О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 16 ОКТЯБРЯ 2013 ГОДА № 465 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ «РАЗВИТИЕ РЫНКА ТРУДА И СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТ...



Проект

1

АДМИНИСТРАЦИЯ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22.01.2016 №16

О внесении изменений в постановление администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области»

Администрация Липецкой области постановляет:

Внести в постановление администрации Липецкой области от 16 октября 2013 года № 465 «Об утверждении государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Липецкой области» (Липецкая газета,  2013, 6 ноября; 2014, 21 марта, 17 сентября, 2015, 20 февраля, 15 апреля, 24 июля) следующие изменения:

в приложении к постановлению:

1. В Паспорте государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области»:

1) абзац пятый позиции «Подпрограммы» признать утратившим силу;

2) в позиции «Задачи государственной программы»:

абзац третий изложить в следующей редакции: «Улучшение демографической ситуации в области за счет увеличения миграционного прироста»;

абзац пятый признать утратившим силу;

3) абзацы двенадцатый - тринадцатый позиции «Показатели задач» признать утратившими силу;

4) позицию «Объемы финансирования за счет средств областного бюджета, всего, в том числе по годам реализации государственной программы» изложить в следующей редакции:

«Объем финансирования государственной программы из областного бюджета составляет 1 679 141,8 тыс. руб., в том числе по годам:

2014 год – 247 380,8 тыс. руб.;

2015 год – 295 132,8 тыс. руб.;

2016 год – 263 808,1 тыс. руб.;

2017 год – 233 962,3 тыс. руб.;

2018 год – 212 952,6 тыс. руб.;

2019 год – 212 952,6 тыс. руб.;

2020 год – 212 952,6 тыс. руб.»;

5) абзац седьмой позиции «Ожидаемые результаты реализации государственной программы» признать утратившим силу.

2. В Текстовой части государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области»:

1) абзацы второй – третий раздела 1 «Характеристика текущего состояния, формулировка основных проблем, анализ социальных, финансово-экономических и прочих рисков развития в сфере развития рынка труда и содействия занятости населения» признать утратившими силу;

2) в разделе 2 «Приоритеты государственной политики в сфере развития рынка труда и содействия занятости населения, краткое описание целей и задач государственной программы, обоснование состава и значений соответствующих целевых индикаторов и показателей задач»:

абзац тридцать шестой изложить в следующей редакции:

«Показателем задачи 3 «Улучшение демографической ситуации в области за счет увеличения миграционного прироста» является «Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом и членов их семей, переселившихся в Липецкую область».»;

абзац тридцать восьмой признать утратившим силу;

3) в разделе 3 «Перечень подпрограмм, а также сведения о взаимосвязи результатов их выполнения с целевыми индикаторами государственной программы»:

абзац седьмой признать утратившим силу;

абзац тринадцатый изложить в следующей редакции: «В целях решения задачи 3 «Улучшение демографической ситуации в области за счет увеличения миграционного притока» государственной программы планируется реализация подпрограммы 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом».»;

абзацы девятнадцатый – двадцатый признать утратившими силу;

4) в разделе 5 «Краткое описание ресурсного обеспечения за счет бюджетных ассигнований по годам реализации государственной программы»:

в абзаце первом цифры «7 205 646,3» заменить цифрами «7 130 664,5»;

в абзаце третьем цифры «1 096 960,9» заменить цифрами «1 127 296,1»;

в абзаце четвертом цифры «1 042 115,1» заменить цифрами «1 076 950,7»;

в абзаце пятом цифры «1 045 106,1» заменить цифрами «1 010 861,4»;

в абзаце шестом цифры «997 743,7» заменить цифрами «962 454,4»;

в абзаце седьмом цифры «1 007 763,7» заменить цифрами «972 454,4»;

в абзаце восьмом цифры «1 007 763,7» заменить цифрами «972 454,4»;

в абзаце девятом цифры «1 810 447,1» заменить цифрами «1 679 141,8»;

в абзаце одиннадцатом цифры «283 052,8» заменить цифрами «295 132,8»;

в абзаце двенадцатом цифры «267 040,8» заменить цифрами «263 808,1»;

в абзаце тринадцатом цифры «268 207,0» заменить цифрами «233 962,3»;

в абзаце четырнадцатом цифры «248 241,9» заменить цифрами «212 952,6»;

в абзаце пятнадцатом цифры «248 261,9» заменить цифрами «212 952,6»;

в абзаце шестнадцатом цифры «248 261,9» заменить цифрами «212 952,6»;

в абзаце семнадцатом цифры «1 314 198,7» заменить цифрами «1 370 522,2»;

в абзаце девятнадцатом цифры «230 908,1» заменить цифрами «249 163,3»;

в абзаце двадцатом цифры «190 074,3» заменить цифрами «228 142,6»;

абзацы тридцать пятый – тридцать шестой признать утратившими силу;

в абзаце тридцать седьмом слова «приложении 3» заменить словами «приложении 2»;

5) в абзаце втором раздела 8 «Мониторинг реализации государственной программы» исключить слова «подпрограмму 5 и»;

6) в разделе 9 «Методика расчета целевых индикаторов и показателей задач государственной программы, значения которых не утверждены методиками международных организаций, Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Липецкой области, а также не определяются на основе данных государственного (федерального) статистического наблюдения и данных бюджетной отчетности»:

в наименовании слова «Методика расчета» заменить словами «Методики расчетов»;

абзац второй изложить в следующей редакции:

«Методики их расчетов представлены ниже.»;

абзац пятый признать утратившим силу.

3. В подпрограмме 1:

1) позицию «Объем финансирования за счет средств областного бюджета, всего, в том числе по годам реализации» Паспорта подпрограммы 1 государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан» изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования из областного бюджета составит 1 511 221,5 тыс. руб., в том числе по годам:

2014 год – 229 425,2 тыс. руб.;

2015 год – 251 150,8 тыс. руб.;

2016 год – 231 428,4 тыс. руб.;

2017 год – 203 217,0 тыс. руб.;

2018 год – 198 666,7 тыс. руб.;

2019 год – 198 666,7 тыс. руб.;

2020 год – 198 666,7 тыс. руб.»;

2) в Текстовой части:

наименование раздела 2 изложить в следующей редакции: «2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы 1, цели, задачи,   целевые индикаторы, показатели задач подпрограммы 1, методики расчетов целевых индикаторов и показателей задач подпрограммы 1»;

раздел 4 «Характеристика основных мероприятий подпрограммы 1 с описанием всех механизмов и инструментов, реализация которых запланирована в составе основных мероприятий» изложить в следующей редакции:

«4. Основные мероприятия подпрограммы 1 с указанием основных механизмов их реализации

На решение задачи подпрограммы 1 - регулирование регистрируемого рынка труда Липецкой области направлены следующие мероприятия:

Основное мероприятие 1 «Содействие занятости граждан, поддержка безработных граждан и развитие социального партнерства».

Механизм реализации основного мероприятия 1 осуществляется путем закупки товаров, работ и услуг, направленных на реализацию мер по содействию трудоустройству населения, профессиональному обучению и профессиональной ориентации незанятого населения в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и оказания государственных услуг в соответствии с федеральным Законом Российской Федерации №1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации».

Основное мероприятие 2 «Выплаты лицам, занесенным на областную Доску почета».

Механизм реализации основного мероприятия 2 осуществляется путем вручения лицам, занесенным на Доску почета Липецкой области, денежного вознаграждения.

Основное мероприятие 3 «Содействие сокращению у населения оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и материалов».

Механизм реализации основного мероприятия 3 осуществляется путем выплаты денежных средств гражданам, добровольно сдавшим оружие, боеприпасы, взрывчатые вещества и материалы.

в разделе 5 «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 1»:

в абзаце первом цифры «2 777 479,4» заменить цифрами «2 728 111,7»;

в абзаце третьем цифры «403 174,1» заменить цифрами «445 220,6»;

в абзаце четвертом цифры «393 505,2» заменить цифрами «428 071,0»;

в абзаце пятом цифры «386 496,2» заменить цифрами «353 616,1»;

в абзаце шестом цифры «399 201,8» заменить цифрами «368 168,5»;

в абзаце седьмом цифры «399 201,8» заменить цифрами «368 168,5»;

в абзаце восьмом цифры «399 201,8» заменить цифрами «368 168,5»;

в абзаце девятом цифры «1 137 375,4» заменить цифрами «1 216 890,2»;

в абзаце одиннадцатом цифры «152 623,3» заменить цифрами «194 069,8»;

в абзаце двенадцатом цифры «158 574,3» заменить цифрами «196 642,6»;

в абзаце семнадцатом цифры «1 640 104,0» заменить цифрами «1 511 221,5»;

в абзаце девятнадцатом цифры «250 550,8» заменить цифрами «251 150,8»;

в абзаце двадцатом цифры «234 930,9» заменить цифрами «231 428,4»;

в абзаце двадцать первом цифры «236 097,1» заменить цифрами «203 217,0»;

в абзаце двадцать втором цифры «229 700,0» заменить цифрами «198 666,7»;

в абзаце двадцать третьем цифры «229 700,0» заменить цифрами «198 666,7»;

в абзаце двадцать четвертом цифры «229 700,0» заменить цифрами «198 666,7».

абзац двадцать пятый признать утратившим силу.

4. В подпрограмме 2:

1) в Паспорте подпрограммы 2 государственной программы Липецкой области «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов Липецкой области»:

позицию «Показатели задачи подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов, ед.»;

позицию «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов составит в среднем ежегодно 196 ед.»;

2) в Текстовой части:

в разделе 2:

наименование изложить в следующей редакции: «2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы 2, цели, задачи,   целевые индикаторы, показатели задач подпрограммы 2, методики расчетов целевых индикаторов и показателей задач подпрограммы 2»;

абзацы восьмой-десятый изложить в следующей редакции:

«Показатель задачи – «Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов», источником определения значения показателей является ведомственная отчетность.

Методика расчета ведомственного показателя:

«Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов» рассчитывается в соответствии с приказом Минтруда России от 30 января 2014 года № 63 путем проведения ежемесячного мониторинга занятости инвалидов области.»;

раздел 4 «Характеристика основных мероприятий подпрограммы 2 с описанием всех механизмов и инструментов, реализация которых запланирована в составе основных мероприятий» изложить в следующей редакции:

«4. Основные мероприятия подпрограммы 2 с указанием основных механизмов их реализации

На решение задачи подпрограммы 2 - стимулирование создания рабочих мест для незанятых инвалидов на территории Липецкой области - направлено основное мероприятие: «Создание условий для трудоустройства незанятых инвалидов».

Механизм реализации основного мероприятия осуществляется путем предоставления субсидий юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, оборудовавшим (оснастившим, дооснастившим) рабочие места для незанятых инвалидов в соответствии с действующим законодательством.

Финансовые средства для оборудования (оснащения, дооснащения) существующего или вновь созданного постоянного рабочего места, на которое будет трудоустроен незанятый инвалид по направлению областного казенного учреждения центра занятости населения (далее - центр занятости населения), предоставляются на приобретение, монтаж и установку необходимого оборудования, включая его адаптацию, техническое и организационное оснащение (создание благоприятных климатических условий работы, приобретение технических приспособлений, специальной мебели, специальной одежды, специальных аудиопрограмм для слабовидящих и слепых людей, специального программного обеспечения, специального оборудования, усиливающего звук) и создание инфраструктуры, необходимой для беспрепятственного доступа инвалидов к рабочим местам (пандусы, расширение дверных проемов, специальные парковки и другое оснащение).».

абзац двадцатый раздела 5 «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 2» признать утратившим силу.

5. В подпрограмме 3:

1) в Паспорте подпрограммы 3 государственной программы Липецкой области «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»:

позицию «Цель подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Повышение уровня миграции в Липецкой области»;

позицию «Исполнители Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Управление труда и занятости Липецкой области

Управление здравоохранения Липецкой области

Управление социальной защиты населения Липецкой области»;

позицию «Объемы и источники финансирования Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Финансирование мероприятий Подпрограммы осуществляется за счет средств областного бюджета.

Общий объем финансирования за счет средств областного бюджета составит 60587,4 тыс. руб.,

в том числе по годам:

2014 г. – 5765,0 тыс. руб.;

2015 г. – 18506,1 тыс. руб.;

2016 г. – 7945,8 тыс. руб.;

2017 г. – 7558,0 тыс. руб.;

2018 г. – 6937,5 тыс. руб.;

2019 г. – 6937,5 тыс. руб.;

2020 г. – 6937,5  тыс. руб.

Средства областного бюджета по исполнителям мероприятий Подпрограммы:

по управлению труда и занятости Липецкой области - 39355,8 тыс. тыс. руб., в том числе по годам:

2014 г. – 4255,0 тыс. руб.;

2015 г. –6996,1 тыс. руб.;

2016 г. – 6188,2 тыс. руб.;

2017 г. – 5865,9 тыс. руб.;

2018 г. – 5350,2 тыс. руб.;

2019 г. – 5350,2 тыс. руб.;

2020 г. – 5350,2 тыс. руб.;

по управлению здравоохранения Липецкой области – 17731,6 тыс. руб., в том числе по годам:

2014 г. – 1010,0 тыс. руб.;

2015 г. – 11010,0 тыс. руб.;

2016 г. – 1257,6 тыс. руб.;

2017 г. – 1192,1 тыс. руб.;

2018 г. – 1087,3 тыс. руб.;

2019 г. – 1087,3 тыс. руб.;

2020 г. – 1087,3 тыс. руб.;

по управлению социальной защиты населения Липецкой области – 3500,0 тыс. руб., в том числе по годам:

2014 г. – 500,0 тыс. руб.;

2015 г. – 500,0 тыс. руб.;

2016 г. – 500,0 тыс. руб.;

2017 г. – 500,0 тыс. руб.;

2018 г. – 500,0 тыс. руб.;

2019 г. – 500,0 тыс. руб.;

2020 г. – 500,0 тыс. руб.»;

позицию «Основные показатели эффективности Подпрограммы» дополнить абзацем первым следующего содержания: «Количество участников подпрограммы, переселившихся в Липецкую область».

2) в разделе 2 «Цель, задачи, индикаторы достижения результатов Подпрограммы и критерии соответствия соотечественников требованиям Подпрограммы»:

абзац второй изложить в следующей редакции: «2.1. Целью Подпрограммы является повышение уровня миграции в Липецкой области»;

абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции «2.2. Индикатором цели является переселение в область планируемого количества соотечественников (не менее 2000 участников подпрограммы ежегодно).»;

абзац тринадцатый изложить в следующей редакции: «- количество участников Подпрограммы и членов их семей, переселившихся в Липецкую область;».

3) в разделе 3 «Основные мероприятия Подпрограммы, с указанием механизмов их реализации и контроль за ходом ее выполнения»:

в абзаце первом слова «Полный перечень мероприятий приведен» заменить словами «Основные мероприятия подпрограммы 3 с указанием механизмов их реализации приведены»;

абзац второй изложить в следующей редакции: «Для решения задачи 1 "Увеличение миграционного притока населения" предусмотрено выполнение следующего основного «мероприятия – «Меры поддержки участникам подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства Российской Федерации». Механизмом реализации является предоставление мер поддержки участникам подпрограммы в социальной сфере, здравоохранении, занятости.»;

абзацы третий-восьмой признать утратившими силу;

абзац десятый изложить в следующей редакции: «Для решения задачи 2  «Сокращение дефицита трудовых ресурсов» предусмотрено выполнение следующего основного мероприятия – «Информационно-методическое обеспечение реализации подпрограммы». Механизмом реализации является проведение презентаций, подготовка стендов и методических материалов  путем закупки товаров, работ и услуг в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд закуп в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных муниципальных нужд».»;

абзацы одиннадцатый - четырнадцатый признать утратившими силу;

в абзаце семнадцатом слова «от 24 сентября 2007 года № 388-р» заменить словами «от 18 сентября 2015 года № 467-р».

4) в разделе 4 «Ресурсное обеспечение Подпрограммы»:

в абзаце двенадцатом цифры «5276,0»  заменить цифрами «18506,1»;

в абзаце тринадцатом цифры «6783,0»  заменить цифрами «7945,8»;

в абзаце четырнадцатом цифры «6783,0»  заменить цифрами «7558,0»;

в абзаце пятнадцатом цифры «6615» заменить цифрами «6937,5»;

в абзаце шестнадцатом цифры «6615» заменить цифрами «6937,5»;

в абзаце семнадцатом цифры «6615» заменить цифрами «6937,5»;

в абзаце восемнадцатом цифры «44452,0»  заменить цифрами «60587,4»;

абзац девятнадцатый признать утратившим силу.

5) таблицу «Целевые показатели (индикаторы) реализации Подпрограммы 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом» приложения 1 к подпрограмме 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом» изложить в следующей редакции:

Таблица

№ п/п

Цель, задачи реализации Подпрограммы и показатели

Ответственный исполнитель, соисполнитель

Ед.

измерения

Значения индикаторов, показателей и объемов финансирования

2013

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1.

Цель подпрограммы 3: - Повышение уровня миграции в Липецкой области

2.

Индикатор цели -  Количество участников подпрограммы, переселившихся в Липецкую область

Управление труда и занятости Липецкой области

чел.

-

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

3

Задача 1 подпрограммы 3: Увеличение миграционного притока населения.

4

Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 3: Количество участников подпрограммы и членов их семьи, переселившихся в Липецкую область

Управление труда и занятости Липецкой области

чел.

-

4800

4800

4800

4800

4800

4800

4800

5

Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 3: Доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам предоставлением им временного жилья и оказанием содействия в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий

Управление труда и занятости Липецкой области

%

-

70

70

70

70

70

70

70

6

Задача 2 подпрограммы 3: Сокращение дефицита трудовых ресурсов

7

Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 3: Доля участников подпрограммы и членов их семей, трудоустроенных при содействии службы занятости населения, от числа обратившихся трудоспособных соотечественников

Управление труда и занятости Липецкой области

%

-

70

70

75

80

80

80

80

8

Показатель 2 задачи 2 подпрограммы 3: Доля соотечественников, переселившихся в Липецкую область, в трудоспособном возрасте, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей

Управление труда и занятости Липецкой области

%

-

70

70

70

70

70

70

70

6) таблицу «Перечень основных мероприятий подпрограммы 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом» приложения 2 к подпрограмме 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом» изложить в следующей редакции:

«Перечень основных мероприятий подпрограммы 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Таблица

№ п/п

Основные мероприятия Подпрограммы

Ответственные исполнители

Срок

Ожидаемый непосредственный результат

Риск неисполнения

Начала реализации

Окончания реализации

1.

Меры поддержки участникам подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства Российской Федерации

Управление труда и занятости Липецкой области, Управление здравоохранения Липецкой области,

Управление социальной защиты населения Липецкой области

2014

2020

Обеспечение приема и обустройства участников Подпрограммы и членов их семей в территории вселения «Липецкая область»

_

2.

Информационно-методическое обеспечение реализации подпрограммы

Управление труда и занятости Липецкой области

2014

2020

Повышение информативности соотечественников и их общественных организаций и объединений за рубежом об условиях участия в Подпрограмме, возможности обустройства и трудоустройства

Недостаточное финансирование из средств областного бюджета

7) приложение 3 к подпрограмме 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом» признать утратившим силу.

8) приложение 4 к подпрограмме 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом» изложить в следующей редакции:

«Приложение 4 к подпрограмме 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»

«Объемы финансовых ресурсов на реализацию основных мероприятий подпрограммы 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Таблица

Основные мероприятия

Код бюджетной классификации

Ресурсное обеспечение (тыс.руб.), годы

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

Меры поддержки участникам подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства РФ

017-0311-02301R0860-600

017-0311-02301R0860-300

017-0311-02301R0860-200

009-0311-02301R0860-200

016-0311-0230199999-300

5502,5

18456,1

7627,8

7240,0

6637,5

6637,5

6637,5

Информационно-методическое обеспечение реализации подпрограммы

017-0311-02302R0860-200

262,5

50

318

318

300

300

300

ИТОГО:

5765,0

18506,1

7945,8

7558,0

6937,5

6937,5

6937,5

9) в приложении 5 к подпрограмме 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»:

раздел 2 «Здравоохранение» изложить в следующей редакции:

«2. Здравоохранение

Медицинские услуги (медицинское освидетельствование и медицинская помощь в экстренной форме) участникам Подпрограммы и членам их семей, включая детей, в период до получения гражданства Российской Федерации в течение 6 месяцев с даты постановки на учет в территориальном органе Федеральной миграционной службы предоставляются в Липецкой области в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за счет средств бюджета, предусмотренных на реализацию Подпрограммы.

Медицинское освидетельствование участников Подпрограммы и членов их семей, включая детей, осуществляется в соответствии с Федеральными законами от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», от 30 марта 1995 года № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)», приказом Минздрава России от 29 июня 2015 года № 384н «Об утверждении перечня инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих и являющихся основанием для отказа в выдаче либо аннулирования разрешения на временное проживание иностранных граждан и лиц без гражданства, или вида на жительство, или патента, или разрешения на работу в Российской Федерации, а также порядка подтверждения их наличия или отсутствия, а также формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) указанных заболеваний», приказами управления здравоохранения области в отношении обследования иностранных граждан и лиц без гражданства.

Проведение необходимых обследований в рамках медицинского освидетельствования осуществляется в четырех государственных медицинских организациях: ГУЗ «Липецкий областной наркологический диспансер», ГУЗ «Областной кожно-венерологический диспансер», ГУЗ «Липецкий областной противотуберкулезный диспансер», ГУЗ «Липецкий областной Центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями».

Экстренная медицинская помощь оказывается в медицинских организациях, участвующих в реализации Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации на территории Липецкой области бесплатной медицинской помощи, за счет средств бюджета, предусмотренных Подпрограммой, до получения соотечественниками полиса обязательного медицинского страхования.  Оказание медицинской помощи в плановой форме до получения полиса обязательного медицинского страхования производится за счет собственных средств.

По истечении 6 месяцев с даты постановки на учет в территориальном органе Федеральной миграционной службы и в течение всего срока участия в Подпрограмме проведение медицинского освидетельствования участников Подпрограммы и членов их семей, включая детей, осуществляется за счет собственных средств граждан.

В государственных медицинских организациях имеется возможность трудоустройства врачей – участников Подпрограммы на вакантные должности без предоставления жилья.

В соответствии с Федеральным законом от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» медицинским работникам – участникам Подпрограммы в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с управлением здравоохранения области договор и принявшим обязательство отработать в течение пяти лет по основному месту работы, осуществляются единовременные компенсационные выплаты в размере одного миллиона рублей на одного участника Подпрограммы.

Также в соответствии с Законом Липецкой области от 30 декабря 2004 года № 165-ОЗ «О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб» для медицинских и фармацевтических работников области предусмотрены меры социальной поддержки, такие как: социальные выплаты на приобретение или строительство жилья врачам государственных медицинских организаций области, работающим по наиболее дефицитным специальностям.»;

Раздел 8 изложить в следующей редакции:

«8. Условия приема и временного размещения участников Подпрограммы и членов их семей. Для временного расселения имеется возможность использования гостиниц, общежитий, съемного жилья. Кроме того в регионе действует областное бюджетное учреждение ЦВР, в состав которого входят здания для временного обустройства соотечественников, прибывших в г.Липецк, Грязинский и Тербунский районы.

Соотечественники в период до получения гражданства РФ могут проживать в ОБУ ЦВР, воспользовавшись Государственной услугой «Организация первичного размещения и временного проживания участников государственных программ по оказанию содействия добровольному переселению соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей», оплачивая стоимость проживания.».

6. В подпрограмме  4:

1) в Паспорте подпрограммы 4 государственной программы Липецкой области «Улучшение условий и охраны труда»:

позицию «Задачи подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и реализации превентивных мер, направленных на улучшение условий труда.

Задача 2. Содействие непрерывной подготовке работников по охране труда, совершенствованию информационного и технического обеспечения, формированию культуры труда.»;

позицию «Объемы финансирования за счет средств областного бюджета, всего, в том числе по годам реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Общий объем финансирования из областного бюджета составит 61582,4 тыс. рублей, в том числе по годам:

2014 год - 11214,5 тыс. руб.;

2015 год - 11263,5 тыс. руб.;

2016 год – 10221,5 тыс. руб.;

2017 год – 8974,9 тыс. руб.;

2018 год – 6636,0 тыс. руб.;

2019 год – 6636,0 тыс. руб.;

2020 год – 6636,0 тыс. руб.»;

2) в Текстовой части:

в разделе 2:

наименование изложить в следующей редакции: «2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы 4, цели, задачи,   целевые индикаторы, показатели задач подпрограммы 4, методики расчетов целевых индикаторов и показателей задач подпрограммы 4»;

абзацы шестой-седьмой  изложить в следующей редакции:

«Задача 1. Обеспечение оценки условий труда работников и реализации превентивных мер, направленных на улучшение условий труда.

Задача 2. Содействие  непрерывной подготовке работников по охране труда, совершенствованию информационного и технического обеспечения, формированию культуры труда.»;

абзацы восьмой-одиннадцатый признать утратившими силу;

в таблице 10 «Перечень индикаторов цели и показателей задач подпрограммы 4»:

в пункте 2 графы «Наименование» слова «Показатель задачи 1» заменить словами «Показатель 1 задачи 1»;

в пункте 3:

графу «Наименование» изложить в следующей редакции:

«Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 4 - Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров»;

в графе «Единица измерения» слова «тыс. человек» заменить словом «человек»;

в пункте 4:

графу «Наименование» изложить в следующей редакции:

«Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 4 - Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знания требований охраны труда»;

в графе  «Единица измерения» слово «человек» заменить словами «тыс. человек»;

в пункте 5 в графе «Наименование» слова «Показатель 1 задачи 4» заменить словами «Показатель 2 задачи 2»;

в пункте 6 в графе «Наименование» слова «Показатель 2 задачи 4» заменить словами «Показатель 3 задачи 2»;

в пункте 7 в графе «Наименование» слова «Показатель 3 задачи 4» заменить словами «Показатель 4 задачи 2»;

в пункте 8 в графе «Наименование» слова «Показатель задачи 5» заменить словами «Показатель 5 задачи 2»;

в пункте 9 в графе «Наименование» слова «Показатель 1 задачи 6» заменить словами «Показатель 6 задачи 2»;

в пункте 10 в графе «Наименование» слова «Показатель 2 задачи 6» заменить словами «Показатель 7 задачи 2»;

в пункте 11 в графе «Наименование» слова «Показатель 3 задачи 6» заменить словами «Показатель 8 задачи 2»;

в абзаце двадцать седьмом слова «показателя задачи 1» заменить словами «показателя 1 задачи 1»;

абзацы двадцать восьмой – двадцать девятый изложить в следующей редакции:

«Источником определения значения показателя 2 задачи 1 подпрограммы 4 «Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров» является ведомственная отчетность, предоставляемая управлением здравоохранения Липецкой области.

Источником определения значения показателя 1 задачи 2 подпрограммы 4 «Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знания требований охраны труда» является ведомственная отчетность, предоставляемая организациями, зарегистрированными на территории области и оказывающими услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда.»;

в абзаце тридцатом слова «показателя 1 задачи 4» заменить словами «показателя 2 задачи 2»;

в абзаце тридцать первом слова «показателя 2 задачи 4» заменить словами «показателя 3 задачи 2»;

в абзаце тридцать втором слова «показателя 3 задачи 4» заменить словами «показателя 4 задачи 2»;

в абзаце тридцать третьем слова «показателя  задачи 5» заменить словами «показателя 5 задачи 2»;

в абзаце тридцать четвертом слова «показателя 1 задачи 6» заменить словами «показателя 6 задачи 2»;

в абзаце тридцать пятом слова «показателя 2 задачи 6» заменить словами «показателя 7 задачи 2»;

в абзаце тридцать шестом слова «показателя 3 задачи 6» заменить словами «показателя 8 задачи 2»;

дополнить абзацем следующего содержания «Показатели государственных заданий в подпрограмме отсутствуют.»;

3) раздел 4 «Характеристика основных мероприятий подпрограммы 4 с описанием всех механизмов и инструментов, реализация которых запланирована в составе основных мероприятий» изложить в следующей редакции:

«4. Основные мероприятия подпрограммы 4 с указанием  основных механизмов их реализации

Реализация мероприятий подпрограммы 4 направлена на решение задачи государственной программы - содействие высокой квалификации и сохранению здоровья работников, обеспечение защиты трудовых прав граждан.

На решение задачи 1 подпрограммы 4 «Обеспечение оценки условий труда работников и реализации превентивных мер, направленных на улучшение условий труда» направлены следующие основные мероприятия:

- основное мероприятие 1 «Формирование единой политики в области охраны труда и социально-трудовых отношений».

Механизмом реализации основного мероприятия 1 является предоставление субвенций органам местного самоуправления на реализацию переданных  полномочий в области охраны труда и социально-трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.

Основное мероприятие 2 «Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и качества оценки условий труда работников».

Механизм реализации основного мероприятия 2 осуществляется путем закупки товаров, работ, услуг для реализации мер, направленных на улучшение условий труда, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, в соответствии с Федеральным законом от 5 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

На решение задачи 2 подпрограммы 4 «Содействие  непрерывной подготовке работников по охране труда, совершенствованию информационного и технического обеспечения, формированию культуры труда» направлено основное мероприятие 3 «Информационно-методическое обеспечение и пропаганда охраны труда».

Механизм реализации основного мероприятия осуществляется путем закупки товаров, работ, услуг для обеспечения подготовки работников по охране труда, информационному обеспечению и пропаганде охраны труда в соответствии с Федеральным законом от 05 апреля 2013 года №44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

4) в разделе 5 «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 4»:

в абзаце втором цифры «4126680,0» заменить цифрами «4097582,9»;

в абзаце третьем цифры «78390,5» заменить цифрами «61582,4»;

в абзаце шестом цифры «11114,5» заменить цифрами «10221,5»;

в абзаце седьмом цифры «11114,5» заменить цифрами «8974,9»;

в абзаце восьмом цифры «11214,5» заменить цифрами «6636,0»;

в абзаце девятом цифры «11234,5» заменить цифрами «6636,0»;

в абзаце десятом цифры «11234,5» заменить цифрами «6636,0».

6. Подпрограмму 5 «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Липецкой области» государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области» признать утратившей силу.

7. В  подпрограмме 6:

1) в Паспорте подпрограммы 6 государственной программы Липецкой области «Повышение мобильности трудовых ресурсов»:

позицию «Индикатор цели» изложить в следующей редакции:

«Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным»;

в наименовании позиции «Показатель задачи подпрограммы» слово «показатель» заменить словом «показатели»;

позицию «Показатель задачи подпрограммы» дополнить абзацем вторым следующего содержания:

«Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным»;

позицию «Ожидаемые результаты реализации подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«В результате реализации подпрограммы к концу 2017 года предполагается:

привлечь в Липецкую область 600 квалифицированных работников, из них 300 высококвалифицированных специалистов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, в том числе ежегодно - 200 чел., из них 100 - высококвалифицированных специалистов;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным составит 90%;

доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, 50%»;

2) в Текстовой части:

в разделе 2:

наименование изложить в следующей редакции: «2. Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы 6, цели, задачи,   целевые индикаторы, показатели задач подпрограммы 6, методики расчетов целевых индикаторов и показателей задач подпрограммы 6»;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«Индикатор цели - численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным»;

дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания: «Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным»;

в графе «2016» таблицы абзаца тридцать первого цифры «15» заменить цифрами «14»;

в абзаце восемьдесят третьем исключить слово «Елецпром»;

в графе «2016» таблицы абзаца сто двадцать седьмого цифру «4» заменить цифрой «0»;

абзац двадцать девятый дополнить абзацами следующего:

«СПССПК «Кузьминки-молоко»

Наименование инвестиционного проекта – модернизация цеха по переработке молока и производству молочной продукции.

Предполагаемые сроки реализации инвестиционного проекта 2016 – 2017 гг.

Годы

2015

2016

2017

Численность трудовых ресурсов, необходимых для реализации инвестиционных проектов, которые потребуется привлечь для реализации инвестиционного проекта из других субъектов Российской Федерации

5

Перечень профессий и специальностей, которые потребуется привлечь для реализации инвестиционного проекта:

Начальник производства, заместитель начальника производства, наладчик технологического оборудования, сыродел, инженер – микробиолог, энергетик, технолог, сменный мастер, оператор линии в производстве пищевых продуктов, инженер КИПиА и др.»;

абзацы сто тридцать первый - сто тридцать девятый изложить в следующей редакции:

«В результате реализации государственной подпрограммы к концу 2017 года предполагается:

привлечь в Липецкую область 600 квалифицированных работников, из них 300 высококвалифицированных специалистов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, в том числе ежегодно - 200 чел., из них 100 - высококвалифицированных специалистов;

доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным составит 90%;

доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным, 50%.»;

раздел 4 «Характеристика основных мероприятий подпрограммы 6 с описанием всех механизмов и инструментов, реализация которых запланирована в составе основных мероприятий» изложить в следующей редакции:

«4. Основные мероприятия подпрограммы 6 с указанием основных механизмов их реализации

На решение задачи подпрограммы 6 - привлечение трудовых ресурсов для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным - направлено основное мероприятие «Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов».

Механизмом реализации данного основного мероприятия является предоставление субсидий юридическим лицам на финансовое обеспечение части затрат по привлечению трудовых ресурсов на условиях софинансирования с федеральным бюджетом в соответствии с действующим законодательством.»;

абзац семнадцатый раздела 5 «Обоснование объема финансовых ресурсов, необходимых для реализации подпрограммы 6» признать утратившим силу.

8. Таблицу «Сведения об индикаторах цели и показателях задач государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области» приложения 1 к государственной программе Липецкой области изложить в следующей редакции:

«Сведения об индикаторах цели, показателях задач и объемах финансирования за счет средств областного бюджета государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области»

Таблица

№ п/п

Наименование целей, индикаторов, задач, показателей, подпрограмм, основных мероприятий

Ответственный исполнитель, соисполнитель

Единица измерения

Значения индикаторов, показателей и объемов финансирования

2013 г.

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1

Цель государственной программы: Создание условий для эффективного развития рынка труда и кадрового потенциала области, обеспечение занятости населения и безопасных условий труда

2

Индикатор: Уровень регистрируемой безработицы

Управление труда и занятости Липецкой области

%

0,6

0,6

0,6

0,6

0,6

0,6

0,6

0,6

3

Задача 1 государственной программы: Повышение гибкости рынка труда, обеспечение кадрового потенциала области в соответствии с потребностями экономики области

4

Показатель 1 задачи 1 государственной программы: Коэффициент напряженности на рынке труда

Управление труда и занятости Липецкой области

чел.

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

5

Показатель 2 задачи 1 государственной программы: Удельный вес численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников

Управление труда и занятости Липецкой области

%

26

27,5

29

30

31

32

33

33,3

6

Показатель 3 задачи 1 государственной программы: Доля занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, от общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы

Управление труда и занятости Липецкой области

%

27

29,8

37

7

Подпрограмма 1 "Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан"

8

Задача подпрограммы 1: Регулирование регистрируемого рынка труда Липецкой области

9

Показатель задачи подпрограммы 1: Доля трудоустроенных граждан в общем числе граждан, обратившихся за содействием в трудоустройстве

Управление труда и занятости Липецкой области

%

87,0

87,0

87,0

87,0

87,0

87,0

87,0

87,0

10

Основное мероприятие 1 задачи   подпрограммы 1: Содействие занятости граждан, поддержка безработных граждан и развитие социального партнерства

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. руб.

229 425,2

251 150,8

227 276,4

199 125,0

194 670,7

194 670,7

194 670,7

11

Основное мероприятие 2 задачи    подпрограммы 1: Выплата лицам, занесенным на областную Доску почета

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. руб.

3000,0

3000,0

3000,0

3000,0

3000,0

12

Основное мероприятие 3 Содействие сокращению у населения оружия, боеприпасов, взрывчатых веществ и материалов

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. руб.

1 152,0

1 092,0

996,0

996,0

996,0

13

Итого по подпрограмме 1

тыс. руб.

229 425,2

251 150,8

231 428,4

203 217,0

198 666,7

198 666,7

198 666,7

14

Задача 2 государственной программы: Создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическими возможностями

15

Показатель 1 задачи 2 государственной программы: Численность инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места

Управление труда и занятости Липецкой области

чел.

190

196

196

196

196

196

196

196

16

Показатель 2 задачи 2 государственной программы: Отношение численности трудоустроенных инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места к общей численности инвалидов в трудоспособном возрасте

Управление труда и занятости Липецкой области

%

0,6

0,6

0,7

0,7

0,7

0,7

0,7

0,7

17

Подпрограмма 2 "Содействие трудоустройству незанятых инвалидов Липецкой области"

18

Задача подпрограммы 2: Стимулирование создания рабочих мест для незанятых инвалидов на территории Липецкой области

19

Показатель задачи подпрограммы 2: Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов

Управление труда и занятости Липецкой области

ед.

190

196

196

196

196

196

196

196

20

Основное мероприятие задачи подпрограммы 2:  Создание условий для трудоустройства незанятых инвалидов

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. руб.

976,1

712,4

712,4

712,4

712,4

712,4

712,4

21

Итого по подпрограмме 2

тыс. руб.

976,1

712,4

712,4

712,4

712,4

712,4

712,4

22

Задача 3 государственной программы: Улучшение демографической ситуации в регионе за счет увеличения миграционного прироста

23

Показатель 1 задачи 3 государственной программы: Количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом и членов их семей, переселившихся в Липецкую область

Управление труда и занятости Липецкой области

чел.

3120

4800

4800

4800

4800

4800

4800

4800

24

Подпрограмма 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»

25

Цель подпрограммы - Повышение уровня миграции в Липецкой области

26

Индикатор подпрограммы 3 -  Количество участников подпрограммы, переселившихся в Липецкую область

Управление труда и занятости Липецкой области

чел.

2000

2000

2000

2000

2000

2000

2000

27

Задача 1 подпрограммы 3: Увеличение миграционного притока населения.

28

Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 3: Количество участников подпрограммы и членов их семей, переселившихся в Липецкую область

Управление труда и занятости Липецкой области

чел.

4800

4800

4800

4800

4800

4800

4800

29

Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 3: Доля расходов областного бюджета на реализацию мероприятий подпрограммы, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам предоставлением им временного жилья и оказанием содействия в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета на реализацию предусмотренных подпрограммой мероприятий

Управление труда и занятости Липецкой области

%

70

70

70

70

70

70

70

30

Основное мероприятие 1 задачи 1 подпрограммы 3: Меры поддержки участникам подпрограммы и членам их семей в период до приобретения гражданства РФ

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. руб.

3992,5

6946,1

5870,2

5547,9

5050,2

5050,2

5050,2

Управление здравоохранения Липецкой области

1010,0

11010,0

1257,6

1192,1

1087,3

1087,3

1087,3

Управление  социальной защиты населения Липецкой области

500,0

500,0

500,0

500,0

500,0

500,0

500,0

31

Задача 2 подпрограммы 3: Сокращение дефицита трудовых ресурсов

32

Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 3: Доля участников подпрограммы и членов их семей, трудоустроенных при содействии службы занятости населения, от числа обратившихся трудоспособных соотечественников

Управление труда и занятости Липецкой области

%

70

70

75

80

80

80

80

33

Показатель 2 задачи 2 подпрограммы 3: Доля соотечественников, переселившихся в Липецкую область, в трудоспособном возрасте, от общего числа участников подпрограммы и членов их семей 

Управление труда и занятости Липецкой области

%

70

70

70

70

70

70

70

34

Основное мероприятие 1 задачи 2 подпрограммы 3: Информационно-методическое обеспечение реализации подпрограммы

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. руб.

262,5

50

318

318

300

300

300

35

Итого по подпрограмме 3:

тыс. руб.

5765,0

18506,1

7945,8

7558,0

6937,5

6937,5

6937,5

36

Задача 4 государственной программы: Содействие высокой квалификации и сохранению здоровья работников, обеспечение защиты трудовых прав граждан

37

Показатель  задачи 4 государственной программы: Количество организаций, расположенных на территории Липецкой области, имеющих декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

Управление труда и занятости Липецкой области

ед.

40

45

50

55

60

65

70

75

38

Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда»

39

Цель подпрограммы  - Улучшение условий и охраны труда у работодателей, расположенных на территории Липецкой области, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

40

Индикатор подпрограммы 4 - Численность работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. человек

94,0

93,7

93,5

93,0

92,7

92,5

92,0

41

Задача 1 подпрограммы 4: Обеспечение оценки условий труда работников и реализации превентивных мер, направленных на улучшение условий труда.

42

Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 4:  Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников

Управление труда и занятости Липецкой области

% работников

23,7

23,6

23,5

23,4

23,4

23,3

23,2

43

Основное мероприятие 1 задачи 1 подпрограммы 4: Формирование единой политики в области охраны труда и социально-трудовых отношений

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. руб.

10104,5

10104,5

9211,5

7964,9

5876,0

5876,0

5876,0

44

Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 4: Численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров

Управление здравоохранения Липецкой области

человек

98

96

94

90

88

87

86

45

Основное мероприятие 2 задачи 1 подпрограммы 4: Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и качества оценки условий труда работников

Управление здравоохранения Липецкой области

тыс. руб.

400,0

200,0

300,0

300,0

400,0

400,0

400,0

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. руб.

40,0

35,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

46

Задача 2 подпрограммы 4: Содействие непрерывной подготовке работников по охране труда, совершенствованию информационного и технического обеспечения, формированию культуры труда.

47

Показатель 1 задачи 2 подпрограммы 4: Количество руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знания требований охраны труда

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. чел.

5,8

5,8

5,9

5,9

6,0

6,0

6,1

48

Показатель 2 задачи 2 подпрограммы 4: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более

Управление труда и занятости Липецкой области

чел.

333

325

320

320

320

320

320

49

Показатель 3 задачи 2 подпрограммы 4: Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом

Управление труда и занятости Липецкой области

чел.

29

29

28

28

27

27

26

50

Показатель 4 задачи 2 подпрограммы 4: Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на одного пострадавшего

Управление труда и занятости Липецкой области

дней

69,1

69,2

69,0

69,0

69,0

69,0

69,0

51

Показатель 5 задачи 2 подпрограммы 4: Количество учащихся, принимающих участие в областном детском конкурсе на тему «Охрана труда глазами детей»

Управление труда и занятости Липецкой области

чел.

40

50

60

70

80

90

100

110

52

Показатель 6 задачи 2 подпрограммы 4: Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. ед.

8,5

8,5

8,5

8,5

8,5

8,5

8,5

53

Показатель 7 задачи 2 подпрограммы 4: Удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест

Управление труда и занятости Липецкой области

%

19,6

19,6

19,6

19,6

19,6

19,6

19,6

54

Показатель 8 задачи 2 подпрограммы 4: Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. рабочих мест в год

4,2

4,2

4,2

4,2

4,2

4,2

4,2

55

Основное мероприятие 3 задачи 2 подпрограммы 4: Информационно-методическое обеспечение и пропаганда охраны труда

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. руб.

670,0

924,0

690,0

690,0

340,0

340,0

340,0

56

Итого по подпрограмме 4

тыс. руб.

11214,5

11263,5

10221,5

8974,9

6636,0

6636,0

6636,0

57

Задача 6 государственной программы: Создание условий для привлечения в Липецкую область трудовых ресурсов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным

58

Показатель задачи 6 государственной программы: Численность квалифицированных работников, в том числе высококвалифицированных специалистов, привлекаемых на территорию Липецкой области из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным

Управление труда и занятости Липецкой области

чел.

200/ 100

200/ 100

200/

100

59

Подпрограмма 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов"

60

Цель подпрограммы: Создание условий для привлечения в Липецкую область трудовых ресурсов субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным

61

Индикатор подпрограммы: Численность работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным

Управление труда и занятости Липецкой области

чел.

200

200

200

62

Задача подпрограммы 6: Привлечение трудовых ресурсов для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным

63

Показатель 1 задачи 1 подпрограммы 6:

Доля работников, продолжающих осуществлять трудовую деятельность, на конец отчетного периода в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным

Управление труда и занятости Липецкой области

%

90

90

90

64

Показатель 2 задачи 1 подпрограммы 6: Доля высококвалифицированных специалистов в общей численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в региональную программу, из субъектов Российской Федерации, не включенных в перечень субъектов Российской Федерации, привлечение трудовых ресурсов в которые является приоритетным

Управление труда и занятости Липецкой области

%

50

50

50

65

Основное мероприятие задачи подпрограммы 6: Содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. руб.

13 500,0

13 500,0

13 500,0

66

Итого по подпрограмме 6

тыс. руб.

13 500,0

13 500,0

13 500,0

67

Всего по государственной программе

Всего

тыс. руб.

247 380,8

295 132,8

263 808,1

233 962,3

212 952,6

212 952,6

212 952,6

Управление труда и занятости Липецкой области

тыс. руб.

245 470,8

283 422,8

261 750,5

231 970,2

210 965,3

210 965,3

210 965,3

Управление здравоохранения Липецкой области

тыс. руб.

1 410,0

11 210,0

1 557,6

1 492,1

1 487,3

1 487,3

1 487,3

Управление социальной защиты населения Липецкой области

тыс. руб.

500,0

500,0

500,0

500,0

500,0

500,0

500,0

9. Приложение 2 государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области» признать утратившим силу.

10. Приложение 3 государственной программы Липецкой области «Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области» изложить в следующей редакции:

«Приложение 2

к государственной программе

Липецкой области

Прогнозная оценка расходов по источникам ресурсного обеспечения на реализацию государственной программы Липецкой области "Развитие рынка труда и содействие занятости населения в Липецкой области"

Таблица

№ п/п

Наименование подпрограмм

Источники ресурсного обеспечения

Расходы (тыс. руб.)

2014

2015

2016

2017

2018

2019

2020

1

Всего

1 008 193,1

1 127 296,1

1 076 950,7

1 010 861,4

962 454,4

972 454,4

972 454,4

федеральный бюджет

202 811,8

249 163,3

228 142,6

181 899,1

169 501,8

169 501,8

169 501,8

областной бюджет

247 380,8

295 132,8

263 808,1

233 962,3

212 952,6

212 952,6

212 952,6

местные бюджеты

средства бюджетов государственных внебюджетных фондов, средства государственных корпораций и работодателей

558 000,5

583 000,0

585 000,0

595 000,0

580 000,0

590 000,0

590 000,0

2

Подпрограмма 1 «Развитие рынка труда и социальная поддержка безработных граждан»

Всего

396 698,5

445 220,6

428 071,0

353 616,1

368 168,5

368 168,5

368 168,5

федеральный бюджет

167 273,3

194 069,8

196 642,6

150 399,1

169 501,8

169 501,8

169 501,8

областной бюджет

229 425,2

251 150,8

231 428,4

203 217,0

198 666,7

198 666,7

198 666,7

3

Подпрограмма 2 «Содействие трудоустройству незанятых инвалидов Липецкой области»

Всего

19 521,1

14 247,3

712,4

712,4

712,4

712,4

712,4

федеральный бюджет

18 545,0

13 534,9

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

областной бюджет

976,1

712,4

712,4

712,4

712,4

712,4

712,4

4

Подпрограмма 3 «Оказание содействия добровольному переселению в Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом»

Всего

22 758,5

28 564,7

7 945,8

7 558,0

6 937,5

6 937,5

6 937,5

федеральный бюджет

16 993,5

10 058,6

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

областной бюджет

5 765,0

18 506,1

7 945,8

7 558,0

6 937,5

6 937,5

6 937,5

5

Подпрограмма 4 «Улучшение условий и охраны труда»

Всего

569 215,0

579 263,5

580 221,5

588 974,9

586 636,0

596 636,0

596 636,0

федеральный бюджет

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

0,0

областной бюджет

11 214,5

11 263,5

10 221,5

8 974,9

6 636,0

6 636,0

6 636,0

средства  ГУ-Липецкого регионального отделения Фонда социального страхования РФ и работодателей

558 000,5

568 000,0

570 000,0

580 000,0

580 000,0

590 000,0

590 000,0

6

Подпрограмма 6 «Повышение мобильности трудовых ресурсов»

Всего

60 000,0

60 000,0

60 000,0

федеральный бюджет

31 500,0

31 500,0

31 500,0

областной бюджет

13 500,0

13 500,0

13 500,0

средства работодателей

15 000,0

15 000,0

15 000,0

Глава

администрации Липецкой области             

О.П. Королев