Об учреждении премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области



ПРОЕКТ

1

(Утратил силу постановлением Правительства Тверской области  от 10.02.2017 №30-пп НГРru69000201700084)

АДМИНИСТРАЦИЯ

ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

21.12.2009              г. Тверь              № 565-па

Об учреждении премии Губернатора

Тверской области работникам сферы

жилищно-коммунального и газового

хозяйства Тверской области

(Изменения:

постановление Правительства Тверской области от 21.02.2012 №55-пп НГРru69000201200087

постановление Правительства Тверской области от 23.06.2015 №293-пп НГРru69000201500499)

В целях содействия и дальнейшего развития жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области, совершенствования профессионального мастерства, выявления и распространения передовых приемов труда, повышения престижа рабочих профессий, развития творческой инициативы Администрация Тверской области постановляет:

1. Учредить 7 ежегодных премий Губернатора Тверской области работникам  сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области в размере по 16 500 рублей каждая.

2. Утвердить Положение о премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области (прилагается).

3. Министерству топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области обеспечить своевременное выполнение мероприятий по присуждению премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области.

{п. 3 в редакции постановления Правительства Тверской области от 21.02.2012 № 55-пп}

4. Министерству топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области подготовить план по проведению информационного сопровождения мероприятий по присуждению премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области.

{п. 4 в редакции постановления Правительства Тверской области от 21.02.2012 № 55-пп}

5. Управлению информационной политики аппарата Правительства  Тверской области организовать широкое информационное освещение в средствах массовой информации мероприятий по присуждению премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области.

{п. 5 в редакции постановления Правительства Тверской области от 21.02.2012 № 55-пп}

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Тверской области Отрощенко С.В.

Отчет об исполнении постановления представлять ежегодно в срок
до 30 апреля.

{п. 6 в редакции

постановления Правительства Тверской области от 21.02.2012 № 55-пп

постановление Правительства Тверской области от 23.06.2015 №293-пп}

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор области                                                                     Д.В.Зеленин

Приложение

Утверждено

постановлением Администрации

Тверской области

от 21.12.2009 № 565-па

{приложение в редакции

постановления Правительства Тверской области от 21.02.2012 №55-пп

постановления Правительства Тверской области от 23.06.2015 №293-пп}

Положение

о премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области

I. Общие положения

1.1. Премия Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области (далее - Премия) присуждается за профессиональное мастерство, за распространение передовых приемов труда, повышение престижа рабочих профессий, развитие творческой инициативы, получившие широкое общественное признание, внесшие значительный вклад в развитие жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области.

1.2. Премия присуждается работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области. В целях полного и пропорционального представительства направлений жилищно-коммунального и газового хозяйства устанавливаются следующие номинации:

- «Лучший работник теплоэнергетического комплекса Тверской области» (1 премия);

- «Лучший работник водоснабжения и водоотведения Тверской области» (1 премия);

- «Лучший работник электроэнергетического комплекса Тверской области»
(1 премия);

- «Лучший работник в сфере управления жилищным фондом Тверской области» (1 премия);

- «Лучший работник в сфере обслуживания жилищного фонда Тверской области» (1 премия);

- «Лучший работник газового хозяйства Тверской области» (1 премия);

- «Лучший работник в сфере благоустройства, озеленения и санитарной очистки населенных пунктов Тверской области» (1 премия).

{п. 1.2 в редакции постановления Правительства от 21.02.2012 № 55-пп}

1.3. Премия является ежегодной, персональной, состоит из денежного вознаграждения и почетного диплома.

Премия выплачивается один раз в год в рамках проведения профессионального праздника «День работников торговли, бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства», который проводится в третье воскресенье марта.

1.4.              Министерство финансов Тверской области осуществляет зачисление средств областного бюджета Тверской области на выплату премии на лицевой счет Министерства топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области.

Выплата Премии производится Министерством топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области по платежной ведомости с предъявлением паспорта и страхового свидетельства Пенсионного фонда Российской Федерации в соответствии с распоряжением Правительства Тверской области на основании рекомендации конкурсной комиссии. В случае отсутствия лауреата на торжественной церемонии вручения Премии он может получить Премию в департаменте жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области по платежной ведомости с предъявлением паспорта и страхового свидетельства Пенсионного фонда Российской Федерации.

{п. 1.4 в редакции постановления Правительства от 21.02.2012 № 55-пп}

1.5. Премия присуждается по итогам конкурсного отбора.

1.6. В случае если среди соискателей Премии не окажется достойных ее присуждения или число соискателей будет меньше количества присуждаемых ежегодно Премий, Премии присуждаются в меньшем количестве. Достойными награждения могут быть участники не по всем номинациям.

1.7. Лауреаты Премии оповещаются о результатах конкурса и приглашаются на торжественную церемонию вручения Премии уведомительным письмом, направленным Министерством топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области.

{п. 1.7 в редакции постановления Правительства от 21.02.2012 № 55-пп}

1.8. Мероприятие по присуждению Премии работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области проводится в торжественной обстановке с приглашением представителей средств массовой информации, общественных организаций, а также всех желающих.              1.9. Мероприятие по присуждению Премии широко освещается в средствах массовой информации и на сайте департамента жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области.

1.9. Мероприятие по присуждению Премии широко освещается в средствах массовой информации и на сайте департамента жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

{п. 1.9 в редакции постановления Правительства от 21.02.2012 № 55-пп}

II. Порядок выдвижения кандидатур на соискание Премии

2.1. Выдвижение кандидатур на соискание Премии осуществляется коллективами организаций жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области и оформляется протоколом.

Повторное выдвижение кандидатуры, ранее удостоенной Премии, возможно, не чаще чем один раз в три года.

{п. 2.1 в редакции постановления Правительства от 21.02.2012 № 55-пп}

2.2. От направляющей организации по каждой из номинаций Премии может выдвигаться только один претендент.

{п. 2.2 в редакции постановления Правительства Тверской области от 23.06.2015 №293-пп}

2.3. Документы претендентов на соискание Премии, заверенные печатью направляющей организации, предоставляются в Министерство топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства Тверской области в срок до 31 декабря текущего года.

В перечень документов входят:

- анкета участника конкурса по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению;                                                                                   

- оценка деятельности участника конкурса по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

- протокол коллективного решения (конкурсной комиссии) направляющей организации о представлении работников на присуждение Премии;

- производственная характеристика.

{п. 2.3 в редакции постановления Правительства от 21.02.2012 № 55-пп}

2.4. Конкурсные документы, представленные в неполном объеме, а также документы представленные, представленные позже 31 декабря текущего года, к рассмотрению не принимаются.

2.5. Представленные в департамент жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области документы не возвращаются.

III. Порядок рассмотрения кандидатур,

выдвинутых на соискание Премии

3.1. Для получения наиболее объективной оценки профессиональных качеств и личного вклада в развитие жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области претендентов на присуждение Премии образуется конкурсная комиссия по присуждению премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области (далее – конкурсная комиссия).

Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Администрации Тверской области.

В состав конкурсной комиссии входят представители исполнительных органов государственной власти Тверской области, представители общественных, профсоюзных и независимых организаций.

3.2. Конкурсная комиссия осуществляет отбор претендентов, добившихся наилучших результатов по следующим показателям:

- стаж работы в отрасли;

- активное участие в осуществлении мероприятий по внедрению новых технологий;

- освоение работы по смежным профессиям;

- повышение  профессионального уровня (участие в профессиональных конкурсах, обучение, повышение квалификации и т.д.);

- участие в общественной жизни трудового коллектива организации;

- строгое соблюдение правил охраны труда и техники безопасности;

- обучение передовым методам труда молодых рабочих;

- наличие рационализаторских предложений.

{п. 3.2 в редакции постановления Правительства Тверской области от 23.06.2015 №293-пп}

3.3. Решение о присуждении Премии оформляется протоколом конкурсной комиссии и утверждается распоряжением Администрации Тверской области.

Приложение 1

к Положению о премии Губернатора Тверской области работникам сферы жилищно-коммунального и газового хозяйства Тверской области

Анкета

Участника конкурса

по номинации_____________________________

Ф.И.О. полностью__________________________________________________

__________________________________________________________________

Должность, место  работы,  дата назначения   на   должность______________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

Дата рождения_____________________________________________________

Место рождения____________________________________________________

__________________________________________________________________

Образование (специальность,  наименование учебного заведения, год  окончания)___________________________________________________________________________________________________________________________

Общий  стаж работы (полных лет)_____________________________________

Стаж  работы в отрасли ______________________________________________

Звания, награды____________________________________________________

__________________________________________________________________

Дополнительные сведения ___________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Домашний адрес____________________________________________________

__________________________________________________________________

Рабочий адрес______________________________________________________

__________________________________________________________________

Рабочий телефон____________________________________________________

Домашний телефон _________________________________________________

Начальник отдела кадров организации                                         (подпись, дата)

Приложение 2

к Положению о премии Губернатора

Тверской области работникам

сферы жилищно-коммунального

и газового хозяйства Тверской области

{приложение 2 к Положению в редакции

постановления Правительства Тверской области от 21.02.2012 № 55-пп

постановления Правительства Тверской области от 23.06.2015 №293-пп}

Оценка деятельности участника конкурса

Показатели

Общее

количество баллов

Стаж работы в отрасли:

- от 5 лет до 10 лет - 5 баллов;

- от 10 лет до 15 лет - 10 баллов;

- свыше 15 лет - 20 баллов

*Активное участие в осуществлении мероприятий по внедрению новых технологий (указать каких именно), за каждое мероприятие по 5 баллов

*Освоение работы по смежным профессиям за последние 2 года, за каждое совмещение по 10 баллов

* Повышение профессионального уровня (участие в профессиональных конкурсах, обучение, повышение квалификации и т.д.) за последние 5 лет, за каждый из способов по 10 баллов

Участие в общественной жизни трудового коллектива организации – 5 баллов

*Соблюдение правил охраны труда и техники безопасности – 10 баллов

*Обучение передовым методам труда молодых рабочих за последние 2 года, за каждого обученного по 10 баллов

*Наличие рационализаторских предложений (указать каких именно), за каждое рационализаторское  предложение по 10 баллов

Итого

Примечание.

* К таблице прилагаются документы, подтверждающие присуждение баллов по показателям.

Председатель комиссии                                                              (подпись, дата)».