О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 МАРТА 2010 Г. №76-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛА...



34-2015-205-п

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

22 апреля 2015 г. №205-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 29 МАРТА 2010 Г. №76-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

"Волгоградская правда", №77, 29.04.2015

Утратило силу - Постановление Администрации Волгоградской области от 10.05.2016г. №240-п, НГР: ru34000201600752

Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Внести в постановление Администрации Волгоградской области от 29 марта 2010 г. №76-п "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. В Положении об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, подведомственных комитету по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области, утвержденном названным постановлением (далее именуется - Положение):

1) в абзаце пятом пункта 1.1 слова "и главного инженера" исключить;

2) в пункте 1.2 слово "доплат," исключить;

3) в пункте 1.3 слова "Объем средств на оплату" заменить словами "Фонд оплаты";

4) в пунктах 2.1, 2.5, 2.6, 2.10 слово "(минимальный)" в соответствующих числах и падежах исключить;

5) пункты 2.2, 2.3, 2.4 изложить в следующей редакции:

"2.2. Размеры базовых окладов (ставок) работников учреждений по профессиональным квалификационным группам и размеры повышающих коэффициентов к базовым окладам (ставкам) по квалификационным уровням приведены соответственно в приложениях 1, 2 к Положению.

2.3. Размеры базовых окладов (ставок) работников учреждений, занимающих должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы, и диапазоны повышающих коэффициентов к базовым окладам (ставкам) работников учреждений, занимающих должности не включенные в профессиональные квалификационные группы, приведены соответственно в приложениях 3, 4 к Положению.

2.4. Индексация заработной платы работников учреждений осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом Администрации Волгоградской области в пределах средств, утвержденных законом Волгоградской области об областном бюджете.";

6) пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. В зависимости от условий труда работникам учреждений устанавливаются выплаты компенсационного и стимулирующего характера.";

7) в пункте 3.1:

а) абзацы второй и третий заменить абзацем следующего содержания:

"выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;";

б) последний абзац исключить;

8) пункт 3.2 исключить;

9) пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются по результатам специальной оценки условий труда.

Работодатель принимает своевременные меры по проведению специальной оценки условий труда.

Если по итогам специальной оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то осуществление указанной выплаты прекращается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.";

10) пункт 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1. В целях стимулирования и поощрения работников учреждений за выполненную работу в учреждениях предусматриваются следующие выплаты стимулирующего характера:

за стаж работы (выслугу лет);

за классность водителям автомобилей;

за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), а также интенсивность и высокие результаты работы;

премия по итогам работы.

Указанные выплаты не образуют новый должностной оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к должностному окладу.";

11) пункты 4.4, 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.4. Работникам учреждений за счет и в пределах выделенных ассигнований на оплату труда устанавливаются выплаты стимулирующего характера за применение в работе достижений науки и передовых методов труда, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), а также интенсивность и высокие результаты работы в соответствии с положением, регламентирующим показатели и размеры выплат, утверждаемым руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) либо коллективным договором (при его наличии).

Указанные стимулирующие выплаты устанавливаются приказом по учреждению только по основной работе в размере до 100 процентов должностного оклада.

4.5. Работникам учреждений могут выплачиваться премии в пределах установленных учреждениям фондов оплаты труда.

Премирование работников учреждения производится на основании приказа руководителя учреждения в соответствии с положением, регламентирующим показатели и уровни выплаты поощрений, которое утверждается руководителем учреждения с учетом мнения представительного органа работников (при его наличии) либо коллективным договором (при его наличии). Размер премии предельными размерами не ограничивается.

4.5.1. Работникам учреждений могут выплачиваться следующие виды премий по итогам работы:

единовременная;

ежемесячная;

ежеквартальная.

4.5.2. Единовременная премия выплачивается за профессиональное мастерство, за достижения в работе, выполнение важных или срочных работ, к профессиональному празднику, персональным юбилейным датам (50 лет и каждые последующие 5 лет).";

12) раздел 5 изложить в следующей редакции:

"5. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его

заместителей, главного бухгалтера учреждения

5.1. Условия оплаты труда руководителя учреждения устанавливаются трудовым договором, заключенным комитетом по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области с руководителем учреждения.

5.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, определен пунктом 2 постановления Правительства Волгоградской области от 13 октября 2014 г. №563-п "Об утверждении Методики по установлению условий оплаты труда руководителей государственных учреждений Волгоградской области".

5.3. Должностной оклад руководителю учреждения устанавливается в соответствии с порядком установления должностного оклада руководителю учреждения, подведомственного комитету по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области, утвержденным нормативным правовым актом комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области в установленном порядке.

5.4. Выплаты компенсационного характера руководителю учреждения определяются комитетом по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области в соответствии с разделом 3 настоящего Положения.

5.5. Виды, размеры и порядок применения выплат стимулирующего характера руководителю учреждения:

5.5.1. Руководителю учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:

за стаж работы (выслугу лет);

за применение в работе передовых методов труда, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), а также интенсивность и высокие результаты работы;

премиальные выплаты по итогам работы.

Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются комитетом по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области в зависимости от достижения им целевых показателей эффективности работы (за исключением выплат за стаж работы (выслугу лет).

Применяемые выплаты стимулирующего характера не образуют новый должностной оклад и не учитываются при начислении выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.5.2. Руководителю учреждения устанавливаются надбавки стимулирующего характера за стаж работы (выслугу лет) в соответствии с пунктом 4.2 настоящего Положения.

5.5.3. Руководителю учреждения за счет и в пределах фонда оплаты труда устанавливаются надбавки стимулирующего характера за применение в работе передовых методов труда, выполнение особо важных или срочных работ (на срок их проведения), а также интенсивность и высокие результаты работы на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

Указанные стимулирующие надбавки устанавливаются комитетом по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области в размере до 100 процентов должностного оклада.

5.5.4. Премирование руководителя учреждения по итогам работы осуществляется в размере не более трех должностных окладов в расчете на год.

Определение размера премии по итогам работы осуществляется путем оценки достигнутого государственным учреждением Волгоградской области результата выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности в соответствии с положением, утверждаемым комитетом по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области.

Выплата премии осуществляется на основании приказа комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области.

5.6. Размеры должностных окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения. Критерии и особенности определения размера должностного оклада заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливаются нормативным правовым актом Администрации Волгоградской области.

5.7. Заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру учреждения предусматриваются выплаты компенсационного и стимулирующего характера в порядке, установленном для работников учреждений.

5.8. В случае прекращения трудового договора с руководителем учреждения в соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителю учреждения выплачивается компенсация в размере трехкратного среднего месячного заработка.

5.9. При прекращении трудового договора с руководителем учреждения, его заместителями, главным бухгалтером учреждения по любым установленным Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами основаниям совокупный размер выплачиваемых им выходных пособий, компенсаций и иных выплат в любой форме, в том числе компенсаций, указанных в части второй статьи 349.3 Трудового кодекса Российской Федерации, и выходных пособий, предусмотренных трудовым договором или коллективным договором в соответствии с частью четвертой статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации, не может превышать трехкратный средний месячный заработок этих работников.

При определении указанного в настоящем пункте совокупного размера выплат работнику не учитывается размер следующих выплат:

причитающаяся работнику заработная плата;

средний заработок, сохраняемый в случаях направления работника в служебную командировку, направления работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы, в других случаях, в которых в соответствии с трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за работником сохраняется средний заработок;

возмещение расходов, связанных со служебными командировками, и расходов при переезде на работу в другую местность;

денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации);

средний месячный заработок, сохраняемый на период трудоустройства (статьи 178 и 318 Трудового кодекса Российской Федерации).";

13) пункт 6.1 дополнить абзацем следующего содержания:

"Размер материальной помощи работникам учреждения не должен превышать двух должностных окладов в расчете на год.";

15) пункт 6.2 изложить в следующей редакции:

"6.2. Материальная помощь руководителю учреждения оказывается из фонда оплаты труда учреждения на основании приказа комитета по обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Волгоградской области в размере не более двух должностных окладов в расчете на год.".

1.2. Приложения 1, 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложениям 1, 2 соответственно.

1.3. Дополнить Положение приложениями 3, 4 согласно приложениям 3, 4 соответственно.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                        А.А.Федюнин

Приложение 1

к постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 22 апреля 2015 г. №205-п

"Приложение 1

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений Волгоградской области,

подведомственных комитету

по обеспечению безопасности

жизнедеятельности населения

Волгоградской области

РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ

ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ

КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ

№п/п

Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, профессии (должности)

Базовый размер оклада (ставки) (рублей)

1

2

3

1.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

1.1.

Профессиональная квалификационная группа первого уровня:

4310

капитан (старший моторист-рулевой) патрульного, спасательного катера

1.2.

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

5671

1 квалификационный уровень:

капитан-механик водолазного, спасательного судна

2 квалификационный уровень:

начальник мастерской связи

3 квалификационный уровень:

водолазный специалист

1.3.

Профессиональная квалификационная группа третьего уровня

6239

1 квалификационный уровень:

оперативный дежурный поисково-спасательной службы

2 квалификационный уровень:

спасатель

3 квалификационный уровень:

начальник поисково-спасательного подразделения (поисково-спасательного отряда службы), начальник центральной спасательной станции, начальник пожарной части

1.4.

Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня

7373

1 квалификационный уровень:

начальник отделения (группы), начальник химико-радиометрической лаборатории

2.

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников

2.1.

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

5105

5 квалификационный уровень:

старшая медицинская сестра (фельдшер)

2.2.

Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

7373

2 квалификационный уровень:

врачи-специалисты

3.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

3.1.

Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников"

7373

3 квалификационный уровень:

методист

4 квалификационный уровень:

старший методист

4.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования

4.1.

Профессиональная квалификационная группа "Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений"

7467

1 квалификационный уровень:

преподаватель

2 квалификационный уровень:

старший преподаватель

5.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

5.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

3970

1 квалификационный уровень:

дежурный, делопроизводитель

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

5.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

5105

1 квалификационный уровень:

диспетчер, инспектор по кадрам, техник

2 квалификационный уровень:

заведующий складом, заведующий хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

3 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

4 квалификационный уровень:

механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

5 квалификационный уровень:

начальник гаража, начальник смены

5.3.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

5671

1 квалификационный уровень:

бухгалтер, документовед, инженер, инженер по защите информации, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

3 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

4 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

5 квалификационный уровень:

главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера

5.4.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

7373

1 квалификационный уровень:

начальник отдела (спецотдела и других отделов)

6.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

6.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

3176

1 квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, радиооператор, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, сторож (вахтер), слесарь-сантехник

2 квалификационный уровень:

профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)

6.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

5105"

1 квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля, водитель автомобиля (пожарного), пожарный, водолаз

2 квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

3 квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

4 квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

Вице-губернатор - руководитель

аппарата Губернатора

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                        А.А.Федюнин

Приложение 2

к постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 22 апреля 2015 г. №205-п

"Приложение 2

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений Волгоградской области,

подведомственных комитету

по обеспечению безопасности

жизнедеятельности населения

Волгоградской области

РАЗМЕРЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К БАЗОВЫМ ОКЛАДАМ (СТАВКАМ)

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,

ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ

ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ,

ПО КВАЛИФИКАЦИОННЫМ УРОВНЯМ

№п/п

Наименование профессиональной квалификационной группы, квалификационного уровня, профессии (должности)

Размер повышающего коэффициента

1

2

3

1.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах

1.1.

Профессиональная квалификационная группа первого уровня:

капитан (старший моторист-рулевой) патрульного, спасательного катера

1,0

1.2.

Профессиональная квалификационная группа второго уровня

1 квалификационный уровень:

капитан-механик водолазного, спасательного судна

1,0

2 квалификационный уровень:

начальник мастерской связи

1,4

3 квалификационный уровень:

водолазный специалист

1,5

1.3.

Профессиональная квалификационная группа третьего уровня

1 квалификационный уровень:

оперативный дежурный поисково-спасательной службы

1,1

2 квалификационный уровень:

спасатель

1,2

3 квалификационный уровень:

начальник поисково-спасательного подразделения (поисково-спасательного отряда службы), начальник центральной спасательной станции, начальник пожарной части

1,5

1.4.

Профессиональная квалификационная группа четвертого уровня

1 квалификационный уровень:

начальник отделения (группы), начальник химико-радиометрической лаборатории

1,3

2.

Профессиональные квалификационные группы должностей медицинских и фармацевтических работников

2.1.

Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"

5 квалификационный уровень:

старшая медицинская сестра (фельдшер)

1,1

2.2.

Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

2 квалификационный уровень:

врачи-специалисты

1,2

3.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования

3.1.

Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников"

3 квалификационный уровень:

методист

1,3

4 квалификационный уровень:

старший методист

1,3

4.

Профессиональные квалификационные группы должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования

4.1.

