ОБ ИНЫХ ВЫПЛАТАХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ



ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 февраля 2008 года № 41

ОБ ИНЫХ ВЫПЛАТАХ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

(в ред. постановлений Правительства УР от 13.07.2009 № 195; от 11.05.2010 № 151; от 10.12.2012 № 555; от 13.04.2015 № 165)

На основании части 10 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», части 8 статьи 25 Закона Удмуртской Республики от 5 июля 2005 года № 38-РЗ «О государственной гражданской службе Удмуртской Республики» Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утратил силу. – постановление Правительства УР от 10.12.2012 № 555.

2. Утратил силу. – постановление Правительства УР от 10.12.2012 № 555.

3. Установить, что в целях социальной защиты лиц, замещавших государственные должности Удмуртской Республики и должности государственной гражданской службы (государственные должности государственной службы) Удмуртской Республики, в случае ликвидации (реорганизации) исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, иных государственных органов Удмуртской Республики и в иных исключительных случаях указанным в настоящем пункте лицам при назначении их на высшие, главные или ведущие должности государственной гражданской службы (государственные должности государственной службы) Удмуртской Республики представителем нанимателя по согласованию с Председателем Правительства Удмуртской Республики и министром финансов Удмуртской Республики устанавливается доплата.  (в ред. постановления Правительства УР от 13.04.2015 № 165)

Размер доплаты определяется как разница между денежным содержанием по ранее замещаемой должности, исчисленным на дату расторжения трудового договора или служебного контракта, и денежным содержанием и иными выплатами по замещаемой должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики. При повышении (увеличении) денежного содержания и (или) иных выплат по замещаемой должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики размер доплаты подлежит перерасчету, при этом размер доплаты определяется как разница между денежным содержанием по ранее замещаемой должности, исчисленным на дату расторжения трудового договора или служебного контракта, и повышенным (увеличенным) денежным содержанием и иными выплатами по замещаемой должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики.

4. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом Удмуртской Республики на соответствующий год на оплату труда работников органов государственной власти Удмуртской Республики.

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

6. Признать утратившими силу:

пункт 2 постановления Правительства Удмуртской Республики от 26 сентября 2005 года № 136 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Удмуртской Республики»;

распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 1 июля 2004 года № 649-р «Об оплате труда лиц, замещающих отдельные государственные должности государственной службы Удмуртской Республики»;

распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 25 мая 2005 года № 519-р «О порядке сохранения размера оплаты труда в связи с ликвидацией (реорганизацией) исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, иных государственных органов Удмуртской Республики и в иных исключительных случаях».

Председатель Правительства Удмуртской Республики - Ю.С. Питкевич