Основная информация
Дата опубликования: | 21 августа 2015г. |
Номер документа: | RU30000201500870 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Астраханская область |
Принявший орган: | Правительство Астраханской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21.08.2015 № 423-П
Утратило силу – постановление Правительства Астраханской области от 13.04.2017 № 115-П
О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П
В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П «О социальной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса» следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления слова «учреждений высшего и среднего профессионального образования» заменить словами «организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций».
1.2. В пункте 1 постановления:
- абзац второй изложить в новой редакции:
«- 100000 рублей – молодому специалисту агропромышленного комплекса, получившему высшее образование в сфере агропромышленного комплекса или обучающемуся на последнем курсе образовательной организации высшего образования в сфере агропромышленного комплекса»;
- абзац третий после слова «образование» дополнить словами «в сфере агропромышленного комплекса».
1.3. Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса, утвержденный постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
- постановление Правительства Астраханской области от 05.11.2008 № 569-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П»;
- подпункты 1.2 – 1.10 пункта 1 постановления Правительства Астраханской области от 01.02.2012 № 30-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П».
3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Астраханской области
А.А. Жилкин
Приложение
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 21.08.2015 № 423-П
Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса
1. Настоящий Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса (далее - Порядок) устанавливает условия выплаты на территории Астраханской области единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса (далее - единовременное пособие).
2. В целях настоящего Порядка под молодыми специалистами понимаются граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, получившие высшее образование в сфере агропромышленного комплекса или среднее профессиональное образование в сфере агропромышленного комплекса, впервые принимаемые на работу в соответствии с полученной квалификацией в течение одного года после окончания учебного заведения (в указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву) или обучающиеся на последнем курсе образовательной организации высшего образования в сфере агропромышленного комплекса и заключившие трудовые договоры с сельскохозяйственными организациями, организациями перерабатывающей промышленности и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами (далее - работодатель), расположенными на территории Астраханской области (за исключением муниципального образования «Город Астрахань»).
Правом на получение единовременного пособия молодой специалист может воспользоваться не позднее одного года с момента заключения трудового договора с работодателем (в указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву).
3. Основанием для выплаты единовременного пособия является заключение трудового договора на срок не менее 3 лет или на неопределенный срок между молодым специалистом и работодателем.
4. Главным распорядителем бюджетных средств на предоставление единовременного пособия является министерство сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области (далее - министерство).
Единовременные пособия предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных министерству на указанные цели законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на текущий финансовый год и плановый период.
5. Для получения единовременного пособия молодые специалисты представляют в министерство следующие документы:
- заявление о выплате единовременного пособия, включая согласие на обработку персональных данных, в произвольной письменной форме с указанием способа перечисления денежных средств (через отделение почтовой связи либо на лицевой счет, открытый в кредитной организации);
- копию паспорта;
- копию военного билета (в случае призыва на военную службу после окончания обучения и (или) после заключения первого трудового договора с работодателем);
- копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком после заключения трудового договора);
- копию документа о высшем образовании (справку образовательной организации, подтверждающую обучение молодого специалиста на последнем курсе образовательной организации высшего образования) или среднем профессиональном образовании;
- заверенные работодателем:
копию трудового договора;
копию приказа (распоряжения) о приеме на работу;
копию трудовой книжки.
Министерство в течение 19 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение о выплате (об отказе в выплате) единовременного пособия в форме правового акта министерства.
6. Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия являются:
- несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
- нарушение сроков, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка;
- непредставление (представление неполного пакета) документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка и (или) недостоверных сведений в них.
7. В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременного пособия министерство в течение 4 рабочих дней со дня принятия указанного решения письменно уведомляет заявителя об отказе в предоставлении единовременного пособия с указанием причин отказа.
После устранения оснований для отказа, указанных в абзаце четвертом пункта 6 настоящего Порядка, заявитель вправе повторно обратиться за выплатой единовременного пособия в порядке, установленном пунктом 5 настоящего Порядка.
8. В случае принятия решения о выплате единовременного пособия министерство в течение 4 рабочих дней со дня принятия решения перечисляет денежные средства способом, указанным в заявлении.
9. Молодой специалист в течение 3 лет со дня получения единовременного пособия один раз в полугодие, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием, представляет в министерство справку, содержащую сведения об основном месте работы.
10. Получатели единовременного пособия несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за представление недостоверных сведений и несоблюдение условий выплаты единовременного пособия.
11. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученного единовременного пособия в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу по следующим основаниям:
- прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, указанному в пункте 2 настоящего Порядка;
- расторжение трудового договора по соглашению сторон в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации;
- расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;
- расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-7, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременного пособия, подлежат возврату в бюджет Астраханской области в течение 14 рабочих дней со дня расторжения трудового договора путем перечисления на счет министерства, открытый в управлении Федерального казначейства по Астраханской области.
Основания для возврата суммы единовременного пособия, указанные в абзацах втором - четвертом настоящего пункта, не применяются в случае, если молодой специалист в течение 14 рабочих дней со дня расторжения трудового договора заключит новый трудовой договор с работодателем, указанным в пункте 2 настоящего Порядка. Копия нового трудового договора в течение 3 рабочих дней со дня его заключения представляется молодым специалистом в министерство.
12. В случае отказа получателей единовременного пособия возвратить незаконно полученные средства министерство осуществляет возврат незаконно полученных средств в бюджет Астраханской области в судебном порядке.
ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21.08.2015 № 423-П
Утратило силу – постановление Правительства Астраханской области от 13.04.2017 № 115-П
О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П
В целях приведения в соответствие с законодательством Российской Федерации
Правительство Астраханской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П «О социальной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса» следующие изменения:
1.1. В преамбуле постановления слова «учреждений высшего и среднего профессионального образования» заменить словами «организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций».
1.2. В пункте 1 постановления:
- абзац второй изложить в новой редакции:
«- 100000 рублей – молодому специалисту агропромышленного комплекса, получившему высшее образование в сфере агропромышленного комплекса или обучающемуся на последнем курсе образовательной организации высшего образования в сфере агропромышленного комплекса»;
- абзац третий после слова «образование» дополнить словами «в сфере агропромышленного комплекса».
1.3. Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса, утвержденный постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Признать утратившими силу:
- постановление Правительства Астраханской области от 05.11.2008 № 569-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П»;
- подпункты 1.2 – 1.10 пункта 1 постановления Правительства Астраханской области от 01.02.2012 № 30-П «О внесении изменений в постановление Правительства Астраханской области от 14.08.2008 № 437-П».
3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Астраханской области
А.А. Жилкин
Приложение
к постановлению
Правительства
Астраханской области
от 21.08.2015 № 423-П
Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса
1. Настоящий Порядок выплаты единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса (далее - Порядок) устанавливает условия выплаты на территории Астраханской области единовременного пособия молодым специалистам агропромышленного комплекса (далее - единовременное пособие).
2. В целях настоящего Порядка под молодыми специалистами понимаются граждане Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, получившие высшее образование в сфере агропромышленного комплекса или среднее профессиональное образование в сфере агропромышленного комплекса, впервые принимаемые на работу в соответствии с полученной квалификацией в течение одного года после окончания учебного заведения (в указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву) или обучающиеся на последнем курсе образовательной организации высшего образования в сфере агропромышленного комплекса и заключившие трудовые договоры с сельскохозяйственными организациями, организациями перерабатывающей промышленности и крестьянскими (фермерскими) хозяйствами (далее - работодатель), расположенными на территории Астраханской области (за исключением муниципального образования «Город Астрахань»).
Правом на получение единовременного пособия молодой специалист может воспользоваться не позднее одного года с момента заключения трудового договора с работодателем (в указанный период не включается срок прохождения военной службы по призыву).
3. Основанием для выплаты единовременного пособия является заключение трудового договора на срок не менее 3 лет или на неопределенный срок между молодым специалистом и работодателем.
4. Главным распорядителем бюджетных средств на предоставление единовременного пособия является министерство сельского хозяйства и рыбной промышленности Астраханской области (далее - министерство).
Единовременные пособия предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных министерству на указанные цели законом Астраханской области о бюджете Астраханской области на текущий финансовый год и плановый период.
5. Для получения единовременного пособия молодые специалисты представляют в министерство следующие документы:
- заявление о выплате единовременного пособия, включая согласие на обработку персональных данных, в произвольной письменной форме с указанием способа перечисления денежных средств (через отделение почтовой связи либо на лицевой счет, открытый в кредитной организации);
- копию паспорта;
- копию военного билета (в случае призыва на военную службу после окончания обучения и (или) после заключения первого трудового договора с работодателем);
- копию документа, подтверждающего период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (в случае нахождения в отпуске по уходу за ребенком после заключения трудового договора);
- копию документа о высшем образовании (справку образовательной организации, подтверждающую обучение молодого специалиста на последнем курсе образовательной организации высшего образования) или среднем профессиональном образовании;
- заверенные работодателем:
копию трудового договора;
копию приказа (распоряжения) о приеме на работу;
копию трудовой книжки.
Министерство в течение 19 рабочих дней со дня регистрации документов рассматривает их и принимает решение о выплате (об отказе в выплате) единовременного пособия в форме правового акта министерства.
6. Основаниями для отказа в выплате единовременного пособия являются:
- несоответствие заявителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
- нарушение сроков, указанных в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка;
- непредставление (представление неполного пакета) документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка и (или) недостоверных сведений в них.
7. В случае принятия решения об отказе в предоставлении единовременного пособия министерство в течение 4 рабочих дней со дня принятия указанного решения письменно уведомляет заявителя об отказе в предоставлении единовременного пособия с указанием причин отказа.
После устранения оснований для отказа, указанных в абзаце четвертом пункта 6 настоящего Порядка, заявитель вправе повторно обратиться за выплатой единовременного пособия в порядке, установленном пунктом 5 настоящего Порядка.
8. В случае принятия решения о выплате единовременного пособия министерство в течение 4 рабочих дней со дня принятия решения перечисляет денежные средства способом, указанным в заявлении.
9. Молодой специалист в течение 3 лет со дня получения единовременного пособия один раз в полугодие, не позднее 5-го числа месяца, следующего за отчетным полугодием, представляет в министерство справку, содержащую сведения об основном месте работы.
10. Получатели единовременного пособия несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за представление недостоверных сведений и несоблюдение условий выплаты единовременного пособия.
11. Молодой специалист обязан возвратить сумму полученного единовременного пособия в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения трехлетнего срока со дня поступления на работу по следующим основаниям:
- прекращение трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением перевода к работодателю, указанному в пункте 2 настоящего Порядка;
- расторжение трудового договора по соглашению сторон в соответствии со статьей 78 Трудового кодекса Российской Федерации;
- расторжение трудового договора по инициативе работника по основанию, предусмотренному статьей 80 Трудового кодекса Российской Федерации;
- расторжение трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-7, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации;
- прекращение трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 4 и 8 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
Денежные средства, полученные молодым специалистом в качестве единовременного пособия, подлежат возврату в бюджет Астраханской области в течение 14 рабочих дней со дня расторжения трудового договора путем перечисления на счет министерства, открытый в управлении Федерального казначейства по Астраханской области.
Основания для возврата суммы единовременного пособия, указанные в абзацах втором - четвертом настоящего пункта, не применяются в случае, если молодой специалист в течение 14 рабочих дней со дня расторжения трудового договора заключит новый трудовой договор с работодателем, указанным в пункте 2 настоящего Порядка. Копия нового трудового договора в течение 3 рабочих дней со дня его заключения представляется молодым специалистом в министерство.
12. В случае отказа получателей единовременного пособия возвратить незаконно полученные средства министерство осуществляет возврат незаконно полученных средств в бюджет Астраханской области в судебном порядке.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 12.09.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.050 Гарантии при приеме на работу, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите, 070.070.010 Пособия, 090.060.020 Государственное регулирование агропромышленного производства (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: