Основная информация

Дата опубликования: 22 января 2008г.
Номер документа: ru62000200800017
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Рязанская область
Принявший орган: Правительство Рязанской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 января 2008 г. № 11

О внесении изменения в постановление Правительства Рязанской области от 8 февраля 2005 года № 26 "Об установлении Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области" (в редакции постановлений Правительства Рязанской области от 4 августа 2005 года № 171, от 2 мая 2006 года № 115, от 2 октября 2006 года № 250, от 26 сентября 2007 года № 259)

<Акт утратил силу: Постановление Правительства Рязанской области №374 от 13.12.2012г.; нгр:RU62000201200837>

В целях дифференцированного подхода к системе оплаты труда работников государственных учреждений Рязанской области Правительство Рязанской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Правительства Рязанской области от 8 февраля 2005 года № 26 следующее изменение:

пункт 3 постановления изложить в новой редакции:

"3. Определить и установить тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Рязанской области в размерах согласно приложению 2.

Увеличить месячную заработную плату работников государственных учреждений Рязанской области, получающих минимальный размер оплаты труда - 2530 рублей в месяц:

на 56 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) второго разряда;

на 70 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) третьего разряда;

на 73 рубля - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) четвертого разряда;

на 177 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) пятого разряда;

на 185 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) шестого разряда;

на 196 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) седьмого разряда;

на 214 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) восьмого разряда;

на 235 рублей - оплачиваемых по тарифной ставке (окладу) девятого разряда.»

2. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2008 года.

Губернатор Рязанской области Г.И.Шпак

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: газета "Рязанские ведомости" № 14-15 от 26.01.2008
Рубрики правового классификатора: 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать