Основная информация

Дата опубликования: 21 октября 2020г.
Номер документа: RU43009605202000063
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Кировская область
Принявший орган: Администрация Даровского района Кировской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДАРОВСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

21.10.2020 № 404

пгт Даровской

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДАРОВСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН КИРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 18.06.2015 № 306

Руководствуясь распоряжением министерства образования Кировской области № 697 от 06.09.2019 «Об утверждении Положения о порядке аттестации руководителей и кандидатов на должность руководителей областных государственных образовательных организаций, подведомственных министерству образования Кировской области», администрация Даровского района постановляет:

1. Внести изменения в постановление администрации муниципального образования Даровской муниципальный район Кировской области от 18.06.2015 № 306 «Об утверждении Положения о проведении аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений Даровского района Кировской области в целях установления квалификационной категории», утвердив Критерии оценки профессиональной деятельности руководителя муниципального образовательного учреждения Даровского района Кировской области в новой редакции согласно приложению.

2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам, начальника управления образования Зыкина В.В.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Глава администрации

Даровского района

О.Ю. Елькин

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

Даровской муниципальный район

Кировской области

от 21.10.2020 № 404

Критерии оценки профессиональной деятельности руководителя муниципального образовательного учреждения Даровского района Кировской области


п/п

Критерии

Значение критериев в баллах

Руководители организаций

дополнительного образования

Дошкольного

образования

1. Управление кадрами

1.1

Доля педагогических работников образовательной организации, имеющих квалификационные категории (на момент аттестации)

1 б. – 60 % и более;

0 б. – менее 60 %

+

+

1.2

Доля педагогических работников образовательной организации, имеющих высшее образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету (профилю, специализации) (на момент аттестации)

1 б. – 75 % и более;

0 б. – менее 75 %

+

+

1.3

Повышение квалификации педагогическими работниками образовательной организации (в объеме 16 часа и более в течение 3-х последних лет)

1 б. – 75 % и более;

0 б. – менее 75 %

+

+

1.4

Участники конкурсов профессионального мастерства среди педагогических работников (в течение аттестационного периода)

1 б. – за каждого участника конкурса, но не более 3 б.

+

+

1.5

Победители и призеры профессиональных конкурсов (в течение аттестационного периода)

2 б. – за каждого победителя и призера, но не более 4 б.

+

+

2. Управление ресурсами

2.1

Предписания надзорных органов (на момент аттестации)

1 б. – предписаний нет или предписания исполнены в срок;

0 б. – предписание не исполнено

+

+

2.2

Заключения проверяющих органов (в течение аттестационного периода)

1 б. – нарушения не выявлены;

0 б. – нарушения выявлены

+

+

2.3

Программа развития образовательной организацией (на момент аттестации)

1 б. – программа утверждена и реализуется в соответствии с планом;

0 б. – программа не утверждена либо отсутствует

+

+

3. Управление процессом

3.1

Победы (призовые места) в конкурсах образовательных организаций на муниципальном, региональном, либо федеральном уровне (в течение аттестационного периода)

3 б. – на федеральном уровне;

2 б. – на региональном уровне;

1 б. – на муниципальном уровне

(за каждую победу (призовое) место, но не более 6 б.)

+

+

3.2

Состояние травматизма обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса

1 б. – случаи травматизма отсутствуют;

0 б. – есть случаи

+

+

3.3

Наличие действующих музеев, театра, художественной студии и т.п.

1 б. за каждое объединение, но не более 3 б.

+

+

3.4

Победители и призеры конкурсов, смотров, фестивалей, соревнований, выставок регионального и межрегионального уровней (в течение аттестационного периода)

1 б.- за каждого победителя (призера), но не более 3 б.

+

+

3.5

Программа, направленная на работу с одаренными детьми (на момент аттестации)

1 б - программа утверждена и реализуется;

0 б. – программа не утверждена или отсутствует

+

+

3.6

Доля обучающихся, воспитанников, освоивших дополнительные образовательные программы (в течение аттестационного периода)

1 б. – 95% и более;

0 б. – менее 95%

+

-

3.7

Экспериментальная (инновационная) деятельность образовательной организации (на момент аттестации)

1 б. – является площадкой федерального или регионального уровня;

0 б. – не является площадкой

+

+

3.8

Заболеваемость воспитанников

1 б. – соответствует среднему областному показателю.

0 б. – ниже среднего областного показателя

+

4. Управление результатами

4.1

Государственное задание (за каждый год аттестационного периода)

1 б. – исполнено по объему и качеству на 100%;

0 б. – исполнено менее, чем на 100%

+

+

4.2

Участие в процедурах независимой оценки качества образования (в течение аттестационного периода)

1 б. – участвует в процедурах;

0 б. – не участвует в процедурах

+

+

4.3

Доля обучающихся (воспитанников), охваченных здровьесберегающими технологиями на уроках (занятиях)

1 б. – 50% и более;

0 б. – менее 50%

+

+

4.4

Доля обучающихся (воспитанников), систематически участвующих в спортивно-оздоровительных мероприятиях

1 б. – 50% и более;

0 б. – менее 50%

+

+

4.5

Доля обучающихся, воспитанников, занятых в общественно-значимых социальных проектах (не менее 4-х в течение года)

1 б. – 50% и более;

0 б. – менее 50%

+

+

4.6

Доля обучающихся, воспитанников, освоивших образовательные программы (в течение аттестационного периода)

1 б. – 100 %

0 б. – менее 100%

+

+

4.7

Система отслеживания динамики индивидуальных образовательных результатов обучающихся (на момент аттестации)

1 б. – система создана, функционирует;

0 б. – система не создана или создана, но не функционирует

+

+

4.8

Доля обучающихся и родителей (законных представителей), удовлетворенных качеством образования (предоставляемых услуг), выполняемых работ (на момент аттестации)

1 б. – 60 и более % отпрошенных;

0 б. – менее 60 % опрошенных

+

+

5. Управление информацией

5.1

Жалобы на деятельности организации (в течение аттестационного периода)

1 б. – жалоб нет

0 б. – имеются обоснованные жалобы

+

+

5.2

Установленная отчетность (в течение аттестационного периода)

1 б. – сроки и качество предоставления отчетов не нарушены

0 б. – имеются нарушения сроков и (или) качества предоставления отчетов

+

+

5.3

Сайт образовательной организации (на момент аттестации)

1 б. – сайт соответствует требованиям законодательства

0 б. – сайт не соответствует требованиям законодательства

+

+

5.4

Публичная отчетность организации - ежегодный публичный аналитический доклад о состоянии и развитии образовательной организации (за каждый год аттестационного периода)

1 б. – есть публичный отчет;

0 б. – нет публичного отчета

+

+

5.5

Методические публикации о деятельности опорного учреждения в сборниках материалов конференций, периодических печатных изданий муниципального, регионального, федерального уровня (в течение аттестационного периода)

1 б. – есть методические публикации;

0 б. – нет методических публикаций

+

+

6. Дополнительные показатели

6.1

Поощрения и награды муниципального уровня (за 5 лет);

регионального уровня, отраслевые и государственные награды (без срока давности)

3 б. – есть отраслевые и (или) государственные награды;

2 б. – есть

региональные поощрения и (или) награды;

1 б. – есть муниципальные поощрения и (или) награды.

(за каждое поощрение и (или) награду, но не более 6 б.)

+

+

6.2

Повышение квалификации или переподготовка по профилю деятельности (за 3 года)

1 б. – повышение квалификации по профилю деятельности (за 3 года)

2б.– переподготовка по профилю деятельности (в течение аттестационного периода)

0 б. – не пройдена курсовая подготовка (за 3 года)

+

+

6.3

Повышение квалификации по информационным технологиям (в течение аттестационного периода)

1 б. – пройдена курсовая подготовка по информационным технологиям (в течение аттестационного периода)

0 б. – не пройдена курсовая подготовка по информационным технологиям (в течение аттестационного периода)

+

+

Для организации дополнительного образования

Максимальное количество баллов – 50 баллов

Высшая квалификационная категория – от 44 баллов

Первая квалификационная категория – от 32 баллов

Для организации дошкольного образования

Максимальное количество баллов – 49 балла

Высшая квалификационная категория – от 43 баллов

Первая квалификационная категория – от 31 балла

Лист самооценки профессиональной деятельности руководителя областной государственной образовательной организации, Даровского района

Фамилия, имя, отчество_______________________________________________________________________

Должность__________________________________________________________________________________

Место работы (наименование образовательной организации в соответствии с Уставом)____________________________________________________________________________________________________


п/п

Критерий

Значение

Баллы

Формула расчета

Источники информации

Примечание

Управление кадрами

1.1

Доля педагогических работников образовательной организации, имеющих квалификационные категории (на момент аттестации)

Ку

Д = ------------ х 100%

К

Где «Д» - Доля штатных педагогических работников, имеющих квалификационные категории;

«Ку»- количество педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационную категорию;

«К» - количество всех штатных педагогических работников

Годовые отчеты образовательной организации

Приложение

№ 1.1

1.2

Доля педагогических работников образовательной организации, имеющих высшее образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету (профилю, специализации) (на момент аттестации)

Ку

Д = ------------ х 100%

К

Где «Д» - Доля штатных педагогических работников, имеющих высшее образование;

«Ку»- количество педагогических работников, имеющих высшее образование;

«К» - количество всех штатных педагогических работников

Годовые отчеты образовательной организации

Приложение

№ 1.2

1.3

Повышение квалификации педагогическими работниками образовательной организации (в объеме 16 часов и более в течение 3-х последних лет)

Ку

Д = ------------ х 100%

К

Где «Д» - Доля педагогических работников, прошедших повышение квалификации (в объеме 16 часов и более в течение 3 лет),

«Ку»- количество педагогических работников, педагогических прошедших повышение квалификации (в объеме 16 часов и более в течение 3 лет),

«К» - количество всех штатных педагогических работников

Годовые отчеты образовательной организации

Приложение
№ 1.4

1.4

Участники конкурсов профессионального мастерства среди педагогических работников (в течение аттестационного периода)

Приказы

Приложение
№ 1.5

1.5

Победители и призеры профессиональных конкурсов (в течение аттестационного периода)

Приказы

Приложение
№ 1.6

Управление ресурсами

2.1

Предписания надзорных органов (на момент аттестации)

Справка по результатам оценки деятельности руководителя образовательной организации на основании утвержденных показателей эффективности деятельности руководителей (далее – Справка*)

Приложение
№ 2.1

2.2

Заключения проверяющих органов (в течение аттестационного периода)

Справка*

Приложение
№ 2.2

2.3

Программа развития образовательной организации (на момент аттестации)

Программа развития

Приложение
№ 2.3

Управление процессом

3.1

Победы (призовые места) в конкурсах образовательных организаций на муниципальном, региональном либо федеральном уровне (в течение аттестационного периода)

Приказы

Приложение
№ 3.1

3.2

Состояние травматизма обучающихся во время образовательного процесса

Журнал учета случаев травматизма

Приложение
№ 3.2

3.3

Наличие действующих музея, театра, художественной студии и т.п.

Документ о создании

Приложение
№ 3.3

3.4

Победители и призеры конкурсов, смотров, фестивалей, соревнований, выставок регионального и межрегионального уровней (в течение аттестационного периода)

Дипломы или соответствующие приказы

Приложение
№ 3.4

3.5

Программа, направленная на работу с одаренными детьми (на момент аттестации)

Годовые отчеты образовательной организации

Приложение
№ 3.5

3.6

Доля обучающихся, воспитанников, освоивших дополнительные образовательные программы (в течение аттестационного периода)

КО

ДВ = -------- х 100%

ОК

где, ДВ – доля воспитанников, охваченных дополнительным образованием,

КО – количество обучающихся/воспитанников, охваченных дополнительным образованием, ОК – общее количество обучающихся, воспитанников ОО

Годовые отчеты образовательной организации

Приложение
№ 3.6

3.7

Экспериментальная (инновационная) деятельность образовательной организации (на момент аттестации)

Договор о сотрудничестве или приказ органов управления образованием

Приложение
№ 3.7

3.8

Заболеваемость воспитанников

Кд З = --------------

К

Где, З – заболеваемость, Кд - общее количество дней, пропущенных детьми по болезни, К –количество детей в группе по списку

Годовые отчеты образовательной организации

Приложение
№ 3.8

4. Управление результатами

4.1

Государственное задание (за каждый год аттестационного периода)

Справка*

Приложение
№ 4.1

4.2

Участие в процедурах независимой оценки качества образования (в течение аттестационного периода)

Годовые отчеты образовательной организации

Приложение
№ 4.2

4.3

Доля обучающихся (воспитанников), охваченных здоровьесберегающими технологиями на уроках (занятиях)

Годовые отчеты образовательной организации

Приложение
№ 4.3

4.4

Доля обучающихся (воспитанников), систематически участвующих в спортивно - оздоровительных мероприятиях

Годовые отчеты образовательной организации

Приложение
№ 4.4

4.5

Доля обучающихся, занятых в общественно-значимых социальных проектах (не менее 4-х в течение года)

Годовые отчеты образовательной организации

Приложение
№ 4.5

4.6

Доля обучающихся, освоивших образовательные программы (в течение аттестационного периода)

Годовые отчеты образовательной организации

Приложение
№ 4.6

4.7

Система отслеживания динамики индивидуальных образовательных результатов обучающихся (на момент аттестации)

Приложение
№ 4.7

4.8

Доля обучающихся и родителей (законных представителей), удовлетворенных качеством образования (предоставляемых услуг), выполняемых работ (на момент аттестации)

Результаты независимой оценки качества образования

Приложение
№ 4.8

5. Управление информацией

5.1

Жалобы на деятельность организации (в течение аттестационного периода)

Справка

Приложение
№ 5.1

5.2

Установленная отчетность (в течение аттестационного периода)

Справка

Приложение
№ 5.2

5.3

Сайт образовательной организации (на момент аттестации)

Справка

Приложение
№ 5.3

5.4

Публичная отчетность организации (ежегодный публичный аналитический доклад о состоянии и развитии образовательной организации (за каждый год аттестационного периода)

Протоколы, публикации в СМИ

Приложение
№ 5.4

5.5

Методические публикации о деятельности экспериментальной (инновационной) площадки в сборниках материалов конференций, периодических печатных изданиях регионального, федерального уровня (в течение аттестационного периода)

Публикации

Приложение
№ 5.5

6. Дополнительны показатели

6.1

Поощрения и награды муниципального уровня (за 5 лет);

регионального уровня, отраслевые и государственные награды (без срока давности)

Документы о награждении или трудовая книжка

Приложение
№ 6.1

6.2

Повышение квалификации или переподготовка по профилю деятельности (за 3 года)

Удостоверение (диплом) о повышении квалификации или переподготовке

Приложение
№ 6.2

6.3

Повышение квалификации по информационным технологиям (в течение аттестационного периода)

Удостоверение о повышении квалификации

Приложение
№ 6.3

ПОДГОТОВЛЕНО:

Руководитель образовательной организации _______________________________ Фамилия, Имя, Отчество

                                                                                              /подпись/

ДОСТОВЕРНОСТЬ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПОДТВЕРЖДАЮ:

Заместитель главы администрации района

по социальным вопросам,

начальник управления образования ___________________________ Зыкин В.В.

                                                                            /подпись/

М.п.

Дата

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Сборник ОМПА № 23(236) от 23.10.2020
Рубрики правового классификатора: 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать