Основная информация
Дата опубликования: | 22 марта 2019г. |
Номер документа: | RU38000201900604 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Иркутская область |
Принявший орган: | Правительство Иркутской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Постановление правительства
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2019 г. № 236-пп
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО СОХРАНЕНИЮ ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ»
В соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения «Центр по сохранению историко-культурного наследия Иркутской области» (прилагается).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», в сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности первого
заместителя Губернатора Иркутской области-
Председателя Правительства Иркутской области
А.Б. Логашов
УСТАНОВЛЕН
постановлением Правительства Иркутской области
от 22 марта 2019 года № 236-пп
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
работников областного государственного автономного учреждения «Центр по сохранению историко-культурного наследия Иркутской области»
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области» и определяет правила формирования и расходования фонда оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения «Центр по сохранению историко-культурного наследия Иркутской области», подведомственного службе по охране объектов культурного наследия Иркутской области (далее – учреждение).
2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в пределах объема субсидий на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания в рамках плана финансово-хозяйственной деятельности и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения.
3. Фонд оплаты труда работников учреждения состоит из базовой части фонда оплаты труда работников учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения.
Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения включает в себя оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера, установленные для работников учреждения в соответствии с законодательством.
Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников учреждения включает в себя выплаты стимулирующего характера, установленные для работников учреждения в соответствии с законодательством.
4. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения, за исключением стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения, устанавливается учреждением и не может превышать 45 процентов фонда оплаты труда работников учреждения.
5. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения не может превышать 30 процентов фонда оплаты труда работников учреждения.
При принятии учредителем учреждения решения об установлении руководителю учреждения выплат стимулирующего характера данные выплаты осуществляются за счет и в пределах объема субсидий на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания в рамках плана финансово-хозяйственной деятельности, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения на текущий финансовый год.
6. Фонд оплаты труда работников учреждения (в расчете на календарный год) (ФОТгод) определяется по следующей формуле:
ФОТгод = (12*Q + ФОТкомп. + ФОТстим.) РК,
где:
Q - сумма окладов (должностных окладов) работников учреждения, предусмотренных штатным расписанием учреждения;
ФОТкомп. - фонд выплат компенсационного характера работникам учреждения, определяемый по следующей формуле:
ФОТкомп. = Kкомп. Q,
где:
Kкомп. - количество окладов (должностных окладов) работников учреждения, направляемых на выплаты компенсационного характера работникам учреждения, - 1;
ФОТстим. - фонд выплат стимулирующего характера работникам учреждения, определяемый по следующей формуле:
ФОТстим. = Kстим. Q,
где:
Kстим. - количество окладов (должностных окладов) работников учреждения, направляемых на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения, - 10,12;
РК - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.
7. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения учитываются:
1) изменение штатного расписания учреждения;
2) изменение размеров окладов (должностных окладов) работников учреждения в установленном законодательством порядке;
3) введение (отмена) выплат компенсационного характера работникам учреждения или изменение их размеров в установленном законодательством порядке.
8. В целях расходования фонда оплаты труда работников учреждения руководитель учреждения распределяет средства указанного фонда оплаты труда по окладам (должностным окладам), выплатам компенсационного характера и выплатам стимулирующего характера, установленным для работников учреждения в соответствии с законодательством.
9. Расходование средств фонда оплаты труда работников учреждения осуществляется руководителем учреждения в соответствии с законодательством исходя из положений трудовых договоров и установленной в учреждении системы оплаты труда работников учреждения.
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф. Вобликова
Постановление правительства
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2019 г. № 236-пп
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ЦЕНТР ПО СОХРАНЕНИЮ ИСТОРИКО-КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ»
В соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», руководствуясь частью 4 статьи 66, статьей 67 Устава Иркутской области, Правительство Иркутской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить Порядок формирования и расходования фонда оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения «Центр по сохранению историко-культурного наследия Иркутской области» (прилагается).
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», в сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.
Исполняющий обязанности первого
заместителя Губернатора Иркутской области-
Председателя Правительства Иркутской области
А.Б. Логашов
УСТАНОВЛЕН
постановлением Правительства Иркутской области
от 22 марта 2019 года № 236-пп
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ И РАСХОДОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА
работников областного государственного автономного учреждения «Центр по сохранению историко-культурного наследия Иркутской области»
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 9 Закона Иркутской области от 27 декабря 2016 года № 131-ОЗ «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области» и определяет правила формирования и расходования фонда оплаты труда работников областного государственного автономного учреждения «Центр по сохранению историко-культурного наследия Иркутской области», подведомственного службе по охране объектов культурного наследия Иркутской области (далее – учреждение).
2. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год в пределах объема субсидий на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания в рамках плана финансово-хозяйственной деятельности и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения.
3. Фонд оплаты труда работников учреждения состоит из базовой части фонда оплаты труда работников учреждения и стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения.
Базовая часть фонда оплаты труда работников учреждения включает в себя оклад (должностной оклад) и выплаты компенсационного характера, установленные для работников учреждения в соответствии с законодательством.
Стимулирующая часть фонда оплаты труда работников учреждения включает в себя выплаты стимулирующего характера, установленные для работников учреждения в соответствии с законодательством.
4. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда работников учреждения, за исключением стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения, устанавливается учреждением и не может превышать 45 процентов фонда оплаты труда работников учреждения.
5. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения не может превышать 30 процентов фонда оплаты труда работников учреждения.
При принятии учредителем учреждения решения об установлении руководителю учреждения выплат стимулирующего характера данные выплаты осуществляются за счет и в пределах объема субсидий на финансовое обеспечение выполнения им государственного задания в рамках плана финансово-хозяйственной деятельности, поступающих от приносящей доход деятельности учреждения на текущий финансовый год.
6. Фонд оплаты труда работников учреждения (в расчете на календарный год) (ФОТгод) определяется по следующей формуле:
ФОТгод = (12*Q + ФОТкомп. + ФОТстим.) РК,
где:
Q - сумма окладов (должностных окладов) работников учреждения, предусмотренных штатным расписанием учреждения;
ФОТкомп. - фонд выплат компенсационного характера работникам учреждения, определяемый по следующей формуле:
ФОТкомп. = Kкомп. Q,
где:
Kкомп. - количество окладов (должностных окладов) работников учреждения, направляемых на выплаты компенсационного характера работникам учреждения, - 1;
ФОТстим. - фонд выплат стимулирующего характера работникам учреждения, определяемый по следующей формуле:
ФОТстим. = Kстим. Q,
где:
Kстим. - количество окладов (должностных окладов) работников учреждения, направляемых на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения, - 10,12;
РК - районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в соответствии с федеральным и областным законодательством.
7. При формировании фонда оплаты труда работников учреждения учитываются:
1) изменение штатного расписания учреждения;
2) изменение размеров окладов (должностных окладов) работников учреждения в установленном законодательством порядке;
3) введение (отмена) выплат компенсационного характера работникам учреждения или изменение их размеров в установленном законодательством порядке.
8. В целях расходования фонда оплаты труда работников учреждения руководитель учреждения распределяет средства указанного фонда оплаты труда по окладам (должностным окладам), выплатам компенсационного характера и выплатам стимулирующего характера, установленным для работников учреждения в соответствии с законодательством.
9. Расходование средств фонда оплаты труда работников учреждения осуществляется руководителем учреждения в соответствии с законодательством исходя из положений трудовых договоров и установленной в учреждении системы оплаты труда работников учреждения.
Заместитель Председателя
Правительства Иркутской области
В.Ф. Вобликова
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 16.04.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: