Основная информация
| Дата опубликования: | 22 января 2013г. |
| Номер документа: | RU26000201300039 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Ставропольский край |
| Принявший орган: | Правительство Ставропольского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22 января 2013 г. № 14-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 20 АВГУСТА 2008 Г. № 128-П «О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»
Правительство Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. № 128-п «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Ставропольского края от 15 октября 2008 г. № 164-п, от 18 февраля 2009 г. № 48-п, от 20 октября 2011 г. № 426-п и от 28 апреля 2012 г. № 158-п).
2. Признать утратившими силу:
подпункты 1.2.4 - 1.2.6 постановления Правительства Ставропольского края от 15 октября 2008 г. № 164-п «О внесении изменений в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. № 128-п «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края»;
подпункт 1.3.4 постановления Правительства Ставропольского края от 18 февраля 2009 г. № 48-п «О внесении изменения в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. № 128-п «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края»;
подпункты 4.4 и 4.6 изменений, внесенных в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. № 128-п «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края», утвержденных постановлением Правительства Ставропольского края от 20 октября 2011 г. № 426-п.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой и возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Ткачеву Г.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора Ставропольского края
вице-губернатор - председатель
Правительства Ставропольского края
Ю.П. ТЫРТЫШОВ
Утверждены
постановлением
Правительства Ставропольского края
от 22 января 2013 г. № 14-п
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 20 АВГУСТА 2008 Г. № 128-П «О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»
1. В пункте 4 слова «министерству социального развития и занятости населения Ставропольского края» заменить словами «управлению труда и занятости населения Ставропольского края».
2. В Положении о системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края:
2.1. В подпункте «г» пункта 3 слова «министерством социального развития и занятости населения Ставропольского края» заменить словами «управлением труда и занятости населения Ставропольского края».
2.2. Пункт 8 дополнить абзацами следующего содержания:
«Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в бюджетном учреждении и казенном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
Объем средств на осуществление выплат стимулирующего характера должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, формируемых за счет ассигнований, выделяемых из бюджета Ставропольского края.».
2.3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета Ставропольского края.
Органы государственной власти Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета Ставропольского края вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений.
Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется казенным учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых органом государственной власти Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится это казенное учреждение, по решению указанного органа и в соответствии с установленным им порядком использования централизованных лимитов бюджетных обязательств.
Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке бюджетному учреждению из бюджета Ставропольского края, бюджетов государственных внебюджетных фондов, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности бюджетного учреждения.
По результатам выполнения государственного задания на оказание
государственных услуг (выполнение работ) по решению органа государственной
власти Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное
учреждение, бюджетному учреждению могут предоставляться субсидии из бюджета
1
Ставропольского края в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78
Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление выплат
стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат на
оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании
государственной услуги.».
2.4. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Органы государственной власти Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета Ставропольского края, в ведении которых находятся бюджетные учреждения и казенные учреждения, вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.».
2.5. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Заработная плата руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.».
2.6. Пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Размер должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения определяется трудовым договором.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих бюджетных учреждений и казенных учреждений.».
1
2.7. Дополнить пунктом 12 следующего содержания:
1
«12 . К основному персоналу бюджетного учреждения и казенного
учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение
основных функций, для реализации которых создано бюджетное учреждение и
казенное учреждение.
Перечни должностей и профессий работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются органом государственной власти Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, по согласованию с управлением труда и занятости населения Ставропольского края.».
2.8. Пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14. Орган государственной власти Ставропольского края - главный распорядитель средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, может устанавливать руководителю бюджетного учреждения и казенного учреждения выплаты стимулирующего характера.
В качестве показателя эффективности работы руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения по решению органа государственной власти Ставропольского края - главного распорядителя средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников соответствующего учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ставропольского края.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений и средней заработной платы работников бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливается органом государственной власти Ставропольского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих бюджетных учреждений и казенных учреждений, в кратности от 1 до 8.».
2.9. Пункт 15 признать утратившим силу.
ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22 января 2013 г. № 14-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 20 АВГУСТА 2008 Г. № 128-П «О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»
Правительство Ставропольского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. № 128-п «О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края» (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Ставропольского края от 15 октября 2008 г. № 164-п, от 18 февраля 2009 г. № 48-п, от 20 октября 2011 г. № 426-п и от 28 апреля 2012 г. № 158-п).
2. Признать утратившими силу:
подпункты 1.2.4 - 1.2.6 постановления Правительства Ставропольского края от 15 октября 2008 г. № 164-п «О внесении изменений в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. № 128-п «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края»;
подпункт 1.3.4 постановления Правительства Ставропольского края от 18 февраля 2009 г. № 48-п «О внесении изменения в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. № 128-п «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края»;
подпункты 4.4 и 4.6 изменений, внесенных в постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. № 128-п «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края», утвержденных постановлением Правительства Ставропольского края от 20 октября 2011 г. № 426-п.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой и возложить на заместителя председателя Правительства Ставропольского края Ткачеву Г.В.
4. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.
Исполняющий обязанности
Губернатора Ставропольского края
вице-губернатор - председатель
Правительства Ставропольского края
Ю.П. ТЫРТЫШОВ
Утверждены
постановлением
Правительства Ставропольского края
от 22 января 2013 г. № 14-п
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 20 АВГУСТА 2008 Г. № 128-П «О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»
1. В пункте 4 слова «министерству социального развития и занятости населения Ставропольского края» заменить словами «управлению труда и занятости населения Ставропольского края».
2. В Положении о системах оплаты труда работников государственных бюджетных и государственных казенных учреждений Ставропольского края:
2.1. В подпункте «г» пункта 3 слова «министерством социального развития и занятости населения Ставропольского края» заменить словами «управлением труда и занятости населения Ставропольского края».
2.2. Пункт 8 дополнить абзацами следующего содержания:
«Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются с учетом разрабатываемых в бюджетном учреждении и казенном учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.
Объем средств на осуществление выплат стимулирующего характера должен составлять не менее 30 процентов средств на оплату труда работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, формируемых за счет ассигнований, выделяемых из бюджета Ставропольского края.».
2.3. Пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Фонд оплаты труда работников казенного учреждения формируется на календарный год исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств бюджета Ставропольского края.
Органы государственной власти Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета Ставропольского края вправе централизовать до 5 процентов лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на оплату труда работников казенных учреждений.
Использование централизованных лимитов бюджетных обязательств осуществляется казенным учреждением с учетом исполнения им целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых органом государственной власти Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится это казенное учреждение, по решению указанного органа и в соответствии с установленным им порядком использования централизованных лимитов бюджетных обязательств.
Фонд оплаты труда работников бюджетного учреждения формируется на календарный год исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке бюджетному учреждению из бюджета Ставропольского края, бюджетов государственных внебюджетных фондов, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности бюджетного учреждения.
По результатам выполнения государственного задания на оказание
государственных услуг (выполнение работ) по решению органа государственной
власти Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное
учреждение, бюджетному учреждению могут предоставляться субсидии из бюджета
1
Ставропольского края в соответствии с абзацем вторым пункта 1 статьи 78
Бюджетного кодекса Российской Федерации на осуществление выплат
стимулирующего характера из расчета до 5 процентов нормативных затрат на
оплату труда персонала, участвующего непосредственно в оказании
государственной услуги.».
2.4. Пункт 10 изложить в следующей редакции:
«10. Органы государственной власти Ставропольского края - главные распорядители средств бюджета Ставропольского края, в ведении которых находятся бюджетные учреждения и казенные учреждения, вправе устанавливать предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда указанных учреждений, а также примерный перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу.».
2.5. Пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Заработная плата руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.».
2.6. Пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. Размер должностного оклада руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения определяется трудовым договором.
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих бюджетных учреждений и казенных учреждений.».
1
2.7. Дополнить пунктом 12 следующего содержания:
1
«12 . К основному персоналу бюджетного учреждения и казенного
учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение
основных функций, для реализации которых создано бюджетное учреждение и
казенное учреждение.
Перечни должностей и профессий работников бюджетных учреждений и казенных учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются органом государственной власти Ставропольского края - главным распорядителем средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, по согласованию с управлением труда и занятости населения Ставропольского края.».
2.8. Пункт 14 изложить в следующей редакции:
«14. Орган государственной власти Ставропольского края - главный распорядитель средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, может устанавливать руководителю бюджетного учреждения и казенного учреждения выплаты стимулирующего характера.
В качестве показателя эффективности работы руководителя бюджетного учреждения и казенного учреждения по решению органа государственной власти Ставропольского края - главного распорядителя средств бюджета Ставропольского края, в ведении которого находится бюджетное учреждение и казенное учреждение, может быть установлен рост средней заработной платы работников соответствующего учреждения в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ставропольского края.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей бюджетных учреждений и казенных учреждений и средней заработной платы работников бюджетных учреждений и казенных учреждений устанавливается органом государственной власти Ставропольского края, осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующих бюджетных учреждений и казенных учреждений, в кратности от 1 до 8.».
2.9. Пункт 15 признать утратившим силу.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
