Об утверждении Порядка расходования субвенции из федерального бюджета бюджету города Севастополя на финансовое обеспечение осуществления части переданных полномочий Российской Федерации в сфере тру...



ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«22» 01. 2016                                                                                      № 07-ПП

Утратил силу на основании постановления Правительства Севастополя

от 06.07.2017 № 510-ПП

Об утверждении Порядка расходования субвенции из федерального бюджета бюджету города Севастополя на финансовое обеспечение осуществления части переданных полномочий Российской Федерации в сфере трудового законодательства

В соответствии со ст. 133, 154 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 14.12.2015 N 359-ФЗ "О федеральном бюджете на 2016 год", Соглашением между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Севастополя "О передаче Правительству Севастополя осуществления части полномочий в сфере соблюдения трудового законодательства", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.07.2014 N 1404-р (с изменениями, внесенными дополнительными соглашениями, утвержденными распоряжениями Правительства Российской Федерации от 11 декабря 2014 г. N 2524-р, от 26 декабря 2015 г. N 2707-р), Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 30.04.2014 N 5-ЗС "О Правительстве Севастополя", Положением о Государственной инспекции труда города Севастополя, утвержденным постановлением Правительства Севастополя от 25.08.2014 N 243, Правительство Севастополя постановляет:

1. Утвердить прилагаемый Порядок расходования субвенции из федерального бюджета бюджету города Севастополя на финансовое обеспечение осуществления части переданных полномочий Российской Федерации в сфере трудового законодательства (далее - Порядок расходования субвенции).

2. Определить Государственную инспекцию труда города Севастополя главным администратором доходов и главным распорядителем бюджетных средств бюджета города Севастополя, источником которых является субвенция из федерального бюджета бюджету города Севастополя на финансовое обеспечение осуществления части переданных полномочий Российской Федерации в сфере трудового законодательства.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя Пушкарева А.Г.

Губернатор города Севастополя,
Председатель Правительства Севастополя

С.И. Меняйло

УТВЕРЖДЕН

постановлением

Правительства Севастополя

от 22 января 2016 г. N 07-ПП

Порядок
расходования субвенции из федерального бюджета бюджету города Севастополя на финансовое обеспечение осуществления части переданных полномочий Российской Федерации в сфере трудового законодательства

1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия расходования субвенции, предоставляемой из федерального бюджета на финансовое обеспечение осуществления части полномочий Российской Федерации в сфере трудового законодательства, переданных Правительству Севастополя, в соответствии с Соглашением между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Севастополя "О передаче Правительству Севастополя осуществления части полномочий в сфере соблюдения трудового законодательства", утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.07.2014 N 1404-р (далее - субвенция).

2. Денежные средства субвенции предоставляются на финансовое обеспечение осуществления части полномочий Российской Федерации в сфере трудового законодательства, переданных Правительству Севастополя:

- осуществление федерального государственного надзора и контроля за соблюдением:

а) работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, составления протоколов об административных правонарушениях в пределах полномочий, подготовки других материалов (документов) о привлечении виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

б) установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве;

- проверка соблюдения требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также порядка назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности за счёт средств работодателей;

- рассмотрение в соответствии с законодательством Российской Федерации дел об административных правонарушениях;

- информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- обобщение практики применения и анализа причин нарушений трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также подготовки соответствующих предложений по их совершенствованию;

- анализ состояния и причин производственного травматизма и разработка предложений по его профилактике, участие в расследовании несчастных случаев на производстве или проведения его самостоятельно;

- государственная экспертиза условий труда в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;

- информирование общественности о выявленных нарушениях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведение разъяснительной работы о трудовых правах граждан;

- проведение анализа обстоятельств и причин выявленных нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, принятие мер по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав граждан;

- направление в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти города Севастополя, органы местного самоуправления, правоохранительные органы и в суды информации о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- регистрация в уведомительном порядке коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена, предоставление в установленном порядке сведений об указанных коллективных трудовых спорах;

- организация подготовки трудовых арбитров;

- выявление и анализ причин возникновения коллективных трудовых споров, подготовка предложений по их устранению;

- принятие необходимых мер по привлечению в установленном порядке квалифицированных экспертов и (или) организаций в целях обеспечения надлежащего применения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, получение объективной оценки состояния условий труда на рабочих местах, а также получение информации о влиянии применяемых технологий, используемых материалов и методов на состояние здоровья и безопасность работников;

- приём и рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений граждан о нарушениях их трудовых прав, принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав;

- направление в соответствующие органы государственной власти информации о фактах нарушений, действиях (бездействии) или злоупотреблениях, которые не подпадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

- осуществление государственного контроля (надзора) за соблюдением требований Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда";

- рассмотрение разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда, несогласия работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем месте, а также жалоб работодателя на действия (бездействие) организации, проводящей специальную оценку условий труда;

- направление представления о проведении органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда государственной экспертизы условий труда по результатам государственного контроля (надзора), поступления заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков;

- прием от работодателей по месту их нахождения декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

- передача в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного квалифицированной подписью, сведений в отношении объектов учета, поступивших от работодателя.

3. Департамент финансов города Севастополя в соответствии со сводной бюджетной росписью в пределах лимитов бюджетных обязательств и согласно заявкам на финансирование осуществляет перечисление денежных средств, поступивших из федерального бюджета, на лицевой счет главного распорядителя бюджетных средств, открытого в Управлении Федерального казначейства по г. Севастополю.

4. Главный распорядитель бюджетных средств поступившие денежные средства использует по целевому назначению в соответствии с утвержденной бюджетной сметой на финансирование расходов, указанных в приложении к настоящему Порядку.

5. Учет операций по использованию средств субвенции осуществляется на лицевых счетах главного распорядителя бюджетных средств, открытых в Управлении Федерального казначейства по г. Севастополю.

6. Главный распорядитель бюджетных средств направляет в Департамент финансов города Севастополя отчеты о расходах бюджета, источником финансового обеспечения которых является субвенция, в соответствии с требованиями Инструкции о порядке составления и предоставления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, утвержденной приказом Минфина РФ от 28.12.2010 N 191н (с изменениями и дополнениями).

7. Главный распорядитель бюджетных средств, осуществляющий переданные полномочия, обеспечивает представление в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) отчетов о расходах бюджета, источником финансового обеспечения которых является субвенция, по формам и в сроки, установленные Рострудом.

8. Главный распорядитель бюджетных средств несет в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за целевое использование субвенций и достоверность отчетности, представляемой в соответствии с пунктами 6 и 7 настоящего Порядка.

9. Не использованный на 1 января текущего финансового года остаток субвенций подлежит возврату в федеральный бюджет в соответствии с требованиями, установленными бюджетным законодательством Российской Федерации.

Начальник Государственной
инспекции труда города Севастополя

В.И. Дудка

Приложение
к Порядку расходования субвенции
из федерального бюджета бюджету города Севастополя
на финансовое обеспечение осуществления части
переданных полномочий Российской Федерации
в сфере трудового законодательства

Расходы, финансируемые за счет средств субвенции из федерального бюджета бюджету города Севастополя на финансовое обеспечение осуществления части переданных полномочий Российской Федерации в сфере трудового законодательства

КВР

Наименование расходов

Сумма, тыс. руб.

100

Расходы на выплаты персоналу в целях обеспечения выполнения функций государственными (муниципальными) органами, казенными учреждениями, органами управления государственными внебюджетными фондами

120

Расходы на выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов

7171,0

200

Закупка товаров, работ и услуг для государственных (муниципальных) нужд

240

Иные закупки товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд

2787,5

800

Иные бюджетные ассигнования

850

Уплата налогов, сборов и иных платежей

45,3

Итого

10003,8

Начальник Государственной
инспекции труда города Севастополя

В.И. Дудка