О мерах по реализации полномочий государственного органа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Яма...



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

О мерах по реализации полномочий государственного

органа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа

Документ утратил силу:

- постановлением Губернатора автономного округа от 06.05.2010 №74-ПГ

Документ с изменениями внесенными:

-постановлением Губернатора автономного округа от 25.12.2007 г. № 186-ПГ

С целью эффективного исполнения полномочий, отнесённых Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» к компетенции органов государственной власти субъектов Российской Федерации, руководствуясь Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года № 26-ЗАО «О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа», п о с т а н о в л я ю:

1. Аппарату Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (Волкова Л.Д.) обеспечить выполнение задач и функций государственного органа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Утвердить полномочия, отнесённые к компетенции аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, согласно приложению к настоящему постановлению.

3. Установить, что приказы аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной гражданской службы обязательны к исполнению исполнительными органами государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа.

4. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа обеспечить своевременное представление по запросам аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа сведений по реализации законодательства Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам государственной гражданской службы.

5. Признать утратившими силу:

- постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 5 апреля 2005 года № 140 «Об организации государственной гражданской службы в Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа»;

- постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 апреля 2005 года № 160 «О внесении изменений в постановление Губернатора автономного округа от 5 апреля 2005 г. № 140»;

- постановление Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 октября 2005 года № 194-А «О внесении изменений в постановление Губернатора автономного округа от 5 апреля 2005 г. № 140».

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Волкову Л.Д.

Губернатор

Ямало-Ненецкого автономного округа Ю.В. Неёлов

от 21 декабря 2006 г. № 88-ПГ

Приложение

Утверждены

постановлением Губернатора

Ямало-Ненецкого автономного округа

(с изм. от 25.12.2007 г. № 186-ПГ)

ПОЛНОМОЧИЯ,

отнесённые к компетенции аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа

I. Полномочия в сфере проведения кадровой политики

В целях проведения эффективной кадровой политики в исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа осуществляет следующие полномочия:

1. Вносит на рассмотрение Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа предложения:

по формированию, реализации и совершенствованию кадровой политики Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ);

по принятию, изменению или отмене правовых актов по вопросам государственной гражданской службы;

по оптимизации структуры и штатной численности исполнительных органов государственной власти автономного округа, а также Реестра должностей государственной гражданской службы автономного округа на основе анализа эффективности реализации государственными гражданскими служащими своих прав и обязанностей;

по подбору и расстановке кадров для замещения должностей гражданской службы автономного округа высшей и главной групп;

по улучшению кадрового состава гражданских служащих;

по программе развития государственной гражданской службы автономного округа.

2. Направляет для включения в составы конкурсных и аттестационных комиссий исполнительных органов государственной власти автономного округа, комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов специалистов аппарата Губернатора автономного округа в качестве представителя от органа по управлению государственной службой.

3. По запросу исполнительных органов государственной власти автономного округа обеспечивает участие независимых экспертов для работы в составе конкурсных и аттестационных комиссий государственных органов автономного округа за счёт средств, предусмотренных ведомственной целевой программой «Развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2007 - 2009 годы».

4. Проводит правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов по вопросам гражданской службы, выносит по ним заключения.

5. Осуществляет иные полномочия, связанные с проведением кадровой политики в исполнительных органах государственной власти автономного округа.

II. Полномочия в сфере координации деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа

В целях координации деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа по вопросам применения законодательства о гражданской службе аппарат Губернатора автономного округа осуществляет следующие полномочия:

1. Разрабатывает и утверждает методические рекомендации:

о порядке создания и организации деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образуемых в исполнительных органах государственной власти автономного округа;

о порядке создания и организации деятельности конкурсных комиссий, образуемых в исполнительных органах государственной власти автономного округа;

о порядке создания и организации деятельности аттестационных комиссий, образуемых в исполнительных органах государственной власти автономного округа;

о порядке сдачи квалификационных экзаменов гражданскими служащими автономного округа;

по профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке гражданских служащих;

по иным вопросам применения законодательства о гражданской службе.

2. Разрабатывает и утверждает примерные должностные регламенты гражданских служащих, типовое положение о структурном подразделении по вопросам гражданской службы и кадров исполнительного органа государственной власти автономного округа.

3. Разрабатывает и вносит на утверждение Губернатора автономного округа примерное положение о комиссии по служебным спорам.

4. Участвует в предоставлении гражданскому служащему возможности замещения должности гражданской службы в другом исполнительном органе государственной власти автономного округа при наличии в нём вакантных должностей в следующих случаях, предусмотренных законодательством о гражданской службе:

при сокращении должностей гражданской службы либо ликвидации исполнительного органа государственной власти автономного округа;

если гражданский служащий по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы.

5. На основании предложений исполнительных органов государственной власти автономного округа разрабатывает единый график проведения аттестации, квалификационного экзамена гражданскими служащими, конкурсов на формирование кадрового резерва.

6. Оказывает консультативную помощь исполнительным органам государственной власти по вопросам гражданской службы и кадров.

7. Осуществляет иные полномочия по координации деятельности исполнительных органов государственной власти автономного округа в сфере гражданской службы.

III. Полномочия по ведению Реестра гражданских служащих автономного округа

1. Ведёт Реестр гражданских служащих автономного округа на основе реестров гражданских служащих исполнительных органов государственной власти автономного округа.

2. Консультирует кадровые службы исполнительных органов государственной власти автономного округа по вопросам ведения Реестра гражданских служащих.

3. Участвует в формировании Сводного реестра гражданских служащих Российской Федерации в порядке, установленном указом Президента Российской Федерации.

IV. Полномочия по формированию и использованию кадрового резерва автономного округа

1. С учётом Реестра гражданских служащих автономного округа и на основе кадрового резерва исполнительных органов государственной власти автономного округа формирует для замещения должностей гражданской службы автономного округа кадровый резерв автономного округа в порядке, установленном нормативным правовым актом автономного округа.

2. В установленном порядке участвует в формировании Сводного кадрового резерва Российской Федерации для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации.

3. Осуществляет контроль за организацией работы с кадровым резервом исполнительных органов государственной власти автономного округа (повышение квалификации, стажировка, индивидуальные планы и т.п.).

V. Полномочия в сфере переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих автономного округа

В целях профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки гражданских служащих аппарат Губернатора автономного округа:

1. Проводит мониторинг образовательных программ профессиональной подготовки и повышения квалификации гражданских служащих.

2. Формирует государственный заказ в порядке, установленном нормативным правовым актом автономного округа.

3. Заключает договоры и государственные контракты на размещение государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти автономного округа. (в ред. от 25.12.2007 г. № 186-ПГ)

4. Согласовывает программу исполнительного органа государственной власти автономного округа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих и осуществляет контроль за её реализацией. (в ред. от 25.12.2007 г. № 186-ПГ)

5. Вправе запрашивать отчёты об исполнении индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих. (в ред. от 25.12.2007 г. № 186-ПГ)

VI. Полномочия по осуществлению контроля за соблюдением в государственных органах автономного округа законодательства о государственной гражданской службе

Аппарат Губернатора автономного округа осуществляет ведомственный контроль за соблюдением законодательства о гражданской службе, в том числе контролирует:

1. Соблюдение в исполнительных органах государственной власти автономного округа законодательства о гражданской службе.

2. Соблюдение гражданскими служащими ограничений и запретов, связанных с гражданской службой.

3. В целях осуществления контроля за соблюдением законодательства о гражданской службе аппарат Губернатора автономного округа:

3.1. Проводит в исполнительных органах государственной власти автономного округа плановые и тематические проверки соблюдения законодательства о гражданской службе.

3.2. Запрашивает у исполнительных органов государственной власти автономного округа, органов местного самоуправления, физических и юридических лиц сведения и документы, необходимые для проведения контроля.

3.3. Рассматривает обращения физических и юридических лиц о нарушениях законодательства о государственной гражданской службе.

3.4. Инициирует рассмотрение дел комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов.

3.5. Вносит в исполнительные органы государственной власти автономного округа представления об устранении нарушений законодательства о гражданской службе.

3.6. Вносит руководителям исполнительных органов государственной власти автономного округа представления о привлечении в установленном законом порядке к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о гражданской службе.

3.7. По запросам исполнительных органов государственной власти автономного округа содействует им в проверке достоверности сведений, представляемых гражданскими служащими и гражданами при поступлении на гражданскую службу, включая проверку сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.