Основная информация

Дата опубликования: 21 сентября 2020г.
Номер документа: RU62024206202000094
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Рязанская область
Принявший орган: Администрация муниципального образования - Сасовский муниципальный район Рязанской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ –

САСОВСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 сентября 2020 г.                                                                                                                               № 504

О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования – Сасовский муниципальный район Рязанской области от 13 декабря 2018 г. № 768 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования – Сасовский муниципальный район Рязанской области»

В целях приведения муниципальных нормативных правовых актов администрации муниципального образования – Сасовский муниципальный район Рязанской области в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации, руководствуясь указом президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», администрация муниципального образования Сасовский муниципальный район Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление администрации муниципального образования – Сасовский муниципальный район Рязанской области от 13 декабря 2018 г. № 768 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования – Сасовский муниципальный район Рязанской области» следующие изменения:

1.1. Подпункт 2.3.4 пункта 2.3. раздела 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«2.3.4. Размер повышающих коэффициентов к должностному окладу (ставке) педагогических работников по уровню образования, за стаж работы или за квалификационную категорию:

Наименование

коэффициента

Основание для повышения

величины должностного оклада (ставки)

Размеры коэффициентов

Категория: педагогические работники общеобразовательных учреждений

Коэффициент

уровня образования

Стаж работы более 15 лет

0,07

Стаж работы от 10 до 15 лет

Х

Коэффициент

стажа работы

Стаж работы более 15 лет

0,47

Стаж работы от 10 до 15 лет

0,37

Стаж работы от 5 до 10 лет

0,27

Стаж работы от 2 до 5 лет

0,17

Стаж работы от 0 до 2 лет

Х

Коэффициент

за квалификационную категорию

Квалификационная категория:

первая категория

высшая категория

0,77

0,92

Категория: педагогические работники образовательных дошкольных учреждений

Коэффициент

уровня

образования

Высшее профессиональное образование

0,07

Среднее специальное образование

Х

Стаж работы более 20 лет

0,6

Стаж работы более 15 лет до 20т лет

0,5

Стаж работы от 10 до 15 лет

0,4

Стаж работы от 5 до 10 лет

0,3

Стаж работы от 2 до 5 лет

0,2

Стаж работы от 1 до 2 лет

0,1

Стаж работы до 1 года

Х

Коэффициент

за квалификационную категорию

Квалификационная категория:

первая категория

высшая категория

0,77

0,92

Категория: педагогические работники учреждений дополнительного образования

Коэффициент

уровня образования

Стаж работы более 15 лет

0,07

Стаж работы от 10 до 15 лет

Х

Коэффициент

стажа работы

Стаж работы более 15 лет

0,47

Стаж работы от 10 до 15 лет

0,37

Стаж работы от 5 до 10 лет

0,27

Стаж работы от 2 до 5 лет

0,17

Стаж работы от 0 до 2 лет

Х

Коэффициент

за квалификационную категорию

Квалификационная категория:

первая категория

высшая категория

0,77

0,92

<*> Под организацией понимаются предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности и подчинённости.».

1.2. Подпункт 2.5.2 пункта 2.5 раздела 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«2.5.2. Работникам, занимающим общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, рекомендуется устанавливать следующие повышающие коэффициенты к должностным окладам:

- по занимаемой должности (повышающий коэффициент приведён в приложении 4 к настоящему Примерному положению);

- за специфику работы в ОО (п.п. 2.1.14. Повышающий коэффициент специфики);

- персональный повышающий коэффициент;

- ежемесячная надбавка за выслугу лет (устанавливается в процентах к должностному окладу дифференцированно в зависимости от продолжительности общего стажа работы в следующих размерах:

при стаже работы (процентов)

от 3 до 8 лет – 10

свыше 8 до 13 лет – 15

свыше 13 до 18 лет – 20

свыше 18 до 23 лет – 25

свыше 23 лет – 30

- ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;

- ежемесячное денежное поощрение производится в процентах от должностного оклада в размере до 430 % должностного оклада по решению работодателя ежеквартально в пределах фонда оплаты труда».

1.3. Подпункт 2.8.4 пункта 2.8. раздела 2 приложения к постановлению изложить в следующей редакции:

«2.8.4 Для работников ОО за работу в особых условиях или условиях, отклоняющихся от нормальных, могут устанавливаться следующие выплаты компенсационного характера:

- выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- доплата за работу в ночное время;

- выплаты при выполнении работ различной квалификации;

- доплата за совмещение профессий (должностей);

- доплата за расширение зон обслуживания;

- доплата за увеличение объёма работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором;

- повышенная оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;

- доплата за классное руководство педагогическим работникам – считать из расчёта 2% за ребёнка, но не более 30%, при условии наполняемости классного коллектива не менее 4-х человек;

- выплата ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам в размере 5 000 рублей в месяц с учётом установленных трудовым законодательством страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, но не более двух выплат ежемесячного денежного вознаграждения одному педагогическому работнику при условии осуществления классного руководства в двух и более классах;

- доплата за проверку тетрадей (до 14 чел-20%,14 и выше-30%);

- доплата за заведование учебными кабинетами до 30% - производится в соответствии с локальным актом ОО, устанавливающим критерии по определению размера (%) данной выплаты;

- доплата за заведование учебными мастерскими (от 15% до 25%);

- доплаты за фонд учебников (до 30 чел. – 5 %; от 30 чел. до 40 чел. – 10 %, свыше 40 чел. – 15 %).

1.4. Приложения 1-6 к Примерному положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций муниципального образования – Сасовский муниципальный район Рязанской области изложить в следующей редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования – Сасовский муниципальный район Рязанской области от 22 октября 2018 года № 648 «Об утверждении примерного положения об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» Сасовского района Рязанской области».

3. Настоящее постановление опубликовать (обнародовать) в совместном периодическом печатном средстве массовой информации Сасовской районной Думы и администрации муниципального образования – Сасовский муниципальный район Рязанской области «Информационный бюллетень».

4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2020 года.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации

муниципального образования –

Сасовский муниципальный район

Рязанской области                                                                                                                 Р.А. Марочкин

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования -

Сасовский муниципальный район

Рязанской области

от 21 сентября 2020 г. № 504

«Приложение 1

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций

муниципального образования –

Сасовский муниципальный район

Рязанской области

Рекомендуемые размеры должностных окладов,

повышающих коэффициентов учебно-вспомогательного персонала

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Коэффициент в зависимости от занимаемой должности

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа должностей

учебно-вспомогательного персонала первого уровня,

должностной оклад 4040руб.

1 квалификационный уровень

Вожатый, помощник воспитателя, секретарь учебной части

Х

Профессиональная квалификационная группа должностей

учебно-вспомогательного персонала второго уровня,

должностной оклад 4040 руб.

1 квалификационный уровень

Дежурный по режиму; младший воспитатель

Х

2 квалификационный уровень

Диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму

0,11

Приложение 2

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций

муниципального образования –

Сасовский муниципальный район

Рязанской области

Рекомендуемые размеры должностных окладов,

повышающих коэффициентов педагогических работников

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников общеобразовательных учреждений,

должностной оклад (ставка) 6145 руб.

1 квалификационный уровень

Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый

Х

2 квалификационный уровень

Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель

0,02

3 квалификационный уровень

Воспитатель, классный воспитатель, мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель

0,03

4 квалификационный уровень

Преподаватель <*>; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; воспитатель ГПД; воспитатель группы дошкольного образования; старший методист; тьютор<*>; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)

0,05

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников образовательных дошкольных учреждений,

должностной оклад (ставка) 6145 руб.

1 квалификационный уровень

Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый

Х

2 квалификационный уровень

Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель

0,02

3 квалификационный уровень

Воспитатель, классный воспитатель, мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель

0,03

4 квалификационный уровень

Преподаватель <*>; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; воспитатель ГПД; воспитатель группы дошкольного образования; старший методист; тьютор<*>; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)

0,05

Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников учреждений дополнительного образования,

должностной оклад (ставка) 4358 руб.

1 квалификационный уровень

Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый

Х

2 квалификационный уровень

Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель

0,02

3 квалификационный уровень

Воспитатель, классный воспитатель, мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель

0,03

4 квалификационный уровень

Преподаватель <*>; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; воспитатель ГПД; воспитатель группы дошкольного образования; старший методист; тьютор<*>; учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед)

0,05

Приложение 3

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций

муниципального образования –

Сасовский муниципальный район

Рязанской области

Рекомендуемые размеры должностных окладов,

повышающих коэффициентов руководителей структурных подразделений

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Коэффициент в зависимости от занимаемой должности

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений», должностной оклад 4738 руб.

1 квалификационный уровень

Заведующий общеобразовательной школой, заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей<*>

Х

2 квалификационный уровень

Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): сельскохозяйственным участком, кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений

образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего

профессионального образования <**>; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования

0,18

<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных ко 2 квалификационному уровню.

<**> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.

Приложение 4

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций

муниципального образования –

Сасовский муниципальный район

Рязанской области

Рекомендуемые размеры должностных окладов, повышающих коэффициентов работников образовательных учреждений, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Коэффициент в зависимости от занимаемой должности

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих первого уровня»,

должностной оклад 4040 руб.

1 квалификационный уровень

Архивариус, дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.), делопроизводитель, калькулятор, кассир, комендант, копировщик, машинистка, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, стенографистка, экспедитор, экспедитор по перевозке грузов

Х

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

0,05

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих второго уровня»,

должностной оклад 4040 руб.

1 квалификационный уровень

Администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, лаборант, секретарь руководителя, техник, техник по защите информации, техник-программист, техник-технолог, товаровед

Х

2 квалификационный уровень

Заведующий канцелярией, заведующий складом, заведующий фотолабораторией, заведующий хозяйством. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование «старший».

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория.

0,11

3 квалификационный уровень

Заведующий научно-технической библиотекой, заведующий общежитием, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком). Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория.

0,79

4 квалификационный уровень

Мастер участка (включая старшего), механик. Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

0,96

5 квалификационный уровень

Начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской.

1,12

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»,

должностной оклад 4040 руб.

1 квалификационный уровень

Бухгалтер, документовед, инженер, инженер по организации труда, инженер по организации управления производством, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер –программист (программист), инженер–технолог (технолог), инженер-энергетик (энергетик), менеджер, менеджер по персоналу, менеджер по рекламе, менеджер по связям с общественностью, профконсультант, психолог, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, специалист по связям с общественностью, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по планированию, экономист по труду, экономист по финансовой работе, эксперт, юрисконсульт

Х

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II должностная категория

0,33

3 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

0,46

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

0,87

5 квалификационный уровень

Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских; заместитель главного бухгалтера

1,07

Приложение 5

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций

муниципального образования –

Сасовский муниципальный район

Рязанской области

Рекомендуемые размеры должностных окладов,

повышающих коэффициентов профессий рабочих

Квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Коэффициент в зависимости от занимаемой должности

1

2

3

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»,

должностной оклад 4040 руб.

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОКПДТР)

0,04 -2 квалификационный разряд;

0,09 -3 квалификационный разряд;

2 квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене)

0,142

Профессиональная квалификационная группа

«Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»,

должностной оклад 4040 руб.

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», ОКПДТР

0,11 -5 квалификационный разряд;

2 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», ОКПДТР

0,23– 6 квалификационный разряд;

0,35 -7 квалификационный разряд;

3 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ профессий рабочих, выпуск 1, раздел «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства», ОКПДТР

0,49

4 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные работы), водитель школьного автобуса, водитель легкового автомобиля.

0,63–0,79

Приложение 6

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных

образовательных организаций

муниципального образования –

Сасовский муниципальный район

Рязанской области

Рекомендуемые размеры должностных окладов,

повышающих коэффициентов медицинских работников

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Коэффициент в зависимости от занимаемой должности

Профессиональная квалификационная группа

«Средний медицинский и фармацевтический персонал»,

должностной оклад 3649 руб.

1 квалификационный уровень

Инструктор по лечебной физкультуре

- вторая категория

- первая категория

- высшая категория

0,09

0,30

0,43

3 квалификационный уровень

Медицинская сестра

- вторая категория

- первая категория

- высшая категория

0,09

0,30

0,43

4 квалификационный уровень

Фельдшер

- вторая категория

- первая категория

- высшая категория

Зубной врач

- вторая категория

- первая категория

- высшая категория

0,19

0,30

0,43

0,56

0,30

0,43

0,56

0,68

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный бюллетень/ № 620 от 21.09.2020
Рубрики правового классификатора: 010.220.050 Оплата труда муниципального служащего

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать