О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ



01 Постановление Правительства Сахалинской области

ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 августа 2017 года №391

г. Южно-Сахалинск

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В НЕКОТОРЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПРАВИТЕЛЬСТВА САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

Правительство Сахалинской области постановляет:

1. Утвердить изменения в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в части оплаты труда работников учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области (прилагаются).

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 октября 2017 года.

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Губернские ведомости», на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области, на «Официальном интернет-портале правовой информации».

Председатель Правительства

Сахалинской области                                                                                    В.Г.Щербина

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Сахалинской области

от 21 августа 2017 г. № 391

Изменения,

вносимые в некоторые нормативные правовые акты Правительства Сахалинской области в части оплаты труда работников учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области

1. Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников государственного образовательного бюджетного учреждения среднего профессионального образования, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 07.02.2014 № 55 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 № 249, от 18.10.2016 № 520, изложив пункт 7.3 раздела 7 в следующей редакции:

«7.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 5.1.4 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- руководителям, специалистам и служащим Учреждения - в размере 6 должностных окладов (ставок заработной платы);

- рабочим Учреждения - в размере 6,6 оклада.».

2. Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников домов ребенка, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 01.04.2015 № 99 с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 01.07.2015 № 249, от 26.08.2015 № 351, от 18.10.2016 № 520, изложив пункт 6.3 раздела 6 в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждений, за исключением руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, - 6 окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

- руководителям Учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам - 7 должностных окладов.».

3. Внести в Положение о системе оплаты труда работников санаториев для детей, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 10.06.2015 № 205 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520, следующие изменения:

3.1. абзац 2 пункта 3.4 раздела 3 после слова «коэффициенту,» дополнить словами «специфики работы,»;

3.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с пунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждений, за исключением руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров, - 6 окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

- руководителям Учреждений, их заместителям, главным бухгалтерам - 7 должностных окладов.».

4. Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников автохозяйства, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 06.08.2015 № 318 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520, изложив пункт 6.3 раздела 6 в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителя, главного инженера и главного бухгалтера, - 6 окладов (должностных окладов);

- руководителю Учреждения, его заместителю, главному инженеру и главному бухгалтеру - 7 должностных окладов.».

5. Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников центра медицинской профилактики, медицинского информационно-аналитического центра, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 04.09.2015 № 364 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520, изложив пункт 6.2 раздела 6 в следующей редакции:

«6.2. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, - 6 окладов (должностных окладов);

- руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру - 7 должностных окладов.».

6. Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников центра по профилактике и борьбе со СПИДом, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 01.12.2015 № 475 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520, изложив пункт 6.3 раздела 6 в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3. настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов (должностных окладов);

- руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре - 7 должностных окладов.».

7. Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников дезинфекционной станции, станции переливания крови, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Сахалинской области от 01.12.2015 № 476 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520, изложив пункт 6.3 раздела 6 в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов (должностных окладов);

- руководителю Учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре - 7 должностных окладов.».

8. Внести в Положение о системе оплаты труда работников психиатрических больниц, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 15.12.2015 № 499 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520, следующие изменения:

8.1. пункт 2.10 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.10. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается к должностному окладу в следующих размерах:

№ пп.

Должности медицинских работников

Размер повышающего коэффициента

1.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «санитарка»

0,10

2.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям:

- «младшая медицинская сестра по уходу за больными»;

- «сестра-хозяйка»

0,20

3.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям (за исключением работников, рабочие места которых находятся в сельской местности):

- руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение № 4 к настоящему Положению);

- специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение № 5 к настоящему Положению);

- специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны (приложение № 6 к настоящему Положению)

0,20

4.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «медицинский статистик»

0,25

8.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

- руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре - 7 должностных окладов.».

9. Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников центра судебно-медицинской экспертизы, патологоанатомического бюро, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 18.12.2015 № 520, с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520 изложив пункт 6.3 раздела 6 в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главных бухгалтеров, главной медицинской сестры, - 6 окладов (должностных окладов);

- руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре - 7 должностных окладов.».

10. Внести изменение в Положение о системе оплаты труда работников станции скорой медицинской помощи, подведомственной министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.12.2015 № 542 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520, изложив пункт 6.3 раздела 6 в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3. настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителя, главного бухгалтера, - 6 окладов (должностных окладов);

- руководителю Учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру - 7 должностных окладов.».

11. Внести в Положение о системе оплаты труда работников диспансеров, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 25.12.2015 № 543 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520 (далее – Положение № 543), следующие изменения:

11.1. В разделе 2:

11.1.1. таблицу пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

№ пп.

Категории работников

Размер повышающего коэффициента

1.

Работникам отделений для легочных больных противотуберкулезного диспансера, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

- работников образования (приложение № 3 к настоящему Положению).

0,60

2.

Работникам противотуберкулезного диспансера (за исключением работников, указанных в пункте 1 настоящей таблицы), должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

- работников, занятых

в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению);

- работников образования (приложение № 3 к настоящему Положению)

0,55

3.

Работникам онкологического диспансера, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению)

0,50

4.

Работникам онкологического диспансера, должности которых относятся к должностям:

- работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению);

- работников образования (приложение № 3 к настоящему Положению).

0,35

5.

Работникам кожно-венерологического, наркологического диспансеров, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

- работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению);

- работников образования (приложение № 3 к настоящему Положению).

0,35

6.

Работникам врачебно - физкультурного диспансера, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

- работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению).

0,30

11.1.2. пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

«2.9. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается отдельным работникам Учреждений к должностному окладу в следующих размерах:

№ пп.

Должности медицинских работников

Размер повышающего коэффициента

1.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «санитарка», за исключением «санитарки» отделения паллиативной медицинской помощи онкологического диспансера

0,10

2.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям:

- «младшая медицинская сестра по уходу за больными»;

- «сестра-хозяйка»;

- «санитарка» отделения паллиативной медицинской помощи онкологического диспансера;

- «эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений»

0,20

3.

Работникам противотуберкулезного диспансера, кожно-венерологического, наркологического, онкологического диспансеров, должности которых относятся к должностям:

- руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение № 4 к настоящему Положению);

- специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение № 5 к настоящему Положению);

- специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны (приложение № 6 к настоящему Положению)

0,20

4.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «медицинский статистик»

0,25

5.

Работникам, занимающим должности профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры», при условии, если на работников возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя по одному из направлений деятельности Учреждения:

- «врач-методист»;

- «врач-статистик»;

- «врач-эпидемиолог»;

- «провизор»

0,25

11.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов (должностных окладов);

- руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре - 7 должностных окладов.».

12. Внести в приложение № 4 к Положению № 543 следующие изменения:

12.1. раздел таблицы «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня» изложить в следующей редакции:

1 квалификационный уровень

Агент по снабжению

среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

6012

Архивариус

начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

6012

Делопроизводитель

начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

6012

Кассир

начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

6012

Секретарь

начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы

6012

Статистик

среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование и стаж работы по специальности не менее 1 года

6012

»;

12.2. раздел таблицы «Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня» изложить в следующей редакции:

1 квалификационный уровень

Инспектор по кадрам

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование, специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по профилю не менее 3 лет, в том числе на данном предприятии не менее 1 года

6727

Администратор

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

6727

Секретарь руководителя

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет

6727

Техник

среднее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы

6727

Техник-программист

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

6727

2 квалификационный уровень

Заведующий складом

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы в должности заведующего складом не менее 3 лет

7013

Заведующий хозяйством

среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет

7013

Техник II категории

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 2 лет

7013

Техник-программист II категории

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет

7013

3 квалификационный уровень

Заведующий производством (шеф-повар)

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

7298

Начальник хозяйственного отдела

высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

7298

Техник I категории

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 2 лет

7298

Техник-программист I категории

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет

7298

4 квалификационный уровень

Ведущий техник

среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника II категории не менее 4 лет

7655

Ведущий техник-программист

среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 4 лет

7655

»;

13. Внести в Положение о системе оплаты труда работников городских поликлиник и консультативно-диагностического центра города Южно-Сахалинска, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.12.2015 № 551 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520, следующие изменения:

13.1.  пункт 2.10 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«2.10. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается отдельным работникам Учреждений к должностному окладу в следующих размерах:

№ пп.

Должности медицинских работников

Размер повышающего коэффициента

1.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «санитарка»

0,10

2.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «сестра-хозяйка»

0,20

3.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «медицинский статистик», «фармацевт»

0,25

4.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «зубной врач», «фельдшер», «акушерка» и ведущим самостоятельный амбулаторный прием, за исключением среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов

0,25

5.

Работники, занимающие должности профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры», при условии, если на работников возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя по одному из направлений деятельности Учреждения:

- «врач-методист»;

- «врач-статистик»;

- «врач-эпидемиолог»;

- «провизор»

0,25

13.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3. настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

- руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре - 7 должностных окладов.».

14. Внести в Положение о системе оплаты труда работников городского родильного дома города Южно-Сахалинска, подведомственного министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.12.2015 № 552 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520 (далее – Положение № 552), следующие изменения:

14.1. В разделе 2:

14.1.1. пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

«2.6. Повышающий коэффициент специфики работы устанавливается работникам Учреждения, должности которых относятся к должностям медицинских и фармацевтических  работников (приложение № 1 к настоящему Положению), работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению), к должностному окладу в размере 0,30.».

14.1.2. пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

«2.9. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается отдельным работникам Учреждений к должностному окладу в следующих размерах:

№ пп.

Должности медицинских работников

Размер повышающего коэффициента

1.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «санитарка»

0,10

2.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям:

- «младшая медицинская сестра по уходу за больными»;

- «сестра-хозяйка»

0,20

3.

Работникам Учреждения, должности которых относятся к должностям:

- руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение № 3 к настоящему Положению);

- специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение № 4 к настоящему Положению);

- специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны (приложение № 5 к настоящему Положению)

0,20

4.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «медицинский статистик»

0,25

5.

Работники, занимающие должности профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры», при условии, если на работников возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя по одному из направлений деятельности Учреждения:

- «врач-методист»;

- «врач-статистик»;

- «врач-эпидемиолог»

0,25

14.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждения, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной акушерки, - 6 окладов (должностных окладов);

- руководителю Учреждения, его заместителей, главному бухгалтеру, главной акушерке - 7 должностных окладов.».

15. Внести в приложение № 1 к Положению № 552 следующие изменения:

15.1.1. раздел таблицы «Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский и фармацевтический персонал» изложить в следующей редакции:

1 квалификационный уровень

Медицинский дезинфектор

среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 3 месяцев без предъявления требований к стажу работы

6385

Медицинский регистратор

среднее профессиональное образование по профилю выполняемой работы без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и дополнительная подготовка по направлению профессиональной деятельности не менее 6 месяцев без предъявления требований к стажу работы

6385

Медицинский статистик

среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Медико-профилактическое дело», «Лабораторная диагностика», «Стоматология», «Стоматология профилактическая», «Стоматология ортопедическая» и сертификат специалиста по специальности «Медицинская статистика» без предъявления требований к стажу работы

6385

Медицинская сестра стерилизационной

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» без предъявления требований к стажу работы

6385

2 квалификационный уровень

Лаборант

среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика», «Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза», «Бактериология» без предъявления требований к стажу работы

6771

Медицинская сестра диетическая

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Диетология» без предъявления требований к стажу работы

6771

Помощник врача-эпидемиолога

среднее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и сертификат специалиста по специальности «Эпидемиология (паразитология)», «Гигиена и санитария» без предъявления требований к стажу работы

6771

Рентгенолаборант

среднее профессиональное образование по специальности «Сестринское дело», «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Стоматология», «Стоматология профилактическая», «Стоматология ортопедическая» и сертификат специалиста по специальности «Рентгенология» без предъявления требований к стажу работы

6771

3 квалификационный уровень

Медицинская сестра

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы

7154

Медицинская сестра палатная (постовая)

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Сестринское дело в педиатрии», «Общая практика» без предъявления требований к стажу работы

7154

Медицинская сестра приемного отделения (приемного покоя)

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело» без предъявления требований к стажу работы

7154

Медицинская сестра по физиотерапии

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Физиотерапия» без предъявления требований к стажу работы

7154

Медицинский лабораторный техник

среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза» без предъявления требований к стажу работы

7154

Фармацевт

среднее профессиональное образование по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы

7154

4 квалификационный уровень

Акушерка

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» без предъявления требований к стажу работы

7871

Зубной врач

среднее профессиональное образование по специальности «Стоматология» и сертификат специалиста по специальности «Стоматология» без предъявления требований к стажу работы

7871

Медицинская сестра-анестезист

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология» без предъявления требований к стажу работы

7871

Медицинская сестра перевязочной

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы

7871

Медицинская сестра процедурной

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы

7871

Операционная медицинская сестра

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Операционное дело» без предъявления требований к стажу работы

7871

Фельдшер

среднее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело» и сертификат специалиста по специальности «Лечебное дело» без предъявления требований к стажу работы

7871

Фельдшер-лаборант

среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторная диагностика» и сертификат специалиста по специальности «Лабораторная диагностика», «Гистология», «Лабораторное дело», «Судебно-медицинская экспертиза» без предъявления требований к стажу работы

7871

5 квалификационный уровень

Старшая <*> акушерка

среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело» и сертификат специалиста по специальности «Акушерское дело» без предъявления требований к стажу работы

8157

Старшая <*> медицинская сестра

среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Сестринское дело», «Общая практика», «Сестринское дело в педиатрии» без предъявления требований к стажу работы

8157

Старшая <*> операционная медицинская сестра

среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Лечебное дело», «Акушерское дело», «Сестринское дело» и сертификат специалиста по специальности «Операционное дело» без предъявления требований к стажу работы

8157

Старший <*> фармацевт

среднее профессиональное образование (повышенный уровень) по специальности «Фармация» и сертификат специалиста по специальности «Фармация» без предъявления требований к стажу работы

8157

15.1.2. раздел таблицы «Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры» изложить в следующей редакции:

2 квалификационный уровень <**>

Врач-акушер-гинеколог

высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» без предъявления требований к стажу работы

9301

Врач-диетолог

Высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Диетология» или профессиональная переподготовка по специальности «Диетология» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Педиатрия», «Терапия», «Гастроэнтерология», «Эндокринология», без предъявления требований к стажу работы

9301

Врач клинической лабораторной диагностики

высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика». Интернатура или (и) ординатура по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» без предъявления требований к стажу работы

9301

Врач-методист

высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской деятельностью» без предъявления требований к стажу работы

9301

Врач-рентгенолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Рентгенология» или профессиональная переподготовка по специальности «Рентгенология» при наличии одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Рентгенология» без предъявления к стажу работы

9301

Врач-статистик

высшее профессиональное (медицинское) образование, послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье», «Социальная гигиена и организация госсанэпидслужбы», «Управление сестринской деятельностью» без предъявления требований к стажу работы

9301

Врач-терапевт

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия» без предъявления требований к стажу работы

9301

Врач ультразвуковой диагностики

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Ультразвуковая диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Ультразвуковая диагностика» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Рентгенология», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Ультразвуковая диагностика», без предъявления требований к стажу работы

9301

Врач-физиотерапевт

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Физиотерапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Физиотерапия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Мануальная терапия», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Ортодонтия», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Психиатрия», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Рефлексотерапия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Физиотерапия», без предъявления к стажу работы

9301

Врач функциональной диагностики

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Функциональная диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Ортодонтия», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Функциональная диагностика» без предъявления требований к стажу работы

9301

Врач-эпидемиолог

высшее профессиональное образование по специальности «Медико-профилактическое дело» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Эпидемиология», сертификат специалиста по специальности «Эпидемиология» без предъявления требований к стажу работы

9301

Провизор

высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия» без предъявления требований к стажу работы

9301

3 квалификационный уровень <***>

Врач-акушер-гинеколог

высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» без предъявления требований к стажу работы

9873

Врач-офтальмолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Офтальмология», сертификат специалиста по специальности «Офтальмология» без предъявления требований к стажу работы

9873

Врач приемного отделения

высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» без предъявления требований к стажу работы

9873

Врач-терапевт

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Терапия» или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», сертификат специалиста по специальности «Терапия» без предъявления требований к стажу работы

9873

4 квалификационный уровень <****>

Врач-анестезиолог-реаниматолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей «Неонатология» или «Нефрология», сертификат специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология» без предъявления требований к стажу работы

10875

Врач-акушер-гинеколог

высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология» без предъявления требований к стажу работы

10875

Врач-неонатолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Неонатология» или профессиональная переподготовка по специальности «Неонатология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей «Педиатрия», «Анестезиология-реаниматология», сертификат специалиста по специальности «Неонатология» без предъявления требований к стажу работы

10875

Врач-хирург

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Хирургия», сертификат специалиста по специальности «Хирургия» без предъявления требований к стажу работы

10875

Старший провизор

высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет

10875

»

15.1.3. раздел таблицы «Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» изложить в следующей редакции:

1 квалификационный уровень <*****>

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-акушер-гинеколог

высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», стаж работы по специальности не менее 5 лет

12593

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач клинической лабораторной диагностики

высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело», «Медицинская биофизика», «Медицинская биохимия», «Медицинская кибернетика», интернатура или (и) ординатура по специальности «Клиническая лабораторная диагностика» или профессиональная переподготовка при наличии одной из основных специальностей и (или) специальности, требующей дополнительной подготовки, сертификат специалиста по специальности «Клиническая лабораторная диагностика», стаж работы по специальности не менее 5 лет

12593

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-физиотерапевт

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Физиотерапия» или профессиональная переподготовка по специальности «Физиотерапия» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Мануальная терапия», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Ортодонтия», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Психиатрия», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Рефлексотерапия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Физиотерапия», стаж работы по специальности не менее 5 лет

12593

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач функциональной диагностики

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика», «Стоматология» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Функциональная диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Функциональная диагностика» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Дерматовенерология», «Детская кардиология», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская хирургия», «Детская эндокринология», «Инфекционные болезни», «Кардиология», «Колопроктология», «Лечебная физкультура и спортивная медицина», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Ортодонтия», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Стоматология общей практики», «Стоматология хирургическая», «Стоматология терапевтическая», «Стоматология детская», «Стоматология ортопедическая», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Функциональная диагностика», стаж работы по специальности не менее 5 лет

12593

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач ультразвуковой диагностики

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медицинская биофизика», «Медицинская кибернетика» и послевузовское профессиональное образование (ординатура) по специальности «Ультразвуковая диагностика» или профессиональная переподготовка по специальности «Ультразвуковая диагностика» при наличии послевузовского профессионального образования (интернатура/ординатура) по одной из специальностей «Авиационная и космическая медицина», «Акушерство и гинекология», «Анестезиология-реаниматология», «Водолазная медицина», «Дерматовенерология», «Детская хирургия», «Детская онкология», «Детская урология-андрология», «Детская эндокринология», «Гастроэнтерология», «Гематология», «Гериатрия», «Инфекционные болезни», «Рентгенология», «Кардиология», «Колопроктология», «Нефрология», «Неврология», «Неонатология», «Нейрохирургия», «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Онкология», «Оториноларингология», «Офтальмология», «Педиатрия», «Пластическая хирургия», «Профпатология», «Пульмонология», «Ревматология», «Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Торакальная хирургия», «Терапия», «Травматология и ортопедия», «Урология», «Фтизиатрия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия», «Эндокринология», сертификат специалиста по специальности «Ультразвуковая диагностика», стаж работы по специальности не менее 5 лет

12593

Заведующий аптекой - провизор

высшее профессиональное образование по специальности «Фармация», послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности «Фармацевтическая технология», «Фармацевтическая химия и фармакогнозия», стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет

12593

2 квалификационный уровень <******>

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-анестезиолог-реаниматолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Анестезиология-реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей «Неонатология» или «Нефрология», сертификат специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология», стаж работы по специальности не менее 5 лет

13622

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-акушер-гинеколог

высшее профессиональное образование по специальности «Лечебное дело», «Педиатрия», послевузовское профессиональное образование (интернатура или ординатура) и сертификат специалиста по специальности «Акушерство и гинекология», стаж работы по специальности не менее 5 лет

13622

Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.) - врач-неонатолог

высшее профессиональное образование по одной из специальностей «Лечебное дело», «Педиатрия» и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности «Неонатология» или профессиональная переподготовка по специальности «Неонатология» при наличии послевузовского профессионального образования по одной из специальностей «Педиатрия», «Анестезиология-реаниматология», сертификат специалиста по специальности «Неонатология», стаж работы по специальности не менее 5 лет

13622

»

16. Внести в Положение о системе оплаты труда работников областных больниц и городской больницы города Южно-Сахалинска, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 15.02.2016 № 62 с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520, следующие изменения:

16.1. В разделе 2:

16.1.1. таблицу пункта 2.6 изложить в следующей редакции:

Категории работников

Размер повышающего коэффициента

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

0,50

- работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению);

- работников 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников (приложение № 3 к настоящему Положению)

0,35

- работников 3 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников (приложение № 3 к настоящему Положению)

0,10

16.1.2. пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

«2.9. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается к должностному окладу в следующих размерах:

№ пп.

Категории работников (наименование должностей)

Размер повышающего коэффициента

1.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «санитарки»

0,10

2.

Работникам приемных отделений Учреждений, должности которых относятся к должностям:

- «заведующий приемного отделения - врач-специалист»;

- «врач приемного отделения»;

- «медицинская сестра приемного отделения»

0,15

3.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям:

- «младшая медицинская сестра по уходу за больными»;

- «сестра-хозяйка»;

- «эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений»

0,20

4.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям:

- руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей (приложение № 5 к настоящему Положению);

- специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда (приложение № 6 к настоящему Положению);

- специалистов, осуществляющих работы в области гражданской обороны (приложение № 7 к настоящему Положению)

0,20

5.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям:

- «медицинский статистик»;

- «фармацевт»

0,25

6.

Работникам Регионального сосудистого центра, должности которых относятся к должностям:

- «врач по лечебной физкультуре»;

- «инструктор-методист по лечебной физкультуре»;

- «медицинский психолог»;

- «логопед»

0,25

7.

Работникам, занимающим должности профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры», при условии, если на работников возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя по одному из направлений деятельности Учреждения:

- «врач-методист»;

- «врач-статистик»;

- «врач-эпидемиолог»;

- «провизор»

0,25

8.

Работникам Учреждений, которые осуществляют трудовую деятельность по профессии «водитель автомобиля»

0,35

16.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов (должностных окладов);

- руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре - 7 должностных окладов.».

17. Внести в Положение о системе оплаты труда работников центральных районных и участковых больниц, подведомственных министерству здравоохранения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 06.04.2016 № 159, с учетом изменений, внесенных постановлением Правительства Сахалинской области от 18.10.2016 № 520, следующие изменения:

17.1. В разделе 2:

17.1.1. пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

«2.7. Повышающий коэффициент специфики работы устанавливается отдельным категориям работников Учреждений к должностному окладу (ставке заработной платы) в следующих размерах:

№ пп.

Категории работников

Размер повышающего коэффициента

1.

Работникам лабораторий Учреждений, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

- работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению)

0,60

2.

Работникам отделений, палат, кабинетов Учреждений для туберкулезных больных, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению);

- работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению)

0,55

3.

Работникам отделений, палат, кабинетов Учреждений для лечения психических больных, а также лиц, страдающих алкоголизмом и наркоманией, должности которых относятся к должностям:

- медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению),

- работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению)

0,35

4.

Работникам межмуниципальных центров (отделений) Учреждений, должности которых относятся к должностям медицинских и фармацевтических работников (приложение № 1 к настоящему Положению)

0,30

5.

Работникам Учреждений (за исключением работников, указанных в пунктах 1, 2, 3, 4 настоящей Таблицы), должности которых относятся к должностям:

- профессиональной квалификационной группы «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» (приложение № 1 к настоящему Положению);

- профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры» (приложение № 1 к настоящему Положению), за исключением работников, относящихся к должностям «врач-педиатр участковый», «врач-терапевт участковый», «врач общей практики (семейный врач)», «врач скорой медицинской помощи»;

- профессиональной квалификационной группы «Средний медицинский и фармацевтический персонал» (приложение № 1 к настоящему Положению), за исключением среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов, среднего медицинского персонала выездных бригад отделений скорой медицинской помощи Учреждения, а также работников, относящихся к должностям «медицинская сестра участковая» врача-педиатра участкового и врача-терапевта участкового, «медицинская сестра врача общей практики (семейного врача)»;

- работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг (приложение № 2 к настоящему Положению);

- работников 4 квалификационного уровня профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников (приложение № 3 к настоящему Положению)

0,25

17.1.2. пункт 2.10 изложить в следующей редакции:

«2.10. Повышающий коэффициент особенностей работы устанавливается к должностному окладу в следующих размерах:

№ пп.

Категории работников (наименование должностей)

Размер повышающего коэффициента

1.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «санитарка»

0,10

2.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям:

- «младшая медицинская сестра по уходу за больными»;

- «сестра-хозяйка»

0,20

3.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям:

- «медицинский статистик»;

- «фармацевт»

0,25

4.

Работникам Учреждений, должности которых относятся к должностям «зубной врач», «фельдшер», «акушерка» и ведущим самостоятельный амбулаторный прием, за исключением среднего медицинского персонала фельдшерско-акушерских пунктов

0,25

5.

Работники, занимающие должности профессиональной квалификационной группы «Врачи и провизоры», при условии, если на работников возлагаются функции руководителя и ответственного исполнителя по одному из направлений деятельности Учреждения:

- «врач-методист»;

- «врач-статистик»;

- «врач-эпидемиолог»;

- «провизор»

0,25

6.

Работникам Учреждений, которые осуществляют трудовую деятельность по профессии «водитель автомобиля», за исключением водителей автомобилей выездных бригад отделений скорой медицинской помощи Учреждений

0,25

7.

Работникам Учреждения, должности которых относятся к должностям:

- «медицинская сестра по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи»;

- «фельдшер по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи»;

- «врач-педиатр районный»

0,50

17.2. пункт 6.3 раздела 6 изложить в следующей редакции:

«6.3. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения на выплату премий в соответствии с подпунктом 4.1.3 настоящего Положения предусматриваются средства (без учета средств, поступающих от приносящей доход деятельности) (в расчете на год):

- работникам Учреждений, за исключением руководителя Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской сестры, - 6 окладов (должностных окладов);

- руководителю Учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре - 7 должностных окладов.».