О внесении изменений в отдельные постановления Администрации Томской области



Бланк Главы администрации

1

администрация ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Постановление № 154а от 22.04.2014 г.

О внесении изменений в отдельные постановления

Администрации Томской области

С целью совершенствования нормативного правового акта

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в постановление Администрации Томской области от 04.12.2009 № 192а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, и о внесении изменений в постановление Администрации Томской области от 27.04.2009 № 80а» («Собрание законодательства Томской области», № 12/1 (53) от 15.12.2009) следующие изменения:

1) в пункте 1:

в подпункте 1) слова «Департамента по культуре Томской области» заменить словами «Департамента по культуре и туризму Томской области»;

дополнить подпунктом 3) следующего содержания:

«3) Правила исчисления отраслевой надбавки работникам областного государственного автономного учреждения культуры «Центр по охране и использованию памятников истории и культуры», находящегося в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, согласно приложению № 3 к настоящему постановлению.»;

2) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:

«6.1. Настоящее постановление распространяет свое действие на областное государственное автономное учреждение культуры «Центр по охране и использованию памятников истории и культуры» с 1 января 2014 года.»;

3) пункт 8 изложить в следующей редакции:

«8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Томской области по агропромышленной политике и природопользованию Кнорра А.Ф.»;

4) в Положении о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, утвержденном указанным постановлением (приложение № 1):

а) в пункте 2 слова «О переходе областных государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области» заменить словами «О переходе областных государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре Томской области»;

б) в пункте 4 слова «постановлением Администрации Томской области от 28.01.2010 № 34а «Об утверждении Положения о системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных учреждений» заменить словами «постановлением Администрации Томской области от 08.08.2012 № 303а «О системе оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров областных государственных автономных, казенных и бюджетных учреждений»;

в) дополнить пунктом 26-2 следующего содержания:

«26-2. Водителям автомобилей устанавливается ежемесячная надбавка за наличие:

2-го класса квалификации – в размере 885 рублей;

1-го класса квалификации – в размере 998 рублей.

Условия и порядок присвоения водителям автомобилей класса квалификации определяются постановлением Администрации Томской области от 12.10.2010 № 197а «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения классов квалификации водителям автомобилей и трактористам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента лесного хозяйства Томской области, Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, Департамента тарифного регулирования и государственного заказа Томской области, Департамента архитектуры и строительства Томской области, Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области, Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области,  водителям исполнительных органов государственной власти Томской области, за исключением водителей легкового автомобиля в Представительстве Томской области при Правительстве Российской Федерации»;

5) дополнить приложением № 3 «Правила исчисления отраслевой надбавки работникам областного государственного автономного учреждения культуры «Центр по охране и использованию памятников истории и культуры», находящегося в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области» согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Внести в постановление Администрации Томской области от 12.10.2010 № 197а «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения классов квалификации водителям автомобилей и трактористам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента лесного хозяйства Томской области, Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, Департамента тарифного регулирования и государственного заказа Томской области, Департамента архитектуры и строительства Томской области, Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области, Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, водителям исполнительных органов государственной власти Томской области, за исключением водителей легкового автомобиля в Представительстве Томской области при Правительстве Российской Федерации» («Собрание законодательства Томской области», № 10/2 (63) от 29.10.2010) следующие изменения:

1) наименование, пункты 1, 2 после слов «Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области,» дополнить словами «Департамента по культуре и туризму Томской области,»; 

2) пункт 3 дополнить подпунктом 6) следующего содержания:

«6) на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, – применительно к правоотношениям с участием водителей областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области.»;

3) в наименовании, пункте 1 Положения о порядке и условиях присвоения классов квалификации водителям автомобилей и трактористам областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента лесного хозяйства Томской области, Департамента по управлению государственной собственностью Томской области, Департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды Томской области, Департамента тарифного регулирования и государственного заказа Томской области, Департамента архитектуры и строительства Томской области, Финансово-хозяйственного управления Администрации Томской области, Департамента по социально-экономическому развитию села Томской области, Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области, водителям исполнительных органов государственной власти Томской области, за исключением водителей легкового автомобиля в Представительстве Томской области при Правительстве Российской Федерации, утвержденного указанным постановлением, после слов «Департамента транспорта, дорожной деятельности и связи Томской области,» дополнить словами «Департамента по культуре и туризму Томской области,».

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

И.о. Губернатора Томской области

А.М.Рожков

1

Приложение

к постановлению Администрации Томской области

от 22.04.2014 № 154а

Приложение № 3

УТВЕРЖДЕНО

постановлением Администрации Томской области

от 04.12.2009 № 192а

Правила

исчисления отраслевой надбавки работникам областного государственного автономного учреждения культуры «Центр по охране и использованию памятников истории и культуры», находящегося в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области

1. Отраслевая надбавка устанавливается работнику в размере, равном разнице между учитываемой заработной платой по новой системе оплаты труда и учитываемой заработной платой по системе оплаты труда, действующей в областном государственном автономном учреждении культуры «Центр по охране и использованию памятников истории и культуры» (далее – ОГАУК «Центр по охране и использованию памятников истории и культуры») до 31 декабря 2013 года.

2. В состав учитываемой заработной платы по новой системе оплаты труда входят:

оклад (должностной оклад), устанавливаемый работнику в соответствии с Положением о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента по культуре и туризму Томской области, утвержденным настоящим постановлением (далее – Положение);

ежемесячная персональная надбавка стимулирующего характера, указанная в пункте 20 Положения;

надбавки, установленные в соответствии со статьей 10 Закона Томской области от 13 июня 2007 года № 112-ОЗ «О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области».

3. В состав учитываемой заработной платы по системе оплаты труда, действующей в ОГАУК «Центр по охране и использованию памятников истории и культуры» до 31 декабря 2013 года входит:

1) при условии, что работник продолжает осуществлять трудовую функцию по той же должности (профессии), по которой он ее осуществлял до 31 декабря 2013 года либо после 31 декабря 2013 года начал осуществлять трудовую функцию по должности (профессии), сопоставимой с должностью (профессией), по которой он осуществлял трудовую функцию до 31 декабря 2013 года:

месячный должностной оклад, который был установлен в соответствии со штатным расписанием ОГАУК «Центр по охране и использованию памятников истории и культуры» по состоянию на 31 декабря 2013 года;

надбавки, установленные в соответствии со статьей 10 Закона Томской области от 13 июня 2007 года № 112-ОЗ «О реализации государственной политики в сфере культуры и искусства на территории Томской области»;

2) при условии, что работник приступил к выполнению трудовых функций в ОГАУК «Центр по охране и использованию памятников истории и культуры» после 31 декабря 2013 года по должности (профессии), соответствующей или сопоставимой с должностью (профессией), предусмотренной штатным расписанием ОГАУК «Центр по охране и использованию памятников истории и культуры»:

условный должностной оклад, предусмотренный таблицей, приведенной в пункте 4 настоящих Правил, по соответствующей или сопоставимой должности (профессии).

4. Сопоставимость должностей (профессий) в целях применения пункта 3 настоящих Правил определяется нахождением их в одной строке следующей таблицы:

Наименование должности (профессии) в соответствии
с Положением о системе 
оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся
в ведении Департамента
по культуре и туризму Томской области, утвержденным настоящим постановлением

Наименование сопоставимой должности (профессии)
в соответствии со штатным расписанием ОГАУК «Центр
по охране и использованию памятников истории и культуры»

Размер условного должностного оклада, рублей

Инженер по надзору
за строительством I категории

Консультант

13305

Старший научный сотрудник

Главный специалист (археолог)

9503

Научный сотрудник

Ведущий специалист (археолог)

6652

Архитектор I категории

Главный специалист (архитектор)

9503

Архитектор II категории

Ведущий специалист (архитектор)

6652

Инженер по надзору
за строительством I категории

Главный специалист (инженер)

9503

Инженер по надзору
за строительством II категории

Ведущий специалист (инженер)

6652

Программист I категории

Главный специалист (программист)

9503

Юрисконсульт I категории

Главный специалист (юрисконсульт)

9503

Секретарь руководителя

Специалист (референт)

4752

Бухгалтер I категории

Главный специалист (бухгалтер)

9503

Экономист I категории

Главный специалист (экономист)

9503

Водитель автомобиля

Водитель автомобиля

5064

Начальник отдела

Начальник отдела

13305

Заместитель главного бухгалтера

Заместитель главного бухгалтера

10454

5. При начислении в соответствии с абзацем четвертым пункта 3 настоящих Правил ежемесячной надбавки за стаж работы в отрасли культуры стаж работника учитывается по его состоянию до 31 декабря 2013 года.

6. Отраслевая надбавка и оклад (должностной оклад) не образуют новый оклад (должностной оклад).

7. Отраслевая надбавка не учитывается при исчислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, за исключением начисления районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.