Профессиональная квалификационная группа "Должности профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений"

1 квалификационный уровень:

преподаватель

1,3

2 квалификационный уровень:

старший преподаватель

1,3

5.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

5.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1 квалификационный уровень:

дежурный, делопроизводитель

1,0

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"

1,2

5.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1 квалификационный уровень:

диспетчер, инспектор по кадрам, техник

1,1

2 квалификационный уровень:

заведующий складом, заведующий хозяйством, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший", должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория

1,2

3 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория

1,3

4 квалификационный уровень:

механик, должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

1,4

5 квалификационный уровень:

начальник гаража, начальник смены

1,5

5.3.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень:

бухгалтер, документовед, инженер, инженер по защите информации, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт

1,1

2 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

1,2

3 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

1,3

4 квалификационный уровень:

должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"

1,4

5 квалификационный уровень:

главные специалисты в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских, заместитель главного бухгалтера

1,5

5.4.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень:

начальник отдела (спецотдела и других отделов)

1,4

6.

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих

6.1.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, радиооператор, уборщик производственных помещений, уборщик служебных помещений, сторож (вахтер), слесарь-сантехник

1,0

2 квалификационный уровень:

профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене)

1,2

6.2.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, водитель автомобиля, водитель автомобиля (пожарного), пожарный, водолаз

1,1

2 квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,2

3 квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

1,3

4 квалификационный уровень:

наименования профессий рабочих, предусмотренных 1 - 3 квалификационными уровнями настоящей профессиональной квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) и ответственные (особо ответственные) работы

1,4"

Вице-губернатор - руководитель

аппарата Губернатора

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                        А.А.Федюнин

Приложение 3

к постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 22 апреля 2015 г. №205-п

"Приложение 3

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений Волгоградской области,

подведомственных комитету

по обеспечению безопасности

жизнедеятельности населения

Волгоградской области

РАЗМЕРЫ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (СТАВОК) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ

ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫЕ

В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

№п/п

Наименование должности

Базовый размер оклада (ставки) (рублей)

1

2

3

1.

Радиотелефонист (диспетчер)

3970

2.

Электрик

3970

3.

Начальник радиостанции

5105

4.

Мастер газодымозащитной службы

5105

5.

Инструктор противопожарной профилактики

5105

6.

Старший водитель автомобиля (пожарного)

5105

7.

Старший пожарный

5105

8.

Специалист

5671

9.

Специалист по охране труда

5671

10.

Ведущий специалист

6239

11.

Заместитель начальника поисково-спасательной станции

6239

12.

Оперативный дежурный - начальник дежурной смены

6239

13.

Начальник опорного поста

6239

14.

Заместитель начальника пожарной части

6239

15.

Главный специалист

7373

16.

Начальник химической ремонтной мастерской

7373"

Вице-губернатор - руководитель

аппарата Губернатора

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                        А.А.Федюнин

Приложение 4

к постановлению

Администрации

Волгоградской области

от 22 апреля 2015 г. №205-п

"Приложение 4

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений Волгоградской области,

подведомственных комитету

по обеспечению безопасности

жизнедеятельности населения

Волгоградской области

ДИАПАЗОНЫ ПОВЫШАЮЩИХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К БАЗОВЫМ ОКЛАДАМ

(СТАВКАМ) РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ

ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ БЕЗОПАСНОСТИ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ВКЛЮЧЕННЫЕ

В ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ГРУППЫ

№п/п

Наименование должности

Диапазон (размер) повышающего коэффициента

1

2

3

1.

Радиотелефонист (диспетчер)

1,1 - 1,2

2.

Электрик

1,1

3.

Начальник радиостанции

1,2 - 1,4

4.

Мастер газодымозащитной службы

1,2 - 1,3

5.

Инструктор противопожарной профилактики

1,2 - 1,4

6.

Старший водитель автомобиля (пожарного)

1,3 - 1,5

7.

Старший пожарный

1,3 - 1,5

8.

Специалист

1,1 - 1,5

9.

Специалист по охране труда

1,1 - 1,3

10.

Ведущий специалист

1,3 - 1,5

11.

Заместитель начальника поисково-спасательной станции

1,3 - 1,5

12.

Оперативный дежурный - начальник дежурной смены

1,3 - 1,5

13.

Начальник опорного поста

1,3 - 1,4

14.

Заместитель начальника пожарной части

1,4

15.

Главный специалист

1,3 - 1,5

16.

Начальник химической ремонтной мастерской

1,1 - 1,3"

Вице-губернатор - руководитель

аппарата Губернатора

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                        А.А.Федюнин