О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 14.04.2015 № 184 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости на...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Постановление Правительства Самарской области от 21 ноября 2016 г. N 660
"О внесении изменений в постановление Правительства Самарской области от 14.04.2015 N 184 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области"

В целях реализации Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и обеспечения эффективного взаимодействия работодателей и органов службы занятости населения Самарской области, направленного на создание устойчивой системы эффективного трудоустройства граждан и достижение оптимальной занятости населения, Правительство Самарской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Самарской области от 14.04.2015 N 184 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области" следующие изменения:

в Положении о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области:

пункт 6.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"Сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей могут быть предоставлены работодателями в центры занятости населения посредством размещения в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Система).";

дополнить пунктом 6.4 следующего содержания:

"6.4. Работодатель, ежемесячно размещающий информацию о вакансиях в Системе, считается исполнившим требования статьи 25 Закона о занятости в части предоставления центрам занятости населения информации о вакансиях.

Работодатель, зарегистрированный в Системе и не разместивший в ней информацию о вакансиях, считается проинформировавшим центры занятости населения об отсутствии вакансий.";

приложение 4 к Положению о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

3. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

И.о. первого вице-губернатора -
председателя Правительства
Самарской области

Ю.Е. Иванов

Приложение
к постановлению Правительства
Самарской области
от 21 ноября 2016 г. N 660

Лицевая сторона

Сведения
о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей

Наименование  юридического  лица/индивидуального предпринимателя/физического  лица  (нужное

подчеркнуть)

___________________________________________________________________________________________

ОГРН/ОРГНИП: ______________________________________________________________________________

Юридический адрес: ________________________________________________________________________

Адрес индивидуального предпринимателя/физического лица: ___________________________________

Адрес (местонахождение): __________________________________________________________________

Номер контактного телефона: _______________________________________________________________

Адрес электронной почты ___________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество представителя работодателя _________________________________________

Проезд (вид транспорта, название остановки) _______________________________________________

Организационно-правовая форма юридического лица ___________________________________________

Форма собственности:  государственная, муниципальная, частная, общественные объединения или

организации (нужное подчеркнуть).

Социальные  гарантии работникам:  медицинское обслуживание, санаторно-курортное обеспечение,

обеспечение  детскими дошкольными  учреждениями,  условия для приема пищи во время перерыва

(нужное подчеркнуть).

Иные условия ______________________________________________________________________________

Оборотная сторона

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Профессиональная область

Необходимое количество работников

Характер работы: постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Заработная плата (доход) (от и до)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Должностные обязанности

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника*

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику**

нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий деть, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

начало работы

окончание работы

"___" _________ 20___ г. Работодатель (его представитель) _________________________________

                                                          (подпись, фамилия, имя, отчество)

                                                             М.П.

* С учетом пункта 6 статьи 25 Закона Российской Федерации от 16.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации".

** Дополнительные социальные гарантии могут включать возможность предоставления жилья (вид жилья: комната, квартира, общежитие, дом).