О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОГО ЦЕНТРА «СПАРТАК», УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИС...



1

АДМИНИСТРАЦИЯ БОГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.09.2020 № 1649

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДЕТСКО-ЮНОШЕСКОГО ЦЕНТРА «СПАРТАК», УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ БОГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.01.2015 № 14

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством,

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеского Центра «Спартак», утвержденное постановлением администрации Богородского муниципального района Нижегородской области от 13.01.2015 № 14 (с изменениями, внесенными постановлением администрации Богородского муниципального района Нижегородской области от 18.06.2015 № 1332, от 12.11.2019 № 2749), следующие изменения:

1.1. Абзац третий пункта 1.5 изложить в следующей редакции:

«- нормативов оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки, нормативов оплаты труда за одного занимающегося по дополнительным общеразвивающим и предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта (начисляется от ставки заработной платы);».

1.2. Абзац семнадцатый пункта 1.6 изложить в следующей редакции:

«Н – норматив оплаты труда за количество занимающихся на этапах спортивной подготовки, норматив оплаты труда за количество обучающихся по дополнительным общеразвивающим и предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта.».

1.3. В подпункте 2.1.1 пункта 2.1:

- цифры «5001» заменить цифрами «5211».

1.4. В подпункте 2.1.2 пункта 2.1:

- цифры «3864» заменить цифрами «4026»;

- цифры «4050» заметить цифрами «4220»;

- цифры «5227» заменить цифрами «5447»;

- цифры «8287» заменить цифрами «8635».

1.5. В подпункте 2.1.3 пункта 2.1:

- цифры «3715» заменить цифрами «3871»;

- цифры «4242» заменить цифрами «4420».

1.6. Пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

«2.2. Оплата труда по нормативам за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки.

Размеры оплаты труда по нормативам за одного занимающегося на спортивно-оздоровительном этапе и этапе начальной подготовки устанавливаются в зависимости от численного состава занимающихся и тренировочной работы согласно программам спортивной подготовки по видам спорта, разработанным и реализуемым муниципальными бюджетными, автономными и казенными учреждениями физической культуры и спорта Богородского муниципального района Нижегородской области, осуществляющими спортивную подготовку. При отсутствии в указанной в настоящем абзаце программе спортивной подготовки нормативов по наполняемости групп и максимальном объеме тренировочной нагрузки применяются параметры, приведенные в таблице 1.

Таблица 1

№ № п/п

Этап подготовки

Продолжи-тельность этапов (в годах)

Минимальная наполняемость групп (человек)

Максимальный объем тренировочной работы (часов в неделю)

Норматив за одного занимающегося (в % от должностного оклада, ставки заработной платы)

11.

Спортивно-оздоровительный

весь период

15

6

2,2 (для учреждений, имеющих специализацию - 1,0)

22.

Начальной подготовки

до года

15

6

        3

свыше года

14

9

        5

При применении нормативов за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки оплата труда производится по количеству зачисленных спортсменов в группе в пределах установленного максимального количества.

На спортивно-оздоровительном этапе подготовки при минимальной наполняемости групп норматив оплаты труда за количество занимающихся равен 100%.

Норматив оплаты труда за одного занимающегося в спортивно-оздоровительных группах повышается на 0,5 процента за каждые два года обучения под руководством одного тренера.

При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать 30 человек с учетом соблюдения правил техники безопасности на тренировочных занятиях.

Нормативы оплаты труда тренеров, на тренировочном этапе, этапах совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства устанавливаются согласно программам спортивной подготовки по видам спорта, разработанным и реализуемым учреждениями, осуществляющими спортивную подготовку. При отсутствии в указанных в настоящем абзаце программах спортивной подготовки нормативов по наполняемости групп и максимальном объеме тренировочной нагрузки применяются параметры, приведенные в таблице 2.

Таблица 2

Этапы подготовки

Продолжи-тельность этапов (в годах)

Норматив за подготовку одного занимающегося (в % от должностного оклада, ставки заработной платы)

Максимальный объем тренировочной работы на одну группу (час/неделю)

Группы видов спорта

I

II

III

Тренировочный

1 - 2 год обучения

9

8

7

12

свыше 2 лет

15

13

11

18

Совершенство-вания спортивного мастерства

до года

24

21

18

24

свыше года

39

34

29

28

Высшего спортивного мастерства

весь период

40

35

35

32

В сложно-технических видах спорта (прыжки на лыжах с трамплина, лыжное двоеборье и другие) за тренером, осуществлявшим подготовку спортсмена на этапах начальной подготовки и тренировочном этапе 1 - 3 годов обучения и передавшим своего воспитанника тренеру, осуществляющему дальнейшую подготовку спортсмена на тренировочном этапе 4 - 5 годов обучения, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, сохраняются следующие выплаты:

- до 100 процентов от действующих на момент передачи - в течение года;

- до 50 процентов от действующих на момент передачи - после истечения года до конца олимпийского цикла.

Все виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:

I группа видов спорта - виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, кроме командных игровых видов спорта;

II группа видов спорта - командные игровые виды спорта (спортивные дисциплины), включенные в программу Олимпийских игр, а также виды спорта, не включенные в программу Олимпийских игр, но получившие признание Международного олимпийского комитета и включенные во Всероссийский реестр видов спорта;

III группа видов спорта - все другие виды спорта (спортивные дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.

При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше 2 лет) и 20 человек (для занимающихся до 2 лет) с учетом правил техники безопасности на тренировочных занятиях.

Кроме основного тренера могут привлекаться иные специалисты (по акробатике, хореографии и другому) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера.

Недельный режим тренировочной работы является максимальным, устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Годовой объем тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.».

1.7. Дополнить пунктом 2.2.1 следующего содержания:

«2.21 Оплата труда по нормативам оплаты труда за одного обучающегося по дополнительным общеразвивающим и предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта.

Размеры оплаты труда по нормативам за одного обучающегося на общеразвивающем, базовом и углубленном уровнях сложности дополнительных образовательных программ в области физической культуры и спорта устанавливаются в зависимости от численного состава обучающихся и объема учебно-тренировочной работы согласно дополнительным образовательным программам в области физической культуры и спорта, разработанным и утвержденным муниципальными бюджетными, казенными, автономными учреждениями физической культуры и спорта Богородского муниципального района Нижегородской области, осуществляющими образовательную деятельность. Норматив оплаты труда за одного обучающегося по дополнительным образовательным программам в области физической культуры и спорта представлен в таблице 3.

Таблица 3

Показатель учебной нагрузки

Уровни сложности дополнительной образовательной программы

Общеразвивающий уровень

Базовый уровень

Углубленный уровень

Весь период

1 год обучения

2 год обучения

3 год обучения

4 год обучения

5 год обучения

6 год обучения

1 год обучения

2 год обучения

3 год обучения

4 год обучения

Количество часов в неделю

6

4-6

6-8

8-10

10-12

12-14

Минимальная наполняемость групп (человек)

15

15

14

14

12

10

8

Норматив оплаты труда за одного обучающегося (в % от ставки заработной платы)

2,2

3

4

5

6

7

При применении нормативов за одного обучающегося по дополнительным образовательным программам в области физической культуры и спорта оплата труда производится по количеству зачисленных обучающихся в группе в пределах установленного максимального количества.

На общеразвивающем уровне сложности при минимальной наполняемости групп норматив оплаты труда за количество занимающихся равен 100%.

При оплате труда по нормативам за одного обучающегося максимальный состав общеразвивающих групп и групп базового уровня сложности не должен превышать 30 человек с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебных занятиях.

Недельный режим учебной нагрузки является максимальным, устанавливается дополнительными предпрофессиональными программами в области физической культуры и спорта, разработанными и утвержденными муниципальными бюджетными, автономными учреждениями физической культуры и спорта Богородского муниципального района Нижегородской области, осуществляющими образовательную деятельность. Годовой объем учебной нагрузки, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с базового уровня 4 года обучения, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.».

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его обнародования.

3. Обнародовать настоящее постановление в установленном порядке.

Глава местного самоуправления

А.А.Сочнев