Основная информация

Дата опубликования: 22 апреля 2009г.
Номер документа: ru63000200900251
Текущая редакция: 7
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Самарская область
Принявший орган: Правительство Самарской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРАВИТЕЛЬСТВО САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 апреля 2009 г. № 221

Об утверждении порядков предоставления в 2009 году субсидий в рамках

реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение

напряженности на рынке труда Самарской области

{с изменениями:

Постановление Правительства Самарской области от 08.07.2009 г. № 328;

Постановление Правительства Самарской области от 03.08.2009 г. № 361;

Постановление Правительства Самарской области от 17.09.2009 г. № 437;

Постановление Правительства Самарской области от 09.10.2009 г. № 553

Постановление Правительства Самарской области от 03.12.2009г. № 616;

Постановление  Правительства Самарской области от  07.12.2009 г. № 625}

В соответствии со статьёй 13 Закона Самарской области «Об областном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» в целях реализации постановления Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 № 1089 «О предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации», а также реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Самарской области, в том числе на содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, Правительство Самарской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2009 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям - производителям услуг в сфере содействия занятости населения Самарской области в целях возмещения затрат в связи с оказанием услуг по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения и (или) стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 07.12.2009 N 625)

2. (утратил силу Постановление Правительства Самарской области от 17.09.2009 № 437)

2.1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2009 году субсидий из областного бюджета юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения затрат на организацию опережающего обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).

(введен постановлением Правительства Самарской области от 17.09.2009 № 437)

2.2. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления в 2009 году субсидий юридическим лицам - производителям легковых автомобилей и их дочерним юридическим лицам - производителям услуг в сфере содействия занятости бывших работников юридических лиц, осуществляющих производство легковых автомобилей, в целях возмещения затрат в связи с производством легковых автомобилей и (или) оказанием указанных услуг в части расходов на оплату труда работников, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения и суточных расходов за время нахождения в пути, на материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками.

(п. 2.2 введен Постановлением Правительства Самарской области от 07.12.2009 N 625)

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на департамент труда и занятости населения Самарской области (Свешникова).

4. Опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.

5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор -председатель Правительства

Самарской области В.В. Артяков

Утвержден

Постановлением

Правительства Самарской области

от 22 апреля 2009 г. N 221

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2009 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ УСЛУГ В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ

ЗАТРАТ В СВЯЗИ С ОКАЗАНИЕМ УСЛУГ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫХ

РАБОТ, ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН,

ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ

МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ И (ИЛИ) СТАЖИРОВКИ ВЫПУСКНИКОВ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ЦЕЛЯХ ПРИОБРЕТЕНИЯ

ИМИ ОПЫТА РАБОТЫ (наименование в ред. Постановления Правительства Самарской области № 616 от 03.12.2009г.)

(в ред. Постановлений Правительства Самарской области

от 03.08.2009 N 361, от 09.10.2009 N 553,  от 07.12.2009 N 625)

)

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2009 году субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям - производителям услуг в сфере содействия занятости населения Самарской области в целях возмещения им затрат в связи с оказанием услуг по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения и (или) стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - субсидии).

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 07.12.2009 N 625)

2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2009 год и в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных в установленном порядке департаменту труда и занятости населения Самарской области (далее - департамент).

3. Субсидии предоставляются подведомственными департаменту распорядителями средств областного бюджета государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области (далее - центры занятости) в пределах доведенных до них департаментом лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий.

4. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальным предпринимателям - производителям услуг в сфере содействия занятости населения Самарской области (далее - работодатели).

(п. 4 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 07.12.2009 N 625)

5. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения понесенных ими в 2009 году затрат в связи с оказанием услуг по организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, а также работников в случае угрозы массового увольнения и (или) стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - затраты).

6. Субсидии предоставляются работодателям при условии:

отсутствия выявленных в ходе проверок, проводимых уполномоченными органами, недостоверных сведений в документах, представленных работодателями в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка;

представления работодателем отчетности о расходовании субсидии по форме и в сроки, утверждаемые департаментом.

(п. 6 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 03.08.2009 N 361)

7. Субсидии предоставляются:

за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере 95% от понесенных работодателем затрат, но не более минимального размера оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда на каждого гражданина - получателя услуг, указанных в пункте 5 настоящего Порядка;

за счет средств областного бюджета, за исключением средств, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере не менее 5% от минимального размера оплаты труда с учетом начислений на фонд оплаты труда на каждого гражданина - получателя услуг, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

8. В целях получения субсидии работодатель представляет в центр занятости:

копию свидетельства о постановке на учет работодателя в налоговом органе, заверенную работодателем;

копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, заверенную работодателем;

(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 07.12.2009 N 625)

9. Субсидии перечисляются в соответствии с договором о предоставлении субсидий, заключенным между центром занятости и работодателем.

10. В случае нарушения работодателем условия, предусмотренного пунктом 6 настоящего Порядка, работодатель обязан в течение одного месяца со дня получения письменного требования центра занятости или департамента о возврате субсидии возвратить в областной бюджет предоставленную субсидию.

В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается в областной бюджет в порядке, установленном действующим законодательством.

11. Контроль за целевым предоставлением субсидий осуществляется центрами занятости и департаментом.

Утвержден

Постановлением

Правительства Самарской области

от 22 апреля 2009 г. N 221

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2009 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ, ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ -

ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ

ЗАТРАТ В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВОМ (РЕАЛИЗАЦИЕЙ) ТОВАРОВ,

ВЫПОЛНЕНИЕМ РАБОТ, ОКАЗАНИЕМ УСЛУГ В ЧАСТИ РАСХОДОВ

НА ОРГАНИЗАЦИЮ СОБСТВЕННОГО ДЕЛА ЛИЦАМИ

ИЗ ЧИСЛА БЫВШИХ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН

Утратил силу. - Постановление Правительства Самарской области от 17.09.2009 N 437.

Утвержден

Постановлением

Правительства Самарской области

от 22 апреля 2009 г. N 221

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2009 ГОДУ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА

ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ТОВАРОВ, РАБОТ И УСЛУГ

В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ НА ОРГАНИЗАЦИЮ ОПЕРЕЖАЮЩЕГО

ОБУЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЧАЕ УГРОЗЫ МАССОВОГО УВОЛЬНЕНИЯ

(УСТАНОВЛЕНИЕ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ, ВРЕМЕННАЯ

ПРИОСТАНОВКА РАБОТ, ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ БЕЗ СОХРАНЕНИЯ

ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ)

(введен Постановлением Правительства Самарской области

от 17.09.2009 N 437; в ред. Постановления Правительства

Самарской области от 09.10.2009 N 553)

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2009 году на безвозвратной и безвозмездной основе субсидий юридическим лицам - производителям товаров, работ и услуг в целях возмещения понесенных ими затрат на организацию опережающего профессионального обучения своих работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) (далее - субсидии).

2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2009 год и в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных в установленном порядке департаменту труда и занятости населения Самарской области (далее - департамент).

3. Субсидии предоставляются подведомственными департаменту распорядителями средств областного бюджета государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов Самарской области (далее - центры занятости) в пределах доведенных до них департаментом лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий.

4. Субсидии предоставляются юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям товаров, работ и услуг, в отношении которых имеются сведения в еженедельном мониторинге увольнения работников, осуществляемом в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.11.2008 N 682 "О проведении мониторинга увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников" (далее - работодатели).

5. Субсидии предоставляются работодателям в целях возмещения понесенных ими в 2009 году затрат на организацию опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников).

В качестве затрат, указанных в настоящем пункте, учитываются затраты на организацию опережающего профессионального обучения (профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации) на базе образовательных учреждений и учебных центров (образовательных подразделений) организаций на территории Самарской области, имеющих право ведения образовательной деятельности.

(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 09.10.2009 N 553)

6. Субсидии предоставляются работодателям при условии: отсутствия выявленных в ходе проверок, проводимых уполномоченными органами, недостоверных сведений в документах, представленных работодателями в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка;

представления работодателем отчетности о расходовании субсидии по форме и в сроки, утверждаемые департаментом.

7. В целях получения субсидии работодатель представляет в центр занятости:

копию свидетельства о постановке на учет работодателя в налоговом органе, заверенную работодателем;

копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, заверенную работодателем;

заявление на возмещение затрат на опережающее профессиональное обучение работников (с указанием численности работников и размера возмещения затрат);

(в ред. Постановления Правительства Самарской области от 09.10.2009 N 553)

список работников, участвующих в опережающем обучении, с указанием имеющихся у них профессий (специальностей), по которым осуществляется опережающее обучение, а также видов и форм обучения;

документы, подтверждающие наличие угрозы увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников) работников, участвующих в опережающем обучении;

смету затрат на организацию опережающего обучения;

акт приемки услуг (акт выполненных работ) по опережающему профессиональному обучению.

8. Субсидии предоставляются в размере затрат работодателя на организацию опережающего профессионального обучения с учетом продолжительности периода обучения, который не должен превышать шести месяцев.

(п. 8 в ред. Постановления Правительства Самарской области от 09.10.2009 N 553)

9. Субсидии перечисляются в соответствии с договором о предоставлении субсидий, заключенным между центром занятости и работодателем.

10. В случае нарушения работодателем условия, предусмотренного пунктом 6 настоящего Порядка, работодатель обязан в течение одного месяца со дня получения письменного требования центра занятости или департамента о возврате субсидии возвратить в областной бюджет предоставленную субсидию.

В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается в областной бюджет в порядке, установленном действующим законодательством.

11. Контроль за целевым предоставлением субсидий осуществляется центрами занятости и департаментом.

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2009 ГОДУ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ -

ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И ИХ ДОЧЕРНИМ

ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ УСЛУГ В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ

ЗАНЯТОСТИ БЫВШИХ РАБОТНИКОВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ПРОИЗВОДСТВО ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ, В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ

В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВОМ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И (ИЛИ)

ОКАЗАНИЕМ УКАЗАННЫХ УСЛУГ В ЧАСТИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

РАБОТНИКОВ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ,

ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОБУЧЕНИЯ

И ОБРАТНО, ПРОЖИВАНИЯ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ И СУТОЧНЫХ РАСХОДОВ

ЗА ВРЕМЯ НАХОЖДЕНИЯ В ПУТИ, НА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТ ПО УБОРКЕ, РЕМОНТУ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ

ПОМЕЩЕНИЙ, ДЕМОНТАЖУ ОБОРУДОВАНИЯ И ИНЫХ ВИДОВ ВРЕМЕННЫХ

РАБОТ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ

(введен Постановлением Правительства Самарской области № 616 от 03.12.2009г.)

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2009 году субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям легковых автомобилей и их дочерним юридическим лицам - производителям услуг в сфере содействия занятости бывших работников юридических лиц, осуществляющих производство легковых автомобилей, в целях возмещения затрат в связи с производством легковых автомобилей и (или) оказанием указанных услуг в части расходов на оплату труда работников, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения и суточных расходов за время нахождения в пути, на материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками (далее - субсидии).

2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2009 год в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных в установленном порядке департаменту труда и занятости населения Самарской области (далее - департамент).

3. Субсидии предоставляются подведомственными департаменту распорядителями средств областного бюджета государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов (далее - центры занятости) в пределах доведенных до них департаментом лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий.

4. Субсидии предоставляются юридическим лицам - производителям легковых автомобилей (далее - юридическое лицо), соответствующим следующим критериям:

штатная численность работников юридического лица составляет не менее 60 тыс. человек;

на долю юридического лица в 2008 году приходилось более 50 процентов объема промышленного производства по городскому округу и (или) муниципальному району в Самарской области и более 25 процентов среднесписочной численности работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, расположенных на территории городского округа и (или) муниципального района в Самарской области.

5. Субсидии предоставляются дочерним юридическим лицам юридических лиц - производителям услуг в сфере содействия занятости граждан, являвшихся на 1 ноября 2009 года работниками юридических лиц, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, зарегистрированным в качестве юридического лица не ранее 5 ноября 2009 года и осуществляющим один из следующих видов деятельности:

предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию станков;

разборка и снос зданий, расчистка строительных участков;

производство общестроительных работ по возведению зданий.

6. Субсидии предоставляются юридическим лицам, указанным в пунктах 4, 5 настоящего Порядка (далее - организации), в целях возмещения понесенных ими в 2009 году расходов на:

оплату труда работников организаций;

оплату профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников организаций;

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения и суточных расходов за время нахождения в пути работников организаций;

материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками организаций.

7. Субсидии предоставляются при условии:

отсутствия выявленных в ходе проверок, проводимых уполномоченными органами, недостоверных сведений в документах, представленных организацией в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка;

представления отчетности о расходовании субсидии по форме, установленной департаментом.

8. Субсидии предоставляются:

а) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере не более 95 процентов от общего объема расходов на:

оплату труда работников организаций, но не более суммы, определенной из расчета 17,9 тыс. рублей в месяц на одного работника с учетом единого социального налога (страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

оплату профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников организаций, но не более суммы, определенной из расчета 26,8 тыс. рублей на одного работника с учетом средней продолжительности курса профессионального обучения 6 месяцев;

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения и суточных расходов за время нахождения в пути работников организаций, в размерах, предусмотренных на осуществление мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения вакантных мест, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089;

материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками организаций, но не более суммы, определенной из расчета 5 тыс. рублей на одно рабочее место в месяц;

б) за счет средств областного бюджета, за исключением средств, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере не менее 5 процентов от общего объема расходов, указанных в подпункте "а" настоящего пункта.

9. В целях получения субсидии организация представляет в центр занятости:

заявку о предоставлении субсидии по форме и в порядке, предусмотренных департаментом;

копии учредительных документов, заверенные организацией;

копию свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе, заверенную организацией;

выписку из Единого государственного реестра юридических лиц;

копию сведений о численности, заработной плате и движении работников по форме N П-4, утвержденной приказом Росстата от 18.08.2008, - ежемесячно;

копию расчетной ведомости о начисленной заработной плате - не реже двух раз в месяц;

копии договоров на материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов временных работ и товарные накладные, подтверждающие расходы по указанным видам договоров;

копии договоров на оказание услуг по обучению работников юридических лиц, копии смет расходов, промежуточные акты выполненных работ по указанным договорам.

10. Субсидии перечисляются в соответствии с договором о предоставлении субсидии, заключенным между центром занятости и организацией.

11. В случае нарушения организацией условий, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, организация обязана в течение одного месяца со дня получения письменного требования центра занятости или департамента о возврате субсидии возвратить в областной бюджет предоставленную субсидию.

В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством.

12. Контроль за целевым предоставлением субсидий и соблюдением условий их предоставления, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, осуществляется центрами занятости и департаментом.

ПОРЯДОК

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2009 ГОДУ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ -

ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И ИХ ДОЧЕРНИМ

ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ - ПРОИЗВОДИТЕЛЯМ УСЛУГ В СФЕРЕ СОДЕЙСТВИЯ

ЗАНЯТОСТИ БЫВШИХ РАБОТНИКОВ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ

ПРОИЗВОДСТВО ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ, В ЦЕЛЯХ ВОЗМЕЩЕНИЯ ЗАТРАТ

В СВЯЗИ С ПРОИЗВОДСТВОМ ЛЕГКОВЫХ АВТОМОБИЛЕЙ И (ИЛИ)

ОКАЗАНИЕМ УКАЗАННЫХ УСЛУГ В ЧАСТИ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА

РАБОТНИКОВ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ,

ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, СТОИМОСТИ ПРОЕЗДА К МЕСТУ ОБУЧЕНИЯ И

ОБРАТНО, ПРОЖИВАНИЯ В ПЕРИОД ОБУЧЕНИЯ И СУТОЧНЫХ РАСХОДОВ

ЗА ВРЕМЯ НАХОЖДЕНИЯ В ПУТИ, НА МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ

ОБЕСПЕЧЕНИЕ РАБОТ ПО УБОРКЕ, РЕМОНТУ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ

ПОМЕЩЕНИЙ, ДЕМОНТАЖУ ОБОРУДОВАНИЯ И ИНЫХ ВИДОВ ВРЕМЕННЫХ

РАБОТ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ

(введен Постановлением Правительства Самарской области

от 07.12.2009 N 625)

1. Настоящий Порядок определяет механизм предоставления в 2009 году субсидий на безвозвратной и безвозмездной основе юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - производителям легковых автомобилей и их дочерним юридическим лицам - производителям услуг в сфере содействия занятости бывших работников юридических лиц, осуществляющих производство легковых автомобилей, в целях возмещения затрат в связи с производством легковых автомобилей и (или) оказанием указанных услуг в части расходов на оплату труда работников, профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации, стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения и суточных расходов за время нахождения в пути, на материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками (далее - субсидии). Настоящий Порядок применяется к правоотношениям, возникшим с 3 декабря 2009 года.

2. Предоставление субсидий осуществляется в соответствии со сводной бюджетной росписью областного бюджета на 2009 год в пределах лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий, утвержденных в установленном порядке департаменту труда и занятости населения Самарской области (далее - департамент).

3. Субсидии предоставляются подведомственными департаменту распорядителями средств областного бюджета государственными учреждениями центрами занятости населения городских округов и муниципальных районов (далее - центры занятости) в пределах доведенных до них департаментом лимитов бюджетных обязательств по предоставлению субсидий.

4. Субсидии предоставляются юридическим лицам - производителям легковых автомобилей (далее - юридическое лицо), соответствующим следующим критериям:

штатная численность работников юридического лица составляет не менее 60 тыс. человек;

на долю юридического лица в 2008 году приходилось более 50 процентов объема промышленного производства по городскому округу и (или) муниципальному району в Самарской области и более 25 процентов среднесписочной численности работников организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, расположенных на территории городского округа и (или) муниципального района в Самарской области.

5. Субсидии предоставляются дочерним юридическим лицам юридических лиц - производителям услуг в сфере содействия занятости граждан, являвшихся на 1 ноября 2009 года работниками юридических лиц, указанных в пункте 4 настоящего Порядка, осуществляющим один из следующих видов деятельности:

предоставление услуг по монтажу, ремонту и техническому обслуживанию станков;

разборка и снос зданий, расчистка строительных участков;

производство общестроительных работ по возведению зданий.

6. Субсидии предоставляются юридическим лицам, указанным в пунктах 4, 5 настоящего Порядка (далее - организации), в целях возмещения понесенных ими в 2009 году расходов на:

оплату труда работников организаций;

оплату профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников организаций;

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения и суточных расходов за время нахождения в пути работников организаций;

материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками организаций.

7. Субсидии предоставляются при условии:

отсутствия выявленных в ходе проверок, проводимых уполномоченными органами, недостоверных сведений в документах, представленных организацией в соответствии с пунктом 9 настоящего Порядка;

представления отчетности о расходовании субсидии по форме, установленной департаментом;

использования организациями субсидий на реализацию мероприятий по обеспечению занятости работников организаций в количестве не более 14651 человека по направлениям, указанным в пункте 6 настоящего Порядка.

8. Субсидии предоставляются:

а) за счет средств областного бюджета, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере не более 95 процентов от общего объема расходов на:

оплату труда работников организаций, но не более суммы, определенной из расчета 17,9 тыс. рублей в месяц на одного работника с учетом единого социального налога (страховых взносов в государственные внебюджетные фонды);

оплату профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации работников организаций, но не более суммы, определенной из расчета 26,8 тыс. рублей на одного работника с учетом средней продолжительности курса профессионального обучения 6 месяцев;

оплату стоимости проезда к месту обучения и обратно, проживания в период обучения и суточных расходов за время нахождения в пути работников организаций, в размерах, предусмотренных на осуществление мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения вакантных мест, в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1089;

материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками организаций, но не более суммы, определенной из расчета 5 тыс. рублей на одно рабочее место в месяц;

б) за счет средств областного бюджета, за исключением средств, формируемых за счет поступающих в областной бюджет средств федерального бюджета, в размере не менее 5 процентов от общего объема расходов, указанных в подпункте "а" настоящего пункта.

9. В целях получения субсидии организация представляет в центр занятости:

заявку о предоставлении субсидии по форме и в порядке, определенных департаментом (далее - заявка о предоставлении субсидии);

копии учредительных документов, заверенные организацией;

копию свидетельства о постановке на учет юридического лица в налоговом органе, заверенную организацией;

выписку из Единого государственного реестра юридических лиц;

копии договоров на материально-техническое обеспечение работ по уборке, ремонту производственных помещений, демонтажу оборудования и иных видов временных работ, выполняемых работниками организаций;

копии договоров на оказание услуг по обучению, профессиональной подготовке, переподготовке, повышению квалификации работников организаций.

10. В целях подтверждения представленных в заявке о предоставлении субсидии данных организации представляют по запросу центра занятости копию расчетной ведомости о начисленной заработной плате.

11. Субсидии перечисляются в соответствии с договором о предоставлении субсидии, заключенным между центром занятости и организацией.

12. В случае нарушения организацией условий, предусмотренных пунктом 7 настоящего Порядка, организация обязана в течение одного месяца со дня получения письменного требования центра занятости или департамента о возврате субсидии возвратить в областной бюджет предоставленную субсидию.

В случае если субсидия не возвращена в установленный срок, она взыскивается в доход областного бюджета в порядке, установленном действующим законодательством.

13. Контроль за целевым предоставлением субсидий и соблюдением условий их предоставления, указанных в пункте 7 настоящего Порядка, осуществляется центрами занятости и департаментом.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Газета "Волжская коммуна" № 145 от 24.04.2009, Газета "Волжская коммуна" № 281 от 06.08.2009, Газета "Волжская коммуна" № 349 от 23.09.2009, Газета "Волжская коммуна" № 381 от 15.10.2009, иное № 454 от 08.12.2009
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 080.060.000 Бюджеты субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать