О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Административное управление городским хозяйством»



Директору Старорусского

Новгородская область

Администрация Старорусского муниципального района

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22.04.2020 № 620

г.Старая Русса

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Административное управление городским хозяйством»

Администрация Старорусского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести изменение в Положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Административное управление городским хозяйством», утвержденное постановлением Администрации муниципального района от 09.07.2018 № 1156, изложив Приложение № 2 в редакции:

Приложение № 2

к Положению об оплате труда

работников муниципального бюджетного

учреждения «Административное

управление городским хозяйством»

Перечень показателей эффективности деятельности учреждения,

руководителя учреждения и критерии оценки эффективности

их деятельности

№ п/п

Наименование показателя эффективности деятельности учреждения, руководителя учреждения

Критерии оценки эффективности

деятельности

количество

баллов

1

2

3

4

1. Основная деятельность учреждения

1.1.

Процент выполнения

муниципального

задания: по I, II, III,

IV кварталам - показатели муниципального задания определенные только для квартальной отчетности;

по году - все показатели муниципального задания

выполнение муниципального

задания в рамках соглашения

о предоставлении субсидий на выполнение муниципального задания:

совокупное выполнение показателей

в объеме от 95 % и более;

совокупное выполнение показателей

в объеме от 94 до 85 %;

10

совокупное выполнение показателей

от 84 % и ниже

5

1.2.

Обеспечение комплексной

безопасности учреждения

соблюдение мер противопожарной и

антитеррористической безопасности,

правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, отсутствие зарегистрированных случаев травматизма граждан и работников учреждения за отчетный

период, (отсутствие предписаний, представлений, замечаний со стороны контролирующих и надзорных органов по итогам проведенных проверок либо

отсутствие самих проверок);

3

наличие замечаний, исполненных

в соответствии со сроками,

указанными в предписаниях,

представлениях, предложениях;

1

наличие неисполненных

в срок предписаний, представлений,

предложений или исполненных

с нарушением указанных сроков

0

1.3.

Оснащенность учреждения оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для

качественного оказания муниципальных услуг

полная оснащенность учреждения оборудованием, техническими и иными средствами (компьютерная техника, копировальная техника, доступ

к информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», доступ к телефонной сети, иное необходимое оборудование)

4

отсутствие либо неполная оснащенность учреждения оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного выполнения муниципального задания

0

1.4.

Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления услуг (выполнения работ)

отсутствие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг, выполненных работ, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и

контрольно-надзорных органов;

5

наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания услуг (выполнение работ), признанных обоснованными по результатам проверок

вышестоящей организацией и

контрольно-надзорных органов

0

2.Информационная открытость

2.1.

Обеспечение информационной открытости учреждения

размещение информации об учреждении

в соответствии с требованиями, установленными приказом Министерства

финансов Российской Федерации

от 21.07.2011 № 86н,

на официальном сайте

для размещения информации

о деятельности государственных

(муниципальных) учреждений www.bus.gov.ru

5

0

размещение информации несвоевременно

и не в полном объеме, размещение

недостоверной информации

3. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская

дисциплина учреждения (руководителя)

3.1.

Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов

об итогах деятельности учреждения, статистической отчетности, информации по отдельным запросам, проектов планов финансово-хозяйственной деятельности на очередной

финансовый год

соблюдение сроков представления

сведений, отчетов и статистической

отчетности, планов финансово –

хозяйственной деятельности;

10

нарушение сроков представления

сведений, отчетов и статистической

отчетности, планов финансово-хозяйственной деятельности

0

3.2.

Качество представления бухгалтерских отчетных данных по установленным формам

качественное представление бухгалтерских отчетных данных по установленным формам (без ошибок и опечаток)

в установленные сроки,

достоверность отчетных

бухгалтерских данных

5

несвоевременное, некачественное представление отчетных документов или недостоверная отчетность бухгалтерских данных

0

3.3.

Целевое и эффективное использование бюджетных средств, в том числе в рамках муниципального задания, внебюджетных средств

отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности и нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к нецелевому и

неэффективному расходованию

бюджетных средств,

в течение учетного периода;

6

наличие просроченной дебиторской

и кредиторской задолженности

в течение учетного периода;

2

наличие нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших

к нецелевому и неэффективному расходованию бюджетных средств, установленных в ходе проверок

0

3.4.

Доля денежных средств,

поступивших от приносящей доход деятельности,

в бюджете учреждения

за отчетный период

% роста по сравнению с соответствующим периодом прошлого года:

свыше 40%

5

от 1% до 40%

3

менее 1 %

0

3.5.

Рост средней заработной платы работников учреждения в отчётном периоде (нарастающим итогом)

по сравнению со средней

заработной платой

за предыдущий

отчетный период

наличие роста средней заработной платы, сохранение уровня заработной платы

8

снижение размера средней

заработной платы

0

3.6.

Соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений

соблюдено

8

не соблюдено

0

3.7.

Состояние исполнительской дисциплины (исполнение поручений, распоряди-тельных актов, приказов, распоряжений, поручений протоколов, служебных документов, соблюдение сроков)

без замечаний со стороны учредителя

5

с замечаниями со стороны учредителя

0

3.8.

Отсутствие дисциплинарных взысканий у руководителя учреждения

отсутствие дисциплинарных взысканий

у руководителя учреждения в течение

квартала

4

наличие дисциплинарных взысканий

у руководителя учреждения

в течение квартала

0

3.9.

Обеспечение сохранности и эффективного использования муниципального имущества, переданного учреждению на праве оперативного управления

отсутствие замечаний со стороны

контролирующих органов

10

наличие замечаний со стороны

контролирующих органов

0

4. Деятельность учреждения и его руководителя, направленная на работу с кадрами

4.1.

Укомплектованность учреждения работниками, непосредственно оказывающими услуги

Доля укомплектованности, составляющая

85% - 100%

5

Доля укомплектованности, составляющая

70% - 84%

2

Доля укомплектованности, составляющая

менее 70%

0

4.2.

Доля специалистов с профильным образованием

доля от 60% до 75 %

2

доля от 50% до 60%

1

доля до 50%

0

4.3.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

выполнена

5

не выполнена

0

Итого баллов

100

2.Опубликовать постановление в периодическом печатном издании-муниципальной газете «Русса-Информ» Старорусского муниципального района и на официальном сайте Администрации муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» www.admrussa.ru.

Глава муниципального района                                                                                                   А.Р. Розбаум