Об Институте стажёрства при Правительстве Ульяновской области



ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 февраля 2008 года № 74-П

Об Институте стажёрства при Правительстве Ульяновской области

Признан утратившим силу постановлением Правительства Ульяновской области от 06.06.2013 № 222-П (НГР – ru73000201300494)

ИЗМЕНЕНИЯ:

- постановление Правительства Ульяновской области от 10.04.2008 № 170-П (НГР - ru73000200800173);

- постановление Правительства Ульяновской области от 04.07.2008 № 301-П (НГР - ru73000200800377);

- постановление Правительства Ульяновской области от 20.10.2008 № 433-П (НГР - ru73000200800690);

- постановление Правительства Ульяновской области от 27.02.2009 № 74-П (НГР - ru73000200900064);

- постановление Правительства Ульяновской области от 01.04.2009 № 126-П (НГР - ru73000200900123);

- постановление Правительства Ульяновской области от 02.06.2010 № 179-П (НГР – RU73000201000332);

- постановление Правительства Ульяновской области от 10.09.2010 № 295-П (НГР – ru73000201000521);

- постановление Правительства Ульяновской области от 12.10.2010 № 338-П (НГР – ru73000201000649);

- постановление Правительства Ульяновской области от 19.10.2010 № 344-П (НГР – ru73000201000660);

- постановление Правительства Ульяновской области от 16.02.2012 № 64-П (НГР – ru73000201200078)

В целях проведения эффективной кадровой политики в государственных органах Ульяновской области, оптимизации качественного состава государственных гражданских служащих, а также привлечения и трудоустройства выпускников вузов в государственные органы Ульяновской области Правительство Ульяновской области постановляет:

1. Ввести Институт стажёрства при Правительстве Ульяновской области.

2. Утвердить:

2.1. Положение об Институте стажёрства при Правительстве Ульяновской области (приложение № 1).

2.2. Штатное расписание должностей стажёров в Правительстве Ульяновской области, относящихся к обслуживающему и вспомогательному персоналу, занимающему должности, не отнесённые к должностям государственной гражданской службы Ульяновской области (приложение № 2).

(подпункт 2.2 пункт 2 признан утратившим силу постановлением Правительства Ульяновской области от 27.02.2009 № 74-П (НГР - ru73000200900064)

3. Образовать комиссию по проведению конкурса на замещение должностей стажёров в Правительстве Ульяновской области в составе согласно приложению № 3.

4. Руководителям исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области, ввести до 01 апреля 2008 года должности стажёров с учётом специализации.

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в областном бюджете Ульяновской области на очередной финансовый год на содержание соответствующих государственных органов Ульяновской области.

(пункт 5 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 10.09.2010 № 295-П (НГР – ru73000201000521))

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Заместителя Губернатора Ульяновской области – руководителя аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области Озернова А.В.

(пункт 6 – в ред. - постановлений Правительства Ульяновской области от 02.06.2010 № 179-П (НГР – RU73000201000332), от 12.10.2010 № 338-П (НГР – ru73000201000649))

Губернатор - Председатель

Правительства области С.И. Морозов

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1

к постановлению Правительства

Ульяновской области

от 22 февраля 2008 г. № 74-П

ПОЛОЖЕНИЕ

об Институте стажёрства при Правительстве Ульяновской области

1. Общие положения

1.1. Институт стажёрства при Правительстве Ульяновской области (далее - Институт стажёрства) образуется с целью совершенствования деятельности государственных органов Ульяновской области по привлечению, закреплению и эффективному использованию на государственной гражданской службе Ульяновской области высококвалифицированных молодых специалистов, по созданию условий для реализации ими своего потенциала, для успешного исполнения должностных обязанностей, а также для формирования и закрепления на практике профессиональных и организаторских знаний, умений и навыков, полученных учащимися и выпускниками высших учебных заведений (далее - вуз) в результате теоретической подготовки.

1.2. Основными задачами Института стажёрства (далее также - стажировка) являются:

подготовка молодых специалистов к замещению должности государственной гражданской службы Ульяновской области;

выработка стратегической программы предстоящей служебной деятельности и конкретных планов ближайших действий стажёра;

привлечение наиболее талантливых и перспективных выпускников и студентов старших курсов вузов на государственную гражданскую службу Ульяновской области.

1.3. Стажировка носит индивидуальный характер и включает в себя:

самостоятельную теоретическую подготовку;

изучение нормативных правовых актов, определяющих структуру, полномочия и регламентирующих деятельность государственных органов Ульяновской области, их структурных подразделений;

изучение должностных регламентов государственных гражданских служащих Ульяновской области;

непосредственное выполнение служебных обязанностей по конкретной стажёрской должности;

работу с нормативной и другой документацией, ознакомление с порядком осуществления контроля за исполнением документов;

участие в подготовке и проведении совещаний, деловых встреч и переговоров;

ознакомление с порядком рассмотрения письменных обращений граждан;

подготовку аналитических, отчётных материалов и предложений, систематизацию и обобщение информации;

участие в разработке нормативных правовых актов;

итоговую оценку деятельности молодых специалистов с точки зрения целесообразности и направлений их дальнейшего привлечения в государственные органы Ульяновской области.

2. Основные термины и понятия

Основные понятия и термины, используемые в Положении:

стажёр – гражданин Российской Федерации, исполняющий в порядке, определённом настоящим Положением, обязанности по стажёрским должностям в Правительстве Ульяновской области за денежное вознаграждение;

стажёрская должность в Правительстве Ульяновской области (далее – стажёрская должность) – должность, предусмотренная штатным расписанием обслуживающего и вспомогательного персонала, занимающего должности, не отнесённые к должностям государственной гражданской службы Ульяновской области, с установленным кругом обязанностей и ответственностью за их исполнение;

ответственный за стажировку – государственный гражданский служащий из числа руководителей соответствующих структурных подразделений Правительства Ульяновской области, за которым закрепляется стажёр.

(раздел 2 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 10.09.2010 № 295-П (НГР – ru73000201000521))

3. Порядок поступления на должность стажёра

3.1. На стажёрские должности могут быть назначены лица, окончившие вузы по специальностям в соответствии со специализацией стажёрских должностей, предусмотренных соответствующим штатным расписанием, или студенты выпускного курса вышеуказанных специальностей, успешно выдержавшие конкурсный отбор. Год окончания вуза и год участия в конкурсе должен либо совпадать, либо год окончания вуза должен предшествовать году участия в конкурсе.

(пункт 3.1 раздела 3 – в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 10.09.2010 № 295-П (НГР – ru73000201000521), от 19.10.2010 № 344-П (НГР – ru73000201000660))

3.2. Конкурс на замещение стажёрских должностей проводится в порядке, установленном для проведения конкурса на замещение должностей государственной гражданской службы Ульяновской области.

3.3. Штатное расписание стажёров Правительства Ульяновской области утверждается Заместителем Губернатора Ульяновской области – руководителем аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области.

(пункт 3.3 раздела 3 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 10.09.2010 № 295-П (НГР – ru73000201000521))

(пункт 3.3 радела 3 приложения № 1 дополнен постановлением Правительства Ульяновской области от 27.02.2009 № 74-П (НГР - ru73000200900064)

4. Порядок проведения стажировки

4.1. С лицом, выдержавшим конкурс на замещение вакантной стажёрской должности, заключается трудовой договор сроком от 6 до 12 месяцев.

4.2. С целью контроля за прохождением стажировки работодатель назначает ответственного за стажировку.

4.3. При необходимости работодатель в течение срока стажировки может принять решение о назначении другого ответственного за стажировку.

5. Личное дело стажёра

5.1. Стажировка отражается в личном деле стажёра. Личное дело стажёра ведётся департаментом государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области.

(пункт 5.1 раздела 5 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 10.09.2010 № 295-П (НГР – ru73000201000521))

5.2. Стажёр, обучающийся по очной форме обучения, обязан представить в личное дело копию приказа о разрешении ему свободного посещения занятий в вузе.

6. Права и обязанности стажёра

6.1. Стажёр обязан осуществлять полномочия в пределах предоставленных ему прав и в соответствии с должностными обязанностями.

6.2. По окончании стажировки стажёр представляет на рассмотрение комиссии по проведению конкурса на замещение должностей стажёров в Правительстве Ульяновской области (далее - комиссия) отчёт в форме реферата с последующей его защитой. В отчёте отражаются конкретные практические результаты деятельности, предложения по оптимизации структуры подразделения, в котором он стажировался, и повышению эффективности работы его сотрудников.

6.3. Вопросы, связанные с трудовой деятельностью стажёра, решаются в соответствии с Трудовым законодательством Российской Федерации.

7. Денежное содержание стажёра

Денежное содержание стажёра состоит из:

должностного оклада по штатной занимаемой должности;

ежемесячного денежного поощрения, размер которого определяется исходя из результатов деятельности, но не более 50 процентов должностного оклада.

При утверждении фонда оплаты труда Правительства Ульяновской области сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, для стажёрских должностей предусматривается материальная помощь в размере двух должностных окладов в расчёте на год.

8. Права и обязанности ответственного за стажировку

8.1. На всех этапах стажировки ответственный за стажировку (далее - ответственный) консультирует стажёра, при необходимости оказывает помощь ему в работе, совместно с ним анализирует результаты проделанного, помогает в подготовке отчёта о стажировке, ежеквартально представляет отчёт о ходе стажировки в департаментом государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области.

(пункт 8.1 раздела 8 – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 10.09.2010 № 295-П (НГР – ru73000201000521))

8.2. В отчёте ответственный обязан дать оценку результатам деятельности стажёра, его исполнительской и трудовой дисциплине, а также отметить слабые стороны практической деятельности стажёра и предложить рекомендации по устранению этих недостатков и повышению профессионального уровня стажёра без отрыва от производства.

8.3. Ответственный должен в обязательном порядке ознакомить стажёра с указанным отчётом.

9. Завершающий этап Института стажёрства

9.1. По истечении срока стажировки проводится заседание комиссии, на котором даётся заключение об итогах стажировки с учётом отзыва, представленного ответственным за стажировку.

9.2. По результатам стажировки комиссия вправе рекомендовать стажёра к назначению на должность младшей группы государственной гражданской службы Ульяновской области или на должность работника, осуществляющего техническое обеспечение деятельности государственного органа, не отнесённую к должностям государственной гражданской службы (при условии наличия указанных вакантных должностей).

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2

к постановлению Правительства

Ульяновской области

от 22 февраля 2008 г. № 74-П

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ

должностей стажёров в Правительстве Ульяновской области,

относящихся к обслуживающему и вспомогательному персоналу,

занимающему должности, не отнесённые к должностям

государственной гражданской службы Ульяновской области

(Приложение № 2 признано утратившим силу постановлением Правительства Ульяновской области от 27.02.2009 № 74-П (НГР - ru73000200900064)

ПРИЛОЖЕНИЕ № 3

к постановлению Правительства

Ульяновской области

от 22 февраля 2008 г. № 74-П

СОСТАВ

комиссии по проведению конкурса на замещение должностей стажёров в Правительстве Ульяновской области

Председатель комиссии

Озернов А.В.

–

Заместитель Губернатора Ульяновской области – руководитель аппарата Губернатора и Правительства Ульяновской области

Заместитель председателя комиссии

Морозова Т.В.

–

директор департамента государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области

Секретарь комиссии

Друмов С.В.

(строка – в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 16.02.2012 № 64-П (НГР – ru73000201200078)

–

главный специалист-эксперт отдела государственной службы и развития персонала департамента государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области

Члены комиссии:

Бессмертная О.А.

–

заместитель директора государственно-правового департамента Правительства Ульяновской области – начальник отдела правовой экспертизы

Никулина Н.А.

–

главный консультант отдела государственной службы и развития персонала департамента государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области

Рябоконь А.М.

–

заместитель директора департамента государственной и муниципальной службы Правительства Ульяновской области – начальник отдела государственной службы и развития персонала.

Руководитель структурного подразделения Правительства Ульяновской области, в котором проводится конкурс.

Независимые эксперты – 2 человека.

(приложение № 3 –  ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 10.09.2010 № 295-П (НГР – ru73000201000521), от 12.10.2010 № 338-П (НГР – ru73000201000649))