Основная информация
| Дата опубликования: | 21 февраля 2020г. |
| Номер документа: | RU70000202000258 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Администрация Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21.02.2020 № 87а
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.08.2012 № 303А
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) изменение, дополнив Положение о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденное указанным постановлением (приложение № 1), главой 12-5 следующего содержания:
«12-5. ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
38-9. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области, за счет и в пределах средств федерального бюджета на компенсацию затрат, связанных с обеспечением деятельности органов исполнительной власти в связи с осуществлением переданных полномочий Российской Федерации, может устанавливаться единовременная премия по итогам работы. Единовременная премия выплачивается в декабре за текущий календарный год работнику в размере не более трех его должностных окладов. На единовременную премию начисляется районный коэффициент к заработной плате, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Решение о выплате единовременной премии по итогам работы и ее конкретных размерах принимает:
в отношении руководителей учреждений – Департамент социальной защиты населения Томской области, осуществляющий в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, с учетом условий, указанных в пунктах 13-2 и 14 настоящего Положения;
в отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения – руководитель учреждения с учетом условий, указанных в пунктах 22-2 и 23 настоящего Положения.».
2. Департаменту информационной политики Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора Томской области
А.М. Рожков
АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21.02.2020 № 87а
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 08.08.2012 № 303А
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 08/1 (85), часть 2 от 15.08.2012) изменение, дополнив Положение о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений, утвержденное указанным постановлением (приложение № 1), главой 12-5 следующего содержания:
«12-5. ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
38-9. Руководителям, их заместителям и главным бухгалтерам областных государственных казенных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области, за счет и в пределах средств федерального бюджета на компенсацию затрат, связанных с обеспечением деятельности органов исполнительной власти в связи с осуществлением переданных полномочий Российской Федерации, может устанавливаться единовременная премия по итогам работы. Единовременная премия выплачивается в декабре за текущий календарный год работнику в размере не более трех его должностных окладов. На единовременную премию начисляется районный коэффициент к заработной плате, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Решение о выплате единовременной премии по итогам работы и ее конкретных размерах принимает:
в отношении руководителей учреждений – Департамент социальной защиты населения Томской области, осуществляющий в отношении учреждений функции и полномочия учредителя, с учетом условий, указанных в пунктах 13-2 и 14 настоящего Положения;
в отношении заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения – руководитель учреждения с учетом условий, указанных в пунктах 22-2 и 23 настоящего Положения.».
2. Департаменту информационной политики Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. Губернатора Томской области
А.М. Рожков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.03.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
