Основная информация
Дата опубликования: | 22 января 2020г. |
Номер документа: | RU02000202000037 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Алтай |
Принявший орган: | Правительство Республики Алтай |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2020 года № 15
г. Горно-Алтайск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Правительство Республики Алтай постановляет:
Утвердить прилагаемый Порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Алтай.
Исполняющий обязанности
Главы Республики Алтай,
Председателя Правительства
Республики Алтай
А.С. Тюхтенев
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Алтай
от 22 января 2020 года № 15
ПОРЯДОК
РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
1. Настоящий Порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Алтай устанавливает правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Алтай (далее – прогноз).
2. Прогноз разрабатывается Министерством труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее – Министерство).
3. Прогноз разрабатывается Министерством ежегодно на очередной календарный год и плановый 2-летний (календарный) период.
4. Прогноз разрабатывается Министерством в целях:
а) оценки сбалансированности на рынке труда Республики Алтай потенциального предложения и потенциального спроса на рабочую силу;
б) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда Республики Алтай;
в) выявления перспективных направлений развития рынка труда Республики Алтай с учетом стратегий развития отдельных видов экономической деятельности;
г) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов Республики Алтай.
5. Прогноз разрабатывается Министерством ежегодно в целом по Республике Алтай по видам экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 года № 14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)».
6. Основой для разработки прогноза являются:
а) данные отчетного баланса трудовых ресурсов Республики Алтай;
б) данные о прогнозной численности населения Республики Алтай (демографический прогноз);
в) прогнозы социально-экономического развития Республики Алтай на среднесрочный и долгосрочный периоды;
г) экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике.
7. Прогноз разрабатывается Министерством на основании методики, утвержденной правовым актом Министерства (далее – методика).
8. Прогноз содержит следующие основные показатели:
а) общая численность трудовых ресурсов Республики Алтай (численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, иностранных трудовых мигрантов, а также лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике);
б) численность трудоспособного населения Республики Алтай в трудоспособном возрасте;
в) численность на территории Республики Алтай иностранных трудовых мигрантов;
г) численность на территории Республики Алтай лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике;
д) общая численность на территории Республики Алтай занятых граждан в экономике;
е) численность на территории Республики Алтай занятых граждан в экономике по видам экономической деятельности;
ж) численность на территории Республики Алтай учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства;
з) численность безработных граждан, зарегистрированных на территории Республики Алтай в органах службы занятости;
и) численность населения Республики Алтай в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике.
9. Расчет основных показателей, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка (далее – показатели), осуществляется Министерством с применением статистических методов прогнозирования и моделирования, экспертных оценок, комбинированных методов прогнозирования, основанных на совместном использовании экономико-математических и эконометрических моделей, иных методов, предусмотренных методикой.
10. Министерство в срок до 15 ноября текущего года:
а) утверждает правовым актом Министерства прогноз;
б) размещает на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» копию правового акта Министерства об утверждении прогноза.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 января 2020 года № 15
г. Горно-Алтайск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» Правительство Республики Алтай постановляет:
Утвердить прилагаемый Порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Алтай.
Исполняющий обязанности
Главы Республики Алтай,
Председателя Правительства
Республики Алтай
А.С. Тюхтенев
УТВЕРЖДЕН
постановлением Правительства
Республики Алтай
от 22 января 2020 года № 15
ПОРЯДОК
РАЗРАБОТКИ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ
1. Настоящий Порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Алтай устанавливает правила разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Республики Алтай (далее – прогноз).
2. Прогноз разрабатывается Министерством труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай (далее – Министерство).
3. Прогноз разрабатывается Министерством ежегодно на очередной календарный год и плановый 2-летний (календарный) период.
4. Прогноз разрабатывается Министерством в целях:
а) оценки сбалансированности на рынке труда Республики Алтай потенциального предложения и потенциального спроса на рабочую силу;
б) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда Республики Алтай;
в) выявления перспективных направлений развития рынка труда Республики Алтай с учетом стратегий развития отдельных видов экономической деятельности;
г) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов Республики Алтай.
5. Прогноз разрабатывается Министерством ежегодно в целом по Республике Алтай по видам экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности, утвержденного приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 года № 14-ст «О принятии и введении в действие Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (ОКВЭД2) ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2) и Общероссийского классификатора продукции по видам экономической деятельности (ОКПД2) ОК 034-2014 (КПЕС 2008)».
6. Основой для разработки прогноза являются:
а) данные отчетного баланса трудовых ресурсов Республики Алтай;
б) данные о прогнозной численности населения Республики Алтай (демографический прогноз);
в) прогнозы социально-экономического развития Республики Алтай на среднесрочный и долгосрочный периоды;
г) экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике.
7. Прогноз разрабатывается Министерством на основании методики, утвержденной правовым актом Министерства (далее – методика).
8. Прогноз содержит следующие основные показатели:
а) общая численность трудовых ресурсов Республики Алтай (численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте, иностранных трудовых мигрантов, а также лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике);
б) численность трудоспособного населения Республики Алтай в трудоспособном возрасте;
в) численность на территории Республики Алтай иностранных трудовых мигрантов;
г) численность на территории Республики Алтай лиц старше трудоспособного возраста и подростков, занятых в экономике;
д) общая численность на территории Республики Алтай занятых граждан в экономике;
е) численность на территории Республики Алтай занятых граждан в экономике по видам экономической деятельности;
ж) численность на территории Республики Алтай учащихся трудоспособного возраста, обучающихся с отрывом от производства;
з) численность безработных граждан, зарегистрированных на территории Республики Алтай в органах службы занятости;
и) численность населения Республики Алтай в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике.
9. Расчет основных показателей, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка (далее – показатели), осуществляется Министерством с применением статистических методов прогнозирования и моделирования, экспертных оценок, комбинированных методов прогнозирования, основанных на совместном использовании экономико-математических и эконометрических моделей, иных методов, предусмотренных методикой.
10. Министерство в срок до 15 ноября текущего года:
а) утверждает правовым актом Министерства прогноз;
б) размещает на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» копию правового акта Министерства об утверждении прогноза.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 09.02.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: