О внесении изменений в постановление Администрации Тверской области от 07.02.2011 № 31-па



1

(Утратил силу постановлением Правительства Тверской области от 21.01.2016 №10-пп НГРru69000201600056)

ПРАВИТЕЛЬСТВО

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

21.05.2013

№ 189-пп       

г. Тверь

О внесении изменений в постановление

Администрации Тверской области

от 07.02.2011 № 31-па

Правительство Тверской области постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Тверской области
от 07.02.2011 № 31-па «О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда работников государственного автономного учреждения Тверской области «Редакция газеты «Тверские ведомости» (далее – Постановление) следующие изменения:

а) пункт 3 Постановления изложить в следующей редакции:

«3. Введение новой системы оплаты труда в государственном автономном учреждении Тверской области «Редакция газеты «Тверские ведомости» осуществляется в пределах ассигнований, предусмотренных Правительству Тверской области законом Тверской области об областном бюджете Тверской области на соответствующий год и плановый период.»;

б) в Положении о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда работников государственного автономного учреждения Тверской области «Редакция газеты «Тверские ведомости», утвержденном Постановлением (далее – Положение):  

подпункт «а» пункта 8 раздела II Положения признать утратившим силу;

пункт 9 раздела II Положения дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:

«ж) надбавка за выслугу лет.»;

пункт 11 раздела III Положения изложить в следующей редакции:

«11. Должностные оклады работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими общеотраслевых должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»:

ПКГ

Должностной оклад,
рублей

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

1 квалификационный уровень                           

5206

Секретарь, секретарь-машинистка, машинистка, экспедитор          

2 квалификационный уровень                           

5266

Старший кассир                                       

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

1 квалификационный уровень                           

5350

Художник                                             

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

1 квалификационный уровень                           

5970

Без категории: бухгалтер,  менеджер,   менеджер   по
рекламе, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт

2 квалификационный уровень                           

6149

II  категория:  бухгалтер,   менеджер,   менеджер   по
рекламе, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт

3 квалификационный уровень                           

6329

I категория: бухгалтер, менеджер, менеджер по рекламе,
специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт        

4 квалификационный уровень                           

6523

Ведущий: бухгалтер,  менеджер,  менеджер  по  рекламе,
специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт        

5 квалификационный уровень                           

6715

Заместитель главного бухгалтера                      

Главные   специалисты    в    отделах,    отделениях,
лабораториях, мастерских                             

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

1 квалификационный уровень                           

6974

Начальники отделов  кадров,  материально-технического
снабжения, технического, юридического                

3 квалификационный уровень                           

9618

Директор  (начальник,  заведующий)  филиала,   другого
обособленного структурного подразделения             

                                                                                                            »;   

подпункт «а» пункта 12 раздела III Положения признать утратившим силу;

пункт 13 раздела III Положения дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:

«ж) надбавка за выслугу лет.»;

подпункт «а» пункта 15 раздела IV Положения признать утратившим силу;

пункт 16 раздела IV Положения дополнить подпунктом «е» следующего содержания:

«е) надбавка за выслугу лет.»;

наименование раздела V Положения изложить в следующей редакции:

«V. Порядок и условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера»; 

в пунктах 17, 18 раздела  V Положения, пунктах 32, 33, 36, 37 раздела VII Положения, пункте 39 раздела VIII Положения слова «руководитель -главный редактор» в соответствующих падежах заменить словами «генеральный директор» в соответствующих падежах;                                                                                                                 

подпункт «а» пункта 19 раздела V Положения признать утратившим силу;

пункт 20 раздела V Положения дополнить подпунктом «ж» следующего содержания:

«ж) надбавка за выслугу лет.»;

подпункт «а» пункта 21 раздела VI Положения признать утратившим силу;

пункт 24 раздела VI Положения признать утратившим силу;

пункт 29 раздела VII Положения дополнить подпунктом «з» следующего содержания:

«з) надбавка за выслугу лет.»;

абзац четвертый пункта 33 раздела VII Положения изложить в следующей редакции:

«Персональная поощрительная выплата генеральному директору Редакции устанавливается к должностному окладу (но не более чем 200% от должностного оклада) на определенный срок в течение календарного года Правительством Тверской области. От имени Правительства Тверской области выступает руководитель аппарата Правительства Тверской области.»;

пункт 37 раздела VII Положения изложить в следующей редакции:

«37. Размеры поощрительных выплат генеральному директору Редакции, порядок и критерии их выплаты ежегодно устанавливаются Правительством Тверской области. От имени Правительства Тверской области выступает руководитель аппарата Правительства Тверской области.»;

раздел VII Положения дополнить пунктом 37.1 следующего содержания:

«37.1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу устанавливается дифференцированно в зависимости от стажа работы по специальности на соответствующих должностях и/или стажа работы в организациях и учреждениях средств массовой информации:

               Выслуга лет               

Процент

От 1 до 5 лет включительно                       

10

От 5 до 10 лет включительно                            

20

От 10 до 15 лет включительно                            

30

Свыше 15 лет                              

40

                                                                                                                       »;

пункт 38 раздела VIII Положения изложить в следующей редакции:

«38. Фонд оплаты труда Редакции определяется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Правительству Тверской области законом об областном бюджете Тверской области на соответствующий финансовый год и плановый период на предоставление субсидии Редакции на финансовое обеспечение государственного задания на оказание государственных услуг.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области                                                                           А.В. Шевелев