Об утверждении Порядка предоставления и выплаты денежной компенсации за наем жилых помещений



ОПУБЛИКОВАНО: Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru 23.07.2015;

АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июля 2015 г. №240-п

г. Нарьян-Мар

(Признан утратившим силу постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 06.04.2017 №112-п)

Об утверждении Порядка предоставления и выплаты денежной компенсации за наем жилых помещений

В соответствии с частью 4 статьи 37 закона Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 №382-оз «О здравоохранении в Ненецком автономном округе» Администрация Ненецкого автономного округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Порядок предоставления и выплаты денежной компенсации за наем жилых помещений согласно Приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2015 года.

Исполняющий обязанности губернатора

Ненецкого автономного округа

С.А. Ружников

Приложение

к постановлению Администрации

Ненецкого автономного округа

от 21.07.2015 №240-п

«Об утверждении Порядка

предоставления и выплаты

денежной компенсации за наем

жилых помещений»

Порядок предоставления и выплаты

денежной компенсации за наем жилых помещений

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 4 статьи 37 закона Ненецкого автономного округа от 11.12.2002 №382-оз «О здравоохранении в Ненецком автономном округе» и устанавливает правила предоставления и выплаты за счет средств окружного бюджета ежемесячной денежной компенсации за наем жилых помещений (за исключением оплаты коммунальных услуг, иных обязательных платежей) (далее - компенсация) медицинским и фармацевтическим работникам (за исключением лиц, замещающих должности младшего медицинского или младшего фармацевтического персонала), логопедам, инженерам и техникам, исполняющим функции по эксплуатации и обслуживанию медицинского оборудования, являющимся работниками медицинских организаций государственной системы здравоохранения округа, расположенных в муниципальном образовании «Городской округ «Город Нарьян-Мар» или в муниципальном образовании «Городское поселение «Рабочий поселок Искателей» (далее - медицинские работники, медицинские организации).

2. Компенсация предоставляется медицинским работникам в случае отсутствия в муниципальном образовании «Городской округ «Город Нарьян-Мар» и в муниципальном образовании «Городское поселение «Рабочий поселок Искателей» у медицинских работников и (или) совместно проживающих с ними членов их семей жилых помещений в собственности, по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии.

К членам семьи медицинского работника относятся:

1) супруг (супруга);

2) несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приемной семье, а также дети старше 18 лет, в том числе дети, находящиеся под опекой (попечительством), в приемной семье, получающие среднее профессиональное образование по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях Ненецкого автономного округа, до достижения ими возраста 23 лет;

3) родители медицинского работника, проживающие совместно с ним.

3. Компенсация предоставляется медицинским работникам в первые десять лет работы в соответствующей медицинской организации в размере, предусмотренном в заключенном в письменной форме договоре найма жилого помещения (за исключением оплаты коммунальных услуг, иных обязательных платежей), но не более 15 000 рублей в месяц на семью из одного или двух человек и не более 20 000 рублей на семью, состоящую из трех и более человек.

4. Для получения компенсации медицинский работник (далее - заявитель) подает в медицинскую организацию по месту работы следующие документы:

1) заявление о компенсации расходов по найму жилого помещения;

2) копия договора найма жилого помещения, заключенного в соответствии с требованиями законодательства, с указанием граждан, постоянно проживающих в жилом помещении вместе с нанимателем;

3) документы, подтверждающие брачные (родственные) отношения заявителя с членами семьи заявителя (при наличии членов семьи, указанных пункте 2 настоящего Положения);

4) документы, подтверждающие отсутствие у медицинского работника и (или) совместно проживающих с ними членов его семьи в муниципальном образовании «Городской округ «Город Нарьян-Мар» и в муниципальном образовании «Городское поселение «Рабочий поселок Искателей» жилых помещений в собственности, по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии;

5) справка с места учебы детей заявителя старше 18 лет, в том числе детей, находящихся под опекой (попечительством), в приемной семье, получающих среднее профессиональное образование по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях Ненецкого автономного округа, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, с указанием формы обучения (при наличии детей старше 18 лет, в том числе детей, находящиеся под опекой (попечительством), в приемной семье, получающих среднее профессиональное образование по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях Ненецкого автономного округа, до достижения ими возраста 23 лет);

6) документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения.

5. Документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, по выбору заявителя предоставляются в медицинскую организацию на бумажном носителе посредством личного обращения или направления по почте.

При направлении заявления и приложенных документов по почте днем их подачи является дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления заявления и приложенных документов.

6. Копии представленных заявителем документов должны быть удостоверены нотариусом или другим лицом, имеющим право совершать нотариальные действия, либо представлены с предъявлением подлинников.

Копии документов, предоставленные с предъявлением подлинников, заверяются специалистом, осуществляющим прием документов.

7. Решение о назначении компенсации или отказе в назначении компенсации принимается медицинской организацией в форме распорядительного акта в течение десяти рабочих дней со дня получения документов, указанных в пункте 4 настоящего Положения.

Медицинская организация извещает заявителя о принятом решении в течение трех рабочих дней со дня подписания распорядительного акта.

8. Основаниями для принятия медицинской организацией решения об отказе в назначении компенсации являются:

1) несоответствие заявителя требованиям, предусмотренным пунктами 1, 2 настоящего Положения;

2) непредоставление заявителем одного или нескольких документов, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения.

9. Документы, указанные в подпункте 6 пункта 4 настоящего Положения, предоставляются заявителем в медицинскую организацию ежемесячно в срок не позднее 10 числа месяца следующего за отчетным,

Документы, указанные в подпунктах 4, 5 пункта 4 настоящего Положения, предоставляются заявителем в медицинскую организацию ежегодно в срок не позднее января месяца следующего за отчетным.

Указанные документы регистрируются медицинской организацией в день их подачи и прикладываются к распорядительному акту о начислении компенсации.

10. Компенсация назначается с месяца, в котором были поданы документы, указанные в пункте 4 настоящего Положения, и прекращается с месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, указанные в пункте 14 настоящего Положения.

11. Выплата компенсации производится медицинской организацией ежемесячно не позднее 15 числа.

12. Компенсация по выбору заявителя перечисляется на счет, открытый на имя заявителя в кредитной организации, либо направляется по почтовому адресу заявителя, осуществляющего наем жилого помещения.

13. Выплата компенсации приостанавливается в случае непредоставления документов, указанных в подпунктах 4 - 6 пункта 4 настоящего Положения.

14. Выплата компенсации за наем прекращается:

1) по истечении десяти лет работы медицинского работника в медицинской организации;

2) в случае предоставления в муниципальном образовании «Городской округ «Город Нарьян-Мар» или в муниципальном образовании «Городское поселение «Рабочий поселок Искателей» медицинскому работнику и (или) членам его семьи жилого помещения по договору социального найма, служебного жилого помещения или жилой площади в общежитии, приобретения жилого помещения в указанных муниципальных образованиях в собственность;

3) в случае прекращения трудовых отношений медицинского работника с медицинской организацией;

4) в случае расторжения договора найма.

15. Решение о прекращении выплаты компенсации принимается медицинской организацией в форме распорядительного акта.

Уведомление о прекращении выплаты компенсации с указанием причин прекращения выплаты направляется в течение трех рабочих дней со дня издания соответствующего распорядительного акта.

16. Заявитель обязан уведомлять медицинскую организацию о наступлении обстоятельств, указанных в пункте 14 настоящего Положения.

Необоснованно выплаченные суммы компенсации подлежат возврату в окружной бюджет.

В случае отказа медицинского работника добровольно возвратить необоснованно полученные денежные средства они взыскиваются в судебном порядке.

17. Расходы, связанные с перечислением (переводом) компенсации, осуществляются в пределах средств, предусмотренных на эти цели в окружном бюджете на очередной финансовый год.

_________