О внесении изменений в постановление Администрации города Твери от 28.01.2013 № 80 «О ведении реестра показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предп...



ПОCТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТАРЦИЯ

ГОРОДА ТВЕРИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«_21_»_04__ 2020 года                                                                                    №__571__

г. Тверь

О внесении изменений в постановление Администрации города Твери от 28.01.2013 № 80 «О ведении реестра показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, учреждений, а также организаций с участием муниципального образования «город Тверь»

Руководствуясь Уставом города Твери,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации города Твери от 28.01.2013 № 80 «О ведении реестра показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, учреждений, а также организаций с участием муниципального образования «город Тверь» (далее – Постановление) следующие изменения:

1.1. Наименование Постановления изложить в следующей редакции:

«О показателях эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери, а также хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери, и об оценке эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери».

1.2. Преамбулу Постановления изложить в следующей редакции:

«В соответствии с решением Тверской городской Думы от 24.01.2001 № 7 «Об утверждении Положения о порядке владения, пользования и распоряжения муниципальным имуществом города Твери» в целях обеспечения эффективного управления муниципальными унитарными предприятиями и муниципальными учреждениями города Твери, а также хозяйственными обществами, товариществами, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери».

1.3. Пункт 1 Постановления изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить:

1.1. Порядок формирования и ведения реестра показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери, а также хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери (приложение 1).

1.2. Положение об оценке эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери (приложение 2).».

1.4. Приложение 1 к Постановлению изложить в новой редакции (приложение 1).

1.5. Приложение 2 к Постановлению изложить в новой редакции (приложение 2).

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.

Глава города Твери                                                                                                  А.В. Огоньков

Приложение 1

к постановлению Администрации города Твери

от «_21_» __04___ 2020 № __571___

«Приложение 1

к постановлению Администрации города Твери от 28.01.2013 № 80

Порядок

формирования и ведения реестра показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных

предприятий, муниципальных учреждений города Твери, а также хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет правила формирования и ведения реестра показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери, а также хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери (далее - реестр).

1.2. Реестр используется для решения следующих задач:

а) систематизация показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери, а также хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери;

б) оценка эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери, определение мер, направленных на повышение эффективности управления ими.

1.3. Объектами учета в реестре являются фактически достигнутые величины показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери, а также хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери.

1.4. Включению в реестр подлежат следующие показатели социальной и экономической эффективности деятельности:

1.4.1. В отношении муниципальных унитарных предприятий города Твери:

а) показатели экономической эффективности:

1) выручка (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов);

2) прибыль (убыток) от продаж;

3) чистая прибыль (убыток);

4) величина чистых активов;

5) дебиторская задолженность;

6) кредиторская задолженность;

б) показатели социальной эффективности:

1) среднесписочная численность;

2) средняя заработная плата сотрудников;

3) объем средств, направленных на программу развития.

1.4.2. В отношении муниципальных бюджетных и автономных учреждений города Твери:

а) показатели экономической эффективности:

1) поступления от оказания учреждением услуг (выполнения работ) на платной основе;

2) расходы на содержание учреждения за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;

3) расходы на содержание учреждения за счет средств, поступивших от приносящей доход деятельности;

4) расходы учреждения за счет средств, поступивших от приносящей доход деятельности;

5) дебиторская задолженность;

6) кредиторская задолженность;

б) показатели социальной эффективности:

1) фонд оплаты труда работников учреждения;

2) фонд оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала.

1.4.3. В отношении муниципальных казенных учреждений города Твери:

а) показатели экономической эффективности:

1) процент исполнения бюджетной сметы;

2) дебиторская задолженность;

3) кредиторская задолженность;

б) показатели социальной эффективности:

1) фонд оплаты труда работников учреждения;

2) фонд оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала.

1.4.4. В отношении хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери:

а) показатели экономической эффективности:

1) выручка от продажи товаров, продукции, работ, услуг;

2) себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг;

3) прибыль (убыток) от продаж;

4) рентабельность продаж;

5) чистая прибыль;

6) дебиторская задолженность;

7) кредиторская задолженность;

б) показатели социальной эффективности:

1) среднесписочная численность;

2) средняя заработная плата сотрудников;

3) объем средств, направленных на программу развития.

1.5. Информация, содержащаяся в реестре, может предоставляться организациям и гражданам в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2. Формирование и ведение реестра

2.1. Формирование и ведение реестра по форме приложения 1 к настоящему Порядку осуществляет департамент экономического развития администрации города Твери (далее - департамент экономического развития).

2.2. Реестр ведется в электронной форме.

2.3. Ведение реестра осуществляется на основе:

а) представляемых руководителями муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Твери данных, установленных для представления квартальной и годовой бухгалтерской отчетности;

б) представляемых представителем муниципального образования города Твери в органах управления хозяйственными обществами, товариществами, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери, фактически достигнутых величинах финансово-хозяйственной деятельности хозяйственными обществами, товариществами, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери;

в) представляемых департаментом управления имуществом и земельными ресурсами администрации города Твери сведений о создании, ликвидации, реорганизации муниципальных унитарных предприятий;

г) представляемых структурными подразделениями Администрации города Твери, наделенными Администрацией города Твери функциями и полномочиями учредителя муниципальных учреждений (далее – Учредитель), сведений о создании, ликвидации, реорганизации муниципальных учреждений.

В случае, если функции и полномочия Учредителя муниципального учреждения осуществляет Администрация города Твери, сведения о создании, ликвидации, реорганизации муниципальных учреждений представляет отраслевое структурное подразделение Администрации города Твери, осуществляющее взаимодействие с муниципальным учреждением от имени Администрации города Твери, либо структурное подразделение Администрации города Твери, на которое в соответствии с положением о нем возложены полномочия по взаимодействию с муниципальным учреждением.

2.4. Формирование реестра в отношении муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Твери осуществляется в следующем порядке.

Структурные подразделения Администрации города Твери, осуществляющие полномочия собственника имущества муниципального унитарного предприятия (далее – структурное подразделение), Учредители, осуществляют сбор данных о фактически достигнутых величинах показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери и в целях ведения реестра направляют их в департамент экономического развития по формам приложений 2 и 3 к настоящему Порядку за I квартал - до 15 мая, за I полугодие - до 15 августа, за 9 месяцев - до 15 ноября текущего года, за год - до 20 апреля года, следующего за отчетным.

Сведения о фактически достигнутых величинах показателей социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных учреждений города Твери, функции и полномочия учредителя которых осуществляются непосредственно Администрацией города Твери, представляются соответствующими муниципальными учреждениями города Твери в департамент экономического развития по форме приложения 3 к настоящему Положению и в сроки, установленные настоящим пунктом.

2.5. Формирование реестра в отношении хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери, осуществляется в следующем порядке:

а) представители муниципального образования города Твери в органах управления хозяйственными обществами, товариществами, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери, представляют в департамент управления имуществом и земельными ресурсами администрации города Твери ежеквартально по форме приложения 4 к настоящему Порядку за I квартал - до 5 мая, за I полугодие - до 5 августа, за 9 месяцев - до 5 ноября текущего года, за год - до 10 апреля года, следующего за отчетным, данные на бумажных носителях о фактически достигнутых за отчетный период величинах показателей социальной и экономической эффективности деятельности хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери;

б) департамент управления имуществом и земельными ресурсами администрации города Твери осуществляет актуализацию данных о фактически достигнутых величинах показателей экономической и социальной эффективности деятельности хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери, и в целях ведения реестра направляет информацию в департамент экономического развития по форме приложения 4 к настоящему Порядку за I квартал - до 15 мая, за I полугодие - до 15 августа, за 9 месяцев - до 15 ноября текущего года, за год - до 20 апреля года, следующего за отчетным.

2.6. Департамент экономического развития в месячный срок формирует реестр по форме приложения 1 к настоящему Порядку.

Приложение 1 к Порядку формирования и ведения реестра

показателей социальной и экономической эффективности деятельности

муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери,

а также хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном

(складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери

Реестр показателей социальной и экономической эффективности

деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери, а также хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери

по состоянию на « 01» __________________________________ 20____года

(января, апреля, июля, октября)

Раздел I. Муниципальные унитарные предприятия города Твери

№

п/п

Наименова-ние муници-пальных унитарных предприятийгорода Твери

Показатели экономической эффективности, тыс. руб.

Показатели социальной эффективности

Выручка (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов)

Прибыль (убыток) от продаж

Чистая прибыль (убыток)

Величина чистых активов

Дебиторская задолженность

Кредиторская задолженность

Среднесписочная численность, чел.

Средняя заработная плата сотрудников, руб.

Объем средств, направленных на программу развития, тыс. руб.

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1.

2.

Итого:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

Раздел II. Муниципальные бюджетные и автономные учреждения Твери

№

п/п

Наимено-вание муници-пальных бюджетных и автоном-ных учрежде-ний города Твери

Показатели экономической эффективности, тыс. руб.

Показатели социальной эффективности, тыс. руб.

Поступления от оказания учреждением услуг (выполнения работ) на платной основе

Расходы на содержание учреждения за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания

Расходы на содержание учреждения за счет средств, поступивших от приносящей доход деятельности

Расходы учреждения за счет средств, поступивших от приносящей доход деятельности

Дебиторская

задолженность

Кредиторская

задолженность

Фонд оплаты труда работников учреждения

Фонд оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала

Всего

в том числе просроченная

Всего

в том числе просроченная

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1.

2.

Итого:

Раздел III. Муниципальные казенные учреждения города Твери

№

п/п

Наименова-ние муниципальных казенных учреждений города Твери

Показатели экономической эффективности, тыс. руб.

Показатели социальной эффективности, тыс. руб.

Процент исполнения бюджетной сметы

Дебиторская задолженность

Кредиторская задолженность

Фонд оплаты труда работников учреждения

Фонд оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала

Всего

в том числе просроченная

Всего

в том числе просроченная

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1.

2.

Итого:

х

х

х

х

Раздел IV. Хозяйственные общества,

товарищества, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых

принадлежат муниципальному образованию городу Твери

№

п/п

Наименование хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципаль-ному образованию городу Твери

Показатели экономической эффективности, тыс. руб.

Показатели социальной эффективности

Выручка от продажи товаров, продукции работ, услуг

Себестои-мость проданных товаров, продукции, работ, услуг

Прибыль (убыток) от продаж

Рента-бельность продаж

Чистая прибыль

Дебиторская задолженность

Кредиторская задолженность

Средене-списочная численность, чел.

Средняя заработная плата сотрудников, руб.

Объем средств, направленных на программу развития, тыс. руб.

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1 квартал

1 полугодие

9 месяцев

год

1.

2.

Итого:

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

х

Приложение 2 к Порядку формирования и ведения реестра

показателей социальной и экономической эффективности деятельности

муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери,

а также хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном

(складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери

Показатели социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города Твери

по состоянию на « 01» __________________________________ 20____года

(января, апреля, июля, октября)

№

п/п

Наименова-ние муниципаль-ных унитарных предприятий города Твери

Показатели экономической эффективности, тыс. руб.

Показатели социальной эффективности

Выручка (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов)

Прибыль (убыток) от продаж

Чистая прибыль (убыток)

Величина чистых активов

Дебиторская задолжен-ность

Кредиторская задолженность

Среднесписочная численность, чел.

Средняя заработная плата сотрудников, руб.

Объем средств, направленных на программу развития, тыс. руб.

1.

2.

Итого:

х

х

х

Руководитель ________________________________________________________________ ____________________ _________________________

(наименование структурного подразделения Администрации города Твери,                                           (подпись) (расшифровка подписи)

осуществляющего полномочия собственника имущества муниципального предприятия)                           

«_____»___________20____ года                                                                                                                                                                                                                                                           

Приложение 3 к Порядку формирования и ведения реестра

показателей социальной и экономической эффективности деятельности

муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери,

а также хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном

(складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери

Показатели социальной и экономической эффективности деятельности муниципальных учреждений города Твери

по состоянию на «01» ____________________________________ 20____года

( января, апреля, июля, октября)

Раздел I. Муниципальные бюджетные и автономные учреждения города Твери

№

п/п

Наимено-вание муници-пального бюджет-ного и автоном-ного учрежде-ния города Твери

Показатели экономической эффективности, тыс. руб.

Показатели социальной эффективности, тыс. руб.

Поступления от оказания учреждением услуг (выполнения работ) на платной основе

Расходы на содержание учреждения за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания

Расходы на содержание учреждения за счет средств, поступивших от приносящей доход деятельности

Расходы учреждения за счет средств, поступивших от приносящей доход

деятельности

Дебиторская задолженность

Кредиторская задолжен-ность

Фонд оплаты труда работников учреждения

Фонд оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала

Всего:

в том числе просроченная

Всего:

в том числе просроченная

1

2.

Итого:

2

Раздел II. Муниципальные казенные учреждения города Твери

№

п/п

Наимено-вание муници-пального казенного учрежде-ния города Твери

Показатели экономической эффективности, тыс. руб.

Показатели социальной эффективности, тыс. руб.

Исполнение бюджетной сметы, %

Дебиторская задолженность

Кредиторская задолженность

Фонд оплаты труда работников учреждения

Фонд оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала

Всего:

в том числе просроченная

Всего:

в том числе просроченная

1.

2.

Итого:

х

Руководитель __________________________________________________________ ____________ _________________________

(наименование структурного подразделения Администрации города Твери,                                                         (подпись) (расшифровка подписи)

наделенного Администрацией города Твери функциями и полномочиями учредителя)                           

«_____»___________20____ года                                                                                                                                                                                                                                             

Руководитель __________________________________________________________                             ____________ _________________________

(муниципального учреждения) *                                                                                    (подпись) (расшифровка подписи)

«_____»___________20____ года             

<*> для муниципальных учреждений, подведомственных Администрации города Твери.

                                                                                                                                                                                                                                                                                       

Приложение 4 к Порядку формирования и ведения реестра

показателей социальной и экономической эффективности деятельности

муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери,

а также хозяйственных обществ, товариществ, акции, доли (вклады) в уставном

(складочном) капитале которых принадлежат муниципальному образованию городу Твери

Показатели социальной и экономической и эффективности деятельности хозяйственных обществ,

товариществ, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых

принадлежат муниципальному образованию городу Твери

по состоянию на « 01» __________________________________ 20____года

(января, апреля, июля, октября)

№

п/п

Наименование хозяйственного общества, товарищества, акции, доли (вклады) в уставном (складочном) капитале которых принадлежат муниципаль-ному образованию городу Твери

Показатели экономической эффективности, тыс. руб.

Показатели социальной эффективности

Выручка от продажи товаров, продукции работ, услуг

Себестоимость проданных товаров, продукции, работ, услуг

Прибыль (убыток) от продаж

Рента-бельность продаж, %

Чистая прибыль

Дебиторская задолженность

Кредиторская задолженность

Среденесписочная численность, чел.

Средняя заработная плата сотрудников, руб.

Объем средств, направленных на программу развития, тыс. руб.

1.

2.

Итого:

х

х

х

Руководитель ________________________________________________________________ _______________ _________________________

(наименование структурного подразделения Администрации города Твери)                                           (подпись) (расшифровка подписи)

«_____»___________20____ года                                                                                                                                                                                                                                              .».

Начальник департамента экономического

Развития администрации города Твери                                                                                                                                                                        П.С. Петров

Приложение 2

к постановлению Администрации города Твери

от «_21__» __04___ 2020 № __571___

«Приложение 2

к постановлению Администрации города Твери от 28.01.2013 № 80

Положение

об оценке эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери

1. Положение об оценке эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери (далее – Положение) устанавливает подходы к оценке эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери.

2. Оценка эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери направлена на повышение эффективности управления муниципальным имуществом.

3. Оценка эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города Твери (далее – муниципальное предприятие) проводится структурными подразделениями Администрации города Твери, осуществляющими полномочия собственника имущества муниципального предприятия (далее – структурное подразделение), ежеквартально на основании данных, содержащихся в отчетах руководителей муниципальных предприятий.

3.1. Структурное подразделение проводит оценку эффективности деятельности муниципального предприятия за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев отчетного года и отчетный год на основании критериев, установленных приложением 1 к настоящему Положению.

3.2. Итоговая оценка эффективности деятельности муниципального предприятия (далее - Итоговая оценка предприятия) рассчитывается от суммы набранных баллов по оцениваемым критериям.

3.3. Итоговая оценка предприятия определяется по следующей балльной системе:

Значение набранных баллов по критериям

Итоговая оценка предприятия

Более 40

высокая эффективность

от 21 до 40

средняя эффективность

от 15 до 20

низкая эффективность

менее 15

неудовлетворительная эффективность <*>

<*> Эффективность деятельности муниципальных унитарных предприятий признается неудовлетворительной вне зависимости от набранных баллов в следующих случаях:

- по разделу 1 «Результаты деятельности» приложения 1 к настоящему Положению показатели не достигают плановых на 25 и более процентов;

- имеется случай несвоевременной выплаты заработной платы;

- совершение крупных сделок с нарушением условий и порядка, предусмотренных действующим законодательством, правовыми актами Администрации города Твери, действующим уставом муниципального предприятия.

3.4. На основании Итоговой оценки предприятия структурное подразделение готовит заключение об эффективности деятельности муниципального унитарного предприятия города Твери (далее – Заключение по предприятию) и направляет его в департамент экономического развития администрации города Твери (далее – департамент экономического развития) и муниципальное предприятие за I квартал - до 15 мая, за I полугодие - до 15 августа, за 9 месяцев - до 15 ноября текущего года, за год - до 20 апреля года, следующего за отчетным.

3.5. В случае если согласно Заключению по предприятию эффективность деятельности муниципального предприятия признана низкой, руководитель муниципального предприятия в течение десяти календарных дней со дня получения Заключения по предприятию представляет в структурное подразделение план мероприятий по повышению эффективности деятельности муниципального предприятия с учетом измеримых качественных и количественных показателей, периода его исполнения. Структурное подразделение осуществляет дальнейший контроль за выполнением данного плана.

3.6. В случае если согласно Заключению по предприятию эффективность деятельности муниципального предприятия за 1 квартал, 1 полугодие, 9 месяцев отчетного года признана неудовлетворительной, руководитель муниципального предприятия заслушивается с отчетом о деятельности муниципального предприятия и мерах, принимаемых для повышения эффективности работы муниципального предприятия (далее – Отчет о деятельности муниципального предприятия), на заседании комиссии по оценке эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений города Твери (далее – Комиссия).

Структурное подразделение согласовывает Заключение по предприятию с первым заместителем (заместителем) Главы Администрации города Твери, координирующим и контролирующим работу муниципального предприятия и направляет согласованное Заключение по предприятию в Комиссию.

Заседание Комиссии по заслушиванию Отчета о деятельности муниципального предприятия проводится в течение одного месяца со дня получения председателем Комиссии согласованного с первым заместителем (заместителем) Главы Администрации города Твери, координирующим и контролирующим работу муниципального предприятия, Заключения по предприятию.

3.7. Заключение по муниципальному предприятию по итогам отчетного года вне зависимости от Итоговой оценки предприятия рассматривается на заседании Комиссии при заслушивании Отчета о деятельности муниципального предприятия.

Отчет о деятельности муниципального предприятия представляет руководитель муниципального предприятия в соответствии с годовым графиком, утверждаемым распоряжением Администрации города Твери.

4. Муниципальное учреждение города Твери (далее – муниципальное учреждение) для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных учреждений (далее – Оценка эффективности) ежеквартально в сроки, установленные структурными подразделениями Администрации города Твери, наделенными Администрацией города Твери функциями и полномочиями учредителя муниципальных учреждений (далее – Учредитель), направляет Учредителю отчет по форме приложения 2 к настоящему Положению.

В случае если функции и полномочия Учредителя муниципального учреждения осуществляет Администрация города Твери, отчет для проведения оценки эффективности его деятельности направляется соответствующим муниципальным учреждением в департамент экономического развития за I квартал - до 15 мая, за I полугодие - до 15 августа, за 9 месяцев - до 15 ноября текущего года, за год - до 20 апреля года, следующего за отчетным.

4.1. Оценка эффективности проводится Учредителем ежеквартально. Критерии для проведения Оценки эффективности установлены в приложении 3 к настоящему Положению.

В отношении муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляются непосредственно Администрацией города Твери, Оценка эффективности проводится департаментом экономического развития.

4.2. Итоговая оценка эффективности деятельности муниципального учреждения (далее - Итоговая оценка учреждения) рассчитывается как среднеарифметическое от суммы набранных баллов по оцениваемым критериям. Среднее арифметическое значение набранных баллов по критериям определяется отношением суммы набранных баллов по оцениваемым критериям к количеству оцениваемых критериев.

4.3. Итоговая оценка учреждения определяется по следующей балльной системе:

Среднее арифметическое значение набранных баллов по критериям

Итоговая оценка учреждения

5

высокая эффективность

3-4

средняя эффективность

2

низкая эффективность

1

неудовлетворительная эффективность

4.4. На основании Итоговой оценки учреждения Учредитель готовит заключение об эффективности деятельности муниципального учреждения (далее – Заключение по учреждению) и направляет его в департамент экономического развития и муниципальное учреждение за I квартал - до 15 мая, за I полугодие - до 15 августа, за 9 месяцев - до 15 ноября текущего года, за год - до 20 апреля года, следующего за отчетным.

В отношении муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляются непосредственно Администрацией города Твери, Заключение по учреждению готовится департаментом экономического развития, копия которого направляется в структурное подразделение Администрации города Твери, осуществляющее взаимодействие с муниципальным учреждением от имени Администрации города Твери, либо структурное подразделение Администрации города Твери, на которое в соответствии с положениями о нем возложены полномочия по взаимодействию с учреждением и соответствующее муниципальное учреждение.

4.5. В случае, если согласно Заключению по учреждению эффективность деятельности муниципального учреждения признана низкой, руководитель муниципального учреждения в течение десяти календарных дней со дня получения Заключения по учреждению представляет Учредителю план мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения с учетом измеримых качественных и количественных показателей, периода его исполнения (далее – План). Учредитель осуществляет дальнейший контроль за выполнением Плана.

В отношении муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляются непосредственно Администрацией города Твери, План представляется руководителем соответствующего учреждения в структурное подразделение Администрации города Твери, осуществляющее взаимодействие с муниципальным учреждением от имени Администрации города Твери, либо структурное подразделение Администрации города Твери, на которое в соответствии с положением о нем возложены полномочия по взаимодействию с учреждением и департамент экономического развития, осуществляющие контроль за выполнением представленного плана.

4.6. В случае если согласно Заключению по учреждению эффективность деятельности муниципального учреждения признана неудовлетворительной, руководитель учреждения заслушивается с отчетом о деятельности муниципального учреждения и мерах, принимаемых для повышения эффективности работы муниципального учреждения (далее – Отчет о деятельности муниципального учреждения), на заседании Комиссии.

Учредитель согласовывает Заключение по учреждению с заместителем Главы Администрации города Твери, координирующим и контролирующим работу муниципального учреждения и направляет согласованное Заключение по учреждению в Комиссию.

Заседание Комиссии по заслушиванию Отчета о деятельности муниципального учреждения проводится в течение месяца со дня получения председателем Комиссии согласованного с заместителем Главы Администрации города Твери, координирующим и контролирующим работу муниципального учреждения, Заключения по учреждению.

В отношении муниципальных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляются непосредственно Администрацией города Твери, согласование Заключения по учреждению с заместителем Главы Администрации города Твери, координирующим и контролирующим работу муниципального учреждения, и направление согласованного Заключения по учреждению в Комиссию осуществляет департамент экономического развития.

5. Комиссия может повысить Итоговую оценку муниципального предприятия, муниципального учреждения с учетом доклада руководителя муниципального предприятия, муниципального учреждения.

6. Департамент экономического развития в месячный срок сводит полученную информацию об эффективности деятельности муниципальных предприятий, муниципальных учреждений и представляет на имя первого заместителя (заместителя) Главы Администрации города Твери, координирующего и контролирующего работу муниципального предприятия или муниципального учреждения, обобщенные сведения об эффективности деятельности муниципального предприятия, муниципального учреждения.

Приложение 1 к Положению

об оценке эффективности деятельности

муниципальных унитарных предприятий,

муниципальных учреждений города Твери

Критерии

для проведения оценки эффективности деятельности муниципальных унитарных предприятий города Твери

№

п/п

Наименование

критерия

Расчет

критерия

Результат

Коли-чество

баллов

1.

Результаты деятельности

1.1.

Выручка (за минусом налога на добавленную стоимость, акцизов)

Строка 2110 формы № 2 «Отчет о финансовых результатах»

На уровне, либо выше планового показателя

5

На уровне соответствующего периода прошлого года

3

Ниже уровня соответствующего периода прошлого года

0

1.2.

Прибыль (убыток) от продаж

Строка 2200 формы № 2 «Отчет о финансовых результатах»

На уровне, либо выше планового показателя

5

На уровне соответствующего периода прошлого года

3

Ниже уровня соответствующего периода прошлого года

0

1.3.

Чистая прибыль (убыток)

Строка 2400 формы № 2 «Отчет о финансовых результатах»

На уровне, либо выше планового показателя

5

На уровне соответствующего периода прошлого года

3

Ниже уровня соответствующего периода прошлого года

0

2.

Эффективность использования ресурсов

2.1.

Величина чистых активов

рассчитывается в порядке, установленном приказом Минфина России от 28.08.2014 № 84н

Выше либо на уровне предыдущего отчетного периода

3

Отрицательная динамика

0

2.2.

Дебиторская задолженность

Строка 1230 формы № 1 «Бухгалтерский баланс»

Положительная динамика (сокращение задолженности)

3

Рост задолженности относительно предыдущего отчетного периода

0

2.3.

Кредиторская задолженность

Строка 1520 формы № 1 «Бухгалтерский баланс»

Положительная динамика (сокращение задолженности)

3

Рост задолженности относительно предыдущего отчетного периода

              0

3.

Финансовые коэффициенты

3.1.

Доля доходов от основной деятельности

строка 2110 / (строка 2110 + строка 2310 + строка 2320 + строка 2340) x строку 100 формы № 2 «Отчет о финансовых результатах»

Более или равно 70%

5

От 50% до 70%

3

Менее 50%

0

3.2.

Коэффициент текущей ликвидности

(строка 1200-долгосрочная дебиторская задолженность) / (строка 1500-строка 1530-строка 1540) формы № 1 «Бухгалтерский баланс»

Более или равно 1

2

От 0,9 до 1

1

Менее 0,9

0

3.3.

Коэффициент обеспеченности собственными средствами

(строка 1300-строка 1100) / строку 1600 формы № 1 «Бухгалтерский баланс»

Более или равно 0,1

2

От 0,09 до 0,1

1

Менее 0,09

0

3.4.

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств

(строка 1400+ строка 1500) / строку 1300 формы № 1 «Бухгалтерский баланс»

Менее 0,7

2

От 0,7 до 0,8

1

Более 0,8

0

3.5.

Коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задолженности

строка 1230/ строку 1520 формы № 1 «Бухгалтерский баланс»

Более или равно 1

4

Менее 1

0

4.

Показатели социальной эффективности

4.1.

Среднесписочная численность сотрудников

Отчет руководителя

Создание дополнительных и новых рабочих мест

3

На уровне соответствующего периода прошлого года и при плановых мероприятиях по оптимизации численности работников

1

Отрицательная динамика

0

4.2.

Средняя заработная плата сотрудников

Отчет руководителя

Положительная динамика

3

На уровне соответствующего периода прошлого года

1

Отрицательная динамика

0

4.3.

Объем средств, направленных на программу развития

Отчет руководителя

Превышает плановый показатель

5

Соответствует плановому показателю

3

Средства не направлялись

0

Максимальное суммарное значение по критериям

50

Приложение 2 к Положению

об оценке эффективности деятельности

муниципальных унитарных предприятий,

муниципальных учреждений города Твери

Отчет

муниципального учреждения города Твери

для проведения оценки эффективности его деятельности

Раздел I. Муниципальные бюджетные и автономные учреждения города Твери

_____________________________________________

(наименование муниципального учреждения)

на _____________________________ 20__ года

(января, апреля, июля, октября)

№

п/п

Наименование показателя

Значение показателя

1.

Показатель бюджетной эффективности

х

Сумма денежных средств, поступивших от приносящей доход деятельности в отчетном периоде, руб.

Сумма расходов на содержание учреждения за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в отчетном периоде, руб.

2.

Прирост доходов от приносящей доход деятельности

х

Сумма денежных средств, поступивших от приносящей доход деятельности за отчетный период, руб.

Сумма денежных средств, поступивших от приносящей доход деятельности за аналогичный период прошлого года, руб.

3.

Использование средств, поступивших от приносящей доход деятельности на расходы по содержанию учреждения

х

Сумма расходов на содержание учреждения за счет средств, поступивших от приносящей доход деятельности, руб.

Общая сумма расходов за счет средств, поступивших от приносящей доход деятельности, руб.

4.

Показатель управления кредиторской задолженностью

х

Указывается отсутствие/наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода

5.

Показатель управления дебиторской задолженностью

х

Указывается отсутствие/наличие просроченной дебиторской задолженности по доходам на конец отчетного периода

6.

Коэффициент эффективности использования фонда оплаты труда

х

Фонд оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в отчетном периоде, руб.

Фонд оплаты труда учреждения в отчетном периоде, руб.

Руководитель муниципального бюджетного __________ ___________________

(автономного) учреждения                                          (подпись) (расшифровка подписи)

«___» ______ 20___ года

Раздел II. Муниципальные казенные учреждения города Твери

_____________________________________________

(наименование муниципального учреждения)

на _____________________________ 20__ года

(января, апреля, июля, октября)

№

п/п

Наименование показателя

Значение показателя

1.

Показатель исполнения сметы

х

Исполнение бюджетной сметы, %

2.

Показатель управления кредиторской задолженностью

х

Указывается отсутствие/наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода

3.

Показатель управления дебиторской задолженностью

х

Указывается отсутствие/наличие просроченной дебиторской задолженности по доходам на конец отчетного периода

4.

Коэффициент эффективности использования фонда оплаты труда

х

Фонд оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в отчетном периоде, тыс. руб.

Фонд оплаты труда учреждения в отчетном периоде, тыс. руб.

Руководитель муниципального казенного учреждения _______ ___________________

(подпись) (расшифровка подписи)

«___» ______ 20___ года

.

Приложение 3 к Положению

об оценке эффективности деятельности

муниципальных унитарных предприятий,

муниципальных учреждений города Твери

Критерии

для проведения оценки эффективности

деятельности муниципальных учреждений города Твери

Раздел I. Муниципальные бюджетные и автономные учреждения города Твери

№

п/п

Наименование критерия

Расчет критерия

Результат

Коли-чество баллов

1.

Показатель бюджетной эффективности (БЭ)

БЭ = Дпд / Рсу, где:

Дпд - сумма денежных средств, поступивших от приносящей доход деятельности в отчетном периоде, руб.;

Рсу - сумма расходов учреждения за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в отчетном периоде, руб.

от 0.40 и более

5

от 0.10 до 0.39

3

менее 0.10

0

2.

Прирост доходов от приносящей доход деятельности (ПДпдд) <1>

ПДпдд = (ПДДоп / ПДДпп) x 100% - 100%, где:

ПДДоп - сумма денежных средств, поступивших от приносящей доход деятельности за отчетный период, руб.;

ПДДпп - сумма денежных средств, поступивших от приносящей доход деятельности за аналогичный период прошлого года, руб.

10 и более

5

от 0 до 9

3

менее 0

0

3.

Использование средств, поступивших от приносящей доход деятельности на расходы по содержанию учреждения (ИС) <2>

ИС = Рсу / Робщ x 100%, где:

Рсу - сумма расходов на содержание учреждения за счет средств, поступивших от приносящей доход деятельности, руб.;

Робщ - общая сумма расходов за счет средств, поступивших от приносящей доход деятельности, руб.

40 и более

5

от 20 до 39

3

от 10 до 19

1

менее 10

0

4.

Показатель управления кредиторской задолженностью (Пкз)

Указывается отсутствие/наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода

отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода

7

наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода

0

5.

Показатель управления дебиторской задолженностью (Пдз)

Указывается отсутствие/наличие просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного периода

отсутствие просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного периода

3

наличие просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного периода

0

6.

Коэффициент эффективности использования фонда оплаты труда (КЭфот)

КЭфот = ФОТауп / ФОТобщ x 100%, где: ФОТауп - фонд оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в отчетном периоде, руб.;

ФОТобщ - фонд оплаты труда учреждения в отчетном периоде, руб.

менее 30

5

от 31 до 40

3

более 41

1

Максимальное суммарное значение по критериям

30

Раздел II. Муниципальные казенные учреждения города Твери

№

п/п

Наименование критерия

Расчет критерия

Результат

Коли-чество баллов

1.

Показатель исполнения сметы (ИС)

Указывается процент исполнения бюджетной сметы казенного учреждения

100%

на 31 декабря

5

от 95% до 100%

3

75% и более

на 30 сентября

5

от 70% до 75%

3

50% и более

на 30 сентября

5

от 45% до 50%

3

25% и более

на 31 марта

5

от 20% до 25%

3

2.

Показатель управления кредиторской задолженностью (Пкз)

Указывается отсутствие/наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода

отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода

7

наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода

0

3.

Показатель управления дебиторской задолженностью (Пдз)

Указывается отсутствие/наличие просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного периода

отсутствие просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного периода

3

наличие просроченной дебиторской задолженности на конец отчетного периода

0

4.

Коэффициент эффективности использования фонда оплаты труда (КЭфот)

КЭфот = ФОТауп / ФОТобщ x 100%, где: ФОТауп - фонд оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в отчетном периоде, руб.;

ФОТобщ - фонд оплаты труда учреждения в отчетном периоде, руб.

менее 30

5

от 31 до 40

3

более 41

1

Максимальное суммарное значение по критериям

20

<1> В случае отсутствия данных за аналогичный период прошлого года для вновь создаваемых учреждений критерий не участвует при расчете среднего арифметического значения набранных баллов по критериям.

<2> Расходы на содержание учреждения - все расходы учреждения, за исключением расходов по виду расходов 100 «Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций (государственными) муниципальными органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами».».

Начальник департамента экономического

развития администрации города Твери                                                                      П.С. Петров