О внесении изменений в постановления Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а, от 27.04.2009 № 80а и от 29.10.2009 № 171а



АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление № 191а от 21.06.2011 г

О внесении изменений в постановления Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а, от 27.04.2009 № 80а и от 29.10.2009 № 171а

(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

Постановление Администрации Томской области от 29.03.2012 г. № 114а (в редакции Постановлений Администрации Томской области от 12.12.2014 г. № 487а, от 14.10.2015 г. № 372а, от 21.07.2016 г. № 253а, от 10.07.2017 г. № 255а);

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Томской области от 29 декабря 2005 года № 234-ОЗ «Об оплате труда работников областных государственных учрежд л

ений», постановлением Администрации Томской области от 31.03.2008 № 66а «О новых системах оплаты труда работников областных государственных учреждений»

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 1 (18) от 31.01.2007) следующие изменения:

1) в пункте 1 постановления цифры «1 – 13, 15 – 20» заменить цифрами «1, 3 – 10, 12, 13, 15 – 20»;

2) исключить приложение 2 к постановлению «Размеры должностных окладов работников ОГУ «Областной информационно-технический центр при Департаменте социальной защиты населения Томской области»;

3) в наименовании приложения 10 к постановлению «Размеры должностных окладов работников ОГУ «Центр социальной поддержки населения по оплате жилого помещения и коммунальных услуг», ОГУ «Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг» исключить слова «ОГУ «Центр социальной поддержки населения по оплате жилого помещения и коммунальных услуг»,»;

4) исключить приложение 11 к постановлению «Размеры должностных окладов работников ОГУ «Центр социальной поддержки населения городов и районов Томской области».

2. Внести в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений» («Собрание законодательства Томской области», № 4/2 (45) от 30.04.2009) изменение, дополнив подпункт 7) пункта 2 перед знаком препинания «;» словами следующего содержания:

«, за исключением работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, выполняющих трудовую функцию по должностям (профессиям), указанным в приложениях 2, 10, 11, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», в период с 1 января 2010 года по 31 мая 2011 года включительно».

3. Внести в постановление Администрации Томской области от 29.10.2009 № 171а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 10/2 (51) от 05.11.2009) следующие изменения:

1) в постановлении:

в пункте 1 слова «согласно приложению» заменить словами «согласно приложению № 1»;

пункт 3 изложить в следующей редакции:

«3. Работникам областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области, выполняющим трудовую функцию по должностям (профессиям), указанным в приложениях 2, 10 (в редакции, действовавшей до 01.06.2011), 11, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», устанавливается отраслевая надбавка в размере и на условиях, установленных Правилами исчисления отраслевой надбавки, являющимися приложением № 2 к настоящему постановлению.»;

дополнить пунктом 3-1 следующего содержания:

«3-1. Настоящее постановление не распространяется на работников областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту социальной защиты населения Томской области, выполняющих трудовую функцию по должностям (профессиям), указанным в приложениях 2, 10 (в редакции, действовавшей до 01.06.2011), 11, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», в период с 1 января 2010 года по 31 мая 2011 года включительно.»;

2) в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденном указанным постановлением:

перед словами «Утверждено постановлением» дополнить словами «Приложение № 1»;

дополнить главу 1 пунктами 3-2, 3-3 следующего содержания:

«3-2. Оплата труда по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих и общеотраслевым профессиям рабочих в областных государственных учреждениях, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, осуществляется в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а «Об утверждении размеров окладов (должностных окладов) и надбавок стимулирующего характера по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов, служащих и общеотраслевым профессиям рабочих областных государственных учреждений». Кроме того, работникам, выполняющим трудовую функцию по указанным должностям (профессиям), устанавливаются компенсационные выплаты, предусмотренные главой 3 настоящего Положения, и стимулирующие выплаты, предусмотренные главой 4 настоящего Положения (за исключением стимулирующих выплат, указанных в абзацах втором, четвертом пункта 20, пунктах 23, 24, 26, 28 настоящего Положения, а применительно к рабочим – также за исключением стимулирующей выплаты, указанной в пункте 27 настоящего Положения), при наличии соответствующих оснований.

3-3. При установлении отдельным работникам размеров составных частей заработной платы необходимо руководствоваться абзацем шестым части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации.»;

в пункте 4 последний абзац исключить;

дополнить пунктом 8 следующего содержания:

«8. Размеры должностных окладов по должностям руководителей, специалистов и служащих, не отнесенным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации ни к одной профессиональной квалификационной группе, устанавливаются в следующих размерах:

Наименование должности

Должностной оклад /рублей/

Руководитель структурного подразделения

4686 – 5006

Ведущий специалист по контролю
за назначением и выплатой мер социальной поддержки

3962 – 4058

Специалист I категории по контролю
за назначением и выплатой мер социальной поддержки

3878 – 3961

Ведущий специалист по назначению, выплате мер социальной поддержки

3962 – 4058

Специалист I категории по назначению, выплате мер социальной поддержки

3878 – 3961

Специалист II категории по назначению, выплате мер социальной поддержки

3792 – 3877

Ведущий специалист – администратор баз данных

3962 – 4058

Специалист I категории – администратор баз данных

3878 – 3961

Ведущий специалист по информации

3962 – 4058

Специалист I категории по информации

3878 – 3961

Специалист II категории по информации

3792 – 3877

Ведущий участковый специалист

3962 – 4058

Участковый специалист I категории

3878 – 3961

Участковый специалист II категории

3792 – 3877

Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений учреждений, за исключением занимающих должность с наименованием «Заместитель начальника отдела по назначению и контролю за назначением и выплатой мер социальной поддержки», устанавливаются на 10 % ниже должностных окладов соответствующих руководителей структурных подразделений учреждений.»;

дополнить таблицу в пункте 27:

после абзаца с текстом «ПКГ «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня» абзацем следующего содержания:

«Ведущий специалист по контролю за назначением и выплатой мер социальной поддержки, Специалист I категории по контролю за назначением и выплатой мер социальной поддержки, Ведущий специалист по назначению, выплате мер социальной поддержки, Специалист I категории по назначению, выплате мер социальной поддержки, Специалист II категории по назначению, выплате мер социальной поддержки, Ведущий специалист – администратор баз данных, Специалист I категории – администратор баз данных, Ведущий специалист по информации, Специалист I категории по информации, Специалист II категории по информации, Ведущий участковый специалист, Участковый специалист I категории, Участковый специалист II категории»;

после абзаца с текстом «ПКГ «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня» абзацем следующего содержания:

«Руководитель структурного подразделения, Заместитель руководителя структурного подразделения»;

3) дополнить постановление приложением № 2 «Правила исчисления отраслевой надбавки» согласно приложению к настоящему постановлению.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие:

с 1 января 2010 года – в части пункта 2 и абзацев пятого и шестого подпункта 1) пункта 3;

с 1 июня 2011 года – в остальной части.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по социальной политике Самокиша В.И.

Губернатор Томской области

В.М.Кресс

Приложение

к постановлению Администрации Томской области

от 21.06.2011 № 191а

Приложение № 2

к постановлению Администрации

Томской области

от 29.10.2009 № 171а

Правила исчисления отраслевой надбавки

1. Отраслевая надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по старой системе оплаты труда.

2. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:

оклад (должностной оклад), получаемый работником в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденным настоящим постановлением (далее – Положение;

компенсационные выплаты, указанные в пункте 14 Положения;

надбавка за стаж работы (выслугу лет), указанная в абзаце пятом пункта 20, пункте 27 Положения.

3. В состав учитываемой заработной платы по старой системе оплаты труда входит:

1) при условии, что работник продолжает осуществлять трудовую функцию по той же должности (профессии), по которой он ее осуществлял 31 мая 2011 года либо после 31 мая 2011 года начал осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой он осуществлял трудовую функцию 31 мая 2011 года, приведенной в приложениях 2, 10 (в редакции, действовавшей до 01.06.2011), 11, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»:

месячный должностной оклад в размере по состоянию на 31 мая 2011 года, который выплачивался работнику в соответствии с постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;

повышение указанного месячного должностного оклада как работнику, непосредственно обслуживающему население в закрытом административно-территориальном образовании, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15.07.1964 № 620 «О повышении заработной платы работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население»;

начисленная на указанный месячный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»;

2) при условии, что работник после 31 мая 2011 года выполняет трудовую функцию по должности (профессии), не сопоставимой с той приведенной в приложениях 2, 10 (в редакции, действовавшей до 01.06.2011), 11, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области» должностью (профессией), по которой он выполнял трудовую функцию 31 мая 2011 года, либо работник приступил к работе в областном государственном учреждении, находящемся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, после 31 мая 2011 года:

(абз.1 пп.2 п.3 в редакции постановления Администрации Томской области от 29.03.2012 г. № 114а)

условный должностной оклад, предусмотренный таблицей, приведенной в пункте 4 настоящих Правил, по должности (профессии), приведенной в приложениях 2, 10 (в редакции, действовавшей до 01.06.2011), 11, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой осуществляет трудовую функцию работник;

повышение указанного условного должностного оклада как работнику, непосредственно обслуживающему население в закрытом административно-территориальном образовании, в соответствии с постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 15.07.1964 № 620 «О повышении заработной платы работников просвещения, здравоохранения, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и общественного питания и других отраслей народного хозяйства, непосредственно обслуживающих население»;

начисленная на указанный условный должностной оклад ежемесячная надбавка за выслугу лет, предусмотренная постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области».

4. Сопоставимость должностей (профессий) в целях применения пункта 3 настоящих Правил определяется нахождением их в одной строке следующей таблицы:

Наименование должности (профессии)
в соответствии
с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся
в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области, утвержденным настоящим постановлением

Наименование сопоставимой должности (профессии)
в соответствии с приложениями 2, 10 (в редакции, действовавшей
до 01.06.2011), 11, 12, 13
к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а
«Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»

Размер условного должностного оклада
(в рублях) по сопоставимой должности (профессии), указанной в приложениях 2, 10 (в редакции, действо-вавшей до 01.06.2011), 11, 12, 13 к постановлению Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности,
не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области»

1

2

3

Начальник отдела

Начальник отдела

8980

Заместитель начальника отдела

Заместитель начальника отдела

8080

Ведущий специалист
по контролю за назначением и выплатой мер социальной поддержки

Ведущий специалист
по контролю за назначением и выплатой мер социальной поддержки

9210

Специалист I категории по контролю за назначением и выплатой мер социальной поддержки

Специалист 1-й категории
по контролю за назначением и выплатой мер социальной поддержки

6698

Ведущий специалист
по назначению, выплате мер социальной поддержки

Ведущий специалист
по назначению, выплате мер социальной поддержки,

Ведущий специалист
по назначению и выплате мер социальной поддержки

9210

Специалист I категории
по назначению, выплате мер социальной поддержки

Специалист 1-й категории
по назначению, выплате мер социальной поддержки,

Специалист 1-й категории
по назначению и выплате мер социальной поддержки

6698

1

2

3

Специалист II категории
по назначению, выплате мер социальной поддержки

Специалист 2-й категории
по назначению, выплате мер социальной поддержки,

Специалист 2-й категории
по назначению и выплате мер социальной поддержки

5023

Ведущий специалист – администратор баз данных

Ведущий специалист – администратор баз данных

9210

Специалист I категории – администратор баз данных

Специалист 1-й категории – администратор баз данных

6698

Ведущий специалист
по информации

Ведущий специалист
по информации

9210

Специалист I категории
по информации

Специалист 1-й категории
по информации

6698

Специалист II категории  по информации

Специалист 2-й категории
по информации

5023

Ведущий участковый специалист

Ведущий специалист
по социальной работе

9210

Участковый специалист I категории

Специалист 1-й категории
по социальной работе

6698

Участковый специалист II категории

Специалист 2-й категории
по социальной работе

5023

Ведущий бухгалтер

Ведущий специалист – бухгалтер

9210

Бухгалтер I категории

Специалист 1-й категории – бухгалтер

6698

Бухгалтер II категории

Специалист 2-й категории – бухгалтер

5023

Ведущий программист

Ведущий специалист – программист

9210

Программист I категории

Специалист 1-й категории – программист

6698

Программист II категории

Специалист 2-й категории – программист

5023

Ведущий психолог

Ведущий специалист – психолог

9210

Психолог I категории

Специалист 1-й категории – психолог

6698

Ведущий математик

Ведущий специалист – математик

9210

Математик I категории

Специалист 1-й категории – математик

6698

1

2

3

Математик II категории

Специалист 2-й категории – математик

5023

Ведущий экономист

Ведущий специалист – экономист

9210

Экономист I категории

Специалист 1-й категории – экономист

6698

Экономист II категории

Специалист 2-й категории – экономист

5023

Ведущий электроник

Ведущий специалист – электроник

9210

Электроник I категории

Специалист 1-й категории – электроник

6698

Электроник II категории

Специалист 2-й категории – электроник

5023

Ведущий юрисконсульт

Ведущий специалист – юрисконсульт

9210

Юрисконсульт I категории

Специалист 1-й категории – юрисконсульт

6698

Инспектор по кадрам

Инспектор по кадрам

4660

Техник

Техник

3610

Секретарь руководителя

Секретарь

4604

Заведующий хозяйством

Заведующий хозяйством

4029

Машинистка

Машинистка 1-й категории, машинистка 2-й категории

4335

Водитель автомобиля

Водитель легкового автомобиля

4094

Слесарь-сантехник

Слесарь-сантехник

3521

Слесарь-электрик
по ремонту электрооборудования

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

3521

Сторож (вахтер)

Сторож (вахтер)

2976

Уборщик служебных помещений

Уборщик служебных помещений

2976

Подсобный рабочий

Подсобный рабочий

2976

Дворник

Дворник

2976

5. При начислении в соответствии с пунктом 3 настоящих Правил на должностной оклад (условный должностной оклад) ежемесячной надбавки за выслугу лет, предусмотренной постановлением Администрации Томской области от 24.01.2007 № 8а «Об оплате труда работников отдельных областных государственных учреждений и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Томской области», стаж работника учитывается по его состоянию до 1 июня 2011 года.