О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ ПО ОХРАНЕ И ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И ВОД...



КАБИНЕТ МИНИСТРОВ

РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21.10. 2014 года N 251

г. Майкоп

О  ВНЕСЕНИИ  ИЗМЕНЕНИЙ  В  ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ  ГОСУДАРСТВЕННЫХ  УЧРЕЖДЕНИЙ  РЕСПУБЛИКИ  АДЫГЕЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ   УПРАВЛЕНИЮ   ПО  ОХРАНЕ  И  ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ОБЪЕКТОВ  ЖИВОТНОГО  МИРА  И  ВОДНЫХ  БИОЛОГИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ АДЫГЕЯ, ПО ВИДУ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ "ОХОТА И  РАЗВЕДЕНИЕ ДИКИХ ЖИВОТНЫХ, ВКЛЮЧАЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ В ЭТИХ ОБЛАСТЯХ"

     В  целях  совершенствования  системы оплаты труда работников государственных  учреждений  Республики  Адыгея, подведомственных Управлению  по  охране  и использованию объектов животного мира и водных   биологических   ресурсов   Республики   Адыгея,  Кабинет Министров Республики Адыгея

     1.  Внести  в  Типовое  положение об оплате труда работников государственных  учреждений  Республики  Адыгея, подведомственных Управлению  по  охране  и использованию объектов животного мира и водных   биологических   ресурсов   Республики  Адыгея,  по  виду экономической  деятельности  "Охота  и разведение диких животных, включая  предоставление  услуг  в  этих  областях",  утвержденное постановлением  Кабинета Министров Республики Адыгея от 15 апреля 2013  года  N  87  "Об  оплате  труда  работников государственных учреждений  Республики  Адыгея,  подведомственных  Управлению  по охране   и   использованию   объектов  животного  мира  и  водных биологических  ресурсов  Республики Адыгея, по виду экономической деятельности   "Охота   и   разведение  диких  животных,  включая предоставление  услуг в этих областях" НГР:RU01000201300258 (Собрание законодательства Республики Адыгея, 2013, N 4, 9), следующие изменения:

     1) в разделе I:

     а) в пункте 2:

     - подпункт 1 изложить в следующей редакции:

     "1)  Единого  тарифно-квалификационного  справочника работ и профессий    рабочих,   Единого   квалификационного   справочника должностей    руководителей,    специалистов   и   служащих   или профессиональных стандартов;";

     - подпункт 2 признать утратившим силу;

     б)  в  пункте  8  слова  "объема  средств"  заменить словами "объема субсидий";

     в) пункт 9 изложить в следующей редакции:

     "9.  Фонд оплаты труда работников государственного казенного учреждения   Республики   Адыгея  формируется  исходя  из  объема бюджетных   ассигнований   на   обеспечение   выполнения  функций государственного   казенного   учреждения   Республики  Адыгея  и соответствующих  лимитов  бюджетных  обязательств  в части оплаты труда работников указанного учреждения.";

     2)   пункт   3   раздела   II  после  слов  "устанавливаются руководителем  государственного  учреждения" дополнить словами "с учетом настоящего Типового положения";

     3) раздел III:

     а)  в пункте 2 дополнить словами "в зависимости от сложности труда,  в  том  числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости государственного учреждения";

     б) дополнить новым пунктом 3.1 следующего содержания:

     "3.1.  Соотношение  средней заработной платы руководителей и средней  заработной  платы работников государственных учреждений, формируемых   за   счет   всех   источников,   рассчитывается  за календарный  год.  Определение  размера  средней заработной платы осуществляется  в  соответствии  с  методикой,  используемой  при определении   средней   заработной  платы  работников  для  целей статистического   наблюдения,  утвержденной  федеральным  органом исполнительной   власти,   осуществляющим  функции  по  выработке государственной  политики  и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.";

     в) пункт 5 изложить в следующей редакции:

     "5.   Руководителю   государственного   учреждения   выплаты стимулирующего  характера  выплачиваются  по решению Управления с учетом   достижения   показателей   государственного  задания  на оказание  государственных  услуг  (выполнение работ) и (или) иных показателей     эффективности    деятельности    государственного учреждения  и его руководителя. Условия оплаты труда руководителя государственного  учреждения устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом   на   основе  типовой  формы  трудового  договора  с руководителем   государственного   (муниципального)   учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12  апреля  2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения.";

     г) пункт 9 изложить в следующей редакции:

     "9.  Управление  вправе устанавливать предельную долю оплаты труда      работников      административно-управленческого      и вспомогательного  персонала  в фонде оплаты труда государственных учреждений  (не более 40 процентов), а также перечень должностей, относимых  к  административно-управленческому  и вспомогательному персоналу этих учреждений.";

     д)  дополнить новым пунктом 10 следующего содержания: "10. К персоналу государственного учреждения относятся:

     1) основной персонал государственного учреждения – работники государственного  учреждения,  непосредственно оказывающие услуги (выполняющие  работы),  направленные  на  достижение определенных уставом  государственного  учреждения  целей  деятельности  этого государственного   учреждения,   а   также   их  непосредственные руководители;

     2)  вспомогательный  персонал  государственного учреждения - работники   государственных  учреждений,  создающие  условия  для оказания  услуг  (выполнения  работ),  направленных на достижение определенных    уставом    государственного    учреждения   целей деятельности  этого  учреждения,  включая  обслуживание  зданий и оборудования;

     3)  административно-управленческий персонал государственного учреждения   -  работники  государственного  учреждения,  занятые управлением  (организацией)  оказания услуг (выполнения работ), а также    работники   государственного   учреждения,   выполняющие административные    функции,    необходимые    для    обеспечения деятельности государственного учреждения.";

     4) раздел IV изложить в следующей редакции:

     "IV. Порядок и условия установления выплат компенсационного

     характера

     1.   Работникам  государственных  учреждений  осуществляются выплаты   компенсационного   характера   за  работу  в  условиях,отклоняющихся  от  нормальных  (при  выполнении  работ  различной квалификации,  совмещении  профессий  (должностей),  сверхурочной работе,  работе  в  ночное  время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

     2.  Размер  выплат  за  работу  в условиях, отклоняющихся от нормальных   (при   выполнении   работ   различной  квалификации, совмещении  профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное   время,  выходные  и  нерабочие  праздничные  дни  и  при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), устанавливается в соответствии со статьями 149-155, 157 Трудового кодекса Российской Федерации.

     3.  Выплаты  компенсационного  характера  устанавливаются  к окладам    работников    по    соответствующим   профессиональным квалификационным  группам  в процентах к окладам или в абсолютных величинах, если иное не установлено федеральным законодательством и законодательством Республики Адыгея.".

     2.  Настоящее  постановление  вступает  в  силу  со  дня его официального опубликования.

     Премьер - министр

     Республики Адыгея                               

     М. Кумпилов