Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидий на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовател...



1

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИИ ИЛЬИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

21.10.2020 №574-276-1.0-01-04

Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидий на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за счет средств федерального бюджета

В соответствии со статьей 139.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Пермского края от 29 июля 2020 г. № 563-п «О предоставлении и распределении иных межбюджетных трансфертов бюджетам муниципальных образований Пермского края на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за счет средств федерального бюджета», администрация Ильинского городского округа ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления и расходования средств на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за счет средств федерального бюджета (далее – Порядок).

2. Управлению образования администрации Ильинского городского округа обеспечить доведение бюджетных ассигнований до муниципальных образовательных организаций.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования) и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2020 г.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации городского округа по социальным вопросам, начальник управления социальной политики В. А. Рябкову.

Глава городского округа -

глава администрации Ильинского

городского округа А.И. Красноборов

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации Ильинского городского округа

от 21.10.2020 № 574-276-1.0-01-04

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ НА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ВЫПЛАТ

ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА КЛАССНОЕ РУКОВОДСТВО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО И СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ТОМ ЧИСЛЕ АДАПТИРОВАННЫЕ ОСНОВНЫЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ, ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТА

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает правила предоставления и расходования субсидии на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные основные общеобразовательные программы, за счет средств федерального бюджета, а также порядок возврата субсидии, отчетность и контроль за их использованием (далее соответственно - субсидии, вознаграждение, педагогические работники, общеобразовательные организации).

1.2. Главным распорядителем средств бюджета Ильинского городского округа на предоставление субсидии является управление образования администрации Ильинского городского округа (далее - Управление образования).

II. Цели, условия предоставления, распределения и расходования субсидии

2.1. Субсидии предоставляются в целях финансового обеспечения расходов образовательных организаций на выплату вознаграждения педагогическим работникам из расчета 5 тысяч рублей в месяц при условии осуществления классного руководства в одном классе и 10 тысяч рублей при условии осуществления классного руководства в двух и более классах, с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (далее - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды) и районного коэффициента.

2.2. Вознаграждение предусматривается с сохранением ранее установленной надбавки за классное руководство, выплачиваемой за счет средств единой субвенции на выполнение отдельных государственных полномочий в сфере образования из бюджета Пермского края бюджетам муниципальных образований, и выплачивается совместно с такой надбавкой.

2.3. Предоставление субсидий осуществляется в пределах сводной бюджетной росписи бюджета Ильинского городского округа на текущий финансовый год и плановый период и в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Управлению образования на цели, указанные в пункте 2.1 настоящего Порядка.

2.4. Субсидии предоставляются на цель, указанную в пункте 2.1 настоящего Порядка, и не могут быть использованы на другие цели.

2.5. Условием предоставления и расходования субсидий за счет средств федерального бюджета является наличие соглашения о предоставлении субсидии, заключенного между Управлением образования администрации Ильинского городского округа и образовательной организацией.

2.6. Расходование средств субсидии осуществляется в соответствии с условиями, определенными в Соглашении, средства субсидии ежемесячно перечисляются на лицевые счета образовательных организаций, являющихся бюджетными учреждениями, в виде субсидии на иные цели, предоставляются образовательным организациям, являющимся казенными учреждениями, в виде бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения ими бюджетной сметы.

2.7. Показателями результативности использования субсидии являются:

2.7.1. доля педагогических работников, получивших вознаграждение из расчета 5 тысяч рублей в месяц, доля педагогических работников, получивших вознаграждение из расчета 10 тысяч рублей в месяц с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также районных коэффициентов и процентных надбавок, в общей численности педагогических работников такой категории;

2.7.2. сохранение среднего размера доплат и надбавок к заработной плате за классное руководство, установленных педагогическим работникам за счет средств бюджета Пермского края.

2.8. Субсидии (T1i) распределяются по следующей формуле:

T1i = (Tкp * H1i + 2Tкp*2H1i) * Pкi * Nм * Sвзн,

где:

Tкp – 5 тысяч рублей – размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам при условии осуществления классного руководства в одном классе;

H1i – прогнозируемая численность педагогических работников, получающих вознаграждение за классное руководство в одном классе;

2Tкp – 10 тысяч рублей – размер выплаты ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам при условии осуществления классного руководства в двух и более классах;

2H1i - прогнозируемая численность педагогических работников, получающих вознаграждение за классное руководство в двух и более классах;

Pкi – районный коэффициент;

Nм – количество месяцев в году, в которые выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение педагогическим работникам за классное руководство;

Sвзн – страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.

2.9. Учет расходов субсидии на выплату вознаграждения ведется раздельно от расходов за счет других источников финансирования.

III. Порядок возврата субсидии

3.1. В случае выявления факта нецелевого использования субсидии, а также нарушения условий, установленных при предоставлении субсидии, субсидия подлежит возврату в бюджет Ильинского городского округа в соответствии с действующим законодательством.

3.2. Неиспользованные в текущем финансовом году остатки субсидии подлежат возврату образовательной организацией в бюджет Ильинского городского округа в срок, установленный соглашением.

3.3. Иные межбюджетные трансферты, не использованные по состоянию на 1 января очередного финансового года, подлежат возврату в бюджет Пермского края в соответствии с действующим законодательством.

IV. Контроль за использованием субсидии и предоставлением

отчетности

4.1. Образовательные организации несут ответственность за целевое и эффективное использование средств, достижение значений показателей результативности использования субсидии, соблюдение условий, установленных при предоставлении субсидии, полноту, качество, достоверность и своевременность предоставления документов.

4.2. Образовательные организации ежемесячно в срок до 1 числа, следующего за отчетным, представляют в Управление образования отчет об использовании субсидии и отчет о достижении значения показателей результативности использования субсидии по формам согласно приложениям 1,2 к настоящему Порядку.

4.3. Контроль за использованием субсидии, соблюдением требований и условий ее предоставления, установленных настоящим Порядком и (или) соглашением, осуществляет Управление образования, финансовое управление администрации Ильинского городского округа, Контрольно-счетная палата Ильинского городского округа.

1

Приложение 1

к Порядку предоставления и расходования

иных межбюджетных трансфертов на обеспечение выплат

ежемесячного денежного вознаграждения за классное

руководство педагогическим работникам муниципальных

образовательных организаций, реализующих образовательные

программы начального общего, основного общего и среднего

общего образования, в том числе адаптированные основные

общеобразовательные программы, за счет средств федерального бюджета

Форма

ОТЧЕТ

____________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

об использовании субсидии на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения

за классное руководство педагогическим работникам по состоянию

на _____________ 20___ г.

Плановая численность получателей выплат за классное руководство

Фактическая численность получателей выплат за классное руководство

Остаток субсидии на начало отчетного периода, руб

Объем субсидии по Соглашению с учредителем, руб.

Получено субсидии, руб.

Фактические расходы с начала года, руб.

Остаток средств на конец отчетного периода, руб.

5000

10000

5000

10000

Руководитель __________________/_______/_______/______

Исполнитель___________________/_______/

Телефон

Дата

Приложение 2

к Порядку предоставления и расходования

иных межбюджетных трансфертов на обеспечение выплат

ежемесячного денежного вознаграждения за классное

руководство педагогическим работникам муниципальных

образовательных организаций, реализующих образовательные

программы начального общего, основного общего и среднего

общего образования, в том числе адаптированные основные

общеобразовательные программы, за счет средств федерального бюджета

Форма

ОТЧЕТ

____________________________________________________________

(наименование образовательной организации)

о достижении результатов предоставления субсидии на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения

за классное руководство педагогическим работникам по состоянию

на _____________ 20___ г.

Средний размер доплат и надбавок к заработной плате за классное руководство на 01.01.2020

Средний размер доплат и надбавок к заработной плате за классное руководство на отчетную дату

Процент результативности

Причина отклонения

план

факт

100 %

Руководитель __________________/_______/_______/______

Исполнитель___________________/_______/

Телефон

Дата