О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМН...



ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 августа 2018 г. № 302-пп

О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЕВРЕЙСКОЙ АВТОНОМНОЙ ОБЛАСТИ

(Изменение: постановлением правительства Еврейской автономной области от 08.10.2019 №314-пп с 01.10.2019 повышены размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы в 1,043 раза)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 № 913-ОЗ «Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений», постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 № 289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений» правительство Еврейской автономной области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемые:

1.1. Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области.

1.2. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами должностей работников, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

2. Признать утратившими силу:

- постановление правительства Еврейской автономной области от 23.12.2008 № 398-пп «О системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области»;

- постановление правительства Еврейской автономной области от 14.04.2009 № 101-пп «О внесении изменений и дополнения в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, утвержденное постановлением правительства Еврейской автономной области от 23.12.2008 № 398-пп»;

- пункт 2 постановления правительства Еврейской автономной области от 12.10.2010 № 365-пп «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления правительства Еврейской автономной области»;

- пункт 3 постановления правительства Еврейской автономной области  от 28.12.2010 № 564-пп «О внесении изменений и дополнения в некоторые постановления правительства Еврейской автономной области»;

- постановление правительства Еврейской автономной области от 22.03.2011 № 117-пп «О системе оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения «Центр условий и охраны труда», функции и полномочия учредителя которого осуществляет управление по труду правительства Еврейской автономной области»;

- абзацы пятый и семнадцатый пункта 1 постановления правительства Еврейской автономной области от 24.05.2011 № 237-пп «О повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Еврейской автономной области»;

- абзацы четвертый и шестнадцатый пункта 1 постановления правительства Еврейской автономной области от 05.10.2011 № 481-пп «О повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Еврейской автономной области»;

- пункты 1 и 8 постановления правительства Еврейской автономной области от  18.10.2011 № 503-пп «О внесении изменений в некоторые постановления правительства Еврейской автономной области»;

- постановление правительства Еврейской автономной области от 06.12.2011 № 609-пп «О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, утвержденное постановлением правительства Еврейской автономной области от 23.12.2008 № 398-пп «О системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области»;

- пункты 2 и 14 постановления правительства Еврейской автономной области от 16.12.2011 № 629-пп «О внесении изменений в некоторые постановления правительства Еврейской автономной области»;

- пункт 3 и 15 постановления правительства Еврейской автономной области от 04.09.2012 № 413-пп «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления правительства Еврейской автономной области»;

- абзацы четвертый и пятнадцатый пункта 1 постановления правительства Еврейской автономной области от 18.09.2012 № 449-пп «О повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников государственных учреждений Еврейской автономной области»;

- постановление правительства Еврейской автономной области от 29.11.2012 № 686-пп «О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, утвержденное постановлением правительства Еврейской автономной области от 23.12.2008 № 398-пп «О системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области»;

- абзацы четвертый и двенадцатый пункта 1 постановления правительства Еврейской автономной области от 29.10.2013 № 554-пп «О повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников государственных учреждений Еврейской автономной области»;

- постановление правительства Еврейской автономной области от 12.02.2014 № 42-пп «О внесении изменений в постановление правительства Еврейской автономной области от 23.12.2008 № 398-пп «О системе оплаты труда работников государственных учреждений центров занятости населения, подведомственных управлению трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области»;

- пункт 12 постановления правительства Еврейской автономной области от 18.03.2014 № 99-пп «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления правительства Еврейской автономной области»;

- абзацы четвертый и четырнадцатый пункта 1 постановления правительства Еврейской автономной области от 28.10.2014 № 569-пп «О повышении размеров базовых окладов  (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников государственных учреждений Еврейской автономной области»;

- постановление правительства Еврейской автономной области от 23.12.2014 № 664-пп «О внесении изменений и дополнений в постановление правительства Еврейской автономной области от 22.03.2011 № 117-пп «О системе оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения «Центр условий и охраны труда», подведомственного управлению по труду правительства Еврейской автономной области»;

- пункты 3 и 14 постановления правительства Еврейской автономной области от 30.12.2016 № 427-пп «О внесении изменений и дополнений в некоторые постановления правительства Еврейской автономной области».

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 мая 2018 года.

Первый заместитель

председателя правительства области

М.Г. Сироткин

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением правительства Еврейской автономной области от 21.08.2018 № 302-пп

Положение

об оплате труда работников областных государственных учреждений,

функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление

трудовой занятости населения правительства

Еврейской автономной области

I. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – Положение), определяет механизм оплаты труда работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – учреждения).

2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом Еврейской автономной области от 20.04.2011 № 913-ОЗ «Об оплате труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы  Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений», постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 № 289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений» и настоящим Положением.

II. Порядок, условия установления окладов (должностных

окладов), ставок заработной платы

3. Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений устанавливаются в пределах размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих», а также по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 № 289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений».

Оклады (должностные оклады), ставки заработной платы работников учреждений, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами должностей работников, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, устанавливаются в пределах размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, утвержденных настоящим постановлением.

4. Работникам учреждений, занимающим должности, относящиеся к иной отрасли (здравоохранение, образование, культура и др.), оклады (должностные оклады), ставки заработной платы устанавливаются в пределах размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, установленных правительством Еврейской автономной области для работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителей которых осуществляют соответствующие органы исполнительной власти Еврейской автономной области.

5. Должностные оклады руководителей учреждений устанавливаются в соответствии с постановлением правительства Еврейской автономной области от 14.10.2008 № 289-пп «О порядке и условиях введения отраслевых систем оплаты труда работников государственных органов Еврейской автономной области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Еврейской автономной области, и работников областных государственных учреждений».

III. Порядок, условия установления и размеры выплат

компенсационного характера

6. Работникам учреждений устанавливаются следующие виды выплат компенсационного характера:

6.1. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.

6.2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

6.3. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями.

6.4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

7. Выплаты (надбавки) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.

8. Выплаты (надбавки) за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в южных районах Дальнего Востока) осуществляются в соответствии с законодательством.

9. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, в порядке, установленном нормативными правовыми актами Российской Федерации.

10. Конкретные размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера в учреждениях устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, локальными нормативными актами учреждений, по согласованию с управлением трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области (далее – управление).

IV. Порядок, условия установления и размеры выплат

стимулирующего характера

11. Работникам учреждений могут быть установлены следующие виды стимулирующих выплат:

11.1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы.

11.2. Выплаты за качество выполняемых работ.

11.3. Выплаты за непрерывный стаж работы или за выслугу лет.

11.4. Надбавка за классность водителям.

11.5. Премиальные выплаты по итогам работы.

12. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы максимальными размерами не ограничиваются.

13. Выплаты за качество выполняемых работ устанавливаются работникам  областных государственных казенных учреждений центров занятости населения по результатам труда в размере до 60 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

14. Выплаты за непрерывный стаж работы или за выслугу лет устанавливаются работникам областных государственных казенных учреждений центров занятости населения в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение выплаты за непрерывный стаж работы или за выслугу лет, устанавливается локальным нормативным актом учреждения по согласованию с управлением.

15. Надбавка за классность водителям устанавливается в размере до 25 процентов оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.

16. Премиальные выплаты по итогам работы устанавливаются по итогам работы за квартал. Премиальные выплаты по итогам работы не носят обязательный характер, производятся из экономии фонда оплаты труда, оставшейся после распределения иных стимулирующих выплат, при выполнении работником условий премирования. Премиальные выплаты по итогам работы максимальными размерами не ограничиваются.

17. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера в учреждениях устанавливаются коллективным договором, локальными нормативными актами учреждений по согласованию с  управлением в пределах фонда оплаты труда работников учреждений.

V. Условия оплаты труда руководителей учреждений

18. Руководителям учреждений устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

18.1. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы.

18.2. Премиальные выплаты по итогам работы.

19. Выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается в размере:

- до 30 процентов должностного оклада – для руководителей областных государственных казенных учреждений центров занятости населения;

-  до 100 процентов должностного оклада – для руководителя областного государственного бюджетного учреждения «Центр условий и охраны труда».

20. Размеры стимулирующих выплат руководителям учреждений устанавливаются приказом управления.

УТВЕРЖДЕНЫ

Постановлением правительства Еврейской автономной области

от 21.08.2018 № 302-пп

Размеры

базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников областных государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет управление трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области, должности которых не предусмотрены профессиональными квалификационными группами должностей работников, утвержденными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

             

Наименование должностей

Размеры базовых окладов (базовых должностных

окладов), базовых ставок

заработной платы (руб.)

Специалист центра занятости населения

3749 – 6159

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы установлены с учетом всех принятых ранее постановлений правительства Еврейской автономной области о повышении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы.