Основная информация
Дата опубликования: | 21 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU40026505202000027 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Калужская область |
Принявший орган: | Администрация муниципального района "Сухиничский район" |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация муниципального района
«Сухиничский район»
Калужская область
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 21.04.2020 г. № 329
«Об утверждении порядка проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности»
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 N 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности", на основании Устава муниципального района "Сухиничский район" администрация муниципального района «Сухиничский район» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального района "Сухиничский район", и лицами, замещающими эти должности (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования и подлежит размещению на сайте администрации МР «Сухиничский район» в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района «Сухиничский район», управляющего делами Н.В.Волкову.
Глава администрации
муниципального района
«Сухиничский район» А.С.Колесников
Приложение
к постановлению администрации
МР «Сухиничский район»
от 21.04.2020 № 329
ПОРЯДОК
ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН", И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ
1. Настоящим устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных лицами, претендующими на замещение должностей муниципальных учреждений муниципального района "Сухиничский район", и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
2. Проверка осуществляется по решению работодателя руководителя муниципального учреждения на основании акта о проведении проверки.
3. Проверку осуществляет структурное подразделение администрации МР «Сухиничский район» либо создаваемая работодателем комиссия, определенные актом о проведении проверки (далее - уполномоченный орган).
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) должностным лицом администрации муниципального района "Сухиничский район", на которое возложено ведение кадровой работы;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) общественными палатами;
д) средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. По решению работодателя срок проверки может быть продлен до 90 дней.
7. При осуществлении проверки уполномоченный орган вправе:
а) проводить беседу с лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, с руководителем муниципального учреждения;
б) изучать представленные лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, с руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и дополнительные материалы;
в) получать от лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным ими сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
8. Уполномоченный орган обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, в отношении которого осуществляется проверка, о начале проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
б) информирование лица, в отношении которого осуществляется проверка, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
9. По окончании проверки уполномоченный орган (должностное лицо администрации муниципального района "Сухиничский район", на которое возложены обязанности ведения кадровой работы) обязаны ознакомить лицо, в отношении которого осуществлялась проверка, с результатами проверки.
10. Лицо, в отношении которого осуществляется проверка, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
11. По результатам проверки администрацией муниципального района "Сухиничский район" или структурным подразделением администрации муниципального района "Сухиничский район" принимается одно из следующих решений:
а) назначение лица, претендующего на замещение должности муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;
б) отказ лицу, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
в) об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности;
г) о применении к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие работодателю, хранятся им в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.
Администрация муниципального района
«Сухиничский район»
Калужская область
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 21.04.2020 г. № 329
«Об утверждении порядка проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими эти должности»
В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13.03.2013 N 207 "Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей федеральных государственных учреждений, и лицами, замещающими эти должности", на основании Устава муниципального района "Сухиничский район" администрация муниципального района «Сухиничский район» ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить порядок проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений муниципального района "Сухиничский район", и лицами, замещающими эти должности (прилагается).
2. Настоящее постановление вступает в силу после его обнародования и подлежит размещению на сайте администрации МР «Сухиничский район» в сети Интернет.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального района «Сухиничский район», управляющего делами Н.В.Волкову.
Глава администрации
муниципального района
«Сухиничский район» А.С.Колесников
Приложение
к постановлению администрации
МР «Сухиничский район»
от 21.04.2020 № 329
ПОРЯДОК
ПРОВЕРКИ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ,
ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА,
ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ЛИЦАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
"СУХИНИЧСКИЙ РАЙОН", И ЛИЦАМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ЭТИ ДОЛЖНОСТИ
1. Настоящим устанавливается порядок осуществления проверки достоверности и полноты представленных лицами, претендующими на замещение должностей муниципальных учреждений муниципального района "Сухиничский район", и лицами, замещающими эти должности, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
2. Проверка осуществляется по решению работодателя руководителя муниципального учреждения на основании акта о проведении проверки.
3. Проверку осуществляет структурное подразделение администрации МР «Сухиничский район» либо создаваемая работодателем комиссия, определенные актом о проведении проверки (далее - уполномоченный орган).
4. Основанием для осуществления проверки является информация, представленная в письменном виде в установленном порядке:
а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;
б) должностным лицом администрации муниципального района "Сухиничский район", на которое возложено ведение кадровой работы;
в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;
г) общественными палатами;
д) средствами массовой информации.
5. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.
6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. По решению работодателя срок проверки может быть продлен до 90 дней.
7. При осуществлении проверки уполномоченный орган вправе:
а) проводить беседу с лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, с руководителем муниципального учреждения;
б) изучать представленные лицом, претендующим на замещение должности руководителя муниципального учреждения, с руководителем муниципального учреждения сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей и дополнительные материалы;
в) получать от лица, претендующего на замещение должности руководителя муниципального учреждения, руководителя муниципального учреждения пояснения по представленным ими сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и материалам.
8. Уполномоченный орган обеспечивает:
а) уведомление в письменной форме лица, в отношении которого осуществляется проверка, о начале проверки - в течение 2 рабочих дней со дня принятия решения о начале проверки;
б) информирование лица, в отношении которого осуществляется проверка, в случае его обращения о том, какие представленные им сведения, указанные в пункте 1 настоящего Порядка, подлежат проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при наличии уважительной причины - в срок, согласованный с указанным лицом.
9. По окончании проверки уполномоченный орган (должностное лицо администрации муниципального района "Сухиничский район", на которое возложены обязанности ведения кадровой работы) обязаны ознакомить лицо, в отношении которого осуществлялась проверка, с результатами проверки.
10. Лицо, в отношении которого осуществляется проверка, вправе:
а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки, а также по результатам проверки;
б) представлять дополнительные материалы и давать по ним пояснения в письменной форме.
11. По результатам проверки администрацией муниципального района "Сухиничский район" или структурным подразделением администрации муниципального района "Сухиничский район" принимается одно из следующих решений:
а) назначение лица, претендующего на замещение должности муниципального учреждения, на должность руководителя муниципального учреждения;
б) отказ лицу, претендующему на замещение должности руководителя муниципального учреждения, в назначении на должность руководителя муниципального учреждения;
в) об отсутствии оснований для применения к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности;
г) о применении к руководителю муниципального учреждения мер дисциплинарной ответственности.
12. При установлении в ходе проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, материалы об этом представляются в соответствующие государственные органы.
13. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также материалы проверки, поступившие работодателю, хранятся им в соответствии с законодательством Российской Федерации об архивном деле.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | акт обнародования от 22.04.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: