О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 27 ИЮЛЯ 2009 Г. N 487-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕР...



ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 ноября 2019 г. № 850-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 27 ИЮЛЯ 2009 Г. N 487-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ"

В целях совершенствования отраслевой системы оплаты труда и регулирования правоотношений, связанных с оплатой труда работников учреждений дорожного хозяйства и транспорта Пермского края,

Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. № 487-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства Пермского края» (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 16.11.2009 № 827-п, от 01.05.2011 № 231-п, от 30.09.2011 № 722-п, от 16.10.2012 № 1090-п, от 02.08.2013 № 1052-п, от 03.07.2015 № 445-п, от 26.04.2017 № 293-п, от 08.06.2018 № 314-п, от 28.12.2018 № 883-п, от 04.09.2019 № 615-п) следующие изменения:

1.1. в наименовании слова «бюджетных учреждений дорожного хозяйства» заменить словами «учреждений дорожного хозяйства и транспорта»;

1.2. в преамбуле слова «бюджетных учреждений дорожного хозяйства» заменить словами «учреждений дорожного хозяйства и транспорта»;

1.3. в пункте 1 слова «бюджетных учреждений дорожного хозяйства» заменить словами «учреждений дорожного хозяйства и транспорта»;

1.4. в пункте 4 слова «– министра строительства» исключить;

1.5. в Положении о системе оплаты труда работников бюджетных учреждений дорожного хозяйства Пермского края:

1.5.1. в наименовании слова «бюджетных учреждений дорожного хозяйства» заменить словами «учреждений дорожного хозяйства и транспорта»;

1.5.2. в пункте 1.1 слова «бюджетных учреждений дорожного хозяйства» заменить словами «учреждений дорожного хозяйства и транспорта»;

1.5.3. пункт 3.1.2 изложить в следующей редакции:

«3.1.2. Премиальные выплаты по итогам работы за месяц, квартал, год с учетом критериев, позволяющих оценить эффективность деятельности учреждения и личный вклад работника.

Критерии оценки эффективности деятельности учреждений устанавливаются исполнительным органом государственной власти Пермского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя (отраслевого органа) подведомственного учреждения (далее – учредитель), с учетом следующих целевых показателей:

выполнение утвержденного государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по объему и качеству (при наличии);

исполнение договоров подряда в установленные сроки;

эффективное и целевое освоение средств бюджета Пермского края, выделенных в текущем финансовом году;

своевременное и качественное выполнение особо важных и сложных заданий;

своевременное представление отчетности;

отсутствие фактов нецелевого использования закрепленного за учреждением движимого и недвижимого имущества;

иные показатели результативности, связанные с уставной деятельностью учреждений.

Критерии оценки личного вклада работников учреждений устанавливаются локальными нормативными актами учреждений.»;

1.5.4. в пункте 4.1:

1.5.4.1. после слова «работников» дополнить словом «бюджетного»;

1.5.4.2. дополнить абзацем следующего содержания:

«Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств бюджета Пермского края в части оплаты труда работников указанного учреждения.»;

1.5.5. в пункте 4.4:

1.5.5.1. абзац пятый дополнить словами «, с 01 января 2020 года – в размере 20,0068359 тарифной ставки, оклада (должностного оклада)»;

1.5.5.2. абзац шестой дополнить словами «, с 01 октября 2019 года – в размере 14,3502865 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 01 января 2020 года – в размере 16,553262 тарифной ставки, оклада (должностного оклада)»;

1.5.5.3. дополнить абзацем седьмым следующего содержания:

«для учреждений в сфере транспорта: с 01 января 2020 года – в размере 19,6632433 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 01 января 2021 года – в размере 19,1650869 тарифной ставки, оклада (должностного оклада), с 01 января 2022 года – в размере 22,2921977 тарифной ставки, оклада (должностного оклада);»;

1.5.5.4. абзац седьмой дополнить словами «, с 01 января 2020 года – в размере 19,229792 тарифной ставки, оклада (должностного оклада)»;

1.5.5.5. абзац тринадцатый дополнить словами «, с 01 января 2020 года – в размере 81,28568994 тарифной ставки, оклада (должностного оклада)»;

1.5.6. пункт 4.7 дополнить словами «(при наличии)»;

1.5.7. в приложении 1:

1.5.7.1. в наименовании слова «бюджетных учреждений дорожного хозяйства» заменить словами «учреждений дорожного хозяйства и транспорта»;

1.5.7.2. строку 3 изложить в следующей редакции:

3

«Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

1-й квалификационный уровень

17 302

2-й квалификационный уровень

18 790

1.5.7.3. в разделе «Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы»:

1.5.7.3.1. графу 2 строки 2 дополнить словами «, инженер 3 категории»;

1.5.7.3.2. графу 2 строки 3 после слов «эксплуатации технических средств» дополнить словами «, лаборатории, планово-производственного отдела»;

1.5.7.3.3. графу 2 строки 4 дополнить словами «, художник-конструктор (дизайнер)»;

1.5.7.3.4. в графе 2 строки 5:

1.5.7.3.4.1. после слов «эксплуатации технических средств» дополнить словами «, лаборатории, планово-производственного отдела»;

1.5.7.3.4.2. слова «начальник информационного центра» заменить словами «заместитель начальника информационного центра»;

1.5.7.3.5. графу 2 строки 6 дополнить словами «, начальник информационного центра»;

1.5.8. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникающим при составлении и исполнении бюджета Пермского края, начиная с бюджета на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов. Пункты 1.5.7.3, 1.5.8 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2019 года, пункт 1.5.5.2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2019 года, в части установления размера средств на выплаты стимулирующего характера с 01 октября 2019 года.

Губернатор Пермского края

М.Г. Решетников

Приложение к постановлению

Правительства Пермского края

от 21.11.2019 № 850-п

«Приложение 2

к Положению о системе оплаты труда работников учреждений дорожного хозяйства
и транспорта Пермского края

ПЕРЕЧЕНЬ

ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА И ТРАНСПОРТА ПЕРМСКОГО КРАЯ, КОТОРЫЕ ОТНОСЯТСЯ К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ, ОСНОВНОМУ И ВСПОМОГАТЕЛЬНОМУ ПЕРСОНАЛУ

Перечень

должностей работников административно-управленческого

персонала

Руководитель учреждения,

директор,

заместитель руководителя,

заместитель директора,

главный бухгалтер,

начальник дорожно-эксплуатационной службы,

начальник информационного центра,

главный инженер проекта.

Перечень

должностей работников основного персонала

Начальник службы,

начальник мехколонны,

начальник отдела,

начальник участка,

начальник ремонтного цеха,

заместитель начальника отдела,

заместитель начальника дорожно-эксплуатационной службы,

заместитель начальника информационного центра,

мастер участка,

главный геолог,

главный аналитик,

главный инженер проекта,

главный специалист отдела,

художник-конструктор (дизайнер),

ведущий инженер,

ведущий инженер-проектировщик,

ведущий специалист в области инженерно-геодезических изысканий,

ведущий инженер по ремонту,

ведущий инженер-сметчик,

ведущий инженер-энергетик,

ведущий программист,

ведущий аналитик,

ведущий системный аналитик,

инженер-проектировщик 1 категории,

инженер-сметчик 1 категории,

инженер 1 категории,

геолог 1 категории,

инженер 2 категории,

инженер 3 категории,

аналитик,

системный аналитик,

специалист в сфере кадастрового учета,

инженер,

инженер-сметчик,

инженер по ремонту,

инженер по защите информации,

инженер по метрологии,

диспетчер,

водитель погрузчика 6 разряда,

водитель автомобиля 6 разряда,

машинист автогрейдера 6 разряда,

оператор котельной 6 разряда,

машинист автовышек телескопических 5 разряда,

машинист экскаватора 5 разряда,

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
3 разряда,

дорожный рабочий 3 разряда,

слесарь-электромонтажник 3 разряда,

слесарь-ремонтник 3 разряда,

электросварщик ручной сварки 3 разряда,

электрогазосварщик 3 разряда,

маляр 3 разряда,

слесарь механосборочных работ 3 разряда,

слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 3 разряда,

токарь 3 разряда,

слесарь по ремонту автомобилей 3 разряда,

машинист подъемной машины 3 разряда,

механик по буровым, горным работам 2 категории,

мастер строительных и монтажных работ,

производитель работ (прораб),

производитель работ,

механик,

технический специалист по информационным системам.

Перечень

должностей работников вспомогательного персонала

Начальник службы,

начальник мехколонны,

начальник отдела,

начальник участка,

начальник ремонтного участка,

заместитель начальника отдела,

заместитель главного бухгалтера,

заведующий складом,

заведующий хозяйством,

главный специалист отдела,

ведущий инженер,

ведущий специалист по маркетингу,

ведущий бухгалтер,

ведущий экономист,

ведущий специалист по закупкам,

ведущий специалист по кадрам,

ведущий менеджер,

ведущий юрисконсульт,

ведущий специалист по охране труда,

ведущий документовед,

инженер 1 категории,

бухгалтер 1 категории,

менеджер по персоналу 1 категории,

менеджер,

экономист,

бухгалтер,

менеджер по персоналу,

специалист по нормированию и оплате труда,

секретарь руководителя,

администратор,

специалист по закупкам,

специалист в сфере кадастрового учета,

документовед,

специалист по материально-техническому снабжению,

юрисконсульт,

специалист по охране труда,

оператор диспетчерской службы,

диспетчер,

кладовщик,

водитель автомобиля 6 разряда,

слесарь-ремонтник 5 разряда,

токарь 5 разряда,

слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 5 разряда,

аккумуляторщик 5 разряда,

слесарь-инструментальщик 5 разряда,

электрогазосварщик 5 разряда,

электромонтажник по освещению и осветительным сетям 3 разряда,

оператор на плоттере 3 разряда,

оператор котельной 6 разряда,

печатник трафаретной печати 3 разряда,

монтажник 3 разряда,

слесарь-ремонтник 3 разряда,

механик,

оператор котельной,

уборщик производственных помещений.»