О внесении изменений в приложения №№ 1, 2, утверждённые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 17-П



проект

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Документ утратил силу постановлением Правительства автономного округа от 29.12.2016 № 1254-П

О внесении изменений в приложения №№ 1, 2, утверждённые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 17-П

В целях приведения нормативного правового акта Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с действующим законодательством Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:

Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложения №№ 1, 2, утверждённые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 17-П «Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных учреждений сферы молодёжной политики Ямало-Ненецкого автономного округа».

Губернатор Ямало-Ненецкого

автономного округа Д.Н. Кобылкин

от 22 февраля 2012 г. № 116-П

УТВЕРЖДЕНЫ

постановлением Правительства

Ямало-Ненецкого автономного округа

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые вносятся в приложения №№ 1, 2, утверждённые постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 17-П

1. В приложении № 1, утвержденном указанным постановлением:

1.1. в пункте 8.3 раздела VIII слова «могут быть предусмотрены» заменить словом «предусматриваются»;

1.2. пункт 10 приложения № 4 к Положению признать утратившим силу.

2. В приложении № 2, утвержденном указанным постановлением:

2.1. пункт 2.10 раздела II признать утратившим силу;

2.2. в разделе III:

2.2.1. в пункте 3.3 слова «могут быть присвоены» заменить словом «присваиваются»;

2.2.2. пункт 3.6 изложить в следующей редакции:

«3.6. По заявлению работника соответствующая аттестационная комиссия принимает решение о продлении срока действия квалификационной категории работника до одного года в случае, когда прохождение работником аттестации невозможно по следующим причинам:

а) беременность;             

б) временная нетрудоспособность;

в) нахождение в отпуске по беременности и родам, уходу за ребенком;

г) командировка по специальности за рубеж;

д) возобновление работы после ее прекращения в связи с ликвидацией учреждения;

е) в случаях, когда до назначения пенсии на общих основаниях осталось менее одного года.»;

2.2.3. в пункте 3.8 слова «может быть перенесен» заменить словом «переносится»;

2.2.4. в пункте 3.11 слова «может производиться» заменить словом «производится»;

2.3. пункт 4.8 раздела IV признать утратившим силу.