Основная информация
| Дата опубликования: | 21 мая 2020г. |
| Номер документа: | RU25020709202000072 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Администрация Арсеньевского городского округа |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ
АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
21 мая 2020 г.
г.Арсеньев
№
287-па
О внесении изменений в постановление администрации Арсеньевского
городского округа от 14 ноября 2019 года № 822-па «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы
в органах местного самоуправления Арсеньевского городского округа»
на 2020-2024 годы»
На основании муниципального правового акта Арсеньевского городского округа от 29 апреля 2020 года № 177-МПА «О внесении изменений в муниципальный правовой акт Арсеньевского городского округа от 25 декабря 2019 года № 156-МПА «О бюджете Арсеньевского городского округа на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов», руководствуясь Федеральным Законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Арсеньевского городского округа, администрация Арсеньевского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в органах местного самоуправления Арсеньевского городского округа» на 2020 – 2024 годы, утвержденную постановлением администрации Арсеньевского городского округа от 14 ноября 2019 года № 822-па (далее – муниципальная программа), следующие изменения:
1.1. Изложить раздел «ПАСПОРТ муниципальной программы» в редакции приложения № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Изложить абзац первый раздела II «Цели и задачи Программы» в следующей редакции:
«Цели Программы:
- развитие и совершенствование муниципальной службы в Арсеньевском городском округе путем внедрения эффективных методов отбора кандидатов для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
- совершенствование профессионального уровня муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского округа (далее – муниципальные служащие), по повышению профессиональной квалификации;
- создание здоровых и безопасных условий труда муниципальным служащим органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа.»
1.3. Заменить в абзаце первом раздела VІӀ «Ресурсное обеспечение Программы» слова «792,0 тыс. руб.,» словами «804,5 тыс. руб.,», слова «217,5 тыс. руб.,» словами «230,0 тыс. руб.»;
1.4. Изложить Приложение № 3 к Программе «Информация о ресурсном обеспечении программы за счет средств бюджета городского округа и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств Федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников» в редакции приложения № 2 к настоящему постановлению.
2. Организационному управлению администрации Арсеньевского городского округа (Абрамова) обеспечить официальное опубликование и размещение на официальном сайте администрации Арсеньевского городского округа настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава городского округа В.С. Пивень
Приложение № 1
к постановлению администрации
Арсеньевского городского округа
от 21 мая 2020 г. № 287-па
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Наименование программы
Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в органах местного самоуправления Арсеньевского городского округа» на 2020 – 2024 годы (далее - Программа)
Ответственный исполнитель программы
Организационное управление администрации Арсеньевского городского округа (далее – организационное управление администрации городского округа)
Соисполнители программы
- Структурные подразделения администрации городского округа;
- Функциональные (отраслевые) органы администрации городского округа;
- Дума Арсеньевского городского округа;
- Контрольно–счетная палата Арсеньевского городского округа
(далее – органы местного самоуправления)
Структура программы
Основное мероприятие:
Профессиональное развитие муниципальных служащих органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа.
Мероприятие:
Обучение муниципальных служащих органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского округа, по повышению профессиональной квалификации
Цели программы
- развитие и совершенствование муниципальной службы в Арсеньевском городском округе путем внедрения эффективных методов отбора кандидатов для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
- совершенствование профессионального уровня муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского округа (далее – муниципальные служащие), по повышению профессиональной квалификации;
- создание здоровых и безопасных условий труда муниципальным служащим органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа.
Задачи программы
- совершенствование механизмов правового и организационного обеспечения муниципальной службы;
- использование современных и эффективных методов кадровой работы, позволяющих привлечь на муниципальную службу высококвалифицированных специалистов;
- обеспечение повышения уровня профессиональной компетентности муниципальных служащих;
- обеспечение безопасных условий труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Целевые индикаторы и показатели программы
Оценка ожидаемой эффективности определяется по следующим критериям:
1. Доля муниципальных нормативных правовых актов Арсеньевского городского округа по вопросам муниципальной службы, соответствующих законодательству о муниципальной службе (%).
2. Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по дополнительным образовательным программам и программам профессионального обучения от планируемого количества муниципальных служащих на обучение в текущем году (%).
3. Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию, от общего числа муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году (%).
4. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (рабочие места).
Этапы и сроки и реализации программы
Программа реализуется в течение 2020 - 2024 годы в один этап
Объемы и источники финансирования
Всего на реализацию Программы предусматривается выделение средств бюджета городского округа в размере 804,5 тыс. рублей, в том числе:
- в 2020 году – 230,0 тыс. рублей;
- в 2021 году – 134,0 тыс. рублей;
- в 2022 году – 134,0 тыс. рублей;
- в 2023 году – 157,5 тыс. рублей;
- в 2024 году – 149,0 тыс. рублей.
Средства федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников на реализацию программы не привлекаются.
Ожидаемые результаты реализации программы
- соответствие нормативных правовых актов Арсеньевского городского округа по вопросам муниципальной службы действующему законодательству;
- повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих Арсеньевского городского округа;
- совершенствование методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих и лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровый резерв на муниципальную службу;
- проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах муниципальных служащих Арсеньевского городского округа.
_____________________________
Приложение № 2
к постановлению администрации
Арсеньевского городского округа
от 21 мая 2020 г. № 287-па
ИНФОРМАЦИЯ
О РЕСУРСНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРОГРАММЫ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА И ПРОГНОЗНАЯ ОЦЕНКА
ПРИВЛЕКАЕМЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ЕЕ ЦЕЛЕЙ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО
БЮДЖЕТА, КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, БЮДЖЕТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ, ИНЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
№ п/п
Наименование подпрограммы, отдельного мероприятия
Источники ресурсного обеспечения
Оценка расходов (тыс. руб.), годы
Итого
(тыс. руб.)
Ответственный исполнитель, соисполнители
Период реализации
2020
2021
2022
2023
2024
1.
Профессиональное развитие муниципальных служащих органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа, в том числе
всего
230,0
134,0
134,0
157,5
149,0
804,5
2020-2024
бюджет городского округа
142,5
75,0
75,0
75,0
75,0
442,5
Администрация АГО
24,0
24,0
24,0
24,0
24,0
120,0
Финансовое управление
20,0
0,0
0,0
15,0
15,0
50,0
Управление имущественных отношений
18,5
10,0
10,0
18,5
10,0
67,0
Управление культуры
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Управление образования
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Управление спорта и молодежной политики
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
50,0
Дума АГО
15,0
15,0
15,0
15,0
15,0
75,0
Контрольно – сетная палата
1.1.
Обучение муниципальных служащих органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского округа, по повышению профессиональной квалификации
всего
230,0
134,0
134,0
157,5
149,0
804,5
2020-2024
бюджет городского округа
142,5
75,0
75,0
75,0
75,0
442,5
Администрация АГО
24,0
24,0
24,0
24,0
24,0
120,0
Финансовое управление
20,0
0,0
0,0
15,0
15,0
50,0
Управление имущественных отношений
18,5
10,0
10,0
18,5
10,0
67,0
Управление культуры
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Управление образования
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Управление спорта и молодежной политики
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
50,0
Дума АГО
15,0
15,0
15,0
15,0
15,0
75,0
Контрольно – сетная палата
___________________________
АДМИНИСТРАЦИЯ
АРСЕНЬЕВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
21 мая 2020 г.
г.Арсеньев
№
287-па
О внесении изменений в постановление администрации Арсеньевского
городского округа от 14 ноября 2019 года № 822-па «Об утверждении муниципальной программы «Развитие муниципальной службы
в органах местного самоуправления Арсеньевского городского округа»
на 2020-2024 годы»
На основании муниципального правового акта Арсеньевского городского округа от 29 апреля 2020 года № 177-МПА «О внесении изменений в муниципальный правовой акт Арсеньевского городского округа от 25 декабря 2019 года № 156-МПА «О бюджете Арсеньевского городского округа на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов», руководствуясь Федеральным Законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Арсеньевского городского округа, администрация Арсеньевского городского округа
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в муниципальную программу «Развитие муниципальной службы в органах местного самоуправления Арсеньевского городского округа» на 2020 – 2024 годы, утвержденную постановлением администрации Арсеньевского городского округа от 14 ноября 2019 года № 822-па (далее – муниципальная программа), следующие изменения:
1.1. Изложить раздел «ПАСПОРТ муниципальной программы» в редакции приложения № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Изложить абзац первый раздела II «Цели и задачи Программы» в следующей редакции:
«Цели Программы:
- развитие и совершенствование муниципальной службы в Арсеньевском городском округе путем внедрения эффективных методов отбора кандидатов для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
- совершенствование профессионального уровня муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского округа (далее – муниципальные служащие), по повышению профессиональной квалификации;
- создание здоровых и безопасных условий труда муниципальным служащим органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа.»
1.3. Заменить в абзаце первом раздела VІӀ «Ресурсное обеспечение Программы» слова «792,0 тыс. руб.,» словами «804,5 тыс. руб.,», слова «217,5 тыс. руб.,» словами «230,0 тыс. руб.»;
1.4. Изложить Приложение № 3 к Программе «Информация о ресурсном обеспечении программы за счет средств бюджета городского округа и прогнозная оценка привлекаемых на реализацию ее целей средств Федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников» в редакции приложения № 2 к настоящему постановлению.
2. Организационному управлению администрации Арсеньевского городского округа (Абрамова) обеспечить официальное опубликование и размещение на официальном сайте администрации Арсеньевского городского округа настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования.
Глава городского округа В.С. Пивень
Приложение № 1
к постановлению администрации
Арсеньевского городского округа
от 21 мая 2020 г. № 287-па
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
Наименование программы
Муниципальная программа «Развитие муниципальной службы в органах местного самоуправления Арсеньевского городского округа» на 2020 – 2024 годы (далее - Программа)
Ответственный исполнитель программы
Организационное управление администрации Арсеньевского городского округа (далее – организационное управление администрации городского округа)
Соисполнители программы
- Структурные подразделения администрации городского округа;
- Функциональные (отраслевые) органы администрации городского округа;
- Дума Арсеньевского городского округа;
- Контрольно–счетная палата Арсеньевского городского округа
(далее – органы местного самоуправления)
Структура программы
Основное мероприятие:
Профессиональное развитие муниципальных служащих органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа.
Мероприятие:
Обучение муниципальных служащих органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского округа, по повышению профессиональной квалификации
Цели программы
- развитие и совершенствование муниципальной службы в Арсеньевском городском округе путем внедрения эффективных методов отбора кандидатов для замещения вакантных должностей муниципальной службы;
- совершенствование профессионального уровня муниципальных служащих и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского округа (далее – муниципальные служащие), по повышению профессиональной квалификации;
- создание здоровых и безопасных условий труда муниципальным служащим органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа.
Задачи программы
- совершенствование механизмов правового и организационного обеспечения муниципальной службы;
- использование современных и эффективных методов кадровой работы, позволяющих привлечь на муниципальную службу высококвалифицированных специалистов;
- обеспечение повышения уровня профессиональной компетентности муниципальных служащих;
- обеспечение безопасных условий труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Целевые индикаторы и показатели программы
Оценка ожидаемой эффективности определяется по следующим критериям:
1. Доля муниципальных нормативных правовых актов Арсеньевского городского округа по вопросам муниципальной службы, соответствующих законодательству о муниципальной службе (%).
2. Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по дополнительным образовательным программам и программам профессионального обучения от планируемого количества муниципальных служащих на обучение в текущем году (%).
3. Доля муниципальных служащих, прошедших аттестацию, от общего числа муниципальных служащих, подлежащих аттестации в текущем году (%).
4. Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда (рабочие места).
Этапы и сроки и реализации программы
Программа реализуется в течение 2020 - 2024 годы в один этап
Объемы и источники финансирования
Всего на реализацию Программы предусматривается выделение средств бюджета городского округа в размере 804,5 тыс. рублей, в том числе:
- в 2020 году – 230,0 тыс. рублей;
- в 2021 году – 134,0 тыс. рублей;
- в 2022 году – 134,0 тыс. рублей;
- в 2023 году – 157,5 тыс. рублей;
- в 2024 году – 149,0 тыс. рублей.
Средства федерального бюджета, краевого бюджета, бюджетов государственных внебюджетных фондов, иных внебюджетных источников на реализацию программы не привлекаются.
Ожидаемые результаты реализации программы
- соответствие нормативных правовых актов Арсеньевского городского округа по вопросам муниципальной службы действующему законодательству;
- повышение уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих Арсеньевского городского округа;
- совершенствование методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих и лиц, претендующих на замещение должностей муниципальной службы и включение в кадровый резерв на муниципальную службу;
- проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах муниципальных служащих Арсеньевского городского округа.
_____________________________
Приложение № 2
к постановлению администрации
Арсеньевского городского округа
от 21 мая 2020 г. № 287-па
ИНФОРМАЦИЯ
О РЕСУРСНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ ПРОГРАММЫ ЗА СЧЕТ
СРЕДСТВ БЮДЖЕТА ГОРОДСКОГО ОКРУГА И ПРОГНОЗНАЯ ОЦЕНКА
ПРИВЛЕКАЕМЫХ НА РЕАЛИЗАЦИЮ ЕЕ ЦЕЛЕЙ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО
БЮДЖЕТА, КРАЕВОГО БЮДЖЕТА, БЮДЖЕТОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ФОНДОВ, ИНЫХ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ
№ п/п
Наименование подпрограммы, отдельного мероприятия
Источники ресурсного обеспечения
Оценка расходов (тыс. руб.), годы
Итого
(тыс. руб.)
Ответственный исполнитель, соисполнители
Период реализации
2020
2021
2022
2023
2024
1.
Профессиональное развитие муниципальных служащих органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа, в том числе
всего
230,0
134,0
134,0
157,5
149,0
804,5
2020-2024
бюджет городского округа
142,5
75,0
75,0
75,0
75,0
442,5
Администрация АГО
24,0
24,0
24,0
24,0
24,0
120,0
Финансовое управление
20,0
0,0
0,0
15,0
15,0
50,0
Управление имущественных отношений
18,5
10,0
10,0
18,5
10,0
67,0
Управление культуры
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Управление образования
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Управление спорта и молодежной политики
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
50,0
Дума АГО
15,0
15,0
15,0
15,0
15,0
75,0
Контрольно – сетная палата
1.1.
Обучение муниципальных служащих органов местного самоуправления Арсеньевского городского округа и работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности администрации городского округа, по повышению профессиональной квалификации
всего
230,0
134,0
134,0
157,5
149,0
804,5
2020-2024
бюджет городского округа
142,5
75,0
75,0
75,0
75,0
442,5
Администрация АГО
24,0
24,0
24,0
24,0
24,0
120,0
Финансовое управление
20,0
0,0
0,0
15,0
15,0
50,0
Управление имущественных отношений
18,5
10,0
10,0
18,5
10,0
67,0
Управление культуры
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Управление образования
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
Управление спорта и молодежной политики
10,0
10,0
10,0
10,0
10,0
50,0
Дума АГО
15,0
15,0
15,0
15,0
15,0
75,0
Контрольно – сетная палата
___________________________
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.220.000 Муниципальная служба |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
