ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТОДАТЕЛЯМ – ВЛАДЕЛЬЦАМ СЕРТИФИКАТОВ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПРИМОРСКИЙ КРАЙ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ «ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДО...



ГУБЕРНАТОР ПРИМОРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

22 апреля 2019 года № 28-пг

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРА ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТОДАТЕЛЯМ – ВЛАДЕЛЬЦАМ СЕРТИФИКАТОВ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В ПРИМОРСКИЙ КРАЙ В РАМКАХ РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ «ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ» ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ПРИМОРСКОГО КРАЯ «СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРИМОРСКОГО КРАЯ НА 2020 – 2027 ГОДЫ»

(наименование в редакции постановления Губернатора Приморского края от 131-пг от 31.12.2019)

{Изменения:

постановления Губернатора Приморского края от 131-пг от 31.12.2019, от 13.04.2020 №40-пг, от 29.03.2021 № 37-пг}

Во исполнение пункта 9 Правил предоставления и распределения субсидии из федерального бюджета бюджетам Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 298 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Содействие занятости населения», на основании Устава Приморского края

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить размер финансовой поддержки, применяемый при расчете объема субсидии, предоставляемой работодателям – владельцам сертификатов на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край в рамках реализации подпрограммы «Повышение мобильности трудовых ресурсов» государственной программы Приморского края «Содействие занятости населения Приморского края на 2020 – 2027 годы» (далее - подпрограмма мобильности):

(абзац 1 пункта 1 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 131-пг от 31.12.2019)

300 тысяч рублей на одного работника, соответствующего следующим требованиям:

(абзац 2 пункта 1 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 13.04.2020 №40-пг)

наличие профессии (специальности), включенной в подпрограмму мобильности на текущий год;

заключение трудового договора на неопределенный срок или срочного трудового договора продолжительностью не менее двух лет;

1 млн рублей на одного работника, соответствующего следующим требованиям:

наличие профессии (специальности), включенной в подпрограмму мобильности на текущий год;

наличие документов, подтверждающих: покупку жилья на территории Приморского края; уплату процентов или первого взноса (части первого взноса) по ипотечным жилищным кредитам (займам) при условии нахождения недвижимости на территории Приморского края; приобретение земельного участка, расположенного на территории Приморского края, и строительство на нём индивидуального жилого дома;

(абзац 7 в редакции постановления Губернатора Приморского края от 29.03.2021 № 37-пг)

заключение трудового договора на неопределенный срок.

2. В случае если в одной семье осуществляют трудовую деятельность у работодателя - владельца сертификата на привлечение трудовых ресурсов в Приморский край в рамках реализации подпрограммы мобильности два и более работников, размер финансовой поддержки устанавливается в соответствии с требованиями, указанными в пункте 1 настоящего постановления, исходя из количества работников.

(пункт 2 введен постановлением Губернатора Приморского края от 29.03.2021 № 37-пг)

Губернатора края

О.Н. Кожемяко