О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.02.2020 Г. N 64-П



ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 июля 2020 г. N 371-П

О внесении изменений в постановление Правительства Челябинской области от 20.02.2020 г. N 64-П

Правительство Челябинской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, утвержденный постановлением Правительства Челябинской области от 20.02.2020 г. N 64-П "О предоставлении единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек" (Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 25 февраля 2020 г.) (далее именуется - Порядок), следующие изменения:

1) в абзаце первом пункта 2 раздела I после слов "(далее именуется - конкурсный отбор)" дополнить словами ", а также победителям дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий.";

2) пункты 3 - 5 раздела II изложить в следующей редакции:

"3. Организатором конкурсного отбора, а также дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, является Министерство образования и науки Челябинской области (далее именуется - уполномоченный орган).

4. Организацию проведения конкурсного отбора, а также дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, осуществляет областное государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования "Региональный центр оценки качества и информатизации образования" (далее именуется - региональный оператор).

5. Участниками конкурсного отбора, а также дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, являются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям по должности "учитель", указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональных стандартах (далее именуются - участники конкурсного отбора, участники дополнительного конкурсного отбора, участники дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участники дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий).";

3) в разделе III:

в пункте 6:

в подпункте 2 слова "региональном операторе конкурсного отбора" заменить словами "региональном операторе";

дополнить подпунктами 11, 12 следующего содержания:

"11) устанавливает сроки:

приема региональным оператором документов, указанных в пункте 19 настоящего Порядка, участников дополнительного конкурсного отбора, участников дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участников дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, в случаях, установленных настоящим Порядком;

передачи региональным оператором документов, представленных участниками дополнительного конкурсного отбора, участниками дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участниками дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, в конкурсную комиссию;

уведомления участников дополнительного конкурсного отбора, участников дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участников дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, региональным оператором о проведении конкурсной комиссией экспертной оценки документов, представленных участниками дополнительного конкурсного отбора, участниками дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участниками дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий;

проведения конкурсной комиссией экспертной оценки документов, представленных участниками дополнительного конкурсного отбора, участниками дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участниками дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные в новом перечне вакансий, и формирования рейтингов участников вышеуказанных конкурсных отборов по каждой вакансии;

определения победителей дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий;

12) в случаях проведения дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, осуществляет функции, установленные подпунктами 1, 2, 3, 7, 8, 10 настоящего пункта.";

пункт 7 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

"5) в случаях проведения дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, осуществляет функции, установленные подпунктами 1 - 4 настоящего пункта в сроки, установленные уполномоченным органом.";

пункт 8 дополнить подпунктом 4 следующего содержания:

"4) в случаях проведения дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, осуществляет функции, установленные подпунктами 1 - 3 настоящего пункта в сроки, установленные уполномоченным органом.";

4) в разделе V:

наименование раздела изложить в следующей редакции:

"V. Права и обязанности участников конкурсного отбора, участников дополнительного конкурсного отбора, участников дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участников дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий";

пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Участник конкурсного отбора, участник дополнительного конкурсного отбора, участник дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участник дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, вправе получать от уполномоченного органа, регионального оператора исчерпывающую информацию об условиях и порядке проведения конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий.";

в пункте 15:

после слов "Участник конкурсного отбора" дополнить словами ", участник дополнительного конкурсного отбора, участник дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участник дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий,";

в пункте 16:

после слов "Участник конкурсного отбора" дополнить словами ", участник дополнительного конкурсного отбора, участник дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, участник дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий,";

5) в разделе VII:

пункт 33 Порядка изложить в следующей редакции:

"33. В случае если по результатам конкурсного отбора количество победителей менее количества вакансий, указанного в абзаце первом пункта 11 настоящего Порядка, участникам конкурсного отбора, не ставшим победителями конкурсного отбора, предлагается в срок, установленный уполномоченным органом, направить региональному оператору повторную заявку на одну из имеющихся вакансий по форме, утвержденной уполномоченным органом.

В случае наличия двух и более участников конкурсного отбора, направивших региональному оператору повторную заявку на имеющиеся вакансии, конкурсная комиссия в срок, установленный уполномоченным органом, проводит экспертную оценку документов, указанных в пункте 19 настоящего Порядка, представленных участниками конкурсного отбора, не ставшими победителями конкурсного отбора, направившими региональному оператору повторную заявку на одну из имеющихся вакансий, и формирует рейтинг участников конкурсного отбора, направивших региональному оператору повторную заявку на одну из имеющихся вакансий, в соответствии с критериями, установленными пунктом 27 настоящего Порядка.

Конкурсная комиссия на основании сформированного рейтинга участников конкурсного отбора, направивших повторную заявку на одну из имеющихся вакансий, в срок не позднее пяти рабочих дней со дня формирования рейтинга определяет победителей конкурсного отбора, направивших повторные заявки на имеющиеся вакансии.

Протокол конкурсной комиссии направляется конкурсной комиссией на утверждение в уполномоченный орган в срок, установленный пунктом 31 настоящего Порядка.

Уполномоченный орган утверждает список победителей конкурсного отбора и размещает утвержденный список победителей на своем официальном сайте в срок, установленный пунктом 32 настоящего Порядка.";

в пункте 35:

после абзаца первого дополнить абзацем следующего содержания:

"Уполномоченный орган принимает решение об исключении победителя конкурсного отбора из списка победителей конкурсного отбора.";

дополнить пунктом 35-1 следующего содержания:

"35-1. В случае если по результатам конкурсного отбора количество победителей с учетом победителей, определенных в соответствии с пунктом 33 настоящего Порядка, менее количества вакансий, указанного в абзаце первом пункта 11 настоящего Порядка, уполномоченный орган размещает информацию о сроках проведения дополнительного конкурсного отбора на сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Дополнительный конкурсный отбор проводится в порядке и на условиях, установленных настоящим Порядком.

Победитель дополнительного конкурсного отбора в срок, установленный уполномоченным органом:

посещает (по желанию) общеобразовательную организацию, вакантную должность в которой планирует замещать, с целью знакомства с администрацией, педагогическим коллективом общеобразовательной организации, а также для решения вопросов, связанных с прибытием (переездом) и трудоустройством;

представляет в уполномоченный орган:

обязательство о заключении в срок, установленный уполномоченным органом, трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет и представлении копии указанного трудового договора, заверенной работодателем, в течение пяти рабочих дней после его заключения;

договор, указанный в подпункте 9 пункта 6 настоящего Порядка;

заявление на получение единовременной компенсационной выплаты;

банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

В случае непредставления в срок, установленный уполномоченным органом, документов, предусмотренных абзацами шестым - девятым настоящего пункта, победитель дополнительного конкурсного отбора считается отказавшимся от участия в дополнительном конкурсном отборе в текущем году и исключается из списка победителей дополнительного конкурсного отбора.

Уполномоченный орган принимает решение об исключении победителя дополнительного конкурсного отбора из списка победителей дополнительного конкурсного отбора.

Исключенный из списка победитель дополнительного конкурсного отбора лишается права участия в мероприятии на получение единовременной компенсационной выплаты в течение всего периода его реализации.";

пункт 36 изложить в следующей редакции:

"36. В случае если количество победителей конкурсного отбора с учетом победителей, определенных в соответствии с пунктом 33 настоящего Порядка, победителей дополнительного конкурсного отбора менее количества вакансий, указанных в абзаце первом пункта 11 настоящего Порядка, а также в случае принятия решения об исключении победителя конкурсного отбора в соответствии с пунктом 35 настоящего Порядка, решения об исключении победителя дополнительного конкурсного отбора в соответствии с пунктом 35-1 настоящего Порядка, уполномоченный орган объявляет о проведении дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии из перечня вакансий.

Уполномоченный орган размещает информацию о сроках проведения дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии из перечня вакансий на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Дополнительный конкурсный отбор на оставшиеся и высвободившиеся вакансии проводится в порядке и на условиях, установленных настоящим Порядком.

Победитель дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии из перечня вакансий в срок, установленный уполномоченным органом:

посещает (по желанию) общеобразовательную организацию, вакантную должность в которой планирует замещать, с целью знакомства с администрацией, педагогическим коллективом общеобразовательной организации, а также для решения вопросов, связанных с прибытием (переездом) и трудоустройством;

представляет в уполномоченный орган:

обязательство о заключении в срок, установленный уполномоченным органом, трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет и представлении копии указанного трудового договора, заверенной работодателем, в течение пяти рабочих дней после его заключения;

договор, указанный в подпункте 9 пункта 6 настоящего Порядка;

заявление на получение единовременной компенсационной выплаты;

банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

В случае непредставления в срок, установленный уполномоченным органом, документов, предусмотренных абзацами седьмым - десятым настоящего пункта, победитель дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии из перечня вакансий считается отказавшимся от участия в конкурсном отборе в текущем году.

Уполномоченный орган принимает решение об исключении победителя дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии из перечня вакансий из списка победителей дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии из перечня вакансий.

Исключенный из списка победитель дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии из перечня вакансий лишается права участия в мероприятии на получение единовременной компенсационной выплаты в течение всего периода его реализации.";

дополнить пунктом 36-1 следующего содержания:

"36-1. В случае если от участников конкурсного отбора заявки для участия в дополнительном конкурсном отборе на оставшиеся и высвободившиеся вакансии не поступили и (или) если количество поступивших заявок меньше количества оставшихся и высвободившихся вакансий, уполномоченный орган вправе внести изменения в утвержденный перечень вакансий, заменив невостребованные вакансии вакансиями, следующими в рейтинге вакансий, сформированном в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка, и утвердить новый перечень вакансий.

Региональный оператор размещает сведения о вакансиях, утвержденных новым перечнем вакансий, в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на сайте www.zemteacher.edu.ru.

Уполномоченный орган размещает информацию о сроках проведения дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

Дополнительный конкурсный отбор на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, проводится в порядке и на условиях, установленных настоящим Порядком.

Победитель дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, в срок, установленный уполномоченным органом:

посещает (по желанию) общеобразовательную организацию, вакантную должность в которой планирует замещать, с целью знакомства с администрацией, педагогическим коллективом общеобразовательной организации, а также для решения вопросов, связанных с прибытием (переездом) и трудоустройством;

представляет в уполномоченный орган:

обязательство о заключении в срок, установленный уполномоченным органом, трудового договора с общеобразовательной организацией на срок не менее 5 лет и представлении копии указанного трудового договора, заверенной работодателем, в течение пяти рабочих дней после его заключения;

договор, указанный в подпункте 9 пункта 6 настоящего Порядка;

заявление на получение единовременной компенсационной выплаты;

банковские реквизиты для перечисления единовременной компенсационной выплаты.

В случае непредставления в срок, установленный уполномоченным органом, документов, предусмотренных абзацами восьмым - одиннадцатым настоящего пункта, победитель дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, считается отказавшимся от участия в конкурсном отборе в текущем году.

Уполномоченный орган принимает решение об исключении победителя дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, из списка победителей дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий.

Исключенный из списка победитель дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, лишается права участия в мероприятии на получение единовременной компенсационной выплаты в течение всего периода его реализации.";

7) в разделе VIII:

наименование раздела изложить в следующей редакции:

"VIII. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты победителям конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий";

в пункте 37 после слов "победителю конкурсного отбора" дополнить словами ", а также победителям дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий,";

в пункте 38:

в абзаце первом после слов "победителю конкурсного отбора" дополнить словами ", а также победителям дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий,";

в подпункте 1 после слов "конкурсного отбора" дополнить словами ", а также дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий";

в подпункте 2 после слов "победителя конкурсного отбора" дополнить словами ", а также победителей дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий,";

в пункте 39 слова "декретного отпуска и" исключить;

в пункте 41 после слов "победителями конкурсного отбора" дополнить словами ", а также победителями дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий,";

пункт 42 изложить в следующей редакции:

"42. Перечисление единовременных компенсационных выплат победителям конкурсного отбора, а также победителям дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, осуществляется уполномоченным органом путем перечисления денежных средств на счета победителей конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора, дополнительного конкурсного отбора на оставшиеся и высвободившиеся вакансии, дополнительного конкурсного отбора на вакансии, утвержденные новым перечнем вакансий, открытые им в банковских учреждениях.".

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Председатель

Правительства

Челябинской области

А.Л. Текслер