Основная информация

Дата опубликования: 21 мая 2020г.
Номер документа: RU72000202000492
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Тюменская область
Принявший орган: Правительство Тюменской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Утратило силу постановлением Правительства Тюменской области от 04.12.2020 № 739-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21.05.2020 № 305-п

О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТАХ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ НАГРУЗКУ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СТАЦИОНАРНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОТДЕЛЕНИЙ) СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ С КРУГЛОСУТОЧНЫМ ПРЕБЫВАНИЕМ ЛЮДЕЙ, ПЕРЕВЕДЕННЫХ НА ОСОБЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ, ПРЕДПОЛАГАЮЩИЙ ВРЕМЕННУЮ ИЗОЛЯЦИЮ (ОБСЕРВАЦИЮ) ПРОЖИВАНИЯ В СТАЦИОНАРНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, СТАЦИОНАРНОМ ОТДЕЛЕНИИ ПОЛУЧАТЕЛЕЙ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, ИСХОДЯ ИЗ ДЛИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕЙ СМЕНЫ 14 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ

(в редакции постановления Правительства Тюменской области от 07.08.2020 № 494-п)

В целях реализации перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам встречи с участниками Всероссийской акции взаимопомощи #МЫВМЕСТЕ от 09.05.2020 № Пр-791, перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по вопросам, связанным с санитарно-эпидемиологической обстановкой в Российской Федерации от 15.05.2020 № Пр-818, постановления Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 № 681 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, по финансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией», распоряжения Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 № 1276-р «О выделении бюджетных ассигнований на предоставление иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на осуществление выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания и стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией» с учетом письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18.05.2020 № 26-0/10/П-4504 в связи с необходимостью обеспечения режима изоляции организаций социального обслуживания с круглосуточным пребыванием людей в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции COVID-2019:

(преамбула изложена в редакции постановления Правительства Тюменской области от 07.08.2020 № 494-п)

1. Ввести особый режим работы государственных стационарных учреждений (отделений) социального обслуживания населения с круглосуточным пребыванием людей, предполагающий временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников организаций социального обслуживания, исходя из длительности рабочей смены 14 календарных дней.

Перечень государственных стационарных учреждений (отделений) социального обслуживания населения с круглосуточным пребыванием людей, в отношении которых вводится особый режим, устанавливается Департаментом социального развития Тюменской области.

Органам местного самоуправления рекомендовать обеспечить введение особого режима работы муниципальных стационарных учреждений (отделений) социального обслуживания населения с круглосуточным пребыванием людей, предполагающий временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников организаций социального обслуживания, исходя из длительности рабочей смены 14 календарных дней.

2. Установить дополнительные выплаты стимулирующего характера работникам государственных и муниципальных стационарных учреждений (отделений) социального обслуживания населения с круглосуточным пребыванием людей, переведенных на особый режим работы, предполагающий временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников организаций социального обслуживания, исходя из длительности рабочей смены 14 календарных дней в размерах согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.

3. Утвердить Положение о порядке осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера работникам государственных и муниципальных стационарных учреждений (отделений) социального обслуживания населения с круглосуточным пребыванием людей, переведенных на особый режим работы, предполагающий временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников организаций социального обслуживания, исходя из длительности рабочей смены 14 календарных дней согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Тюменской области, координирующего и контролирующего деятельность Департамента социального развития Тюменской области.

5. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 года.

Губернатор области

А.В. Моор

Приложение № 1

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 21 мая 2020 г. № 305-п

Размеры выплат стимулирующего характера

работникам государственных и муниципальных стационарных учреждений (отделений) социального обслуживания населения
с круглосуточным пребыванием людей, переведенных на особый режим работы, предполагающий временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников организаций социального обслуживания, исходя из длительности рабочей смены 14 календарных дней

Категория работников

Размер выплаты

(рублей)

в случае невыявления корона-вирусной инфекции

в случае выявления корона-вирусной инфекции

Врачи

40 000,00

60 000,00

Средний медицинский персонал, в том числе фельдшер, медицинский дезинфектор, лаборант, медицинская сестра по массажу, медицинская сестра процедурной, медицинская сестра по физиотерапии, старшая медицинская сестра, инструктор по лечебной физкультуре

25 000,00

35 000,00

Социальный работник, специалист по социальной работе, специалист по работе с семьей, специалист по реабилитационной работе в социальной сфере, психолог в социальной сфере, педагогические работники, в том числе воспитатель, инструктор по труду, логопед, музыкальный руководитель, педагог-библиотекарь, педагог-организатор, педагог-психолог, социальный педагог, педагог-дефектолог, учитель-логопед, административно-управленческий персонал

25 000,00

35 000,00

Младший медицинский персонал, в том числе сестра-хозяйка, санитар, сиделка (помощники по уходу)

15 000,00

20 000,00

Технический персонал, в том числе сестра-хозяйка, санитар, сиделка (помощник по уходу)

10 000, 00

15 000,00

Приложение № 2

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 21 мая 2020 г. № 305-п

( в редакции постановления Правительства Тюменской области от 07.08.2020 № 494-п)

Положение

о порядке осуществления дополнительных выплат стимулирующего характера работникам государственных и муниципальных стационарных учреждений (отделений) социального обслуживания населения
с круглосуточным пребыванием людей, переведенных на особый режим работы, предполагающий временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников организаций социального обслуживания, исходя из длительности рабочей смены 14 календарных дней

Настоящее положение устанавливает порядок осуществления выплат стимулирующего характера работникам государственных и муниципальных стационарных учреждений (отделений) социального обслуживания населения с круглосуточным пребыванием людей, переведенных на особый режим работы, предполагающий временную изоляцию (обсервацию) проживания в стационарной организации социального обслуживания, стационарном отделении получателей социальных услуг, работников организаций социального обслуживания, исходя из длительности рабочей смены 14 календарных дней (далее – выплата).

2.Выплата в размерах, установленных в приложении № 1 к настоящему постановлению, производится работникам за работу в смену длительностью не менее 14 календарных дней за каждую такую смену.

К выплатам применяется районный коэффициент к заработной плате, процентная надбавка за непрерывный стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

3.Выплата осуществляется в полном объеме (независимо от фактически отработанных дней в смене) в следующих случаях:

- выявления у работника новой коронавирусной инфекции, иного заболевания в период выполнения работы в смену;

- вынужденного прерывания работы в смену работником, имевшим подтвержденных контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекцией, в целях соблюдения режима самоизоляции.

В случае если работник прерывает смену по собственному желанию, то выплата работнику осуществляется за фактически отработанные дни.

4.Если длительность смены фактически сложилась свыше 14 календарных дней, то за 14 календарных дней выплата производится в полном объеме, а за последующие дни в смене (свыше 14 дней) выплата осуществляется за фактически отработанные дни.

5.При выявлении новой коронавирусной инфекции в течение смены право на выплаты в увеличенных размерах возникает у работающих в смене за полную смену независимо от даты выявления коронавирусной инфекции.

6.Выплата стимулирующего характера осуществляется за счет средств федерального бюджета, предоставленных в форме иных межбюджетных трансфертов в соответствии с Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 № 681 «Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, по финансовому обеспечению выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией».

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 27.05.2020
Рубрики правового классификатора: 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.070.000 Пособия. Компенсационные выплаты (см. также 200.160.030), 070.070.020 Компенсационные и иные социальные выплаты

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать