Об утверждении Положения о порядке возмещения государственным гражданским служащим области расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием



{Опубликован:

Вестник Правительства Амурской области от 10 июля 2007 года №9}

ГУБЕРНАТОР АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 мая 2007 года №331

Об утверждении Положения о порядке возмещения государственным гражданским служащим области расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием

{Утратило силу: постановление губернатора Амурской области от 29.05.2008 №227}

В целях реализации части 3 статьи 19 Закона Амурской области от 13.12.2006 №261-ОЗ «О государственной гражданской службе Амурской области» (в редакции Закона Амурской области от 26.02.2007 № 300-03) постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке возмещения государственным гражданским служащим области расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием.

2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Временно исполняющий

обязанности губернатора области

А.В. Нестеренко

УТВЕРЖДЕНО

постановлением губернатора

Амурской области

от 22.05.2007 №331

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке возмещения государственным гражданским служащим области расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с частью 3 статьи 19 Закона Амурской области от 13.12.2006 №261-ОЗ

«О государственной гражданской службе Амурской области» (в редакции Закона Амурской области от 26.02.2007 №300-ОЗ) и устанавливает порядок возмещения государственным гражданским служащим области расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием (далее - гражданские служащие).

2. Возмещению подлежат расходы, связанные с санаторно-курортным обслуживанием:

а) гражданскому служащему, имеющему стаж государственной гражданской службы области (далее - гражданской службы) не менее пяти лет - один раз в два года;

б) одному члену семьи гражданского служащего, имеющего стаж гражданской службы не менее пяти лет - один раз в три года.

3. Возмещение расходов гражданским служащим, связанных с санаторно-курортным обслуживанием, производится по фактическим затратам, но не более 100 минимальных размеров оплаты труда на одного человека.

4. Возмещению подлежат расходы, произведенные:

а) на приобретение путевок в следующие санаторно-курортные учреждения (организации), расположенные на территории Российской Федерации, независимо от их форм собственности:

бальнеологические лечебницы;

грязелечебницы;

санатории, в том числе детские, а также для детей с родителями;

санаторные оздоровительные лагеря круглосуточного действия;

санатории-профилактории;

б) на платные медицинские услуги, полученные в санаторно-курортных учреждениях (организациях), не входящие в стоимость путевки.

5. К членам семьи гражданского служащего относятся совместно проживающие:

супруг (супруга);

несовершеннолетние дети;

дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной форме обучения;

лица, находящиеся на иждивении.

6. Возмещение расходов гражданскому служащему, имеющему стаж гражданской службы не менее пяти лет, и одному члену его семьи, связанных с санаторно-курортным обслуживанием, осуществляется по истечении двенадцати месяцев непрерывной службы в государственном органе области.

7. Выплаты, указанные в пункте 2 настоящего Положения, не суммируются в случае, если гражданский служащий не воспользовался правом на возмещение расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием, в предыдущих периодах гражданской службы.

8. В случае перевода (перехода) гражданского служащего из одного государственного органа области в другой государственный орган области возмещение расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием, производится в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения при наличии справки с прежнего места службы о предоставлении настоящей гарантии.

9. Возмещение расходов, связанных с санаторно-курортным обслуживанием, производится на основании подлинников документов, выданных санаторно-курортными учреждениями (организациями), подтверждающих стоимость путевки и факт оплаты.

10. Расходы, связанные с санаторно-курортным обслуживанием гражданского служащего и одного члена его семьи, не подлежат возмещению в случае получения им по месту службы путевки на санаторно-курортное лечение за счет средств социального страхования, областного или федерального бюджета.

11. Возмещение расходов гражданскому служащему и одному члену его семьи, связанных с санаторно-курортным обслуживанием, производится по основному месту службы за счет средств областного бюджета, предусмотренных в сметах расходов соответствующих государственных органов области, в течение двенадцати месяцев со следующего за месяцем пребывания в санаторно-курортном учреждении (организации).