Основная информация

Дата опубликования: 21 ноября 2019г.
Номер документа: RU49000201900769
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Магаданская область
Принявший орган: Правительство Магаданской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 21 ноября 2019 г. № 764-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 14 ИЮЛЯ 2015 Г. № 470-ПП

Правительство Магаданской области  п о с т а н о в л я е т:

1. Внести в постановление Правительства Магаданской области от 14 июля 2015 г. № 470-пп «Об утверждении государственной программы Магаданской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области» следующие изменения:

- таблицу «Потребность в трудовых ресурсах на предприятиях, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Магаданской области, включенных в государственную программу в качестве участников» раздела I «Характеристика текущего состояния сферы реализации государственной программы и прогноз развития на перспективу» государственной программы Магаданской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области», утвержденной указанным постановлением, изложить в следующей редакции:

«Потребность в трудовых ресурсах на предприятиях, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Магаданской области, включенных в государственную программу

в качестве участников

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

ОАО «ЗРК Павлик»

Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов

40

16

-

-

-

-

-

-

-

-

из них:

руководители, специалисты высшего уровня квалификации

28

15

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты сред­него уровня квали­фикации, профес­сии квалифициро­ванных рабочих

12

1

-

-

-

-

-

-

-

-

АО «Колымавзрывпром»

Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов

7

2

-

-

-

-

-

-

-

-

в том числе:

руководители, специалисты высшего уровня квалификации

5

1

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих

2

1

-

-

-

-

-

-

-

-

УК Полиметалл

Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов

31

-

-

-

-

-

-

-

-

-

в том числе:

руководители, специалисты высшего уровня квалификации

11

-

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих

20

-

-

-

-

-

-

-

-

-

АО «Полюс Магадан»

Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов

34

10

12

14

13

15

15

15

15

15

в том числе:

руководители, специалисты высшего уровня квалификации

34

10

2

5

11

5

5

5

5

5

специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих

-

-

10

9

2

10

10

10

10

10

АО «Магаданэнерго»

Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов

-

4

-

-

-

-

-

-

-

-

в том числе:

руководители, специалисты высшего уровня квалификации

-

0

-

-

-

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих

-

4

-

-

-

-

-

-

-

-

Индивидуальный предприниматель Комар Сергей Васильевич – Глава крестьянского (фермерского) хозяйства

Количество рабочих мест для привлечения трудовых ресурсов из других регионов

2

-

-

-

-

-

в том числе:

»;

руководители, специалисты высшего уровня квалификации

1

-

-

-

-

-

специалисты среднего уровня квалификации, профессии квалифицированных рабочих

1

-

-

-

-

-

- приложение № 1 «Состав и значения целевых показателей государственной программы» к государственной программе изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- в приложении № 2 «Перечень основных мероприятий государственной программы» к государственной программе:

строку:

«

1.2.

Мероприятие «Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов»

Минтруд Магаданской области

2015

2024

улучшение ситуации на рынке труда области путем удовлетворения спроса работодателей на рабочую силу

увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области

»

изложить в следующей редакции:

«

1.2.

Мероприятие «Софинансирование региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов»

Минтруд Магаданской области

2015

2024

привлечение на территорию области из других субъектов Российской Федерации 260 человек

увеличение диспропорции спроса и предложения на рынке труда области

».

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

И.о. губернатора

Магаданской области

Ю.А. Бодяев

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Правительства

Магаданской области

от «21» ноября 2019 г. № 764-пп

«ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к государственной программе

Магаданской области «Повышение мобильности трудовых ресурсов на территории Магаданской области»

СОСТАВ И ЗНАЧЕНИЯ

целевых показателей государственной программы

Ответственный исполнитель: министерство труда и социальной политики Магаданской области

№ п/п

Целевой показатель (наименование)

Единица измерения

Значения целевых показателей

базовый год

2015

2016

2017

2018

2019

2020

2021

2022

2023

2024

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1.

Численность квалифицированных работников, привлеченных работодателями, осуществляю­щими хозяйственную деятельность на территории Магаданской области, из других субъектов Российской Федерации

чел.

-

112

32

12

14

15

15

15

15

15

15

2.

Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов из других субъектов Российской Федерации

%

-

70

72

-

-

-

-

-

-

-

-

3.

Доля работников, привлеченных работодателями - участниками региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в общей численности работников, предусмотренной в соглашении о предоставлении субсидии бюджету субъекта Российской Федерации из федерального бюджета

%

-

-

-

82

82

82

82

82

82

82

82

4.

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность в общей численности работников, привлеченных работодателями, включенными в региональную программу, из других субъектов Российской Федерации

%

-

100

100

100

100

100

90

90

90

90

90

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.02.2020
Рубрики правового классификатора: 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать