущенные к участию в конкурсе, представляют подготовленное публичное выступление муниципального служащего о себе, своих достижениях в профессиональной деятельности, разработанных и реализованных проектах, методических разработках.»;

6) пункт 21 признать утратившим силу;

7) пункт 25 изложить в следующей редакции:

«25. Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

1) рассматривает конкурсные материалы;

2) проводит анализ и оценку конкурсных материалов;

3) принимает решение о допуске к участию в конкурсе или об отказе в допуске к участию в конкурсе;

4) принимает решение о признании конкурса несостоявшимся в случаях, указанных в пунктах 18, 19 настоящего Положения;

5) оценивает публичные выступления муниципальных служащих;

6) определяет победителей конкурса в каждой из номинаций конкурса;

7) рассматривает замечания и предложения о ходе и результатах конкурса.»;

8) абзац первый пункта 27 изложить в следующей редакции:

«27. Конкурсные материалы, деятельность и публичное выступление участника конкурса оцениваются в соответствии с критериями оценки конкурсных материалов, деятельности и публичного выступления участника конкурса согласно приложению № 3 к настоящему Положению.»;

9) в пункте 33 цифры «10» заменить цифрами «11»;

10) в пункте 34 цифру «6» заменить цифрой «8»;

11) в пункте 35 слова «4 тысячи» заменить словами «6 тысяч»;

12) в форме заявки на участие в областном конкурсе «Лучший муниципальный служащий Костромской области» (приложение № 1 к Положению):

аббревиатуру «(Ф.И.О.)» заменить словами «(Ф.И.О (при наличии).)»;

13) в форме анкеты участника областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Костромской области» (приложение № 2 к Положению):

слово «отчество» дополнить словами «(при наличии)»;

14) критерии оценки конкурсных материалов и деятельности участника областного конкурса «Лучший муниципальный служащий Костромской области» (приложение № 3 к Положению) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

С. Ситников

Приложение

к постановлению губернатора Костромской области

от «21» февраля 2020 г. № 13

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ

конкурсных материалов, деятельности и публичного выступления участника областного конкурса «Лучший муниципальный

служащий Костромской области»

№ п/п

Наименование критериев

Максимальное количество баллов

1

2

3

Оценка деятельности участника конкурса

1.

Профессиональный уровень

наличие высшего образования

5

наличие двух и более высших образований

7

наличие научных трудов, публикаций

2

2.

Стаж муниципальной службы

от 1 года до 3 лет

1

от 3 до 5 лет

2

от 5 до 10 лет

3

от 10 до 15 лет

4

свыше 15 лет

5

3.

Наличие наград, почетных званий

наличие государственных наград и почетных званий Российской Федерации

5

наличие ведомственных наград Российской Федерации

3

наличие иных почетных званий

2

4.

Повышение уровня профессиональных знаний в области муниципальной службы

участие в семинарах, форумах, конференциях

1

обучение на курсах повышения квалификации

2

обучение на курсах профессиональной переподготовки

3

5.

Выступление на семинарах, форумах, конференциях по вопросам местного самоуправления

муниципальных

3

районных

4

областных

5

6.

Практическая значимость профессиональных разработок и достижений

до 10

7.

Инновационный характер разработок и достижений

до 10

8.

Влияние разработок муниципального служащего на повышение качества и объема предоставляемых услуг населению

до 10

9.

Участие в совершенствовании нормативной правовой базы

участие в рабочих группах по разработке областных нормативных правовых актов

5

участие в разработке муниципальных правовых актов об участии в региональных программах

5

участие в разработке муниципальных программ

5

участие в разработке иных муниципальных правовых актов

5

10.

Успешное участие (призовые места, медали, дипломы, грамоты, премии) муниципального образования в конкурсах, выставках, соревнованиях

международных

5

всероссийских

4

областных

3

районных

2

Оценка конкурсной работы участника конкурса

11.

Актуальность проблемы, обозначенной в конкурсной работе

до 10

12.

Степень участия участника конкурса в решении проблемы, обозначенной в конкурсной работе

до 10

13.

Новизна и творческий подход к решению проблемы, обозначенной в конкурсной работе, расстановка приоритетов в решении проблемы

до 10

14.

Аналитические способности участника конкурса, способность письменного изложения информации

до 5

15.

Качество оформления конкурсных материалов

отличное

5

хорошее

4

удовлетворительное

3

Оценка публичных выступлений муниципальных служащих

16.

Содержательность

отлично

5

хорошо

4

удовлетворительно

3

17.

Оригинальность и творческий подход

отлично

5

хорошо

4

удовлетворительно

3

18.

Логичность, аргументированность публичного выступления

отлично

5

хорошо

4

удовлетворительно

3

19.

Ораторское мастерство

отлично

5

хорошо

4

удовлетворительно

3

20.

Итого

____________________________