Основная информация
| Дата опубликования: | 22 февраля 2012г. |
| Номер документа: | RU68000201200134 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Тамбовская область |
| Принявший орган: | Администрация Тамбовской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22.02.2012
г. Тамбов
№ 194
О порядке предоставления и расходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
Утратило силу:
Постановление администрации Тамбовской области от 10.0.42013 №347 (ru68000201300291)
Во исполнение Закона области от 09.12.2011 № 95-З «Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» и постановлений администрации области от 04.06.2010 № 644 «О дополнительных мерах стимулирования отдельных педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования» (в действующей редакции), от 23.08.2011 № 1098 «О мерах материальной поддержки учителей и медицинских работников отдельных областных государственных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования и науки области» (в редакции от 22.11.2011), от 06.12.2011 № 1702 «О повышении заработной платы педагогических работников отдельных областных государственных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования и науки области» (в редакции от 27.01.2012) администрация области постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 1;
1.2. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 2;
Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 3;
1.4. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 4;
1.5. Методику распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 5;
1.6. Методику распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 6;
1.7. Методику распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 7;
1.8. Методику распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 8.
2. Управлению образования и науки области (Астафьева) осуществлять предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов.
3. Признать утратившими силу постановления администрации области:
от 14.02.2011 № 122 «Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов области на обеспечение дополнительных мер стимулирования отдельных педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования»;
от 11.11.2011 № 1549 «О порядке предоставления и расходования, методике распределения субсидий бюджетам муниципальных районов (городских округов) Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Д. Горденкова.
Глава администрации
области О.И. Бетин
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
ПОРЯДОК
предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области из областного бюджета на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, (далее соответственно - Порядок, субсидии) определяет условия предоставления, критерии отбора муниципальных районов и городских округов для предоставления субсидий, механизм расходования субсидий в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных районов и городских округов, связанных с повышением среднего размера заработной платы медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
2. Предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.
3. Субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов из областного бюджета предоставляются при следующих условиях:
соблюдение органами местного самоуправления бюджетного законодательства и законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
представление органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в управление образования и науки области отчетов об использовании субсидий в соответствии с пунктом 13 Порядка.
4. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округов, отвечающим следующему критерию:
наличие в штатах образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, медицинских работников.
5. Уровень софинансирования расходного обязательства муниципального района и городского округа за счет субсидии не может быть выше 95 процентов и ниже 5 процентов размера расходного обязательства.
6. Управление образования и науки области осуществляет функции главного распорядителя средств областного бюджета по предоставлению субсидий и доводит до финансовых органов муниципальных районов и городских округов уведомления по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам.
7. Размеры субсидий могут быть изменены путем внесения соответствующих изменений в Закон области «Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» в следующих случаях:
неисполнение условий, установленных пунктом 3 Порядка;
изменение штатной численности медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
8. Финансирование расходов, связанных с предоставлением субсидий, осуществляется по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 38 00 «Материальная поддержка медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», виду расходов 521 «Субсидии, за исключением субсидий на софинансирование объектов капитального строительства муниципальной собственности», подстатье классификации операций сектора государственного управления 251 «Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации».
9. Финансовое управление области формирует и представляет расходные расписания для доведения бюджетных данных управлению образования и науки области Управлением Федерального казначейства по Тамбовской области.
10. Управление образования и науки области формирует и представляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания и заявки на кассовый расход на перечисление субсидий со своего лицевого счета получателя средств.
11. Финансовые органы муниципальных районов и городских округов представляют в отделения по районам и городам Управления Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания для зачисления на лицевые счета по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 38 00 «Материальная поддержка медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», по соответствующим видам расходов, статьям и подстатьям классификации операций сектора государственного управления.
12. Расходование субсидии осуществляется по следующим направлениям:
на выплату заработной платы (базовая часть с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
на уплату учреждением страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование;
на выплату выходных пособий увольняемым медицинским работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией образовательного учреждения либо сокращением численности или штата работников образовательного учреждения.
13. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов представляют в управление образования и науки области ежемесячно, не позднее 12-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет об использовании субсидий на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по форме согласно приложению к Порядку.
14. Показателем эффективности использования субсидий является процент увеличения среднего размера заработной платы медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Оценка эффективности использования субсидий осуществляется управлением образования и науки области ежеквартально на основании отчетов, предоставляемых в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.
15. Субсидии, перечисляемые из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов, носят целевой характер и не
могут быть направлены на другие цели.
16. Ответственность за нецелевое использование полученных субсидий и несоблюдение бюджетного законодательства несут органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляют управление образования и науки области и органы государственной власти области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления и расходования субсидий бюджетам
муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на
материальную поддержку медицинских работников муниципальных
образовательных учреждений, реализующих основную
общеобразовательную программу дошкольного образования
Отчет об использовании субсидий на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
по _______________ району (городу) по состоянию на 1-е _____________ 20__ года
Наименование расходов
Остаток субсидии на
01.01.20__ г.
Предусмотрено
субсидии
в бюджете муниципального района и городского округа на год, тыс. руб.
Поступило средств из
областного
бюджета с начала года, тыс. руб.
Фактические расходы с начала года, тыс. руб.
Произведено расходов из бюджета муниципального района и городского округа с начала года (кассовые расходы), тыс. руб.
Остаток
субсидии
(гр.2 + гр.4 - гр.6), тыс. руб.
Примечания
1
2
3
4
5
6
7
8
1. Заработная плата
2. Начисления на выплаты по оплате труда
3. Расходы на выплату выходных пособий
Всего расходов
Штатная численность медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в отчетном месяце составила всего ___ единиц.
Размер средней заработной платы медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в отчетном месяце составил ___ рублей.
Размер средней заработной платы медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, до 01 сентября 2011 года ___ рублей.
Руководитель уполномоченного органа муниципального образования
Исполнитель, телефон
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
ПОРЯДОК
предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, (далее соответственно – Порядок, субсидии) определяет условия предоставления, критерии отбора муниципальных районов и городских округов для предоставления субсидий, механизм расходования субсидий на софинансирование расходных обязательств муниципальных районов и городских округов, связанных с обеспечением ежемесячных выплат стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее – молодые специалисты).
2. Предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.
3. Субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов из областного бюджета предоставляются при следующих условиях:
наличие молодых специалистов;
использование органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов субсидий по целевому назначению.
4. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округов, отвечающим следующим критериям:
наличие в муниципальных районах и городских округах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
наличие в бюджете муниципального района и городского округа ассигнований, предусмотренных на обеспечение заработной платы с начислениями молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
5. Уровень софинансирования расходного обязательства муниципального района и городского округа за счет субсидий не может быть выше 95 процентов и ниже 5 процентов размера расходного обязательства.
6. Молодым специалистам осуществляется ежемесячная выплата стимулирующего характера (далее – доплата) в размере 2300 (две тысячи триста) рублей.
7. К молодым специалистам относятся выпускники высшего и (или) среднего специального учебного заведения, закончившие полный курс обучения (по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам и в форме экстерната) и защитившие дипломный проект (работу), сдавшие государственные экзамены и работающие в течение трех лет после трудоустройства непосредственно в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
8. Доплата устанавливается молодым специалистам, которые:
в течение шести месяцев после окончания высшего или среднего специального учебного заведения вступили в трудовые отношения с работодателями в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
на день расторжения трудового договора (по основаниям, предусмотренным статьями 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), 81 (за исключением случаев расторжения трудового договора по пунктам 3 - 11, 13 этой статьи), 83 (за исключением случаев
расторжения трудового договора по пунктам 1, 3, 4, 5, 6 этой статьи) получали доплату в соответствии с настоящим Порядком и в течение трех недель после расторжения трудового договора были трудоустроены в ином образовательном учреждении и у которых на день трудоустройства не прошло трех лет после первого трудоустройства.
9. Доплата также устанавливается молодым специалистам, работающим в порядке внутреннего и внешнего совместительства, при этом доплата устанавливается в том случае, если она не начисляется молодому специалисту по месту основной работы.
10. Доплата начисляется молодым специалистам со дня назначения их на должность (независимо от установления испытания при приеме на работу), но не ранее даты окончания высшего и (или) среднего специального учебного заведения.
11. Основанием для установления доплаты молодым специалистам являются: документ об образовании и (или) квалификации, трудовой договор, заключенный между работодателем и работником, приказ (распоряжение) работодателя о приеме (переводе, внутреннем перемещении) на работу (назначении на должность).
12. Установление доплаты молодым специалистам оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
13. Доплата молодым специалистам начисляется за ставку заработной платы, пропорционально отработанному времени, и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
14. Доплата начисляется и выплачивается молодым специалистам со дня возникновения у них права на ее назначение и прекращается со дня утраты молодым специалистом права на ее получение.
15. При расторжении трудового договора, кроме случаев, указанных в абзаце 3 пункта 8 настоящего Порядка, переводе молодого специалиста на другую постоянную работу выплата доплаты прекращается.
16. Периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда молодой специалист отсутствовал на работе как по уважительным, так и по неуважительным причинам, не продлевают установленный срок получения доплаты.
17. Доплата является составной частью заработной платы молодого специалиста и учитывается при расчете оплаты за период временной нетрудоспособности, среднего заработка при исчислении оплаты за отпуск и в других случаях исчисления среднего заработка.
18. Управление образования и науки области осуществляет функции главного распорядителя средств областного бюджета по предоставлению субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов и доводит до финансовых органов муниципальных районов и городских округов уведомления по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам.
19. Финансирование расходов, связанных с предоставлением субсидий, осуществляется по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 39 01 «Ежемесячные выплаты
стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», виду расходов 521 «Субсидии, за исключением субсидий на софинансирование объектов капитального строительства муниципальной собственности», подстатье классификации операций сектора государственного управления 251 «Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации».
20. Финансовое управление области формирует и представляет расходные расписания для доведения бюджетных данных управлению образования и науки области Управлением Федерального казначейства по Тамбовской области.
21. Управление образования и науки области формирует и представляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания и заявки на кассовый расход на перечисление субсидий со своего лицевого счета получателя средств.
22. Финансовые органы муниципальных районов и городских округов представляют в отделения по районам и городам Управления Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания для зачисления на лицевые счета по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 39 01 «Ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», соответствующим видам расходов, статьям и подстатьям классификации операций сектора государственного управления для расходования по следующим направлениям:
на осуществление ежемесячных выплат стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
на уплату учреждением страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование.
23. Уполномоченные органы муниципальных районов и городских округов области представляют в управление образования и науки области ежемесячно, не позднее 12 числа месяца, следующего за отчетным, отчет об использовании субсидии на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по форме согласно приложению к Порядку (далее – отчет).
24. Показателем эффективности использования субсидий является доля молодых специалистов, получающих доплату, в общей численности молодых специалистов из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Оценка эффективности использования субсидий осуществляется управлением образования и науки области ежеквартально на основании отчетов, представленных в соответствии с пунктом 23 Порядка.
2.5. Субсидии, перечисляемые из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов, носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.
26. Ответственность за нецелевое использование субсидий и несоблюдение бюджетного законодательства несут органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
27. Контроль за использованием субсидий осуществляют органы государственной власти области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере, и управление образования и науки области.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления и расходования субсидий бюджетам
муниципальных районов и городских округов Тамбовской
области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера
молодым специалистам из числа педагогических работников
муниципальных образовательных учреждений, реализующих
основную общеобразовательную программу дошкольного
образования
Отчет об использовании субсидии на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
по ______________________ району (городу) по состоянию на 01-е _______ 20_ г.
Наименование расходов
Численность молодых специалистов, всего человек
Численность
получателей, человек
Остаток средств на 01.01.20_
года, тыс. руб.
Выделено средств на год,
тыс. руб.
Поступило средств из
областного
бюджета с начала года,
тыс. руб.
Фактические расходы (начислено) с начала года,
тыс. руб.
Произведено расходов из бюджета муниципального района (городского округа)
(кассовые расходы), тыс. руб.
Остаток
средств
(гр.4+6 - гр.8), тыс. руб.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1. Ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам
2. Уплата учреждением страховых взносов
3. Общая численность педагогических
работников
х
х
х
х
х
х
Руководитель уполномоченного муниципального органа ______________ _________
(ФИО)
Исполнитель, телефон
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
ПОРЯДОК
предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, (далее соответственно – Порядок, субсидии) определяет условия предоставления, критерии отбора муниципальных районов и городских округов для предоставления субсидий, механизм расходования субсидий на софинансирование расходных обязательств муниципальных районов и городских округов, связанных с обеспечением денежных поощрений лучшим воспитателям (включая старших), прошедшим конкурсный отбор.
2. Предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.
3. Субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов из областного бюджета предоставляются при следующих условиях:
наличие муниципального правового акта, регулирующего вопросы организации и правила проведения муниципального конкурса на получение денежных поощрений лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования (далее – лучшие воспитатели, конкурс);
использование органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов субсидий по целевому назначению.
4. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округов области, отвечающим следующим критериям:
наличие в муниципальных районах и городских округах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
наличие в бюджете муниципального района и городского округа ассигнований, предусмотренных на обеспечение заработной платы с начислениями педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
5. Уровень софинансирования расходного обязательства муниципального района и городского округа за счет субсидий не может быть выше 95 процентов и ниже 5 процентов размера расходного обязательства.
6. По итогам конкурсного отбора присуждается 100 денежных поощрений лучшим воспитателям в размере 23 000 (двадцать три тысячи) рублей каждое (далее – денежное поощрение).
7. Денежное поощрение выплачивается лучшим воспитателям- победителям конкурса не позднее 01 ноября текущего года.
8. Управление образования и науки области (далее – Управление) осуществляет методическое сопровождение организации конкурсов.
9. Управление осуществляет функции главного распорядителя средств областного бюджета по предоставлению субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов и доводит до финансовых органов муниципальных районов и городских округов области уведомления по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам.
10. Финансирование расходов, связанных с предоставлением субсидий, осуществляется по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 4203902 «Денежное поощрение лучшим воспитателям (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», виду расходов 521 «Субсидии, за исключением субсидий на софинансирование объектов капитального строительства муниципальной собственности», подстатье классификации операций сектора государственного управления 251 «Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации».
11. Финансовое управление области формирует и представляет расходные расписания для доведения бюджетных данных Управлению Управлением Федерального казначейства по Тамбовской области.
12. Управление формирует и представляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания и заявки на кассовый расход на перечисление субсидий со своего лицевого счета получателей средств.
13. Финансовые органы муниципальных районов и городских округов Тамбовской области представляют в отделения по районам и городам
Управления Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания для зачисления на лицевые счета по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 39 02 «Денежное поощрение лучшим воспитателям (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», по соответствующим видам расходов, статьям и подстатьям классификации операций сектора государственного управления.
14. Уполномоченные органы муниципальных районов и городских округов представляют в Управление ежемесячно, не позднее 05 ноября текущего года отчет об использовании субсидии на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по форме согласно приложению к Порядку (далее – отчет).
15. Показателями эффективности использования субсидий являются:
количество лучших воспитателей, которым выплачено денежное поощрение;
доля лучших воспитателей, получивших денежное поощрение, в общей численности воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Оценка эффективности использования субсидий осуществляется Управлением на основании отчета, представленного в соответствии с пунктом 14 Порядка.
16. Субсидии, перечисляемые из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов, носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.
17. Ответственность за нецелевое использование субсидий и несоблюдение бюджетного законодательства несут органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Контроль за использованием субсидий осуществляют органы государственной власти области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере, и Управление.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления и расходования субсидий бюджетам
муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на
денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших)
муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную
общеобразовательную программу дошкольного образования
Отчет об использовании субсидии на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
по ___________________________ району (городу), образовательному учреждению по состоянию на 01 ноября 20_ г.
Наименование расходов
Число получателей, человек
Остаток средств на 01.01.20_
года, тыс. руб.
Выделено средств на год,
тыс. руб.
Поступило средств из
областного
бюджета с начала года,
тыс. руб.
Фактические расходы (начислено) с начала года,
тыс. руб.
Произведено расходов из бюджета муниципального района (городского округа)
(кассовые расходы), тыс. руб.
Остаток
средств
(гр.3+5 - гр.7), тыс. руб.
1
2
3
4
5
6
7
8
Денежное поощрение лучшим воспитателям (включая старших)
ИТОГО
Общая численность воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по состоянию на 01 ноября текущего года _______ человек.
Руководитель уполномоченного муниципального органа______________ _________
(подпись) (ФИО)
Исполнитель, телефон
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
ПОРЯДОК
предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области из областного бюджета на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, (далее соответственно - Порядок, субсидии) определяет условия предоставления, критерии отбора муниципальных районов и городских округов для предоставления субсидий, механизм расходования субсидий в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных районов и городских округов, связанных с повышением среднего размера заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
2. Предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.
3. Субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов из областного бюджета предоставляются при следующих условиях:
наличие муниципального правового акта, регулирующего вопросы увеличения среднего размера заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
соблюдение органами местного самоуправления бюджетного законодательства и законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
представление органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в управление образования и науки области отчетов об использовании субсидий в соответствии с пунктом 14 Порядка.
4. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округов, отвечающим следующему критерию:
наличие в муниципальных районах и городских округах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
5. Уровень софинансирования расходного обязательства муниципального района и городского округа за счет субсидии не может быть выше 95 процентов и ниже 5 процентов размера расходного обязательства.
6. Управление образования и науки области осуществляет функции главного распорядителя средств областного бюджета по предоставлению субсидий и доводит до финансовых органов муниципальных районов и городских округов уведомления по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам.
7. Размеры субсидий могут быть изменены путем внесения соответствующих изменений в Закон области «Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» в следующих случаях:
неисполнение условий, установленных пунктом 3 Порядка;
изменение штатной численности педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
8. Финансирование расходов, связанных с предоставлением субсидий, осуществляется по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 42 00 «Материальная поддержка педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», виду расходов 521 «Субсидии, за исключением субсидий на софинансирование объектов капитального строительства муниципальной собственности», подстатье классификации операций сектора государственного управления 251 «Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации».
9. Финансовое управление области формирует и представляет расходные расписания для доведения бюджетных данных управлению образования и науки области Управлением Федерального казначейства по Тамбовской области.
10. Управление образования и науки области формирует и представляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания и заявки на кассовый расход на
перечисление субсидий со своего лицевого счета получателя средств.
11. Финансовые органы муниципальных районов и городских округов представляют в отделения по районам и городам Управления Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания для зачисления на лицевые счета по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 42 00 «Материальная поддержка педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», по соответствующим видам расходов, статьям и подстатьям классификации операций сектора государственного управления.
12. Расходование субсидии осуществляется по следующим направлениям:
на выплату заработной платы (базовая часть с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
на уплату учреждением страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование;
на выплату выходных пособий увольняемым педагогическим работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией образовательного учреждения либо сокращением численности или штата работников образовательного учреждения.
13. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов представляют в управление образования и науки области ежемесячно, не позднее 12-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет об использовании субсидий на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по форме согласно приложению к Порядку.
14. Показателем эффективности использования субсидий является
процент увеличения среднего размера заработной платы воспитателей (старших воспитателей) и прочих педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Оценка эффективности использования субсидий осуществляется управлением образования и науки области ежеквартально на основании отчетов, представляемых в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.
15. Субсидии, перечисляемые из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов, носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.
16. Ответственность за нецелевое использование полученных субсидий и несоблюдение бюджетного законодательства несут органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляют управление образования и науки области и органы государственной власти области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления и расходования субсидий бюджетам
муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на
материальную поддержку педагогических работников
муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную
общеобразовательную программу дошкольного образования
Отчет об использовании субсидий на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
по ___________________ району (городу) по состоянию на 1-е ________________ 20__ года
Наименование расходов
Остаток субсидии на
01.01.20__ г.
Предусмотрено
субсидии
в бюджете муниципального района и городского округа на год, тыс. руб.
Поступило средств из
областного
бюджета с начала года, тыс. руб.
Фактические расходы с начала года, тыс. руб.
Произведено расходов из бюджета муниципального района и городского округа с начала года (кассовые расходы), тыс. руб.
Остаток
субсидии
(гр.2 + гр.4 - гр.7-гр.8), тыс. руб.
воспитателей (старших воспитателей)
прочих педагогических работников
воспитателей (старших воспитателей)
прочих педагогических работников
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1. Заработная плата
2. Начисления на выплаты по оплате труда
3. Расходы на выплату выходных пособий
Всего расходов
Штатная численность педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в отчетном месяце составила: воспитателей (старших воспитателей) ___ единиц, прочих педагогических работников ____ единиц.
Размер средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в отчетном месяце составил: воспитателей (старших воспитателей) ___ рублей, прочих педагогических работников _____ рублей.
Размер средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, до 01 января 2012 года: воспитателей (старших воспитателей) ___ рублей, прочих педагогических работников _____ рублей.
Руководитель уполномоченного органа муниципального образования ____________ ______________
(подпись) (ФИО)
Исполнитель, телефон
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
МЕТОДИКА
распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предусматривается в целях предоставления финансовой помощи бюджетам муниципальных районов и городских округов по обеспечению расходов на повышение заработной платы медицинских работников (далее - субсидии).
2. Размер субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов определяется по формуле:
Si = di *bi * t *0,4* 12,
где:
Si – размер субсидии для i-ого муниципального района и городского округа на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
di – штатная численность медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городском округе;
bi – средний размер заработной платы одного работника из числа медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городском округе, по состоянию на 01.09.2011;
t – коэффициент отчислений по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование;
0,4 - коэффициент повышения среднего размера заработной платы медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
12 - число выплат в году.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
МЕТОДИКА
распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предусматривается в целях софинансирования расходов бюджетов муниципальных районов и городских округов на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее – субсидии).
2. Размер субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов определяется по формуле:
Ni = di * с * t * 12,
где:
Ni – размер субсидии для i-ого муниципального района и городского округа на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
di – количество молодых специалистов из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, расположенных на территории i-ого муниципального района и городского округа;
с – размер ежемесячной выплаты стимулирующего характера молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (2300 рублей);
t – коэффициент отчислений по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование;
12 – число выплат в году.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
МЕТОДИКА
распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предусматривается в целях финансирования расходов бюджетов муниципальных районов и городских округов на осуществление выплат денежного поощрения лучшим воспитателям (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, прошедших конкурсный отбор (далее – субсидии).
2. Размер субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов определяется по формуле:
Мi = b * Ki ,
где:
Мi – размер субсидий для i-ого муниципального района и городского округа на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, прошедшим конкурсный отбор;
b – размер одного денежного поощрения лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (23 000 рублей);
Ki – количество денежных поощрений (квота) для i-ого муниципального района (городского округа), исчисленное по формуле:
Ki = (100/S) * Si,
где
100 – общее количество денежных поощрений лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, установленное на 2012 год;
S – общее количество детей дошкольного возраста, посещающих образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную
программу дошкольного образования, определенное на основании данных федерального статистического наблюдения (форма № 85-к за отчетный год);
Si - количество детей, посещающих образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования i-ого муниципального района и городского округа, определенное на основании данных федерального статистического наблюдения (форма № 85-к за отчетный год).
ПРИЛОЖЕНИЕ № 8
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
МЕТОДИКА
распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предусматривается в целях предоставления финансовой помощи бюджетам муниципальных районов и городских округов по обеспечению расходов на повышение заработной платы воспитателей (старших воспитателей) и прочих педагогических работников (далее - субсидии).
Размер субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов определяется по формуле:
Si = (di *bi *0,3 + hi* pi *0,15) * t * 12,
где:
Si – размер субсидии для i-ого муниципального района и городского округа на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
di – штатная численность воспитателей (старших воспитателей) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городском округе;
bi – средний размер заработной платы одного работника из числа воспитателей (старших воспитателей) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городском округе, по состоянию на 01.01.2012;
0,3 - коэффициент повышения среднего размера заработной платы воспитателей (старших воспитателей) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
hi – штатная численность прочих педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную
общеобразовательную программу дошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городском округе;
рi – средний размер заработной платы одного работника из числа прочих педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городском округе;
0,15 - коэффициент повышения среднего размера заработной платы прочих педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
t – коэффициент отчислений по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование;
12 - число выплат в году.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
Администрация Тамбовской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
22.02.2012
г. Тамбов
№ 194
О порядке предоставления и расходования субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
Утратило силу:
Постановление администрации Тамбовской области от 10.0.42013 №347 (ru68000201300291)
Во исполнение Закона области от 09.12.2011 № 95-З «Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» и постановлений администрации области от 04.06.2010 № 644 «О дополнительных мерах стимулирования отдельных педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования» (в действующей редакции), от 23.08.2011 № 1098 «О мерах материальной поддержки учителей и медицинских работников отдельных областных государственных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования и науки области» (в редакции от 22.11.2011), от 06.12.2011 № 1702 «О повышении заработной платы педагогических работников отдельных областных государственных образовательных учреждений, подведомственных управлению образования и науки области» (в редакции от 27.01.2012) администрация области постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 1;
1.2. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 2;
Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 3;
1.4. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 4;
1.5. Методику распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 5;
1.6. Методику распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 6;
1.7. Методику распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 7;
1.8. Методику распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, согласно приложению № 8.
2. Управлению образования и науки области (Астафьева) осуществлять предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку отдельных категорий работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов.
3. Признать утратившими силу постановления администрации области:
от 14.02.2011 № 122 «Об утверждении Порядка предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов области на обеспечение дополнительных мер стимулирования отдельных педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования»;
от 11.11.2011 № 1549 «О порядке предоставления и расходования, методике распределения субсидий бюджетам муниципальных районов (городских округов) Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2012.
5. Опубликовать настоящее постановление в газете «Тамбовская жизнь».
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области Н.Д. Горденкова.
Глава администрации
области О.И. Бетин
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
ПОРЯДОК
предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области из областного бюджета на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, (далее соответственно - Порядок, субсидии) определяет условия предоставления, критерии отбора муниципальных районов и городских округов для предоставления субсидий, механизм расходования субсидий в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных районов и городских округов, связанных с повышением среднего размера заработной платы медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
2. Предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.
3. Субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов из областного бюджета предоставляются при следующих условиях:
соблюдение органами местного самоуправления бюджетного законодательства и законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
представление органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в управление образования и науки области отчетов об использовании субсидий в соответствии с пунктом 13 Порядка.
4. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округов, отвечающим следующему критерию:
наличие в штатах образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, медицинских работников.
5. Уровень софинансирования расходного обязательства муниципального района и городского округа за счет субсидии не может быть выше 95 процентов и ниже 5 процентов размера расходного обязательства.
6. Управление образования и науки области осуществляет функции главного распорядителя средств областного бюджета по предоставлению субсидий и доводит до финансовых органов муниципальных районов и городских округов уведомления по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам.
7. Размеры субсидий могут быть изменены путем внесения соответствующих изменений в Закон области «Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» в следующих случаях:
неисполнение условий, установленных пунктом 3 Порядка;
изменение штатной численности медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
8. Финансирование расходов, связанных с предоставлением субсидий, осуществляется по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 38 00 «Материальная поддержка медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», виду расходов 521 «Субсидии, за исключением субсидий на софинансирование объектов капитального строительства муниципальной собственности», подстатье классификации операций сектора государственного управления 251 «Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации».
9. Финансовое управление области формирует и представляет расходные расписания для доведения бюджетных данных управлению образования и науки области Управлением Федерального казначейства по Тамбовской области.
10. Управление образования и науки области формирует и представляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания и заявки на кассовый расход на перечисление субсидий со своего лицевого счета получателя средств.
11. Финансовые органы муниципальных районов и городских округов представляют в отделения по районам и городам Управления Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания для зачисления на лицевые счета по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 38 00 «Материальная поддержка медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», по соответствующим видам расходов, статьям и подстатьям классификации операций сектора государственного управления.
12. Расходование субсидии осуществляется по следующим направлениям:
на выплату заработной платы (базовая часть с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) медицинским работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
на уплату учреждением страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование;
на выплату выходных пособий увольняемым медицинским работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией образовательного учреждения либо сокращением численности или штата работников образовательного учреждения.
13. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов представляют в управление образования и науки области ежемесячно, не позднее 12-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет об использовании субсидий на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по форме согласно приложению к Порядку.
14. Показателем эффективности использования субсидий является процент увеличения среднего размера заработной платы медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Оценка эффективности использования субсидий осуществляется управлением образования и науки области ежеквартально на основании отчетов, предоставляемых в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.
15. Субсидии, перечисляемые из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов, носят целевой характер и не
могут быть направлены на другие цели.
16. Ответственность за нецелевое использование полученных субсидий и несоблюдение бюджетного законодательства несут органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляют управление образования и науки области и органы государственной власти области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления и расходования субсидий бюджетам
муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на
материальную поддержку медицинских работников муниципальных
образовательных учреждений, реализующих основную
общеобразовательную программу дошкольного образования
Отчет об использовании субсидий на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
по _______________ району (городу) по состоянию на 1-е _____________ 20__ года
Наименование расходов
Остаток субсидии на
01.01.20__ г.
Предусмотрено
субсидии
в бюджете муниципального района и городского округа на год, тыс. руб.
Поступило средств из
областного
бюджета с начала года, тыс. руб.
Фактические расходы с начала года, тыс. руб.
Произведено расходов из бюджета муниципального района и городского округа с начала года (кассовые расходы), тыс. руб.
Остаток
субсидии
(гр.2 + гр.4 - гр.6), тыс. руб.
Примечания
1
2
3
4
5
6
7
8
1. Заработная плата
2. Начисления на выплаты по оплате труда
3. Расходы на выплату выходных пособий
Всего расходов
Штатная численность медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в отчетном месяце составила всего ___ единиц.
Размер средней заработной платы медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в отчетном месяце составил ___ рублей.
Размер средней заработной платы медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, до 01 сентября 2011 года ___ рублей.
Руководитель уполномоченного органа муниципального образования
Исполнитель, телефон
ПРИЛОЖЕНИЕ № 2
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
ПОРЯДОК
предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, (далее соответственно – Порядок, субсидии) определяет условия предоставления, критерии отбора муниципальных районов и городских округов для предоставления субсидий, механизм расходования субсидий на софинансирование расходных обязательств муниципальных районов и городских округов, связанных с обеспечением ежемесячных выплат стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее – молодые специалисты).
2. Предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.
3. Субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов из областного бюджета предоставляются при следующих условиях:
наличие молодых специалистов;
использование органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов субсидий по целевому назначению.
4. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округов, отвечающим следующим критериям:
наличие в муниципальных районах и городских округах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
наличие в бюджете муниципального района и городского округа ассигнований, предусмотренных на обеспечение заработной платы с начислениями молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
5. Уровень софинансирования расходного обязательства муниципального района и городского округа за счет субсидий не может быть выше 95 процентов и ниже 5 процентов размера расходного обязательства.
6. Молодым специалистам осуществляется ежемесячная выплата стимулирующего характера (далее – доплата) в размере 2300 (две тысячи триста) рублей.
7. К молодым специалистам относятся выпускники высшего и (или) среднего специального учебного заведения, закончившие полный курс обучения (по очной, очно-заочной (вечерней), заочной формам и в форме экстерната) и защитившие дипломный проект (работу), сдавшие государственные экзамены и работающие в течение трех лет после трудоустройства непосредственно в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
8. Доплата устанавливается молодым специалистам, которые:
в течение шести месяцев после окончания высшего или среднего специального учебного заведения вступили в трудовые отношения с работодателями в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
на день расторжения трудового договора (по основаниям, предусмотренным статьями 77 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев расторжения трудового договора по инициативе работодателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (пункты 4 и 10 этой статьи), 81 (за исключением случаев расторжения трудового договора по пунктам 3 - 11, 13 этой статьи), 83 (за исключением случаев
расторжения трудового договора по пунктам 1, 3, 4, 5, 6 этой статьи) получали доплату в соответствии с настоящим Порядком и в течение трех недель после расторжения трудового договора были трудоустроены в ином образовательном учреждении и у которых на день трудоустройства не прошло трех лет после первого трудоустройства.
9. Доплата также устанавливается молодым специалистам, работающим в порядке внутреннего и внешнего совместительства, при этом доплата устанавливается в том случае, если она не начисляется молодому специалисту по месту основной работы.
10. Доплата начисляется молодым специалистам со дня назначения их на должность (независимо от установления испытания при приеме на работу), но не ранее даты окончания высшего и (или) среднего специального учебного заведения.
11. Основанием для установления доплаты молодым специалистам являются: документ об образовании и (или) квалификации, трудовой договор, заключенный между работодателем и работником, приказ (распоряжение) работодателя о приеме (переводе, внутреннем перемещении) на работу (назначении на должность).
12. Установление доплаты молодым специалистам оформляется приказом (распоряжением) работодателя.
13. Доплата молодым специалистам начисляется за ставку заработной платы, пропорционально отработанному времени, и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
14. Доплата начисляется и выплачивается молодым специалистам со дня возникновения у них права на ее назначение и прекращается со дня утраты молодым специалистом права на ее получение.
15. При расторжении трудового договора, кроме случаев, указанных в абзаце 3 пункта 8 настоящего Порядка, переводе молодого специалиста на другую постоянную работу выплата доплаты прекращается.
16. Периоды временной нетрудоспособности и другие периоды, когда молодой специалист отсутствовал на работе как по уважительным, так и по неуважительным причинам, не продлевают установленный срок получения доплаты.
17. Доплата является составной частью заработной платы молодого специалиста и учитывается при расчете оплаты за период временной нетрудоспособности, среднего заработка при исчислении оплаты за отпуск и в других случаях исчисления среднего заработка.
18. Управление образования и науки области осуществляет функции главного распорядителя средств областного бюджета по предоставлению субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов и доводит до финансовых органов муниципальных районов и городских округов уведомления по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам.
19. Финансирование расходов, связанных с предоставлением субсидий, осуществляется по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 39 01 «Ежемесячные выплаты
стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», виду расходов 521 «Субсидии, за исключением субсидий на софинансирование объектов капитального строительства муниципальной собственности», подстатье классификации операций сектора государственного управления 251 «Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации».
20. Финансовое управление области формирует и представляет расходные расписания для доведения бюджетных данных управлению образования и науки области Управлением Федерального казначейства по Тамбовской области.
21. Управление образования и науки области формирует и представляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания и заявки на кассовый расход на перечисление субсидий со своего лицевого счета получателя средств.
22. Финансовые органы муниципальных районов и городских округов представляют в отделения по районам и городам Управления Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания для зачисления на лицевые счета по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 39 01 «Ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», соответствующим видам расходов, статьям и подстатьям классификации операций сектора государственного управления для расходования по следующим направлениям:
на осуществление ежемесячных выплат стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
на уплату учреждением страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование.
23. Уполномоченные органы муниципальных районов и городских округов области представляют в управление образования и науки области ежемесячно, не позднее 12 числа месяца, следующего за отчетным, отчет об использовании субсидии на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по форме согласно приложению к Порядку (далее – отчет).
24. Показателем эффективности использования субсидий является доля молодых специалистов, получающих доплату, в общей численности молодых специалистов из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Оценка эффективности использования субсидий осуществляется управлением образования и науки области ежеквартально на основании отчетов, представленных в соответствии с пунктом 23 Порядка.
2.5. Субсидии, перечисляемые из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов, носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.
26. Ответственность за нецелевое использование субсидий и несоблюдение бюджетного законодательства несут органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
27. Контроль за использованием субсидий осуществляют органы государственной власти области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере, и управление образования и науки области.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления и расходования субсидий бюджетам
муниципальных районов и городских округов Тамбовской
области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера
молодым специалистам из числа педагогических работников
муниципальных образовательных учреждений, реализующих
основную общеобразовательную программу дошкольного
образования
Отчет об использовании субсидии на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
по ______________________ району (городу) по состоянию на 01-е _______ 20_ г.
Наименование расходов
Численность молодых специалистов, всего человек
Численность
получателей, человек
Остаток средств на 01.01.20_
года, тыс. руб.
Выделено средств на год,
тыс. руб.
Поступило средств из
областного
бюджета с начала года,
тыс. руб.
Фактические расходы (начислено) с начала года,
тыс. руб.
Произведено расходов из бюджета муниципального района (городского округа)
(кассовые расходы), тыс. руб.
Остаток
средств
(гр.4+6 - гр.8), тыс. руб.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1. Ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам
2. Уплата учреждением страховых взносов
3. Общая численность педагогических
работников
х
х
х
х
х
х
Руководитель уполномоченного муниципального органа ______________ _________
(ФИО)
Исполнитель, телефон
ПРИЛОЖЕНИЕ № 3
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
ПОРЯДОК
предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, (далее соответственно – Порядок, субсидии) определяет условия предоставления, критерии отбора муниципальных районов и городских округов для предоставления субсидий, механизм расходования субсидий на софинансирование расходных обязательств муниципальных районов и городских округов, связанных с обеспечением денежных поощрений лучшим воспитателям (включая старших), прошедшим конкурсный отбор.
2. Предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.
3. Субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов из областного бюджета предоставляются при следующих условиях:
наличие муниципального правового акта, регулирующего вопросы организации и правила проведения муниципального конкурса на получение денежных поощрений лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного образования (далее – лучшие воспитатели, конкурс);
использование органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов субсидий по целевому назначению.
4. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округов области, отвечающим следующим критериям:
наличие в муниципальных районах и городских округах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
наличие в бюджете муниципального района и городского округа ассигнований, предусмотренных на обеспечение заработной платы с начислениями педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
5. Уровень софинансирования расходного обязательства муниципального района и городского округа за счет субсидий не может быть выше 95 процентов и ниже 5 процентов размера расходного обязательства.
6. По итогам конкурсного отбора присуждается 100 денежных поощрений лучшим воспитателям в размере 23 000 (двадцать три тысячи) рублей каждое (далее – денежное поощрение).
7. Денежное поощрение выплачивается лучшим воспитателям- победителям конкурса не позднее 01 ноября текущего года.
8. Управление образования и науки области (далее – Управление) осуществляет методическое сопровождение организации конкурсов.
9. Управление осуществляет функции главного распорядителя средств областного бюджета по предоставлению субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов и доводит до финансовых органов муниципальных районов и городских округов области уведомления по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам.
10. Финансирование расходов, связанных с предоставлением субсидий, осуществляется по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 4203902 «Денежное поощрение лучшим воспитателям (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», виду расходов 521 «Субсидии, за исключением субсидий на софинансирование объектов капитального строительства муниципальной собственности», подстатье классификации операций сектора государственного управления 251 «Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации».
11. Финансовое управление области формирует и представляет расходные расписания для доведения бюджетных данных Управлению Управлением Федерального казначейства по Тамбовской области.
12. Управление формирует и представляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания и заявки на кассовый расход на перечисление субсидий со своего лицевого счета получателей средств.
13. Финансовые органы муниципальных районов и городских округов Тамбовской области представляют в отделения по районам и городам
Управления Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания для зачисления на лицевые счета по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 39 02 «Денежное поощрение лучшим воспитателям (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», по соответствующим видам расходов, статьям и подстатьям классификации операций сектора государственного управления.
14. Уполномоченные органы муниципальных районов и городских округов представляют в Управление ежемесячно, не позднее 05 ноября текущего года отчет об использовании субсидии на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по форме согласно приложению к Порядку (далее – отчет).
15. Показателями эффективности использования субсидий являются:
количество лучших воспитателей, которым выплачено денежное поощрение;
доля лучших воспитателей, получивших денежное поощрение, в общей численности воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Оценка эффективности использования субсидий осуществляется Управлением на основании отчета, представленного в соответствии с пунктом 14 Порядка.
16. Субсидии, перечисляемые из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов, носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.
17. Ответственность за нецелевое использование субсидий и несоблюдение бюджетного законодательства несут органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
18. Контроль за использованием субсидий осуществляют органы государственной власти области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере, и Управление.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления и расходования субсидий бюджетам
муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на
денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших)
муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную
общеобразовательную программу дошкольного образования
Отчет об использовании субсидии на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
по ___________________________ району (городу), образовательному учреждению по состоянию на 01 ноября 20_ г.
Наименование расходов
Число получателей, человек
Остаток средств на 01.01.20_
года, тыс. руб.
Выделено средств на год,
тыс. руб.
Поступило средств из
областного
бюджета с начала года,
тыс. руб.
Фактические расходы (начислено) с начала года,
тыс. руб.
Произведено расходов из бюджета муниципального района (городского округа)
(кассовые расходы), тыс. руб.
Остаток
средств
(гр.3+5 - гр.7), тыс. руб.
1
2
3
4
5
6
7
8
Денежное поощрение лучшим воспитателям (включая старших)
ИТОГО
Общая численность воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по состоянию на 01 ноября текущего года _______ человек.
Руководитель уполномоченного муниципального органа______________ _________
(подпись) (ФИО)
Исполнитель, телефон
ПРИЛОЖЕНИЕ № 4
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
ПОРЯДОК
предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Порядок предоставления и расходования субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области из областного бюджета на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, (далее соответственно - Порядок, субсидии) определяет условия предоставления, критерии отбора муниципальных районов и городских округов для предоставления субсидий, механизм расходования субсидий в целях софинансирования расходных обязательств муниципальных районов и городских округов, связанных с повышением среднего размера заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
2. Предоставление субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств на указанные цели.
3. Субсидии бюджетам муниципальных районов и городских округов из областного бюджета предоставляются при следующих условиях:
наличие муниципального правового акта, регулирующего вопросы увеличения среднего размера заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
соблюдение органами местного самоуправления бюджетного законодательства и законодательства Российской Федерации о налогах и сборах;
представление органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в управление образования и науки области отчетов об использовании субсидий в соответствии с пунктом 14 Порядка.
4. Субсидии предоставляются бюджетам муниципальных районов и городских округов, отвечающим следующему критерию:
наличие в муниципальных районах и городских округах учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
5. Уровень софинансирования расходного обязательства муниципального района и городского округа за счет субсидии не может быть выше 95 процентов и ниже 5 процентов размера расходного обязательства.
6. Управление образования и науки области осуществляет функции главного распорядителя средств областного бюджета по предоставлению субсидий и доводит до финансовых органов муниципальных районов и городских округов уведомления по расчетам между бюджетами по межбюджетным трансфертам.
7. Размеры субсидий могут быть изменены путем внесения соответствующих изменений в Закон области «Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов» в следующих случаях:
неисполнение условий, установленных пунктом 3 Порядка;
изменение штатной численности педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
8. Финансирование расходов, связанных с предоставлением субсидий, осуществляется по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 42 00 «Материальная поддержка педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», виду расходов 521 «Субсидии, за исключением субсидий на софинансирование объектов капитального строительства муниципальной собственности», подстатье классификации операций сектора государственного управления 251 «Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации».
9. Финансовое управление области формирует и представляет расходные расписания для доведения бюджетных данных управлению образования и науки области Управлением Федерального казначейства по Тамбовской области.
10. Управление образования и науки области формирует и представляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания и заявки на кассовый расход на
перечисление субсидий со своего лицевого счета получателя средств.
11. Финансовые органы муниципальных районов и городских округов представляют в отделения по районам и городам Управления Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания для зачисления на лицевые счета по разделу 07 «Образование», подразделу 01 «Дошкольное образование», целевой статье 420 42 00 «Материальная поддержка педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования», по соответствующим видам расходов, статьям и подстатьям классификации операций сектора государственного управления.
12. Расходование субсидии осуществляется по следующим направлениям:
на выплату заработной платы (базовая часть с учетом компенсационных и стимулирующих выплат) педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
на уплату учреждением страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование;
на выплату выходных пособий увольняемым педагогическим работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией образовательного учреждения либо сокращением численности или штата работников образовательного учреждения.
13. Органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов представляют в управление образования и науки области ежемесячно, не позднее 12-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, отчет об использовании субсидий на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, по форме согласно приложению к Порядку.
14. Показателем эффективности использования субсидий является
процент увеличения среднего размера заработной платы воспитателей (старших воспитателей) и прочих педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования.
Оценка эффективности использования субсидий осуществляется управлением образования и науки области ежеквартально на основании отчетов, представляемых в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.
15. Субсидии, перечисляемые из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов, носят целевой характер и не могут быть направлены на другие цели.
16. Ответственность за нецелевое использование полученных субсидий и несоблюдение бюджетного законодательства несут органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации.
17. Контроль за целевым использованием субсидий осуществляют управление образования и науки области и органы государственной власти области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку предоставления и расходования субсидий бюджетам
муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на
материальную поддержку педагогических работников
муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную
общеобразовательную программу дошкольного образования
Отчет об использовании субсидий на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
по ___________________ району (городу) по состоянию на 1-е ________________ 20__ года
Наименование расходов
Остаток субсидии на
01.01.20__ г.
Предусмотрено
субсидии
в бюджете муниципального района и городского округа на год, тыс. руб.
Поступило средств из
областного
бюджета с начала года, тыс. руб.
Фактические расходы с начала года, тыс. руб.
Произведено расходов из бюджета муниципального района и городского округа с начала года (кассовые расходы), тыс. руб.
Остаток
субсидии
(гр.2 + гр.4 - гр.7-гр.8), тыс. руб.
воспитателей (старших воспитателей)
прочих педагогических работников
воспитателей (старших воспитателей)
прочих педагогических работников
1
2
3
4
5
6
7
8
9
1. Заработная плата
2. Начисления на выплаты по оплате труда
3. Расходы на выплату выходных пособий
Всего расходов
Штатная численность педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в отчетном месяце составила: воспитателей (старших воспитателей) ___ единиц, прочих педагогических работников ____ единиц.
Размер средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в отчетном месяце составил: воспитателей (старших воспитателей) ___ рублей, прочих педагогических работников _____ рублей.
Размер средней заработной платы педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, до 01 января 2012 года: воспитателей (старших воспитателей) ___ рублей, прочих педагогических работников _____ рублей.
Руководитель уполномоченного органа муниципального образования ____________ ______________
(подпись) (ФИО)
Исполнитель, телефон
ПРИЛОЖЕНИЕ № 5
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
МЕТОДИКА
распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предусматривается в целях предоставления финансовой помощи бюджетам муниципальных районов и городских округов по обеспечению расходов на повышение заработной платы медицинских работников (далее - субсидии).
2. Размер субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов определяется по формуле:
Si = di *bi * t *0,4* 12,
где:
Si – размер субсидии для i-ого муниципального района и городского округа на материальную поддержку медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
di – штатная численность медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городском округе;
bi – средний размер заработной платы одного работника из числа медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городском округе, по состоянию на 01.09.2011;
t – коэффициент отчислений по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование;
0,4 - коэффициент повышения среднего размера заработной платы медицинских работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
12 - число выплат в году.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 6
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
МЕТОДИКА
распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предусматривается в целях софинансирования расходов бюджетов муниципальных районов и городских округов на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее – субсидии).
2. Размер субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов определяется по формуле:
Ni = di * с * t * 12,
где:
Ni – размер субсидии для i-ого муниципального района и городского округа на ежемесячные выплаты стимулирующего характера молодым специалистам из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
di – количество молодых специалистов из числа педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, расположенных на территории i-ого муниципального района и городского округа;
с – размер ежемесячной выплаты стимулирующего характера молодым специалистам муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (2300 рублей);
t – коэффициент отчислений по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование;
12 – число выплат в году.
ПРИЛОЖЕНИЕ № 7
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
МЕТОДИКА
распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предусматривается в целях финансирования расходов бюджетов муниципальных районов и городских округов на осуществление выплат денежного поощрения лучшим воспитателям (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, прошедших конкурсный отбор (далее – субсидии).
2. Размер субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов определяется по формуле:
Мi = b * Ki ,
где:
Мi – размер субсидий для i-ого муниципального района и городского округа на денежное поощрение лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, прошедшим конкурсный отбор;
b – размер одного денежного поощрения лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования (23 000 рублей);
Ki – количество денежных поощрений (квота) для i-ого муниципального района (городского округа), исчисленное по формуле:
Ki = (100/S) * Si,
где
100 – общее количество денежных поощрений лучших воспитателей (включая старших) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, установленное на 2012 год;
S – общее количество детей дошкольного возраста, посещающих образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную
программу дошкольного образования, определенное на основании данных федерального статистического наблюдения (форма № 85-к за отчетный год);
Si - количество детей, посещающих образовательные учреждения, реализующие основную общеобразовательную программу дошкольного образования i-ого муниципального района и городского округа, определенное на основании данных федерального статистического наблюдения (форма № 85-к за отчетный год).
ПРИЛОЖЕНИЕ № 8
УТВЕРЖДЕНА
постановлением администрации области
от 22.02.2012 № 194
МЕТОДИКА
распределения субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования
1. Распределение субсидий между бюджетами муниципальных районов и городских округов Тамбовской области на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, предусматривается в целях предоставления финансовой помощи бюджетам муниципальных районов и городских округов по обеспечению расходов на повышение заработной платы воспитателей (старших воспитателей) и прочих педагогических работников (далее - субсидии).
Размер субсидий бюджетам муниципальных районов и городских округов определяется по формуле:
Si = (di *bi *0,3 + hi* pi *0,15) * t * 12,
где:
Si – размер субсидии для i-ого муниципального района и городского округа на материальную поддержку педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
di – штатная численность воспитателей (старших воспитателей) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городском округе;
bi – средний размер заработной платы одного работника из числа воспитателей (старших воспитателей) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городском округе, по состоянию на 01.01.2012;
0,3 - коэффициент повышения среднего размера заработной платы воспитателей (старших воспитателей) муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
hi – штатная численность прочих педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную
общеобразовательную программу дошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городском округе;
рi – средний размер заработной платы одного работника из числа прочих педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования в i-ом муниципальном районе и городском округе;
0,15 - коэффициент повышения среднего размера заработной платы прочих педагогических работников муниципальных образовательных учреждений, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования;
t – коэффициент отчислений по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование;
12 - число выплат в году.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | газета "Тамбовская жизнь" (спецвыпуск) № 15 (1247) от 28.02.2012 |
| Рубрики правового классификатора: | 130.010.000 Образование (см. также 200.160.040), 130.010.010 Общие положения, 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 080.000.000 Финансы, 130.000.000 Образование. Наука. Культура, 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
